创业就业的名言

创业就业的名言

1.关于“创业”的名人名言

在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。

因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。

—— 黄明明 互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。 —— 张本伟 阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶；还是不管小金子直奔山顶。

—— 马云 作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。

得意不可忘形，失意不可丢失信念。 —— 杨宁 无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。

顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。

只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。 —— 朱骏 我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。

第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。 —— 江南春 要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。

—— 李嘉诚 文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。 —— 刘建强 《企业家的“文学主义”》 高筑墙、广积粮、缓称王。

—— 朱升 一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。

—— 王均瑶 事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人；人找得多了也不行，少了也办不成事；办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。

—— 陈镇光 股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”；只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。

—— 牛根生 办成改革的产物，而不是改革的对象。 —— 陈慕华 身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！ —— 冯仑 一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。

因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。 —— 刘东华 一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。

—— 刘东华 对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。

—— 孙宏斌 人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的…… —— 刘东华 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

—— 比尔·盖茨 任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。 —— 李想 如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。

—— Tom Evslin 等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。 —— 屠格涅夫 如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。

所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。 —— 周成建 业务模式它当然是很容易拷贝的。

问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势？企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。 —— 周成建 不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。

—— Robert A. Cooper 我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。 —— 周鸿祎 企业发展就是要发展一批狼。

狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 —— 任正非 如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。

—— 李嘉诚 财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。 —— 王志东 我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

—— 宗庆后 必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。 —— 徐立华 孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。

在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准。

2.关于创业的名言

关于创业的励志名言 1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想

3、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——TomEvslin

4、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

5、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。——周成建

3.创业人生格言

模棱两可 发表于 2008-4-7 8:35:00 创业人生经典名言 1、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始； 2、发光并非太阳的专利，你也可以发光； 3、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体； 4、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富； 5、只要有信心，人永远不会挫败； 6、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止； 7、人的软弱是自己最大的敌人； 8、抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算； 9、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道； 10、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在； 11、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸； 12、人生最大的错误是不断担心会犯错； 13、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

放弃： 把握的反面就是放弃，选择了一个机会，就等于放弃了其他所有的可能。 当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这不是功亏一篑，这不是半途而废，这是为了谋求更大的发展空间；或者什么都不为，只因为喜欢这样做，因为，年轻就是最大的机会。

人，只有在三十岁之前才会有这个胆量，有这个资本，有这个资格。 失恋： 不是不在乎，是在乎不起。

三十岁前最怕失去的不是已经拥有的东西，而是梦想。爱情如果只是一个过程，那么正是这个年龄应当经历的，如果要承担结果，三十岁以后，可能会更有能力，更有资格。

其实，三十岁之前我们要做的事情很多，稍纵即逝，过久地沉溺在已经干涸的爱河的河床中，与这个年龄的生命节奏不合。 离婚 ： 不是不在乎，是一切还来得及。

一位三十八岁的女友与老公结婚十五年，冷战十三年，终于分手。她说：“如果说后来不愿意离婚是为了孩子，那他第一次提出离婚我没有同意，现在想来真不知道为什么。

如果那个时候早分手，我的生活绝不会是今天这个样子。现在再重新开始，总觉得一切都晚了。”

漂泊： 漂泊不是一种不幸，而是一种资格。趁着没有家室拖累，趁着身体健康，此时不飘何时飘？当然，漂泊的不一定是身体，也许只是幻想和梦境。

新世纪的时尚领袖是飘一代，渴望漂泊的人唯一不飘的是那颗心。 失业： 三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事，但不一定是坏事。

三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想，也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能。

也许你本来就没什么梦想，这时候也会逼着你去做梦。 时尚： 不要追赶时尚。

按说青年人应该是最时尚的，但是独立思考和个性生活更重要。在这个物质社会，其实对时尚的追求早已经成为对金钱的追求。

今天，时尚是物欲和世俗的同义语。 格调 ： 这是小资的东西，"小资"这个词在今天又二度流行，追求格调就是他们的专利。

小资们说，有格调要满足四大要件：智慧、素养、自信和金钱。格调就是把"高尚"理解成穿着、气质、爱好的品位和室内装潢。

也就是大老粗只会表现谈吐的庸俗，"小资"们已经有能力庸俗他们的心灵了。主流观念倒不是非要另类，另类已经成为年轻人观念的主流了，在今天，老土倒显得另类。

关键是当今社会是一个创造观念的时代，而不是一个固守陈旧观念的时代。 评价： 我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我，因为那些对你指手画脚的人自己也不知道他们遵从的规则是什么。

千万不要只遵从规矩做事，规矩还在创造之中，要根据自己的判断做每一件事，虽然这样会麻烦一点。 幼稚 ： 不要怕人说我们幼稚，这正说明你还年轻，还充满活力。”

