制氧厂口号

制氧厂口号

1. 公司取口号

你好！很高兴为你提出以下口号~！嚣张点的：文者称雄，武者称霸，xxxxxx班，雄霸天下。

扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。英明神武，勇冠江山 ，史上最强， xxxxxx班。

亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。山中猛虎，水中蛟龙，xxxxxx班，卧虎藏龙。

（抚长剑，一杨眉，清水白石何离离，脱吾帽，向君笑，饮君酒，为君饮，张良未逐赤松去，桥边黄石知我心）文雅点的：磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激丶情无限。

爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。

释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。

秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。We are the best! We are the wonder!。

2. 公司取口号

你好！

很高兴为你提出以下口号~！

嚣张点的：

文者称雄，武者称霸，xxxxxx班，雄霸天下。

扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。

龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。

英明神武，勇冠江山 ，史上最强， xxxxxx班。

亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。

龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。

山中猛虎，水中蛟龙，xxxxxx班，卧虎藏龙。

（抚长剑，一杨眉，清水白石何离离，脱吾帽，向君笑，饮君酒，为君饮，张良未逐赤松去，桥边黄石知我心）

文雅点的：

磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。

放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激丶情无限。

爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。

竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。

释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。

青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。

秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。

We are the best! We are the wonder!

3. 企业口号或标语

企业文化宣传标语，企业文化宣传标语（J类）：

J01 因为有我，所以会更好。

J02 不要小看自己，人有无限可能。

J03 态度决定一切，细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

J07 团结一条心，石头变成金。

J08 强化竞争意识，营造团队精神。

J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意，是你我的责任。

J11 有一分耕耘，就有一分收获。

J12 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。

J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

J2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。

J2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4. 制氧厂是指什么

制氧厂一般用的是低温分离空气法来制取氧气。

主要分为空气增压系统、空气净化系统、换热系统、精馏系统以及后备系统几大块。

其原理是：利用带压介质（一般是空气，也有用氮气的）膨胀制冷，产生冷量，经节流换热，将空气液化为液体，在精馏系统中形成上升蒸汽和回流液体，建立精馏工况，然后利用液空中氧气沸点（-183℃）和氮气沸点（-196℃）不同，上升蒸汽与回流液体传质传热，上升蒸汽中的氧被冷却到回流液中，回流液中的氮被蒸发到上升蒸汽中，经过多次精馏后，回流液体中的含氧达到99.6%甚至更高、上升蒸汽中氮含量达到99.999%，就会得到高纯氮气以及液态氧气。液态氧气经过板式换热汽化就变成了所需氧气

「吉林鑫达」压实安全环保责任 营造良好生产环境

安全关乎员工生命，环保关乎企业生存。吉林鑫达钢铁有限公司制氧厂积极落实公司关于安全生产的工作要求，坚持问题导向，强化过程管控；提升全体员工安全意识和技能，规范员工的安全行为，夯实安全管理基础，提升安全保障能力；深化安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制建设，推进专项监查与治理，防范化解重大风险，助力公司高质量发展。

制氧厂牢固树立安全环保的理念，积极落实分厂提出的地面清、杂物清、厂房清，做到料场堆放整齐、备件摆放有序，为打造一个环境优美、干净整洁的绿色厂区不断努力。以综合治理为根本，以打造清洁工厂为目标，全面提升管理水平，创新现场环境治理方法。针对各作业区存在标识不完整、不规范、不醒目等问题，要求对不规范的安全标识进行更改，对不完整的规章制度进行补充，促进现场管理规范化、标准化；同时鼓励员工积极参与，营造人人维护、人人监督、人人重视的浓厚氛围。

结合厂内管理实际，制氧厂积极推进安全生产管理办法、环境保护管理办法等多项管理制度，进一步强化“有感领导、直线责任、属地管理”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，做到安全生产人人有责。推进安全生产五化管理制度进一步健全落实，坚持“抓基层、抓基础、抓现场”的管理思路，持续推进“交接班、工作前安全风险分析、岗位巡检、标准化操作、干部带班”的执行，基层基础工作明显提升；推进分析与考核机制，强化分析总结机制，定期召开月度安全环保分析会，全方位、多层级分析总结安全环保查出的问题和违章，及时追溯问题和短板，制定提升整改措施；严格考核，依据对现场的监督检查与考核奖惩管理规定，统一考核和先进评比标准，有效发挥考核“指挥棒”作用。

制氧厂在安全月期间通过微信、黑板报、横幅等各种方式对员工进行安全月活动宣传；为进一步美化工作环境，在厂区道路两侧种植花草树木，并对厂区道路和生产安全通道等部位进行美化亮化；对厂区管道、护栏、厂房等设施进行除锈喷漆美化。美化后的厂区，道路更加干净整洁，标语更加清晰醒目，现场备件摆放更加整齐。

制氧厂现场环境治理采取内外兼修的方式，充分利用生产间隙，立足岗位，自主改善，并不断保持现场环境卫生，从而提升厂区洁化、绿化、美化、文化上新台阶，提升和满足员工获得感、幸福感，完善和提升环保在线全流程监控管理系统，实现环保管控在线过程全覆盖、智能化，努力将制氧厂打造成一个绿色文化工厂！