拓展口号知乎
时间:2022-04-01 15:27 | 分类: 句子大全 | 作者:新华网 | 评论: 次 | 点击: 次
拓展口号知乎
1. 求拓展训练口号
齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌山中猛虎,水中蛟龙,**五班,卧虎藏龙顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人 给你在网上搜的1、发展体育运动,增强人民体质! 2、全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋! 3、人类需要体育,世界向往和和平! 4、开展全民健身运动,全面建设小康社会! 5、体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机! 6、人人关心体育,体育造福人人! 1、努力拼搏,永夺第一。
2、我精彩,我运动。 3、我运动,我健康,我快乐。
4、超越极限,超越自我。 5、团结拼搏,永创辉煌 6、团结、拼搏奋斗。
7、青春无畏,逐梦扬威。 8、我运动、我快乐我锻炼、我提高 9、比出风采、超越自我 10、更强我能、更快更高。
11、拼搏追取、善学勤 12团结拼搏拼搏进 13努力奋斗勇敢争先 14文明守纪拥抱胜利 15努力拼搏自强不息 16运动起来勇敢第一 17天道酬勤健康起来 18赛出成绩安全第一 19团结文明展现风采 20追梦扬威奋勇争先 21爱我实中赛出水平 22振兴中华赛出水平 赛出风格、赛出水平 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 全民健身 利国利民 健康第一 从我做起 七年级一班:华中七一,永争第一.我努力,我精彩。 七年级二班:坚强、诚实、进取。
7、2加油,7、2雄起! 七年级三班:走进华中,走向成功。我爱我校,我爱我班。
七年级四班:放飞理想,勇于高攀。走进华中,走向成功。
七年级五班:鸟美在羽毛,人美在心! 七年级六班:齐心协力,牛气冲天。七六七六,一枝独秀。
八年级一班:眼中有生命,心中有学生。 八年级二班:走进华中,走向成功。
没有最好,只有更好。 八年级三班:华中学子,中华栋梁! 八年级四班:精诚所至,金石为开! 九年级一班:挑战自我,超越自我! 九年级二班:淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。
九年级三班:态度决定一切。 九年级四班:为2006级四班加油。
九年级五班:青春、活力、聪明、美丽、帅气。 高2008级 1班:认真读书,踏实做人。
全民健身,奔向奥运。 2班:团结进步,永争第一。
3班:团结拼搏,永争第一! 4班:超越自我,挑战极限! 5班:超越自我,秀出风采! 6班:6班、6班,永争前三! 7班:团结拼搏,超越自我。 8班:人要搏出一片蓝天! 9班:非比寻常,九班最强! 10班:友谊第一,比赛第二! 11班:11,11,永争第一! 12班:和衷共济,风雨同舟;拼搏进取,铸就辉煌。
13班:努力奋进,永争第一! 14班:挥洒着青春的活力,放飞希望和梦想! 15班:15班,齐心进,运动会,创佳绩! 16班:犯其至难,图其至远! 17班:17班的人,17班的魂! 18班:高一18,实力最佳,体育健儿,整装侍发! 19班:团结友爱,勤奋好学,激情飞扬。 20班:今天的骄傲将从这诞生,明日的太阳将从这里升起! 21班:没有最好,只有更好。
22班:展现青春风采! 23班:23,23,冲出国门,走向明天 高2007级 1班:全民健身,光我中华。 2班:友谊第一,比赛第二! 3班:风流今朝,尽在高二、3班。
4班:放飞梦想,坚持理想。 5班:友谊第一,比赛第二。
6班:青春活力,团结友爱,尊敬师长。 7班:高二七班,奔向未来! 8班:高二八班,向你问好。
9班:九班、九班,久久生辉,永放光芒! 10班:高二.十班,十全十美,勇夺第一! 11班:拼搏,拼搏,再拼搏,奋斗,奋斗,再奋斗! 12班:前进,创造出一个又一个的奇迹。 13班:播下希望,充满激情,勇往直前,永不言败! 14班:高二.14,永不言败! 15班:运动场上,激情飞扬。
16班:16,16,一枝独秀,秀出丰采。 17班:关注十七的表现!期待奇迹的出现! 18班:高2、18,实力最佳,与时俱进,开创未来。
19班:高二、十九,魅力永久,充满自信,赢得胜利。 20班:不轻言放弃,终有一天,我们会展翅高飞。
高 三 1班:不断进步,力求最好! 2班: 年轻没有失败,只要亮出风采! 3班: 命运全在拼击,奋斗就是希望。 4班: 创造另一个新天地。
5班:5班的欢乐,无边无际,5班的风采,5班的信念,无坚不摧,5班的精彩! 6班:把青春合美好都留美丽的母校,为你添彩,为你骄傲! 7班:荆棘莫不越,光乎华中,耀其中华! 8班:和自己比赛。为了明天,超越今天,我们最愉快! 9班: 顽强拼搏,赛出风格! 10班:只要不气馁,奇迹就会发生。
11班:双腿走遍中华! 12班:坚信未来的明天将属于我们。 13班:为班集体的荣誉而奋斗! 14班:精神的动力,源于运动。
15班:人生能有几回搏。
2. 拓展队名和口号
你好!
