阿里铁军口号

阿里铁军口号

1. 铁军队名队歌口号表演

队名：翱翔者 口号：通信世界，世界畅通。

队名：志通 口号：志在天下，通达四海。 队名：真诚无线 口号：真诚连接你我，无线连通世界。

名字：柏通 口号：一通，柏通，事事通。 队名：蓝梦翔 口号：蓝梦翔，有你，有我，最精彩。

队名：群英汇 口号：实力成就自我，智慧创造财富。 队名：光速队 口号：高效率，高品质。

队名：精英队 口号：决胜天下，英才神话。 队名：超能勇士队 口号：超越自我，超越梦想。

队名：信天游 口号：信天游，通神州。 队名：梦之队 口号：全力以赴，超越梦想。

队名：超能队 口号：未来由我创，爱拼才会赢。 队名：鹰雁团队 口号：超越梦想，超越极限。

队名：坤达 口号：乾坤天。队名：翱翔者 口号：通信世界，世界畅通。

队名：志通 口号：志在天下，通达四海。 队名：真诚无线 口号：真诚连接你我，无线连通世界。

名字：柏通 口号：一通，柏通，事事通。 队名：蓝梦翔 口号：蓝梦翔，有你，有我，最精彩。

队名：群英汇 口号：实力成就自我，智慧创造财富。 队名：光速队 口号：高效率，高品质。

队名：精英队 口号：决胜天下，英才神话。 队名：超能勇士队 口号：超越自我，超越梦想。

队名：信天游 口号：信天游，通神州。 队名：梦之队 口号：全力以赴，超越梦想。

队名：超能队 口号：未来由我创，爱拼才会赢。 队名：鹰雁团队 口号：超越梦想，超越极限。

队名：坤达 口号：乾坤天下，连通四海。 队名：梦之队 口号：全力以赴，超越梦想。

队名：通达四海 口号：信息通达，远抵四海。 队名：诚达 口号：至诚服务，通达八方。

队名：梦想之光 口号：极速如光，超越梦想。 队名：威联 广告语：威联通信，誉满九洲。

队名：阳光 口号：阳光阳光，天天健康。 队名：英雄 口号：英雄盖世，弛拼四海！ 队名：超活力 口号：超级活力，永不言弃。

队名：我心飞扬 口号：飞扬飞扬，我们最棒；飞扬飞扬，我们最强！加油！加油！加油！ 队名：海天队 口号：海天海天，活力建设我为先。 队名：追影 口号：活力通信，追影无敌。

队名：联语 口号：风雨无阻。 队名：翔鹰 口号：通向世界，信达天下。

队名：时空战士/时光捕手 口号：驰骋时空，传递心灵。 队名：龙旋风 口号：龙行天下，风卷残云，势不可挡。

队名：蝴蝶队 口号：毛虫化蝴蝶，工作上台阶。 队名：信使之师 口号：超越极限，超越自己。

队名：凯旋之子 口号 ：凯旋之子，胜利而归。 队名：胜利军 口号：排除万难，勇往直前。

队名：海天之梦 口号：有天、有海、有梦想！ 队名： 飞扬队 口号：扬起翅膀，飞越无线。 队名：一线通 口号：网络一线通你我。

队名：鹰击长空 口号：鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。 队名：天翼传奇 口号：路长梦远，自强不息。

队名：爱无僵 口号：大爱无僵，联通你我。 队名：通四海 口号：情系四海，联通中国。

队名：心相连 口号：心手相牵，传递真情。 队名：红星大队 口号：一颗红星，两种准备；服务优质，技术一流。

队名：腾鹰 口号：腾鹰，腾鹰，展翅翱翔！ 队名：梦想信号 口号：信号传递梦想，梦想点燃未来。 队名：光辉信使 口号：哪里有信号，哪里就有光辉岁月！ 队名：志搏 口号：志存高远，奋发拼搏。

队名：极速光年 口号：下一站，光年！ 队名：超越队 口号：超越自己，迈向成功！ 队名：爱新通 口号：新通新通，联系你我，用心沟通。 队名：幸联队 口号：幸福千万家，联接你我他。

队名：志雄 口号：前进路上永不放弃！ 队名：放飞梦想 口号：放飞梦想，成就自我。 队名：我心飞翔 口号：梦想心灵创造，机会双手握牢。

队名：扬帆起航 口号：励志扬帆，连接你我。 队名：追梦 口号：心有多大，天有多高。

队名：勇往直前小组 口号：回馈客户，从我做起；心中有情，客户有心。 队名：云中漫步 口号：有信有畅通，有爱有天下。

队名：超越队 口号：在平凡的岗位创造卓越，我们是最优秀的！ 队名：凯旋梦之队 口号：今天我们一定会更好更强！ 队名：万家通 口号：万家通，通万家。 队名：风行天下 口号：团结奋进，开创未来！ 队名：鹰之队 口号：为了通信的畅通，我们愿做暴风雨中的雄鹰！ 团队：无畏队 口号：万众一心，其利断金。

