遴选考试名言警句

遴选考试名言警句

1. 遴选的诗句或名句

王安石在《辞男雱说书札子》：“一介之任，必欲因能；讲艺之臣，尤为遴选。”

雷绍性 的《名说》：“其遴选代表，为国民任事，较今统领之任期为尤短。”

陆游《代乞分兵取山东札子》：“以十分之一，遴选骁勇有纪律之将，使之更出迭入，以奇制胜。”

《世说新语·言语》“ 陶公 疾笃，都无献替之言，朝士以为恨” 南朝 梁刘孝标注：“按王隐《晋书》载侃临终表曰：‘……伏愿遴选代人，使必得良才，足以奉宣王猷，遵成志业。’”

《新唐书·贾曾传》：“ 玄宗 为太子，遴选宫僚，以曾为舍人。”

2. 考试常用名言警句200条

1.不识庐山真面目，只缘身在此山中。

2.不以物喜，不以己悲。 3.不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。

4.笔落惊风雨，诗成泣鬼神。 5.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

6.春色满园关不住，一枝红杏出墙来。 7.春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

8.出淤泥而不染，濯清涟而不妖。 9.沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

10.但使龙城飞将在，不教胡马度阴山。 11.得道多助，失道寡助。

12.非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 13.非学无以广才，非志无以成学。

14.孤帆远影碧空尽，惟见长江天际流。 15.横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

16.祸兮福所倚，福兮祸所伏。 17.海内存知己，天涯若比邻。

18.忽如一夜春风来，千树万树梨花开。 19.会当凌绝顶，一览众山小。

20.江山代有才人出，各领风骚数百年。 21.静以修身，俭以养德。

22.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。 23.近朱者赤，近墨者黑。

24.己所不欲，勿施于人。 25.洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。

26.落红不是无情物，化作春泥更护花。 27.老骥伏枥，志在千里。

28.路遥知马力，日久见人心。 29.两岸青山相对出，孤帆一片日边来。

30.良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。 31.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

32.临渊羡鱼，不如退而结网。 33.木受绳则直，金就砺则利。

34.宁为玉碎，不为瓦全。 35.秦时明月汉时关，万里长征人未还。

36.千里之行，始于足下。 37.千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风。

38.羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。 39.劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。

40.千里送鹅毛，礼轻情意重。 41.千里之堤，溃于蚁穴。

42.前车覆，后车戒。 43.人无远虑，必有近忧。

44.人生自古谁无死，留取丹心照汗青。 45.人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。

46.日出而林霏开，云归而岩穴暝。 47.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝. 48.山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

49.生于忧患，死于安乐。 50.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

51.随风潜入夜，润物细无声。 52.士别三日，当刮目相看。

53.谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 54.水则载舟，水则覆舟。

55.身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。 56.桃李不言，下自成蹊。

57.踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。 58.天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊。

59.天下兴亡，匹夫有责。 60.天时不如地利，地利不如人和。

61.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。 62.天街小雨润如酥，草色遥看近却无。

63.他山之石，可以攻玉。 64.无可奈何花落去，似曾相识燕归来。

65.无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。 66.问渠哪得清如许，为有源头活水来。

67.我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。 68.万事俱备，只欠东风。

69.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 70.吾生也有涯，而知也无涯。

71.亡羊补牢，犹未为晚。 72.学而不思则罔，思而不学则殆。

73.学，然后知不足；教，然后知困。 74.学而不厌，诲人不倦。

75.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。 76.小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。

77.项庄舞剑，意在沛公。 78.野芳发而幽香，佳木秀而繁阴。

79.言必信，行必果。 80.野火烧不尽，春风吹又生。

81.一日暴之，十日寒之。 82.业精于勤，荒于嬉。

83.欲穷千里目，更上一层楼。 84.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。

85.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 86.沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风。

87.朱门酒肉臭，路有冻死骨。 88.粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。

89.绿树村边合，青山郭外斜。 90.谁言寸草心，报得三春晖. 91.西塞山前白鹭飞，桃花流水鳜鱼肥。

92.少壮不努力，老大徒伤悲。 93.天若有情天亦老，人间正道是沧桑。

94.乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。 95.年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

