关于学历和能力的辨论的古今名言(跪求：辩论赛文凭比能力重要的论据)

关于学历和能力的辨论的古今名言(跪求：辩论赛文凭比能力重要的论据)

1.跪求：辩论赛“文凭比能力重要”的论据

“文凭比能力重要”

纵观当今社会，能力固然重要；可还是比不了那张学历证书。

就说一个最现实的事例吧；

某公司在某地人才市场进行招聘，要求学历专科及以上，工作经验1年以上，专业不限，户口不限，性别不限。

专科学历就算是一个条件吧，比如说我有5年的工作经验，个人能力也不错，可是学历达不到专科。那请问公司会录用我吗？

不会，在学历选择进我的简历就被刷下了，那试问一下你能说学历不重要吗？我可能是很有能力，但没有学历就没有这次机会，再试问一下如果没有展试的机会，别人会知道你很有能力吗？

所以我方认为

2.急求学历比能力更重要的辩论词

首先，学历与能力在一定程度上是成正比的，但是学历能够在第一时间被认知，而能力是在日后的相处中才能发现，所以学历在认知方面比能力有优势。

1、在现在的公司中，薪水和学历是直接挂钩的，学历高一级的，薪水的起点也会高一级。

2、在现在的公司中，职员的升职大部分也是与学历挂钩。且公司在人才招聘的时候，除了一些业务员等的不需要学历的工作外，很多公司都会要求，学历是多少，而不是能力。

还有关于公司的攀比什么的，会认为自己公司日渐壮大也会对学历有一定的要求。

没有参加过辩论赛，只是说了一些我对学历比较重要的理解。希望能够帮到你。

3.能力和学历那个更重要辩论词

能力比学历更重要

能力比学历更重要 学历不过一张纸，在我看来，只有对自己的实力信心不足的人才会看重证书，也只有管理理念不到位的一般领导者才会喜欢用那些以证书为敲门砖的人才，当然如果运气不错，他可能会遇到证书、能力皆有的人才，那真的要谢谢上天了。而且有些领导者是喜欢以自己的企业有多少有各种证书的人才为傲的。因此我们也难以说谁对谁不对了，总是会有偏颇的。不是吗？

学历比能力重要对方辩手说“学历不过一张纸”我很不同意这个观点，首先，大家知道，学历从我们一开始接受知识就开始伴随我们出现，对方辩手肯定在学历的概念上就不清楚，我请问对方辩手：学历是什么？能力是怎么样获得的？我们所说的能力是指的什么？请做答，谢谢

能力比学历更重要 “学历不过一张纸”这话没错呀。不管你在校的时候辛苦与否，到最后都会得到一小本本中间夹着一张纸，它证明你毕业了。然后你找工作，公司拿着它去验证了一下，然后复印，从此这张纸就压在公司的人事档案柜里。但工作是要靠人去做的，而且必须是实实在在地去做去面对去解决，有学历这张纸的人未必有能力去面对和解决问题，尤其时下一些高学历的人的“眼高手低”，更加证实了学历≠能力的事实。学历比能力更重要~ 错错错，学历怎可能只是一张纸？这张被对方辩友称呼为纸的东东意味着什么？意味着你受过高等教育，拥有着低学历者没有拥有只有高学历人才拥有的各方面的文化教育~你能说这不是一种能力么？而能进高等学府的人这本来也就是其自身能力的一种体现！ 工作当然要靠人去做？也当然是必须实实在在的去做去解决！对方辩友也在说〈有学历这张纸的人未必有能力去面对和解决问题，尤其时下一些高学历的人的“眼高手低”〉注意，你用了“未必”这两个字；也就是意味着这只是极少一部分的人；而并不是所有的高学历者，不要只见树木而不见森林哦？ 其他的一些高科技技术人才我们暂且不说，就说我们做HR的吧，难道我们做HR的就只是需要一个只有小学毕业的低学历者来做么？你们公司敢聘用么？看看我们的帖子，每一个信息都是用键盘敲出来的，别说这键盘如何来的，就光是这敲键盘低学历者也未必做的来~ 所以我的观点很明确，学历比能力更重要，没有学历谈和能力？当一个人获得高学历的时候，他的能力也就随之得到了体现了~