队名：战神队 口号：攻无不克，战无不胜。 队名：独步天下 口号：科技独步，天下至尊。

队名： 信息穿梭队 口号：通信天下，谁与争峰！ 队名：南斗星/指南针 口号：南斗指路，战无不胜。 队名：虎郎之师 口号：摧枯拉朽，虎入狼群。

队名：成功之队 口号：爱拼才会赢！ 队名： 自由先锋队 口号：信息时代，谁与争锋！ 队名：天翼团队 口号：我欲天空试比高。

2. 阿里巴巴的口号是什么

让天下没有难做的生意

1.远景目标

成为一家持续发展101年的企业

成为全球十大网站之一

只要是商人就一定要用阿里巴巴

2.使命

让天下没有难做的生意！

3.阿里巴巴“六脉神剑”的价值体系

客户第一：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长

团队合作：共享共担，以小我完成大我

拥抱变化：突破自我，迎接变化

诚信：诚实正直，信守承诺

激情：永不言弃，乐观向上

敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情

阿里巴巴有个流传很广的管理理念就是东方的智慧，西方的运作。马云认为东方人有深厚的智慧积淀，但在商业运作能力上有所欠缺，家族作风、小本本主义、小心眼，这些东西都不行。西方很多东西用制度来保证，而中国是用人来保证。因此，在公司的管理、资本的运作、全球化的操作上，马云均毫不含糊地"全盘西化"。

阿里巴巴有一个规定，要想当Director（主管）职位以上的人，必须是在海外受过3~5年教育，或工作过5~10年的。马云说，这是个死命令，一起创业的18个人，可以当连长、排长，但团长、师长以上的人，马云通通从外面请。马云对现有的团队很满意。"阿里巴巴的职员一半是技术人员，一半做服务，基本上在IT行业都有2~3年的经验。策划人员比我有创意，市场人员比我懂市场，技术人员比我懂技术。我的最强项是考虑公司的战略，怎么去硅谷竞争，去全球竞争。"

3. 阿里巴巴的公司口号是什么与企业文化是什么

阿里巴巴的公司口号是“让天下没有难做的生意”。

企业文化是： 笑脸文化、武侠文化、倒立文化。

笑脸文化即让全体员工带着笑容去工作，甚至把自己的LOGO设计成一张笑脸。

武侠文化：公司员工纷纷以金庸的武侠小说角色做昵称，公司各处都安上了武侠地名。

倒立文化包含了三层含义：一，倒立是一种简单的锻炼身体方式，有助于保持健康的工作状态。

二、其他人帮助不会倒立的人学会倒立，是一个培养团队合作精神的过程。

三、倒立可以让人们改变视角看世界，当人们有了不一样的感受时，思路往往会被打开，产生新创意。

4. 阿里巴巴的公司口号是什么与企业文化是什么

阿里巴巴的公司口号是“让天下没有难做的生意”。

企业文化是： 笑脸文化、武侠文化、倒立文化。

笑脸文化即让全体员工带着笑容去工作，甚至把自己的LOGO设计成一张笑脸。

武侠文化：公司员工纷纷以金庸的武侠小说角色做昵称，公司各处都安上了武侠地名。

倒立文化包含了三层含义：一，倒立是一种简单的锻炼身体方式，有助于保持健康的工作状态。

二、其他人帮助不会倒立的人学会倒立，是一个培养团队合作精神的过程。

三、倒立可以让人们改变视角看世界，当人们有了不一样的感受时，思路往往会被打开，产生新创意。

为何阿里铁军的奇迹你学不会

COO关明生给销售冠军颁奖

在移动互联网的江湖上一直流传着阿干、张强、陈国环的故事，许多互联网初创公司都希望能学习阿里，建造一支属于自己的铁军队伍，然而成功的概率却非常之小，这到底是为何呢？为何阿里铁军的奇迹难以复制呢？

首先，是源于阿里上到马总下到基层员工，对梦想的这种执着精神。

1996年马总带了一帮人在北京创业失败，有天晚上在出租车上眼眶湿润地说：“虽然我们没有成功，但中国人得早点成功，这件事情不能再拖下去了。”然后带领大伙回到杭州创办阿里巴巴，他的这种格局与对梦想近乎偏执的追求，极大影响了公司的全员，也就有了后来阿里巴巴非常远大的使命，让天下没有难做的生意。

