金牌班组口号

金牌班组口号

1. 求个队名及口号

经典团队口号

团队名称：飞虎队（销售团队）

团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。

团队名称：08新秀团队（销售团队）

团队口号：08新秀团队！永远引航时代最前端！

团队名称： 奔驰财团（ 汽车销售行业财务团队 ）

团队口号： 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。

团队名称：XX（房地产销售团队）

团队口号： 脚踏实地，打造金牌团队；

放飞梦想，造就辉煌人生！

团队名称：野狼团（销售团队）

团队口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败

团队名称：XX（销售团队）

团队口号： 今天的付出，明天的美好

团队名称： 麒麟队 （销售团队）

团队口号： 临（麟）危受命，舍我其（麒）谁？

团队名称：火狼（销售团队）

团队口号： 火舞春秋 狼战天下

团队名称： 天马行空 （销售团队）

团队口号： 平凡创造奇迹 业绩突破梦想

团队名称： 飞跃 （销售团队）

团队口号： 勇往直前，永不止步。

团队名称：野狼团（销售团队）

团队口号： 越战越勇.越挫越强.不放弃，不抛弃

团队名称：智联队（销售团队）

团队口号： 智慧联合，所向无敌！

团队名称：智联队（销售团队）

团队口号： 振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！

团队名称：同路人（别墅营销）

团队口号：风雨同路，别树一帜！

团队名称：我们 （别墅营销）

团队口号：我们携手，别树一帜！

2. 团队队名及口号有哪些

原发布者：suipwosuu

篇一：销售团队队名和口号大全销售团队队名和口号大全销售团队队名和口号大全。任何公司都需要销售团队，团队之间能否更胜一寿有时候就取决于团队口号是否响亮，一个能给队员鼓舞打气的口号势必是一个好的口号。下面是谜语网整理的销售团队队名和口号大全。公司有我，无所不能，（团队名称），永争第一！开拓市场，有我最强，（团队名称），我为单狂！巅峰之队，舍我其谁；纵箭出击，谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！（团队名称），永不言弃，再创辉煌，誓夺第一（团队名称），快乐14，九月争优，勇争上游把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。争气不生气，行动先心动，助人实助己。成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。知道是知识，做到才智慧，多做少多说。积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。赚钱靠大家，幸福你我他。每天多卖一百块！成功决不容易，还要加倍努力！不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！多见一个客户就多一个机会！每天进步一点点。失败铺垫出来成功之路！团结一心，其利断金！团队名称：飞虎队（销售团队）团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。团队名称：14新秀团队（销售团队）团队口号：14

3. 运动会班级口号

s 改一下名字就行了

6班！！6班

齐心协力！！

力争上游！！

永不言弃！！

心系6班，合作无间，力斩群敌，一览众山 .

凌云赛场，斗志昂扬.文韬武略，笑傲群芳.利剑出鞘，倒海翻江

友谊第一、比赛第二

赛出风格、赛出水平

团结拼搏、争创佳绩

飞跃梦想、超越刘翔

挑战自我、突破极限

奋发拼搏、勇于开拓

展现自我、争创新高

奥运精神、永驻我心

强身健体、立志成材

顽强拼搏、超越极限

挥动激情、放飞梦想

青春无悔、激情无限

顽强拼搏、勇夺第一

挑战自我、突破极限

奋发拼搏、勇于开拓

遵规守纪、团结互敬

拼搏奋进、永远进步

最好的

磨砺意志 奋发冲刺

团结拼搏 展现自我

英明神武

勇冠江山

史上最强

1年六班

放马金鞍

惟我六班

超越梦想

激情无限！

4. 班组建设口号

原发布者：kzxszx19833

征费一班：班组目标：创建实干型、奉献型、争先型、示范型班组班组口号：魅力女性，快乐巾帼班组愿景：展巾帼风采，扬高速人精神征费二班：班组目标：同努力、共进步、乐奉献，争当优秀员工班组口号：认真工作，快乐生活班组愿景：同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油征费三班：班组目标：争创优秀班组班组口号：用心、感恩、成长、超越班组愿景：与班组一起成长，不断提升超越自我征费四班：班组目标：为车户提供满意的服务班组口号：站点有终点，服务无止境班组愿景：为车户多想一点、为车户多做一点、让车户多满意一点征费五班：班组目标：争做工作精兵、服务标兵、业务尖兵班组口号：做无差错能手，向零缺陷迈进班组愿景：创建文明示范岗，优化窗口服务；提升服务品质，让行动比口号更精彩稽查班：班组目标：进一步完善内部检查监督机制，加大打击逃费力度，有效杜绝各种逃漏费行为班组口号：打击逃费，堵漏增收班组愿景：至诚至信，精通业务，完善稽查工作，增强服务意识监控室：班组目标：发挥班组成员的工作积极性、主动性和创造性，使监控室成为具有高度凝聚力、执行力、战斗力的集体班组口号：强化管理，落实责任，遵章守纪，监管到位班组愿景：精益求精，创建先锋监控班组办公室班组目标：深入开展创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”部室，着力塑造勤政、务实、创新、和谐形象班组口号：提升素质，高效办事，和谐创新，优质服务班组愿景：以积极乐