很高兴为你提出以下口号~!
嚣张点的:
文者称雄,武者称霸,xxxxxx班,雄霸天下。
扬帆起航,劈波斩浪,xx班一出,谁与争锋。
龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。
齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。
英明神武,勇冠江山 ,史上最强, xxxxxx班。
亲密五班,合作无间,力挫群雄,舍我其谁。
龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。
xx班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄。
山中猛虎,水中蛟龙,xxxxxx班,卧虎藏龙。
(抚长剑,一杨眉,清水白石何离离,脱吾帽,向君笑,饮君酒,为君饮,张良未逐赤松去,桥边黄石知我心)
文雅点的:
磨砺意志,奋发冲刺,团结拼搏,展现自我。
放马金鞍,惟我十班,超越梦想,激丶情无限。
爱我季延,立志成材,奋勇冲击,永争第一。
竞速时代,xx班最帅,团结友爱,不可阻碍。
释放激丶情,放飞梦想,今天明天,由我创造。
青春似火,超越自我,放飞梦想,创造辉煌。
团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。
积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄。
秀出自信,展现自我,非比寻常,xx班最强。
振兴中华,爱我x班;奋勇拼搏,永创辉煌。
刻苦学习,
团结一心。
奋勇拼搏,
披荆斩棘。
xxxx班
永争第一
x班的欢乐,无边无际,x班的风采,永恒的信念!
We are the best! We are the wonder!
3. 拓展训练队名、队歌、队徽、口号
口号应该取的积极向上,没有侵略性。
比如: 拓展训练队名:无敌队 团队口号: 团结一心,其利断金! 拓展训练队名:开拓队 团队口号: 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!拓展训练队名:跃进队 团队口号: 大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。 拓展训练队名:蚂蚁团队 团队口号: 永不言退,我们是最好的团队。
拓展训练队名:巅峰队 团队口号: 相信自己,相信伙伴。 拓展训练队名:辉煌队 风雨无阻 共创辉煌 拓展训练队名:飞翔队 破茧而出 放飞梦想 拓展训练队名:飞鹰队 放眼天下 志在千里总结:拓展训练的队名,口号应结合公司所属行业。
以上问题由君拓拓展解答。
4. 征户外拓展口号,队名队歌
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:李鹏亚 拓展队名口号队歌【篇一:队名队呼队歌】拓展训练团/职业技能比赛团队口号和队歌队名:猎人队口号:横刀立马,勇创新高,我行!团结拼搏,勇争第一,我能!修德立业,奋发图强!!狼之队:口号:精诚团结更给力精英队:口号:精领天下,英才神话超能勇士:口号:超越自我,超越梦想!先锋队:队呼:先锋先锋勇闯巅峰山鹰队:口号:山鹰山鹰越飞越高飞虎队:口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。