我想请问对方辩友，松下幸之助先生是什么学历？中国伟大的导师毛泽东是什么学历？中国伟大的医生华佗、李时珍是什么学历？难不成是北京中医药大学博士毕业？

烦死了，你都不说清楚你是哪一方的，郁闷了！！

4."学历"与"能力"哪个重要

学历当然重要了。大家迷茫的问题时，为什么学历那么重要，有时甚至于重要于能力。为什么呢？原因如下：

能力虽然说也重要，但是能力这个东西，是内在的东西，从外表看不出来的，所以为什么那么多企业要看学历，也是没办法的事情。

你说你有能力，我怎么相信啊，你怎么让我相信啊，能力是靠工作实践中看出来的，现在有个工作机会我给谁呢？？？你会说，给有能力的人啊。但是谁有能力呢？我仅从一面之缘，看不出来啊，不得已，我只能把工作机会给有可能有能力的人（而不是一定有能力的人，因为能力我无法判断）。

因此，造成了现在的事实，找工作看学历，看教育背景了。

因为我不能直接一下子就判断出谁有能力，而拥有良好教育背景的人，有能力的可能性大，当然不那么绝对。

看学历，看教育背景，也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。

对一个陌生的应聘者，清华大学的博士 总 比那些高中没毕业的 更有能力的肯能行大吧？？？？？？？？？

现在，学历重要，但更重要时你的教育背景，也就是你那个学校毕业的，因为拥有高学历的人越来越多，，，所以，为了精中选精，，，学校出身也是竞争的一个筹码

学历、好的教育背景，就像人的长相外貌一样。你说人长得帅，长得漂亮又用吗？？？肯定有用，肯定有好处，长得好看，你做什么事情都有用。

你外貌又好，又有能力，人有善良，岂不是更好吗？

说长相不重要的人，要么是虚伪的人，要走吗就是比较丑的人。长得不好看的人，才会说长相不重要。人的内心重要，外貌照样重要。

学历就像人的长相，能力就像人的内心。二者都重要，外貌的重要性有些时候高于内心，因为人往往是经常时候 的 以貌取人！

5.辩论会

中国的教育本身就是问题，有才能不只靠那张文凭，我没上过大学，没受过国家定义的高等教育，但我管理着一群有着大学，本科文凭的人才，我是打工的，我年龄不算大，工作经验也不比他们多，但我却凭的是实力，没渗杂半点关系.

牛顿说他之所以伟大，是因为他站在巨人的肩膀上.

其实在社会中生存，无论你曾经的功底如何，人生都是在不停的学习和吸收，社会这所大学没有文凭，却对生活的好坏，能力的大小，精神和物质上的拥有有着绝对的影响.

现在大学这么容易考，所以我觉得，教育其实某种程度上来说，

其实是有所进步的。

就我工作接触的单位来看，500强欧美公司，

其实还是看重本科文凭的，这并不是说，文凭会给工作带来多大帮助，

但是，正规本科毕业，最起码代表这个学生具备了一些基本的素质，

这个包括学习能力，人际交往能力，还有英文水平。

学习能力和英文我不说，正规院校跟自考的相比，

可能最不同的地方，就是正规院校的学生没有办法避免集体生活，

很多人，最后都是环境不能适应被淘汰的，

例如马家爵就是一个例子。

所以，如果想进大公司，想做职业经理人，

学历还是很重要的，不求高学历，但是本科毕业是最基本的要求。

这可是21世纪了，不是原来的72行挣钱的方式了，而是720行之多的挣钱方式。

穷人和富人的思维都是有着极大的差别，才有今天的穷富之分别。而且是差距越来越大，可以想向，自已报有什么心态，就会得出什么样的结果。因此：心太决定了自已的人生，说法是非常正确的。

没有文凭，

你可以变的有文凭，

再说了，就是灭侑文凭，

你可以干某中技术类的行业

比如航海的， 海员

辩论口才与技巧：做一个善于雄辩的人

辩论本来是一种探求真理的手段。在古代欧亚大陆，那些雄辩家几乎都是名噪一时的思 想家，他们的思想火花直接闪现在他们的唇枪舌剑中，几乎不必思考什么战术，一切似乎是 信手拈来，自然而然。下面是小编为大家收集关于做一个善于雄辩的人，欢迎借鉴参考。 如果仅仅把辩论看作是唇枪舌剑的较量，未免失之偏颇，辩论之难，不仅在于辩手要具 有广博的知识，敏捷的才思，良好的嗓音条件和一定的朗诵水平，而且，辩论和评判本来就 是软性的，更多靠评委的主观判断，因而辩论的技巧好比体操、跳水运动员的高难度技巧， 没有“绝活”得不了高分。于是乎，古文诗词，名人名言，禅宗妙语，流行歌词，广告用 语，乃至绕口令，歇后语都巧妙穿插在现代辩论中。如何将丰富的知识用练达精妙的语言表 打出来呢?这就涉及到本文要谈的辩论技巧的问题了。