5. 班组精神口号,最好多来几个

是学校还是车间？

车间：团结 真诚 主动 高效。追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。

学校：

X X X 班、真不一般

团结拼搏、奋勇争先

飞跃梦想、超越理想

挑战自我、突破极限

奋发拼搏、勇于开拓

展现自我、争创新高

奥运精神、永驻我心

强身健体、立志成材

顽强拼搏、超越极限

青春无悔、激情无限

赛出风格、赛出水平

挥动激情、放飞梦想

6. 狼性队名,加口号

1、名称：飞虎队

口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。zhidao

2、名称：08新秀团队

口号：08新秀团队，永远引航时代最前端。

3、名称：奔驰财团

口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。

4、名称：踏金

口号：脚踏实地，打造金牌团队。

5、名称：野狼回团

口号：召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。

6、名称：明日之星

口号：今天的付出，明天的美好。

7、名称：战狼团

口号：越战越勇，越挫越强，不放弃，不抛弃。

8、名称：智联队

口号：智慧联合，所向无敌。

9、名称：挑战队

口号：振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！

10、名称：同路人

口号：风雨同路，别树答一帜！

11、名称：我们

口号：我们携手，别树一帜！

12、名称： 快乐团队

口号：储乐，储乐，储存快乐。畅运，畅运，畅通大运。

7. 团队名称和口号

原发布者：浩瀚文书

《团队名称和口号》 1、队名：奇迹队，口号：不要等待奇迹的发生，因为奇迹在等我们去创造！ 2、队名：幸联队，口号：幸福千万家，联接你我他。 3、队名：志高，口号：志存高远，勇争第一！ 4、队名：我们（别墅营销）口号：我们携手，别树一帜！ 5、队名：超人组，口号：我自信，我出色，我努力，我成功。 6、队名：诚达；口号：至诚服务，通达八方。 7、队名：追影；口号：活力通信，追影无敌。 8、队名：XX销售团队，口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 9、队名：虎郎之师，口号：摧枯拉朽，虎入狼群。 10、队名：无限组，口号：拥有一颗上进的心，才能取得成功！ 11、队名：竞逐队，强化竞争意识，营造团队精神。 12、队名：爱无僵，口号：大爱无僵，联通你我。 13、队名：蝴蝶队；口号：毛虫化蝴蝶，工作上台阶。 14、队名：美特斯邦威，团队口号：不出寻常单。 15、队名：信使之师；口号：超越极限，超越自己。 16、队名：海天队，口号：海天海天，活力建设我为先。 17、队名：先锋队，口号：咱们的目标是品质至上，严守货期，团结奋进，力创新高！ 18、队名：南斗星指南针，口号：南斗指路，战无不胜。 19、队名：无敌队，口号：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁！ 20、队名：超越团，口号：每一天进步一点点。 21、队名：农夫山泉队，口号：出了有点悬。 22、队名：幸联队；口号：幸福千万家，联接你我他。

“青”字招牌速写奋斗青春——青岛地铁班组建设提供青年发展生动样板

2022年是青岛地铁集团的“项目攻坚落实年”，围绕“三六五”发展战略决策部署，青岛地铁正朝着“建设世界一流地铁，争做一流城市投资建设运营商”的战略目标奋勇前行。而班组是青岛地铁从事运营生产和管理工作最基层的组织单元，班组长是落实运营工作部署、履行安全生产责任、提供优质服务的“关键少数”，开展班组建设和班组长队伍建设成为提升青岛地铁运营管理水平的必然要求。

青岛地铁运营分公司团委坚持以“安全、服务、人才、增效”目标体系为引领，以“标准化、军事化、网格化、智能化”为工作方法，全面提升共青团的组织力、引领力、服务力，带领广大青年积极投身“双一流建设”，以班组建设把握青年脉搏，引领青年风尚，增强组织粘性，激活生产发展“一池春水”。

聚青年力量，创管理新局

青年文明号展现班组建设新作为

2022年，青岛地铁运营分公司青岛北站（以下简称青岛北站）团支部已经平稳运营了7个年头，随着开通线路不断增加，三线换乘时代的到来赋予车站更多的使命与意义，作为团支部书记同时也是副站区长的王欣欣也面临着更多的挑战,如何统筹管理三条线路？面对车站平均年龄仅25岁的一百多名青年员工该怎么管理？如何提高员工的工作积极性？

