企业创始人名言(企业家名言警句)

企业创始人名言(企业家名言警句)

1.企业家名言警句

企业家名言1. 任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。

——上原昭二（大正制药公司董事长）2. 任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功（CKS公司董事长、Sega公司董事长）3. 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。

——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）4. 我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）5. 有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男（大和运输公司前董事长）6. 想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。

——山本卓真（富士通公司荣誉董事）7. 我相信，人生中没有解不了的问题。——中山素平（兴业银行前董事长）8. 因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。

——井深大（新力公司创办人）9. 要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男（三洋电机公司创办人）10. 组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。

——韦恩•戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）11. 不赚钱的公司是不道德的。——王永庆（台塑集团董事长）12. 不要成为法律、组织及机构的奴隶。

——山光佐三（出光兴产公司创办人）13. 相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）14. 我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。

——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）15. 尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。

2.有谁知道这些企业家说过的名言呀

比尔·盖茨

李彦宏：/f?kz=86708200

例：——“人生就像挤公交车，你上去的时候很挤，但只要你愿意晃荡，挤来挤去总能找到一个不及的地方，偶尔还会有一个座位。”

陈天桥名言：/famous/4340/

马云名言：/s.asp?wd=%E9%A9%AC%E4%BA%91

王传福名言：

“没有比人更高的山，没有比脚更远的路，只要灵魂不屈，就一定会走出一条康庄大道。”

马化腾，张朝阳，唐骏，史玉柱，丁磊等在名言词典都可以查到。

3.现代企业家名言名句大全

1、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。

——马云2、办法总比困难多。——江苏永钢集团有限公司吴栋材3、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。

--海尔公司总裁张瑞敏4、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。--壳牌石油公司德格5、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。

6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--美国女企业家玛丽·凯7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

--花旗银行董事长约翰·里德8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

美国斯坦福大学教授艾森哈特10、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。--哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特11、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

--克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡12、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云13、不创新，就灭亡。

--福特公司创始人亨利·福特14、管理就是做好无数小的细节工作。--国际战略管理顾问林正大15、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

日本经营之神松下幸之助16、倒霉是一种永远也不会错过的运气。乐观一点好17、造人先于造物。

--日本经营之神松下幸之助18、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。--联想集团总裁兼CEO杨元庆19、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

--日本经营之神松下幸之助20、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材。

4.企业名人名言

1、若不团结，任何力量都是弱小的。

——拉封丹2、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼3、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。

——宋叔和4、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯5、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

——莎士比亚6、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达7、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。

——马克·吐温8、一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼吓跑。——佚名9、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

——叔本华10、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染11、保护消费者的最有效方法是国内的自由竞争和遍及全世界的自由贸易。

——弗里德曼12、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯13、科学到了最后阶段，便遇上了想象。

——雨果14、要成为领袖，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。——李嘉诚15、他的业绩很好，可是面临一次竞争。

——安妮宝贝16、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得17、天时不如地利，地利不如人和。

——孟子18、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎19、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。

——陈玉书20、在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。——普列姆昌德21、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。

——亚瑟·柯斯勒22、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏23、我们都在慢慢熬着，等着对手犯错误。

——刘亮24、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时25、对新的对象务必创出全新的概念。

——柏格森26、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光27、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

——浦木清十郎28、如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。——奥维德29、真正的问题不在于你比过去做得更好，而在于你比竞争者做得更好。

——唐纳德·克雷斯30、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特31、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。

——钱学森32、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。——曾仕强33、高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。

——休谟34、企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃。——汪中求35、万同等三人相争有危险；与强者相争是狂妄；与弱者相争是丢脸。

——塞内加36、越是竞争激烈，越是需要调整心态，并且调整与他人的关系。——于丹37、企业的出路在于产品更新换代。

——土光敏夫38、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林39、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。

——普赛尔40、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。——马云。

5.关于企业名言

1. 你一生中卖的唯一产品就是你自己

——乔·吉拉德

2. 销售专业中最重要的字就是“问”。

——博恩·崔西

3. 一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

——雅虎CEO塞梅尔

4. 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

——彼得·德鲁克

5. 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。

——彼得·德鲁克

6. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。

——杰克.韦奇

7. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己，

——乔·吉拉德

8. 不要过度承诺，但要超值交付。

——戴尔

9. 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。

——菲利普.科特勒

10. 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。

——段永基

11. 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

——--肯·塞福（Bluefly.com的创始人兼CEO）

12. 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”

