工匠精神的口号

工匠精神的口号

1. 以工匠精神为主题的队名和口号

凌云战队、超越队、蟑螂队、雄鹰队、永不言退，我们是最好的团队！成功决不容易，还要加倍努力！一鼓作气，挑战佳绩！今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！每天进步一点点。

工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。

工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

当今社会心浮气躁，追求 "短、平、快"（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。

当其他企业热衷于"圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱"的循环时，坚持"工匠精神"的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。

2. 以工匠精神为主题的队名和口号

凌云战队、超越队、蟑螂队、雄鹰队、

1. 永不言退，我们是最好的团队！

2. 成功决不容易，还要加倍努力！

3. 一鼓作气，挑战佳绩！

4. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

5. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

6. 每天进步一点点。

工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

当今社会心浮气躁，追求 "短、平、快"（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于"圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱"的循环时，坚持"工匠精神"的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。

3. 工匠精神内涵是什么

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原发布者：86514922

什么是工匠精神很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。 看过一则报道，说的是：截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神！ “在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满足感。而取得这种成就的唯一方法，就是去热爱这一部分的工作。”不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个集体的正常运转。试想，若没有这种精神，一个集体将会怎样？作为你所在的集体中的一分子，我们都应认识到“今天我以我所在的集体为荣，明天集体以我为荣”，“我是这个集体中的一员，我应该对我的集体负责”。 在我们的学习和生活中，我们应该有工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种

4. 关于“工匠精神”的名言有哪些

1、作为一个科学家来说，我的成功……最主要的是：爱科学在长期思索任何问题上的无限耐心，在观察和搜集事实上的勤勉，相当的发明能力和常识。

——达尔文 2、智慧不属于恶毒的心灵，没有良心的科学只是灵魂的毁灭。——拉伯雷 3、真正的科学精神，是要从正确的批评和自我批评发展出来的。

真正的科学成果，是要经得起事实考验的。关于科学精神的名人名言。

有了这样双重的保障，我们就可以放心大胆地去做，不会自掘妄自尊大的陷阱。——李四光 4、科学是到处为家的，不过，在任何不播种的地方，是决不会得到丰收的。

——赫尔岑 5、科学是对付狂热和狂言的有效的解毒剂。——史密斯 6、一切推理都必须从观察与实验中得来。

——伽利略 7、观察对于儿童之必不可少，正如阳光、空气、水分对于植物之必不可少一样。在这里，观察是智慧的最重要的能源。

——苏霍姆林斯基 8、观察与经验和谐地应用到生活上就是智慧。——冈察洛夫 9、戴上墨镜，世界在你眼前就立即失去了光彩。

个人的不幸往往是脆弱者观察生活的墨镜。——培根 10、要测量一个人真实的个性，只须观察他认为无人发现时的所作所为。

——麦考莱 11、有顽强的细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。 ——斯坦尼斯拉夫斯基 12、成功的科学家往往是兴趣广泛的人。

他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域，则易使人愚蠢。

——澳大利亚科学家 贝弗里奇 13、对微小事物的仔细观察，就是事业、艺术、科学及生命各方面的成功秘诀。——史迈尔 14、人在生活中遇到不幸，没有什么比一门技艺会给人更好的安慰，因为当他一心钻研那门技艺时，船已不知不觉越过了重重危难。

——希腊诗人 米南德 15、人正当年轻力壮，谁去想三灾六病，人正当雄姿英发，谁去想衰朽残年、奄然物化；人正当兴致勃勃、钻研学问，谁去想身后的浑浑茫茫？ ——英国散文作家 赫兹里特 16、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏通常用一个字来称呼，这就是“愚蠢”。

——前苏联作家 高尔基 。

当耐用消费品不耐用时：资本不需要“工匠精神”，只需要这个口号

#人世间征文#

《人世间》里，周家老爸退休时就是八级工，工资高达108块。按照当时的购买力估算，至少是当前每月三、四万高薪的水平。当时的八级工，大都是在军工、重工企业上班，受人推崇、待遇优厚，坐火车、飞机时，八级工跟院士是一个标准级别。