恰逢公司网格化管理体系战略发展，给青岛北站和王欣欣带来了新的机遇。在班组建设初期，青岛北站被委以打造样板班组的重任，身为班组长的王欣欣成为这场变革的决策者和见证者，参与车站创建班组建设品牌、制定班组建设标准、搭建班组评价体系等一系列过程。

管理创新，打造多元化特色班组细胞体。在班组建设之初，王欣欣便定下目标：以创新引领，探索出一条具有鲜明特色的班组管理新路径，促进员工向心力与凝聚力的形成，推动岗位建功，形成本质一流、服务一流、人事相宜、高效管理的新局面。根据站务专业员工轮班等特性，王欣欣将班组划分为四个细胞体并将成员固定，值班站长担任细胞体负责人，考虑到青岛北站员工队伍年轻化、思维活跃等特点，她决定让员工自己打造班组文化，班组名称、口号、队形……各个细胞体成员集思广益，最终形成了各具风格的小班组团体和接地气的文化，如“奋斗班组-召之即来，来之能战，战之能胜”、“奉献班组-要结果，不要理由”等。

雏形已经建立，下一步该怎么办？既然要打造特色班组，那一定要跟“彩虹车站”品牌结合，王欣欣想到可以根据“彩虹车站”的不同颜色在班组内部统一业务学习本、水杯，另外让各自班组选举生活委员，负责班组内部物资管理，整齐划一却又区分鲜明的摆放，给员工打造出具有向心力与归属感的小集体。为了让各细胞体班组更好地得到展示，她还建立了“班组建设足迹”,供班组记录成果与举措，让每个班组都可以独立自主发挥作用，展示效果。

聚焦主体，提升班组自主管理能力。细胞体班组明确以后，怎样将班组建设与日常管理相结合？王欣欣结合公司网格化管理体系，通过班组长包保，层层监督、层层落实责任，值班站长对班组内员工进行监督、管理，发现问题以后及时提醒整改，保证员工能切实履行职责，有效提升了管理水平。在这之前，班组员工经常出现忘记签阅文件、台账填写错误等问题，自从细胞体班组成立以后，有了明显得改善，试行的一个月内，常态化问题减少约70%。

可管理效率提高，但是仍无法提升员工的积极性，班组经常会举办各类比武活动，但每次都只有为数不多的几名员工报名参加，为了进一步激发员工、班组活力，王欣欣结合车站实际运作情况，推出“细胞体班组评比办法”与“积分奖励制度”，看似“简单”的方案，却是她熬了无数个夜的心血，一切从零开始，在逐渐的摸索，多次询问员工意见、研讨方案，经历了无数次的推翻与重建以后形成的。班组评比、个人积分与二次分配挂钩，员工多劳多得少劳少得，根据考评员工日常工作完成质量及工作中贡献程度进行积分加减，培养团队协作能力，员工工作与学习的积极性大幅度提升，每月班前一练次数可达数百次。

通过搭建不同班组间良性竞争平台，以比武中的优劣程度进行积分加减，激励各个细胞体发挥价值，员工报名参加比武的热情空前高涨，形成比、学、赶、超的良好氛围，涌现出微笑大使胡晓君、青岛地铁集团值班员比武第一名张巍等技能人才，为服务升级、班组发展注入强动力。

主动作为，注重关怀形成班组良好氛围。作为班组长，王欣欣积极学习其他地方的优秀做法，在看到青岛港为员工营造的温馨环境后，她也萌发起提升员工幸福感的念头。从装饰环境着手，在更衣柜张贴员工家庭合照与亲人寄语，员工自己对更衣室等地方进行手绘上墙，打造“温馨更衣室”，让员工有“家”的归属感。冬天青岛北站气温低，员工们上岗期间经常被冻得手脚冰凉，王欣欣看在眼里也疼在心里，策划推出“暖冬车站”计划，为员工备好红糖姜茶、暖宝宝贴等驱寒神器，并亲自写下温馨话语包装后悄悄放在员工更衣柜内，看到员工们收到礼物的惊喜后，她也发自内心的感到快乐。

此外，她还搭建员工内部沟通交流平台，制作发行“彩虹期刊”，开设业务趣谈、戏说通报、吐槽大会、委外专栏等年轻员工喜爱的板块，这一活动推出以后，员工们积极投稿，也让王欣欣更好地了解到管理过程中的优点与不足，进一步实现班组融合管理。

当下可为，未来可期。在王欣欣的带领下，青岛北站先后荣获第三届全国交通运输优秀文化品牌“十佳文化品牌”、“2020-2021年度青岛市青年文明号”、山东省交通运输系统“十佳城市交通文明服务窗口”等多项荣誉。

展望未来，青岛北站将继续保持昂扬斗志，争做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌，将班组作为改革创新的突破口，全面推进班组建设2.0版。

作者：青岛地铁运营分公司团委