队歌:风在吼,马在叫,野狼在咆哮,野狼在咆哮!!!!向前!向前!向前!我们的队伍向太阳.脚踏着祖国的大地.肩负着人民的希望.我们是一只不可战胜的力量!!!~~~~~~我要飞的更高,飞的更高??《团结就是力量》《我相信》励志歌曲《倔强》《飞得更高》《怒放的生命》《我真的很不错》《最初的梦想》《光辉岁月》《超越极限》《不顾一切要成功》《超越梦想》其他团队名称:野狼团(销售团队)团队口号:召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败团队名称:xx(销售团队)团队口号:今天的付出,明天的美好团队名称:麒麟队(销售团队)团队口号:临(麟)危受命,舍我其(麒)谁?团队名称:火狼(销售团队)团队口号:火舞62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433623738春秋狼战天下团队名称:天马行空(销售团队)团队口号:平凡创造奇迹业绩突破梦想团队名称:飞跃(销售团队)团队口号:勇往直前,永不止步。团队名称:野狼团(销售团队)团队口号:越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛。
户外、轰趴、度假、桌游……年轻人喜欢什么样的团建
把团建和开会分开来,而不是借着团建谈工作,尽量不占用休息时间。最重要的是团建本身有意思、有意义,让员工有获得感。
互联网公司员工叶云起曾经在杭州的一家“大厂”工作,部门组织过一次团建,是泳池别墅趴,至今回忆起来他仍觉得不错,“下午是泳池游戏,胜利者有丰厚的奖品;晚上是BBQ、看电影、狼人杀;第二天上午悠闲起床,自由活动,吃完早午餐回市区”。
当然,他也有过不堪回首的经历,“在另一家公司工作时,团建就是在会议室开会,外卖送来一个蛋糕,十几个人分吃,公司主要是借着团建开会、讲PPT,一天下来头昏脑涨……”
问答社区知乎上有一个提问,“年轻人为何反感团建”,直接把“年轻人”和“团建”进行了否定关联。而下面的一些回答让不少人觉得 “这说的不就是我公司”:三四百人利用周末,包了大巴车开了两个小时去某某温泉度假村,但那是盛夏,温泉没开;下午做游戏是爬高、高空跳跃、背摔,说是提高团队凝聚力,但总感觉度假村搞得不够专业,安全问题堪忧;而晚餐菜量不够,根本没吃饱……
团建,听上去是一件上班之外的开心事,怎么落到了这步田地?
在老板与员工眼中,团建的理想与现实
来半分是浙江工商大学杭州商学院人力资源管理教师,她为团建做了一番归类:大团建一般半年一次,主要是工作盘点、年度会议以及全体散心,往往会选择城市附近的景区(酒店),当作短途旅行,开会和游戏结合;小团建的频率比较高,聚餐、轰趴、滑冰、密室……主要目的是增进感情,比如新员工入职,让大家彼此交流熟悉。
不过,对团建的理想与现实,老板和员工的想法可能是不一样的。
来半分说:“领导希望团建结束后,每个人都增长士气,空前团结;而员工希望团建最好就是个福利,让我休息休息,领导千万不要想太多……”
叶云起说:“老板以为这能促进公司内部大团结、提高生产力,但实际上可能加速了计划离职员工的行动,激活了部分员工的辞职念头。”
路宁,一家科技公司人力资源副总裁,常以“小红拖拉机”为笔名在网络回答职场问题。“老板往往会有较强的目的性,希望大家能够把团建不只当成一次玩,而是可以‘行动起来’,比如爬山,最好能锻炼团队意识、竞争意识。”路宁说,“而员工想的是,我们都出发了,还要跟办公室一样紧张,到底是工作还是团建?”
面对这样的矛盾,路宁认为,一次团建,首先应该是员工喜欢,如果员工带着反感的情绪,就起不到任何积极意义,“形式应该以玩为主,真正的用心不能体现得那么刻意。团建最基本目的是要建设团队的感情,可情感账户是要点滴积累的,没法靠大水漫灌”。
夏熔熔是知乎上的一名职场心理问题回答者,拥有近25万粉丝。回溯团建的“历史”,夏熔熔介绍,最初的团建专指拓展训练,是一种非常专业且费用较高的活动,需要专门的教练。渐渐地,如今很多公司将团建搞成了不是很花钱、不是很专业、不是很费劲的活动,比如完全变成体能游戏,甚至吃饭打牌玩桌游这类休闲娱乐,都称为团建。
在她看来,员工对团建最多的吐槽,往往是“明明想让我干活,却还想让我觉得是福利”,所以,坦诚最重要。“团建首先要让人感到放松,不要变成换个地方加班;如果老板确实需要员工加班,不妨坦诚一点,让员工有心理预期,最多不过觉得,哦这公司真辛苦”。
“有一类团建还需要员工自费,AA制,这更让人难以理解了,员工心里肯定不满,估计团建之后就团灭了。”夏熔熔说。
新人更喜欢团建?