　　一、利用矛盾 由于辩论双方各由四位队员组成，四位队员在辩论过程中常常会出现矛盾，即使是同一 位队员，在自由辩论中，由于出语很快，也有可能出现矛盾。一旦出现这样的情况，就应当 马上抓住，竭力扩大对方的矛盾，使之自顾不暇，无力进攻我方。

　　二、正本清源 所谓正本清源，本文取其比喻义而言，就是指出对方论据与论题的关联不紧或者背道而 驰，从根本上矫正对方论据的立足点，把它拉入我方“势力范围”，使其恰好为我方观点服 务。较之正向推理的“顺水推舟”法，这种技法恰是反其思路而行之。

　三、“引蛇出洞” 在辩论中，常常会出现胶着状态：当对方死死守住其立论，不管我方如何进攻，对方只 用几句话来应付时，如果仍采用正面进攻的方法，必然收效甚微。在这种情况下，要尽快调 整进攻手段，采取迂回的方法，从看来并不重要的问题入手，诱使对方离开阵地，从而打击 对方，在评委和听众的心目中造成轰动效应。

　四、就事论事 这一点要求在辩论中抓住辩题，不能离题万里大发议论，而要始终注意主攻方向。陈述 观点则不要太华丽，而一定要系统地说清楚;自由辩论则不能过多地纠缠在细枝末节上。在反 辩论口才与技巧：做一个善于雄辩的人 方的追问下，由于正方一时没有合适的回答，所以搬出了白马非 马论，但反方没有被牵住鼻 子，以四个字“答非所问”马上把对方拉回来，在对自己有利的方向上毫不放松。

五、“李代桃僵” 当我们碰到一些在逻辑上或理论上都比较难辩的辩题时，不得不采用“李代桃僵”的方 法，引入新的概念来化解困难。“李代桃僵”这一战术之意义就在于引入一个新概念与对方 周旋，从而确保我方立论中 的某些关键概念印在后面，不直接受到对方的攻击。辩论是一个 非常灵活的过程，在这一过程中，可以施展的技巧的一些比较重要的技巧。 经验告诉我们， 只有使知识积累和辩论技巧珠联璧合，才可能在辩论赛中取得较好的成绩。

　　六、顺水推舟 表面上认同对方观点，顺应对方的逻辑进行推导，并在推导中根据我方需要，设置某些 符合情理的障碍，使对方观点在所增设的条件下不能成立，或得出与对方观点截然相反的结 论。神话故事都是夸大其事以显其理的，其精要不在本身而在寓意，因而正方绝对不能让反 方迂旋于就事论事之上，否则，反方符合现代价值取向的“方法论”必占上手。如此一系列 理论环环相扣。节节贯穿，以势不可当的攻击力把对方的就事论事打得落花流水，真可谓精 彩绝伦!

　在论辩中要正确使用“以慢制胜”法，至少要注意以下三点： 　　其一，以慢待机 后发制人 俗话说：“欲速则不达。”在时机不成熟时仓促行事，往往达 不到目的。论辩也是如此，“慢”在一定条件下也是必须的。“以慢制胜”法实际上是论辩 中的缓兵之计，缓兵之计是延缓对方进兵的谋略。当论辩局势不宜速战速决，或时机尚不成 熟时，应避免针尖对麦芒式的直接交锋，而应拖延时间等待战机的到来。一旦时机成熟，就 可后发制人，战胜论敌。如第一例中，丘吉尔在时机不成熟时，不急于成功，以慢待机。在 讨论首相人选的关键时刻，以沉默表示反对，最终赢得了胜利。 　　其二，以慢施谋 以弱克强 “以慢制胜”法适用于以劣势对优势、以弱小对强大的论辩局 势。它是弱小的一方为了战胜貌似强大的一方而采取的一种谋略手段。“慢”中有计谋，缓 动要巧妙。这里的“慢”并非反应迟钝，不擅言辞的同义语，而是大智若愚、大辩若讷的雄 辩家定计施谋的法宝之一。 　　其三，以慢制怒 以冷对热 “慢”在论辩中还是一种很好的“制怒”之术。论辩中唇枪舌 剑，自控力较差的人很容易激动。在这种情况下，要说服过分激动的人，宜用慢动作、慢语 调来应付。以慢制怒，以冷对热，才能使其“降温减压”。只有对方心平气和了，你讲的道 理他才能顺利接受…… 总之，论辩中的“快”与“慢”也是一种对立统一的辩证关系。兵贵神速，“快”当然 好。可是，有时“慢”也有“慢”的妙处。“慢”可待机，“慢”可施谋，“慢” 可制怒。 “慢”是一种韧性的战术，“慢”是一场持久战，“慢”是舌战中的缓兵之计。缓动慢进化 的时间虽长，绕的弯子虽大，然而在许多时候，它却往往是取得胜利的捷径 。