对理想的坚持，在阿里普通的sales身上也能够看到。有一位sales，他第二天就要面临被Fire了，因为当天是他三个月考核期最后一天。主管陪他跑完了所有认为可能有机会合作的客户，但直到天快黑了，仍然没有客户愿意跟他合作签单。但他觉得自己不能放弃，他去找跟他关系不错，之前跟进了八个月仍然没有合作的客户，他决定背水一战，做最后的努力。当时，他找了几根竹条绑在身上，去拜访这个客户，当时这身装扮把前台吓坏了啊，赶紧去叫老板过来。老板惊呆了，说你今天怎么了？发生了什么？他说老板，我今天是过来给你负荆请罪的。第一，由于我服务不到位，与你沟通跟进了八个月，一直没能让你享受到阿里巴巴外贸平台的服务；第二，可能因为我的不专业，导致外贸电商的大门还没有对你敞开；第三，今天是我在阿里巴巴最后一个工作日，从明天开始我再也不能服务你们公司了，因为明天我将要离开阿里巴巴了。老板说为什么你明天就离开了？他说，过去三个月以来，我一直像今天这样努力，但仍然没有订单，明天我要被考核淘汰了。那老板听到这里非常感动，说你把合同拿出来，冲着你这股劲今天必须跟你签约合作。

像这样的案例，在阿里的销售铁军团队已经成为普遍现象。“努力到无能为力，坚持到感动自己”，这在阿里不是挂在墙上的口号，而是无数个阿里的销售都视为工作的信条。各位，你公司的员工，你公司的销售能做到这样吗？为什么这位员工敢于在客户那里去坚持呢？因为，他发自内心地相信“让天下没有难做的生意”是真正能帮助客户成功的，这个使命是非常真实的。所以这个使命、愿景、价值观，不是挂在墙上的口号，而是需要通过行为深入人心。

那么第二个，是育人计划支撑了江山代有人才出。

阿里在2001年公司刚过死亡线的时候，马总为何在公司账户只有几百万元的情况下，却仍然要坚持投入100万元办“百年大计”培训阿里的销售呢？当时，他认为公司必须在早期就得开始重视培养人才，尤其是中国供应商这个产品是当时阿里唯一的希望，所以就有了销售界黄浦军校之称的“百年大计”教育学院。这为后期阿里巴巴B2B的业务飞速发展与人才的快速成长，奠定了非常坚实的基础。

我们再看中国共产党的建党历史，中国共产党在秋收起义失败之后，整个队伍只剩下一千多人。毛泽东同志认为革命的火种需要培育，星星之火，可以燎原，坚定不移地创办了军官教导队。这种高瞻远瞩的眼光与举动，为革命时期培养了大量的军政人才，十大元帅与将军大多出自当时那1000多人的队伍中。这为革命取得最终的胜利奠定了坚实的基础，也就有了后期的抗日军政大学，也就是今天中国国防大学的前身。

所以，在人才培养这件事情上，不是等你公司有钱了再做，而是在你前期就要做这个事情，而且是必须要做。

第三个，坚定地做价值观的传承者和捍卫者。这是阿里巴巴自成立以来的安身立命之本。

早年，中供有位top sales因违反公司价值观被Fire了。他把中国供应商的产品卖给了一个本土的房地产开发商，合同金额接近20万，确实他的这个销售能力很强。后来，公司了解到这个情况之后，立马给这个客户道歉，并且全额退款，然后把这位top sales辞退。虽然他个人业绩占了整个城市的接近1/3，但是违反了公司价值观“诚信”与高压线，所以必须辞退。很多机构说销售就是应该想办法把梳子卖给和尚，这种销售套路在阿里被视为违反客户第一的底线，这是不可接受的。

还有当年倍受关注的“诚信门”事件，阿里内部专门成立的一个独立的调查团队，发现有2000多名阿里巴巴的网站会员，也就是中国供应商涉嫌欺诈海外买家，并且有近百名的员工参与其中。最终CEO卫哲引咎辞职，同时受影响的一些区域管理层，全部降级或部分辞退，重灾区甚至全员辞退。

从以上两个案例当中可以看出，阿里巴巴宁可没有业务，也坚决不能违背“客户第一”这个安身立命之本。各位同学，当你公司发生客户第一与公司利益相冲突的时候，你的选择又是什么？

总结一下，为什么说阿里铁军的销售奇迹你学不会呢？首先第一点，他们非常笃定使命、愿景、价值观是非常真实的，不是挂在墙上的口号。第二点，就是公司从一开始就非常重视人才培养，在晴天修屋顶。第三个就是永远坚守客户第一、坚守客户价值的底线。所以，这是阿里铁军的销售奇迹为什么很多公司学不会的根本原因。这不在于方法，而在于你的基因与土壤。