公司团建成为集中的“槽点”之一,有的老板也觉得很委屈,“我明明花了很多钱,费了不少心,并没让员工工作,为什么他们还是不满意?”夏熔熔说,这可能是因为团建没有让员工有获得感,问题往往出在团建教练身上,设计的游戏无法让人感受到团队精神。
夏熔熔说,像爬山、徒步等体能类的团建本身并没什么问题,只要事先与员工说明,让人有“吃苦”的心理预期,加上专业指导,让人感到有收获,也是一种好的形式。“还记得大一开学的军训吗,老师告诉我们会特别辛苦。的确,军训很累,但结束之后我们都觉得这段回忆特别珍贵,也十分怀念教官”。
在采访中发现,新人往往对团建更感兴趣,而时间、兴趣、需求的转变,让“老人”们渐渐对团建失去了兴致。
90后的叶云起已经工作了6年,从“新人”向“老人”转变。“平时上班压力大,一到休息日只想在家随意歇着,对于烈日下爬山或拓展,好像没有那么旺盛的兴趣了。而且工作几年后慢慢感到,大部分情况下,同事就是同事,不是朋友,也就不想花太多时间社交。”
夏熔熔分析,团建最初的目的是为了让每个员工融入团队、认同企业文化,所以对新人来说,他本身是积极取向的——积极地希望自己能融入一个新环境、新团队。而当完成了这个目的后,参与团建的最大动力就消失了。如果团建形式缺乏新意,那他自然会觉得意思不大。
路宁觉得,职场新人工作压力较小、闲暇时间更多,对出去玩一般都很积极。而对“老人”来说,一是工作责任更重,团建回来说不定要加班赶项目;二是当工资高到某个水平时,对闲暇时光的需求会超过对工作收入的追求。况且,还有家庭、老人、孩子需要照顾,晚上和周末的时间不自由,团建请假的就比较多。
什么样的团建受欢迎?
无论如何,团建还是要搞的,那什么样的团建才算是一个好的团建?
“我喜欢把团建和开会分开来,而不是借着团建谈工作,尽量不占用休息时间。如果团建本身很有意义,哪怕经费不足,只吃一顿自助餐,吃完就散,也可以。”叶云起说。
路宁所在的公司,组织团建前会提前作调研,但他坦言“并不深入”,因为的确众口难调。所以,一般做法是从“以玩为主、注重投入、寓建于玩”,尽量选出一些有新意项目,做出两三套方案让员工选,投票后少数服从多数。在他的观察中,“大部分员工虽然没有那么积极,但参与度还可以”。分析原因,一是团建活动的形式有趣,二是主要在工作日,即便去外地,返程最多占用周六,时间也短。
路宁认为,首先,不占用员工休息时间、不让员工承担费用,是最基本的原则;其次,不要表现出太强的目的性,比如一眼就能看出是锻炼意志或者协作意识的游戏,会让人感觉被教育,容易排斥;最后,团建形式要有新鲜感,让大家体验未曾体验过的内容,在沉浸和愉快中有所收获。
路宁的公司经常组织一些轻松的聚餐,大部分是公司点餐,同时鼓励员工自带、自制看家菜品,“不强制,但希望建立一种有人情味的连接,我们不在团建中输出口号或道理,更希望大家能感受到和谐的氛围”。
从当下年轻人的喜好来看,来半分建议,团建最让员工抵触的就是占用休息时间,所以公司如果能在不影响业务的前提下,运用周五下午的时间,让员工产生“2.5天周末”的心理,或许能在一定程度上提高参加团建的积极性。此外,现在不少团建偏向室外体力游戏,这需要量力而行,在工作压力大的公司,可以多征求意见,多做可行性方案。
夏熔熔所在公司的老板,深谙人性,总是把团建放在周五的下午,这让员工欢欣鼓舞,而这其实对公司来说也没有太多损失。“周五的下午,人心都有点放飞。我们的团建形式也比较简单轻松,比如包个house,吃饭打牌,到快结束的时候,讲一下公司业绩等问题。这时候,大家也没有什么抵触情绪。因为从心理学上来说,人在黄昏和晚上,会倾向于安静下来,容易接纳和思考,讲完就结束。”
一位心理学者说,其实年轻人是否喜欢团建,关键在于是否喜欢他的单位,和单位的人际关系,这其实更为重要。(记者 蒋肖斌)
来源:中国青年报
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