上世纪90年代以前，能成为工人家庭，那可是值得骄傲的荣誉，尤其是那些评了级的高级技术工人家庭，像钳工、车工、铣工等技术工人，若能到六、七级工，那在厂里的地位堪为大拿级别。若级别达到八级，那工资堪比厂长，任何厂领导碰头见面，大都会对八级工带上三分敬意。

在生产技术并不发达的过去，技术工人在工业企业里发挥着重要的作用，那个年代的人因为工厂氛围而大都一心为公、执着于专业追求，在产品质量上不会过多地考虑降本增效，更多的是如何把产品打造的质量更高、性能最可靠，因为计划经济时代，我国的商品奇缺，例行艰苦朴素、节约耐用的传统消费观念，国营厂造的每一件产品，恨不得在使用寿命上能一辈子不坏。所以，那个年代的产品产量虽然不如当下高，但国营工厂的产品质量是出奇的好。我家里老爸的一辆“老永久”28大杠自行车架是锰钢的，车圈镀层近18年还能不锈，而现在厂里给主任们在园区间代步而买的“新永久”自行车不到一年就各处镀层起锈斑驳。

国营企业为什么会倒闭？看到一块1963年的井盖，我明白主要原因了，说到底就是过去的产品太注重质量了！

这个雨水井盖，虽然表面磨损痕迹明显，但是仍旧完好能用，尤其那标注清晰可见的“1963”，对比我厂园区内年年坏损的窨井盖板来说，质量真的是天壤之别啊！一块使用了60多年的井盖，生产他的企业估计都不一定在了，但它仍完好如初地在地面上迎接千踩万踏。

2013年，我花240元买的一双富贵鸟布洛克风格皮靴，被我踩了9年，依旧完好，且越旧越耐看，越旧脚感越舒适。别的品牌鞋厂、也包括这些奢侈品大牌，大都是把鞋当成消耗品来设计制作，而富贵鸟鞋厂却把鞋的品质做成了经久耐用的耐用消费品。这么大的一个优点，没能被打造成亮点，遗憾的是，富贵鸟鞋厂在2019年就倒闭了。一代鞋王成为了传说，“穿不烂的富贵鸟”飞走了！

对比现在的一些商品，即便是耐用消费品领域，产品也逐渐变得不太耐用了，现在的东西外观、包装上的“面子上”倒是越来越花里胡哨了，但牵涉里真材实料的品质“里子”却越来越差了。

现在的市场确实变了，倒不是说现在不能把产品质量做好，只是控制企业的资本阶层的思路更多不是在产品质量上，而是更加追求市场潮流、更新迭代带来的利润最大化上。产品质量太好、用不坏，汰换周期太长，企业怎么持续盈利？

资本是趋利避害的，所以穿不烂的富贵鸟皮鞋因为回头客太少而倒闭了；不会坏的新飞冰箱厂自己坏事了；上世纪时曾经的国营工厂产品标签也消失了；技术工人的地位也跟着下降了…在资本面前，宣传工匠精神大都是为了产品文宣的一个口号而已，因为真正的工匠精神实施起来的前提是舍得给技术工人高的待遇，同时能放弃赚快钱，而执着于细水长流、做长线去打造品牌的质造追求。

【小结】：

过去的企业工人，把技术用在了如何延长产品使用寿命上；

现在的企业管理，把思路用在了如何控制产品使用寿命上。

工厂里品控的管理逻辑，也是建立在资方的运营思维下，质量需要管理到不同的标准范围内（出口第一世界的欧美、出口第三世界的亚非拉、国产品牌、国产通货等等），这个范围内低于下限肯定是不合格次品，如果超出上限，会被认为是“质量过剩”。所以，并不是我们做不出质量赶超欧美日的普通消费产品，而很多情况下是资本方愿不愿意做的问题。

另，质量真正第一时，技术工人是个宝；效率只顾第一时，技术工人是个草。因为企业的运营思维逻辑早已发生了根本性的变化。《人世间》里，周家老爸的八级光荣蓝领身份，注定只能成为曾经的光辉岁月，回忆下还好，想重现很难！