——花旗集团经营格言

13. 少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真

6.世界上最权威的68句创业名言

1、企业即人——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。

贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。

盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李22、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路23、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿32、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L.威尔德33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策35、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言47、管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯.沃森52、是员工养活了公司——亚州首富李嘉诚企业的成功，20%在策略，80%在执行53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行——联想集团总裁兼CEO杨元庆54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰.里德55、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好——日本软银公司董事长孙正义56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路——战略专家姜汝祥57、。

7.企业成功的名言

竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。

创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。 ————美国《未来学家》1995年10月号文章 对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。

————郎加明《创新的奥秘》27页 创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。 ————〖彼得·德鲁克〗管理学权威 中国、孙黎编著《策划家》第178页 不创新，就死亡。

————〖艾柯卡〗现代美国著名企业家 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 ————〖熊彼特〗奥地利经济学家 日日创新。

————日本索尼公司 在人类日超拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，而是创新之路。 把尝试“解决新问题“的追求，从人群中的局部人、少数人，扩大到人群中的绝大多数人，并使之成为日常生活中有机构成的一部分，这种趋势在二十世纪末已初露端倪…… ————中国、金马著《21世纪罗曼司》第402页 如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。

————中国、金马著《21世纪罗曼司》第404页 ……以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动！使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发！ ————中国、金马著《21世纪罗曼司》第382页 最佳的创新定义是“不限大小，不限部门”。 最有效的创新都简单得惊人，其实，一项创意所能得到的最高褒奖就是别人说一句：“这个一看就懂，我怎么没有想到呢？” 有效的创新开始时……要做的只是某件具体的事。

但是，基于聪明设想的创新数量极大，哪怕成功的百分比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。 这种创新代表着社会所需要的东西：首创性、进取心和创造精神。

————佚名 美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出，一个人是否具有创新能力，是“一流人才和三流人才之间的分水岭。” ————中国、朗加明著《创新的奥秘》第4页 创新——创造新的世界的真正奥秘在于：创新首先是一种由创新者的素质和创新者的思路组成的运行机制，它是一个由创新者的素质转化为创新者的思路、再由创新者的思路转化为创新者的行为的复杂过程。

————中国、朗加明著《创新的奥秘》第5页 在创新活动中，只有知识广博、信息灵敏、理论功底深厚、实践经验丰富的人，才易于在多学科、多专业的结合创新中和跳跃性的创造性思维中求行较大的突破。 ————中国、朗加明著《创新的奥秘》第11页 科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。

————中国、朗加明著《创新的奥秘》第14页 创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家 ————中国、朗加明著《创新的奥秘》第265页 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

————〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家 《创新者与企业革命》第16页 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。

————〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家 《创新者与企业革命》第17页 作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。 ————〖斯威尼〗美国管理学家 《致未来的总裁们》第25页 为了产生创新思想，你必须具备：（1）必要的知识；（2）不怕失误、不怕犯错误的态度；（3）专心致志和深邃的洞察力。

————〖斯威尼〗美国管理学家 《致未来的总裁们》第29页 在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。……为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。

————〖斯威尼〗美国管理学家 《致未来的总裁们》第33页 有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。 ————〖斯威尼〗美国管理学家 《致未来的总裁们》第33页 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。

……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。

————〖彼得·德鲁克〗美国管理学权威 《创新和企业家精神》第19页 。

8.成功人士的名言

1.大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨

3、质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯

4、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助

5、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利·福特

6、创新是做大公司的惟一之——管理大师杰弗里

7、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆·彼得斯

8、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利

9、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫·史提尔

10、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

11、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T·戴伊

12、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

13、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿

14、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾

15、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L·威尔德

16、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯

17、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博

18、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S·M·沃尔森

19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽·凯

20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助

21、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼

9.有关企业文化的名人名言或短语

陈安之激励名言十一句 过去不等于未来！ 没有失败，只有暂时停止成功！ 上帝的延迟并非上帝的拒绝！ 任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！ 重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！ 对自己的生命完全负责！ 要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！ 假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！ 成功者决不放弃，放弃者决不成功！ 成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！ 我一定要，马上行动，决不放弃！ 企业管理名言 孔子说：“温故而知新，可以为师矣”。