成熟”是个吓人的词儿，也是个害人的词儿。成熟和幼稚是对一个人最大而无当、最不负责任、最没用的概括。

那些庸人，绝不会有人说他们幼稚。不信，到哪天你被生活压得老气横秋，暮气沉沉的时候，人们一定会说你成熟了，你就会知道”成熟”是个什么东西。

不适应： 在一首摇滚里有这么一句：”这个城市改变了我，这个城市不需要我。”不要盲目地适应你生存的环境，因为很可能这环境自身已经不适应这个社会的发展了。

失败 ： 我的老师曾经跟我说，一个人起码要在感情上失恋一次，在事业上失败一次，在选择上失误一次，才能长大。不要说失败是成功之母那样的老话，失败来得越早越好，要是三十岁，四十岁之后再经历失败，有些事，很可能就来不及了。

错误 这是年轻人的专利。 浅薄 ： 如果每看一次《泰坦尼克号》就流一次眼泪，每看一次《大话西游》就笑得直不起腰，就会有人笑你浅薄。

其实那只能说明你的神经依旧非常敏锐，对哪怕非常微弱的刺激都会迅速做出适应的反应；等你的感觉迟钝了，人们就会说你深沉了 明星 ： 不是不必在乎，是不能在乎。明星在商品社会是一种消费品，花了钱，听了歌，看了电影，明星们的表现再好，不过是物超所值而己，也不值得崇拜呀？就像你在地摊上花五十块钱买的裙子，别人都猜是八百块钱买的，物超所值了吧？ 你就崇拜上这身裙子了？ 代价 ： 不是不计代价，而是要明白做任何事都要付出代价。

对我们这个年龄的人来说，这绝不是一句废话。否则，要到三十岁的时候才会明白自己曾经付出了。

4.关于创业的名人名言有那些啊

有这个IDEA的人在中国保守估计10万不止，而写成计划书逐渐去完善的大约有5万人，真正去谈几家，尝试想拿钱去组建队伍的人只有500人。

因为这中间会筛选掉很多人。这500个人可能把它谈下来做具体行动，可能就是50个人，50个人再做，看谁走得更快。

很多东西就创业来讲，一个IDEA，一个想法，最后的实践、执行，这个过程是最漫长或者是最痛苦的。 —— 王吉鹏 互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。

—— 张本伟 阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶；还是不管小金子直奔山顶。 —— 马云 我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。

第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。 —— 江南春 用友创办之初就有投资协议，明确规定了谁的股份是多少以及准确的比例，而且工商注册也很明确。

—— 王文京 要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。 —— 李嘉诚 文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。

—— 刘建强 《企业家的“文学主义”》 高筑墙、广积粮、缓称王。 —— 朱升 股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。

只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”；只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。 —— 牛根生 办成改革的产物，而不是改革的对象。

—— 陈慕华 身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！ —— 冯仑 一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。

—— 刘东华 一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。 —— 刘东华 对信念的偏执创造奇迹。

历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。 —— 孙宏斌 任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

—— 李想 这种对教育的内心情结，在你遇到困难的时候，它就是支持你走下去的一种动力。所以现在有很多人在模仿和复制我们的模式，但他们都很难走下去，因为他们不理解这种模式背后的东西。

—— 张洪昌 记得那段时间只要一提到钱的事，就敏感得不得了，瞳孔放大500倍。站也不是、坐也不是、撞墙也不是……每天晚上失眠，我不断告诉自己、要求自己，睡不着觉就已经先输了，每天训练自己，上床、睡觉，只要睡得着，就还有明天。

—— 张毅 但要利用这些资源，作进一步的扩张，这些资金是不够的，而对原创娱乐这个门槛不高的行业来说，时间非常宝贵。在机会窗口关闭之前不能做到行业领导者的话，窗口关闭之后，即使搬来非常多的人力、财力，也无法达到效果。

公司必须在时间窗口关闭之前，用最好的产品，最稳健、最有力度的执行，来达到目标。 —— 叶灵 我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。

—— 严介和 如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。 —— Tom Evslin 周厚健：如果把不要为大而做演变成不做大，那就错了。

老师告诉学生不要为上大学而学习，但是反过来讲不要上大学就错了。大是必须，为什么？只有大成本才能下来，竞争力才能提升上去。

市场经济第一机制是价格机制。如果你没大，在价格机制作用下你是劣势，所以必须做大，但这不是目的。

想当老大的就是偏离了组织目标。作为企业来讲，企业并不是为了大而做，有些企业太想当老大了。

我经常告诉我们的员工，不要成为数字的奴隶。 —— 任雪松/李岷 《收购科龙300天》 关于创业的名言 “创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。