96.天生我材必有用，千金散尽还复来。 97.白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡。

98.旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。 99.凡事预则立，不预则废。

100.绳锯木断，水滴石穿。

3. 求2015国家公务员面试考试,名言警句类的答题技巧

您好~连云港中公教育为您解答~

2015年国家公务员考试在即，从历年国家公务员面试题型来看，名言警句类题目作为常考题目还需要考生对此类题型做好充分的练习。中公教育专家在此为考生们分析一下名言警句类题目的答题思路与技巧。

这类题目的难度并不是很大，它给考生的第一感觉是题中表述的语句无法马上理解，这种情况对心理调适能力差的考生容易滋生焦躁情绪，导致无法顺利答题。总体来讲，名言警句类题目都是一些有关言行的语句，是想通过答题来判断考生为人处世方面的能力和特点。这样的题目往往和人际关系结合起来进行考查。所以有两点考生们必须要理解：第一，理解词句所表达的意思究竟是什么；第二，要联系具体的人生体会。

下面结合两道例题跟大家一起分享一下名言警句类题目的具体作答思路：

【例题1】有人说：“让攀登者退缩的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子”。请谈谈你的看法。

这是伏尔泰的一句名言，不同的人看到这句话会有不同的反应，如果要使作答思路能更好地和自己所报考的岗位相匹配，这里所说的“使人疲惫的不是远方的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”。可以简单地理解成在人生的道路上，真正压倒我们的往往不是“大山”，而是鞋里那颗细小的“沙粒”。因此，我们要学会随时倒出鞋子里的沙子，关注好细节，做好每一件小事，之后再进一步延伸，还可以联系党和政府的工作应该着眼基层，关注民情民生。

作答名言警句类题目，首先要对题目里所表述的名言警句的意义进行精炼而深刻的解释，并直接点出它带给我们的启示，然后再联系自己的人生经历（工作、学习、社会实践等）或者报考岗位联系起来做详细阐述。

【例题2】古人说：“临渊羡鱼，不如退而结网。”你怎么理解？

首先我们要谈“临渊羡鱼，不如退而结网”的基本意思：这句话是说人只是站在河边，望着河中肥美的鱼，徒然羡慕，是永远得不到鱼儿的，还不如回家结张网来捕鱼；其次谈谈这句话带给我们的启示：这个成语告诉我们要想使我们的祖国兴旺发达，人民生活幸福、美满，必须实干、苦干，空谈只能误国，实干方可兴邦；再则联系自身，在日常工作中，有目标、有抱负是必需的。但是，任何想法必须落到实处，只有落实到具体行动上才能获得成功。如果只是不切实际的空想，永远不能获得成功。作为一名公务员，应该在本职工作岗位上脚踏实地，一步步实现自己的理想和抱负，最终为人民服好务。

4. 激励学习的名言警句适用于快考试了的

把学问过于用作装饰是虚假；完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。

——培 根 聪明的人有长的耳朵和短的舌头。 ——弗莱格 重复是学习之母。

——狄慈根 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。 ——利希顿堡 好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。

——佚 名 求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。 ——加菲劳 人天天都学到一点东西，而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。

——B.V 我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。 ——笛卡儿 学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。

——洛 克 学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜·日·法拉兹 学习是劳动，是充满思想的劳动。

——乌申斯基 游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。 ——约·贝勒斯 有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。

——普列汉诺夫 ★人生在勤，不索何获--张衡 ★业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随 --韩愈 ★天才就是无止境刻苦勤奋的能力 --卡莱尔 ★聪明出于勤奋，天才在于积累 --华罗庚 ★好学而不勤问非真好学者。 ★书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

★勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠 --达·芬奇（意大利） ★形成天才的决定因素应该是勤奋 -郭沫若 ★人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废 -茅以升 ★你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦 --屠格涅夫 灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏” --列宾 贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。 成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话 --爱因斯坦 不经历风雨，怎能见彩虹 -《真心英雄》 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。 天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感 --爱迪生 艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外 --雨果 ●事常与人违，事总在人为。

●骏马是跑出来的，强兵是打出来的。 ●驾驭命运的舵是奋斗。

不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。 ●如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

●懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。 ●我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

●梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。 ●平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

●没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。 ●山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

●只有登上山顶，才能看到那边的风光。 ●即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。

●只有创造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充实的生活。 ●敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。

●崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。

●种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。 ●自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。

●只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。 ●勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

●对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。 ●奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

●忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。 ●勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