《论语·为改》这是说：通过温习旧的知识，而能从中获得新的收获，这样就可做别人的老师了。 从一般资讯观念的角度来理解，孔子的“温故而知新”指的是对过去所收集，掌握的资讯，进行整理、分析，从中发现资讯之间的相互联系，揭示资讯的内在本质，开拓资讯的潜在价值。

在这里，对资讯的整理，分析，是“温故”，而所发展的资讯内在联系，本质，潜在价值，则是“知新”。正因为“温故”可以达到“知新”这一神奇的功能，所以，在现代资讯管理中，对资讯的整理、分析予以充分重视。

——潘乃樾 管理者应该经常问自己：当我领导人时，我也准备为他们服务吗？当我启发别人时，我聆听他们吗？当我教育别人时，我有没有学习？当我期待别人跟随时，我有没有投入？如我期待优异的表现时，我有没有从平凡开始？当我期待利润时，我有没有帮助别人发展？ ——比尔·波拉德 天下能事，做于易；天下大事，做于细。 ——老子 “管理不仅是一门学科，而且是一种文化，一门艺术；人是我们最大的资产，要使职工有成就，管理人员就要把劳动力看成是一种资源，管理人员承担的就是使人发挥致用的责任。”

——彼德·德鲁克列 从去年开始我就看到美国说企业大的时候，就应该分解成小的，否则企业就没法发展了。 后来研究企业发展趋势的瑟罗教授说了一句话：大不是美，小不是美，能够从小到大才是美……这个从小到大不是指企业规模能够从小到大，而是指每个人都能从小到大，指的是每个人的效率。

——张瑞敏 。

企业家必修十句世界级名人名言

博商官方 2016-12-05 09:37:39

译文/博商品牌部 曾鹤南

1. A business that makes nothing but money is a poor business. –Henry Ford

仅仅为了赚钱的生意不是好生意。--亨利·福特（美国汽车大亨）

2. There is only one boss. The customer. And he can fire everyone in the company from chairman on down, simply by spending his money somewhere else. –Sam Walton

只有一个真正的老板——顾客。他只需要把钱花在别的地方，便可以轻轻松松解雇公司里的所有人，包括董事长。--山姆·沃尔顿（沃尔玛创始人）

3. An organization, no matter how well designed, is only as good as the people who live and work in it. –Dee Hock

一个组织，无论怎样精心设计，都无法弥补组织内部人员素质与精神的缺乏。--迪伊·霍克（VISA创始人与荣誉首席执行官）

4. Sometimes when you innovate, you make mistakes. It is best to admit them quickly and get on with improving your other innovations. –Steve Jobs

创新往往伴随着错误与失败。最好的应对方法就是尽快地承认你的错误然后继续改善你的其他创新。--史蒂夫·乔布斯（苹果公司联合创始人）

5. In the business world, the rearview mirror is always clearer than the windshield. –Warren Buffett

在商界，后视镜往往比挡风玻璃更清晰。--沃伦·巴菲特（全球著名投资商）

6. I think it’s very important to have a feedback loop, where you’re constantly thinking about what you’ve done and how you could be doing it better. I think that’s the single best piece of advice: constantly think about how you could be doing things better and questioning yourself. -- Elon Musk

我认为有一个意见反馈系统非常重要。这能够让你时常思考你所做的事情以及如果再给你一个机会，你会如何做得更好。我认为这是我能给你最好的建议：不断地反思自己如何能把事情做得更好，并对自己质疑。 --埃隆·马斯克（特斯拉汽车、最大的网上支付公司Paypal等四家公司的CEO）

7. It is not from the benevolence of the butcher, the brewer, or the baker that we expect our dinner, but from their regard to their own interest. – Adam Smith

我们能吃上美味的晚餐并不是因为屠夫或厨师充满了善心与仁慈，而是因为他们在乎自己的利益。 --亚当·斯密（经济学主要创始人）

8. If one does not know to which port one is sailing, no wind is favorable. ——Lucius Annaeus Seneca

如果你不知道航行的方向，什么风对你来说都不是顺风。--塞内加（古罗马哲学家）

9. Most of what we call management consists of making it difficult for people to get their work done. –Peter Drucker

我们所知的许多所谓的“管理”，其实都在妨碍员工完成自己的任务。--彼得·德鲁克（现代管理学之父）

10. Not all readers are leaders, but all leaders are readers. --Harry S. Truman

不是所有的阅读者都是领袖，但所有的领袖都热衷于阅读。--杜鲁门（美国第33任总统）