—— kining。

5.创业人生格言

1、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始；

2、发光并非太阳的专利，你也可以发光；

3、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体；

4、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富；

5、只要有信心，人永远不会挫败；

6、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止；

7、人的软弱是自己最大的敌人；

8、抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算；

9、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道；

10、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在；

11、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸；

12、人生最大的错误是不断担心会犯错；

13、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

6.有关就业的名句

加油

1、人生要策划，要洗涤心灵，洒扫心灵。

2、没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿；没有荆棘，也没有不屈的开拓者。

3、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

4、言行一致是成功的开始。

5、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。

6、时间让我们沉淀，空间让我们成长。

7、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

8、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。

9、经过海浪的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。

10、前行的征途中，拄着双拐的人虽然步履艰难，但只要有一颗奋发不息的心则可以登上成功的峰巅。

11、英雄的事业必定包含着艰险，如果没有艰险也就不成为英雄了。

12、克服困难，勇敢者自有千方百计，怯懦者只感到万般无奈。

13、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。

14、朋友遍天下，凡事均好办，信息来源越广，获得收益的机会就越多。

15、痛苦的记忆是泪水洗不净的，只有汗水才能把它冲掉。

16、激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。

想要自己创业当老板的人，请记下吕不韦的名言，能帮助你走向成功

在我们这个年代，表面上看去，虽然打工人居多，但还是有很多人想要自己创业当老板的，为何呢？因为但凡对自己未来有想法的人，都不甘愿打工一辈子，都想有自己的事业和公司，哪怕是开店，都感觉比打工要强，最少是自由一些，不用被人管着，有能力就多赚一些，没有能力就少赚一些，也没有人会怪罪。

当然，少赚一些，可能会被自己老婆说，因为这个年代是现实和残酷的，如果钱赚得少，很多时候，就可能造成家庭危机。这也是很多人不敢去创业的原因，因为创业有风险，很多人承担不起。更没有创业的启动资金。

很多人不要看他目前在打工，他可能是在存钱，或是在学习，一旦时机成熟了，可能就会辞职自己成立公司，为自己打工。不过有这样创业心的人，不是特别多。大多数人都是不愿意承担任何风险，还是打一天工上一天班得一天工资的稳定一些，至少不用承担什么风险，公司倒闭了，自己可以去其他公司。

愿意借贷去创业，愿意去卖房子创业的人真的不多，特别是卖房子。很多人都知道，今天卖出去的房子，自己创业十年，可能未必买得起卖出去的房子。因为房子在我们这个年代，太重要了，太贵了。

那么想要创业，要记住什么样的话，能帮助我们成功呢？如果大家也不知道，也想知道，更是想要自己创业当老板的人，请记下吕不韦的名言，能帮助你走向成功！文字如下：

得十良马，不若得一伯乐；得十良剑，不若得一欧冶；得地千里，不若得一圣人。《吕氏春秋·论·不苟论》——吕不韦#吕不韦语录#

读完吕不韦的语录，是什么意思呢？意思是说，“得到十匹好马，不如得到一个善于相马的人；得到十把好剑，不如得到一个善于铸剑的人；得到千里土地，不如得到一个圣人。”

可以说，不论哪个公司，都是少不了人才，而人才越多的公司，越是有前途，越是会很优秀。很多公司可能认为良马就是人才，多召集一些良马为自己做事，那样公司起来的快。其实找十个优秀的人，不如找一个能帮助你找，帮你看优秀的人才。

得到一个好的可以做生意的地段位置，还不如得到一个会帮助你开店，让你赚钱的人。相信读完吕不韦这段语录的人，日后在创业上，肯定会很有帮助。如果只知道找人才，不知道去找一个帮自己找人才的人，自己永远腾不出手去做其他更重要的事。

今天有幸跟大家一起读到了吕不韦这样的语录，我们不妨借着这段语录，更深入来分析一下，探讨一下，反省一下。

三国里曹操，就是一个很典型的例子！

他就找到了荀彧这样的人，荀彧可以说就是伯乐，他就能帮曹操相马，荀彧就帮曹操举荐了这些人才，如钟繇、荀攸、陈群、杜袭、戏志才、郭嘉等大量人才。网上流传一句话，相信大家都听过，“郭嘉不死，诸葛不出。”

可见很多人还是认识郭嘉的，郭嘉，而其他几位可以说也都能称之为良马的人，都是很有才，在三国里不是小角色，都是有名气的。你看曹操得一荀彧，却多得了那么多贤才。这为曹操省去多少时间去拉拢这些人才？

不得不说，想要创业，真的需要找一些能为自己找人才的人，而这个人本身也是很有人才，那么你就能腾出手去做更重要的事。你是创业创始人，也就是老板，你不能老是困在自己在找人才这一块，不然你事业永远做不大。

人才可以靠找，也可以靠吸引，其实曹操就是吸引了荀彧自己来投奔自己。可见曹操更是有智慧。创业初期，你可以自己去找人才，要以能给自己找人才的人才为标准，宁缺毋滥。

而现在的人才，可以说更难找了！

再以往有口饭吃，就有人给你做事。现在不一样了，钱没有给到位，都找不到人才。而找人才，如果能找到像董明珠、雷军这样的人，那么就是公司之幸了。你看格力在没有董明珠之前，是什么样，董明珠来了之后又是什么样？可以说是翻天覆地的变化。

就如三国里刘备没有得到诸葛亮之前，是什么样子，得到诸葛亮之后又是什么样。当然我们不能拿董明珠和诸葛亮对比的，只是拿这个事来说事，说明人才的重要性。公司留不住人才，也是问题，问题大多数都在于老板。

就如三国里的袁绍一样，多疑，总是怀疑自己的谋士，这样谋士自然就会放弃他去投奔曹操。曹操是疑人不用，用人不疑，这是袁绍不如的地方。

所以说想要自己创业当老板的人，请记下吕不韦的名言，能帮助你走向成功！