●志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。 ●海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。

●山路不象坦途那样匍匐在人们足下 。 ●激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。

●如果圆规的两只脚都动，永远也画不出一个圆。 ●如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。

●脚步怎样才能不断前时？把脚印留在身后。 ●不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。

●让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。 ●只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。

●进取乾用汗水谱烈军属着奋斗和希望之歌。 ●生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。

你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。 ●向你的美好的希冀和追求撒开网吧，九百九十九次落空了，还有一千次呢。

●机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。

●只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。 ●生命力的意义在于拼搏，因为世界本身就是一个竞技场。

●海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。 ●榕树因为扎根于深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛.稗子享受着禾苗一样的待遇，结出的却不是谷穗。

●骄傲，是断了引线的风筝，稍纵即逝；自卑，是剪了双翼的飞鸟，难上青天.这两者都是成才的大忌。 ●树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。

●经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。 ●生活的激流已经涌现到万丈峭壁，只要再前进一步，就会变成壮丽的瀑布。

●向前吧，荡起生命之舟，不必依 恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。

「公务员那些事儿」一位前辈总结的几点遴选面试技巧

很多朋友在参加遴选面试的时候都难免会紧张，在回答考官提问的时候就有些泛泛而谈，不够具体。或者说有些考生根本没有把考官的题目研读的那么仔细。但是，在遴选面试答题中，往往需要像绣花一样“细”的思维和回答。

一位前辈总结的几点遴选面试技巧

亚辉

《道德经》中有句名言：“图难于其易，为大于其细。天下难事必作于易，天下大事必作于细。”“为大于其细”就是希望我们无论是一名面试考生还是职场新人，做事都要“细”，从细处着眼、从细处着手。建议各位考生参加遴选考试面试时，要从细处入手，才能取得理想成绩。

一、细处着眼

面试答题的基础是审清题意，明白命题人的题目设计及其背后意图，方能答有所问，也不至于空话连篇，但这点也恰恰为不少人所忽视。

我们通过一道题来看看：“小张是局办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任很着急，找小张谈话并批评了小张。小张觉得很委屈，因为每次任务都是主任转达的，材料也都经过主任审核才送上去的。假如你是小张，你会怎么办?”

有些考生粗略一看，认为是自己材料没撰写好，这是业务能力不足的缘故，因此要努力在以后工作中不断学习提升，争取把材料写好。这样作答会十分粗浅，缺乏务实内容，达不到命题人的要求和考官的期待。问题恰恰就出在没有注重题干细节上，小张委屈是觉得自己尽力了，但工作不是尽力就可以，还必须做到做好，请注意小张不是一个新人，不要动辄就能力不足，有一个关键词必须抓住——“新来的局长”，以前材料撰写的没问题，新局长为什么对材料就不满意了呢?沿着“新”这条线思路就明朗多了：一方面，新局长有新局长的工作风格，这点会体现在材料撰写中，文秘工作不能只是埋头苦写，缺少对领导意图的了解;另一方面，新局长有新局长的文稿风格，必须按照要求写作，主动适应风格，才能撰写到位。总之，是主动性不足，对工作把握不到位。

二、细处着手

有些考生抓住了问题之后，只能简单地说以后工作要多学习、多请教，提升写作能力，或者主动了解领导风格，这样远远不足以拿高分，因为同样缺乏有效内容，没有展现如何能够做到，这也需要从细节上稍作展开。

所以要想让新局长对材料撰写满意：一是要明确新领导的文风要求，如何实现呢？请教相对更熟悉局长的主任，联系局长之前的文秘请教，查阅局长撰写或审核过的文稿学习总结;二是要领会新领导的写作意图，撰写前听清并记录下局长对材料以及谋篇布局的要求和侧重，请教有这方面材料撰写经验的同事的意见、建议;三是撰写完成后，要多加修改完善，不要急于提交，通过向主任和同事请教的方式，反复审核、校对;四是要加强业务学习，既要学习大政方针提升理论素养，也可以通过学习公文书籍、参考优秀文稿等提高写作水平，胜任各类文字工作。

建议广大考生在备考的时候要多关注细节，所谓细节决定成败，我们要注意到问题中所提到的关键字词，挖掘更多的答题线索，使自己的回答更加全面准确，把握住出题人的意图，才能让自己得到高分。