下基层的名言

下基层的名言

1. 做事从基层做起的名言有哪些

1、一旦我们不停地关注那些我们能够完成的小事，不久我们就会惊奇地发现，我们不能完成的事情实在是微乎其微。——塞·巴特勒

2、点滴的创造固不如整体的创造，但不要轻视点滴的创造而不为，呆望着大创造从天而降。——陶行知

3、要想获得科学知识，就得从字母学起。——法国

4、要成就一件大事业，必须从小事做起。 —— 列宁

5、丰功伟绩都是从点点滴滴做起的。 —— 培根

6、尽小者大，慎微者著。——资治通鉴

7、巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的，我们可何妨做做这一木一石呢？我时常做些零碎的事，就是为此。——鲁迅

8、宁可作小事，不可不做事。——俄罗斯

9、天下大事，必作于细。——老子

10、勿以善小而不为，无以恶小而为之。——刘备

1、一屋不扫何以扫天下？ ——南朝宋史学家 范晔

2、不会做小事的人，也做不出大事来。——罗蒙诺索夫

3、一个人一次只能着手解决一项有限的目标。——贝弗里奇

4、天下大事当于大处著眼，小处下手。——清·曾国藩

5、工作中没有小事：点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。——佚名

2. 要求：原创基层管理名言,两条以上

真正的管理人是去管理人的情绪。 —— 顾修全

你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。 —— 陈天桥

如果你希望在软件业中取得成功，那么必须具备一个完全理解和热爱编程的管理队伍，同时他们也必须更理解和热爱商业。 —— Joel Spolsky

通常情况下，我会问自己三个问题：我是否清晰地告诉了对方他的目标？我是否给了对方足够的时间和资源来实现这一目标？我是否对其进行了必要的培训？结果我发现，90%的时候，问题都是出在我自己身上，或者说我至少应该对问题负一部分责任。 —— 迈克尔·阿伯拉肖夫

并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。 —— 高春辉

管理无小事。 —— 张瑞敏

八分人才，九分使用，十分待遇。 —— 尹明善

希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。 —— 段永基

一个企业的CEO和一个国家的领导人一样，不同时期需要不同风格的CEO和领导人。 —— 刘克丽 《更换CEO原则发现：叛逆上届》

企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。 —— 严介和

王文京把用友的代理营销体系的建设归功吴铁；把用友最成功的软件UFO归功于苏启强；把财务软件市场的教育和培植归功于自己当时的竞争对手先锋；把用友发展迅速归功于软件作为朝阳产业的拉动；王文京好像没有把什么归功于自己，但他做成了用友。 —— 刘韧 《王文京十年》

CEO是什么？C是customer（客户），第一件事情就是客户，E就是Employee（员工），你要照顾员工，这是根本。O就是Owner（所有者），就是VC，他们是给钱的，花了钱你就要给他回报。 —— 戴伟民

华晨走到今天的局面，如同一个得了绝症的病人，它的病根就是没有用心去经营它的人。同样是一套太极拳，用心去打，和不用心去打，表面看架子一模一样，但真正需要用四两拨千斤的时候，花架子是不可能有力道的。因为他没有掌握用力的纲领，没有用心去打。 —— 仰融

管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。 —— 任正非

一个首席执行官的任务，就是一只手抓一把种子，另一只手拿一杯水和化肥，让这些种子生根发芽，茁壮成长——让你周围的人不断地成长、发展，不断地创新，而不是控制你身边的人。你要选择那些精力旺盛、能够用激情感染别人并且具有决断和执行能力的人才。把公司的创始人当成一个皇帝，从长远来说这个公司是绝对不会成功的，因为它没有可持续性。 —— 杰克·韦尔奇

一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！ —— 德鲁克

3. 年轻干部要怎样下基层

各地“干部下基层”活动开展得如火如荼，不少年轻干部被选派到基层驻村。

当前，年轻干部大多缺乏基层工作经验，尤其是缺乏农村的工作经历。笔者以为，“下基层”对年轻干部是一次十分难得的锻炼机会。

年轻干部要把握好这次难得的机会，扑下身子，沉下心，在基层大熔炉中好好锻炼自己。 一要思想“下基层”，培养为人民服务的宗旨意识。

党的事业的根基在基层，血脉在基层，活力在基层。中国有8亿多人民在基层，可以说要做好中国的工作，重点在于做好基层的工作。

年轻干部在下基层活动中要杜绝搞表面工作，玩形式主义，更不能在农村颐指气使，把自己当成大人物，喜欢摆排场，结果不仅没有学到东西，还败坏了干部形象，损害了干群关系。年轻干部必须抱着“一切为了群众，一切依靠群众”的心态，融入基层、感悟基层、立足基层，培养一心为民的情怀。

二要作风“下基层”，培养求真务实的工作作风。基层群众大都朴素、正直，看重的是能力，而不是资历。

如果不能为百姓做些实事，哪怕你是省、市级的官员，他们也不会真心去尊重你，相反也许一个能为他们处理田间问题的农技员更受欢迎。因此年轻干部下基层要杜绝浮夸不实、扰民劳民走马观花、敷衍了事；而是要好好地思考一下“我下基层做什么，基层要我干什么”，结合自身掌握的理论、政策结合当地实际，想法方设法为基层群众办实事、做好事、解难事，踏踏实实的为群众谋福利。

这种“不看资历看能力”，“只为实，不务虚”的作风，也许正是年轻干部欠缺的，是他们必须切身体会、好好学习的。 三要行动“下基层”，培养处理复杂问题的能力。

基层局面错综复杂，人所共知，除了讲究“以理服人”外，还讲究“乡里乡亲”、“宗族派性”，这些可能都是年轻干部不曾接触的问题。年轻干部要在基层纷繁复杂的工作中学会如何统筹安排、如何抓住重点、如何整体推进工作；要带着学习的心态下基层，要在基层了解这些问题，学会如何综合运用各种方法来处理复杂问题，这对于将来走上领导岗位的年轻干部尤其重要。

名言警句 | 申论乡镇类素材积累

疫情后公考汪首次线下旅程正式开启！——全国巡讲之广东站

我们的生活开始慢慢回归正常，所谓危机与机遇并存。疫情让我们经历过阴霾，同时也正是我们占据疫情下稳就业先机的关键时刻，希望公考的童鞋们抓住这次难得的机遇。

趁着赶往下一站的路上，和童鞋们分享一些有关乡镇类考卷中可以积累的名言警句。

乡村振兴战略的基本要义：

“乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略，是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是新时代‘三农’工作总抓手”。总要求：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕重要性：没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化。

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乡村振兴

要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。乡村振兴也需要有生力军。要让精英人才到乡村的舞台上大施拳脚，让农民企业家在农村壮大发展。要提高农民素质，培养造就新型农民队伍，把培养青年农民纳入国家实用人才培养计划，确保农业后继有人。

基层干部担当

1、凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的工夫。

2、功崇惟志，业广惟勤。

3、人生在世是短暂的，对这短暂的人生，我们最好的报答就是工作。

4、如果工作是一种乐趣，人生就是天堂。

基层价值观

静以修身，俭以养德。 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。修身、齐家、治国、平天下立德修身，以利天下

大学生村官、青年人

青年处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识。要充分发挥青年的创造精神，勇于开拓实践，勇于探索真理。广大青年人人都是一块玉，要时常用真善美来雕琢自己，不断培养高洁的操行和纯朴的情感，努力使自己成为高尚的人。人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。

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