长虹对口号

长虹对口号

1. 用“凌蕾”想一句比赛的口号

【By Kaiser3344】 蓓蕾初开，壮志凌云，离弦之箭，力贯长虹。

勇冠江山，鹏霄万里，万矢齐发，遮天蔽日。 扬帆把舵，奋勇拼搏，强弩在弦，问鼎天下。

【其他】 群策群力，放马金鞍，勇冠江山，鹏霄万里 强身健体，立志成材，*班*班，非同一般 扬帆把舵，奋勇拼搏，看我*班，锐不可当 与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流 团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息 挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩 励精图治，开拓进取，超越刘翔，从我做起 *班*班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌 团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流 互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰 与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一 励精图治，争创一流，好好学习，天天向上 *年*班，猛虎出山，*年*班，锐不可当 奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一 **精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩 青春如火，超越自我，*年*班，奋勇拼搏 看我*班，英姿飒爽，奋勇拼搏，展现自我 励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃 *班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄 挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风 *班*班，锐不可当，超越自我，再创辉煌 挥动激情，挑战自我，突破极限，超越自我 【楼主】若觉得满意，望多多支持哈！！。

2. 起口号,要有霸气

【Kaiser3344倾情奉献】

群策群力，放马金鞍，离弦之箭，力贯长虹。

勇冠江山，鹏霄万里，万矢齐发，遮天蔽日。

扬帆把舵，奋勇拼搏，强弩在弦，问鼎天下。

【其他】

群策群力，放马金鞍，勇冠江山，鹏霄万里

强身健体，立志成材，*班*班，非同一般

扬帆把舵，奋勇拼搏，看我*班，锐不可当

与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流

团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息

挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩

励精图治，开拓进取，超越刘翔，从我做起

*班*班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌

团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流

互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰

与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一

励精图治，争创一流，好好学习，天天向上

*年*班，猛虎出山，*年*班，锐不可当

奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一

**精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩

青春如火，超越自我，*年*班，奋勇拼搏

看我*班，英姿飒爽，奋勇拼搏，展现自我

励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃

*班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄

挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风

*班*班，锐不可当，超越自我，再创辉煌

挥动激情，挑战自我，突破极限，超越自我

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3. 最经典的企业口号是什么

1、中国联通：让一切自由联通

今天，你是否还记得扛起民族工业的大旗的振聋发聩的呼声？你是否能想起海尔，真诚到永远的温暖承诺？还有我的地盘我做主，不用说您也知道出处吧？还有

总有一些经典的企业口号，触动我们的心灵，并将它所代表的企业形象以及产品品牌长久地镌刻在我们的记忆中.小编特意将这些的词句汇总成此文，在这里，就让我们一起回顾这些或豪迈或温馨或风趣的企业口号以及宣言.

2、三星的经营理念是：以人才以及技术为基础，创造最佳产品以及服务，为人类社会作出贡献三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

三星永远站在科技以及风尚的前沿，创造最佳正是这种行业佼佼者的不懈追求.

3、长虹：民族志气

数年前，正是长虹最早发出了扛起民族工业大旗的豪迈誓言.而一直以来，长虹都秉承着不屈的民族志气.

4、联想：世界的联想

经历了分家、更改名称以及标识、并购IBM台式机部今天的联想，真正兑现了它的诺言做世界的联想.看到联想以及可口可乐并列站在一起时，国人心中都难免有激情涌动.

希望未来的日子里，联想能带给中国、带给世界更多的美妙联想.

5、索尼：永远争第一永远不模仿他人

产品与产品的差异，在于细节.

从第一台walkman到并购爱立信后推出的最新mp3手机，索尼带给我们的除了最先进的技术、最精致的工艺外，还有全新的生活方式以及态度.

6、迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式

我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方

迪斯尼承载着太多的美好梦想以及甜蜜回忆.它为全世界的孩子们建筑了现实中的童话王国.那确实是一个奇妙的世界

更是可以以及许多人一起分享欢乐的温馨的大家庭.

7、海尔：日事日毕，日清日高

海尔向来以品质以及服务著称.日事日毕，日清日高不只奉行在中国，更被海尔人带到了遍布世界各地的30多个海外生产基地.

8、质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值.麦当劳金科玉律

旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳新口号：我就喜欢！

9、管理是严肃的爱牛根生最喜欢的口号

事前计划，事中控制，事后检查，事完评价

讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不忘记国家以及员工的利益

10、有国美的地方就不能有其他家电连锁店全球快餐业巨鳄肯德基有一句经典广告词：有麦当劳的地方就要有肯德基.这句话如今被家电连锁老大国美电器翻版成一个更有霸气的口号：有国美的地方就不能有其他家电连锁店.

中晶环境战略升级，一切从实战出发

会师千岛湖，决战新征程。2021年7月28日上午，中晶环境战略升级发布会在千岛湖隆重举行。当天晚上，为期三天三夜的中晶环境三板斧工作坊正式启动。所谓“三板斧”，是一种用来提升管理能力的实战演练，是一种高强度和高压力的行动学习方式，意在通过实战场景的设计，快速提升管理者能力。当前，中晶环境的战略升级已经完成，未来战略方向已经明确，落地执行需要以实战的方式，确保战略目标得以圆满实现。

确保战略升级落地实施：从战略、战役到战术

推进战略升级落地实施，实战意识必须具备。中晶环境童裳慧董事长强调，此次中晶环境三板斧工作坊不是培训，也不是学习，就是推进公司战略升级落地实施的一次实战。在此次工作坊中，管理者将承受高压锅式的磨练和考验。历经这次工作坊，中晶管理者将经历高强度，体验高融合，形成高产出，获得高成长。而衡量一个管理者的重要标准，就是看他对于战略的执行是否坚决。他指出，在碳达峰、碳中和大背景下，我们一直强调要把一切的力量扑到运营上去，把一切的力量投入到公司战略升级的落地实施上。战略执行得不到位，是执行力的问题。在工作坊中，每个成员一定要将本组组长的战略意图贯彻到位。

推进战略升级落地实施，组织能力必须提升。童裳慧董事长指出，对于一个公司而言，战略方向对不对，组织能力有没有，产品品牌怎么样，这三个问题至关重要。我们坚信，中晶环境的战略始终走在行业的最前面。我们的产品上没有大问题，我们的短板主要在组织能力方面。组织能力是一个公司的关键能力，要使公司每个人的个人能力融汇在一起形成公司组织能力。要形成强大的组织能力，关键在于你有没有百分之百地把工作任务当成自己的事情。组织能力的问题就是这么简单。这也是我们三天三夜工作坊所要解决的主要问题。他期望通过这次工作坊让中晶管理者脱胎换骨，真正为中国环保事业高质量发展和社会经济转型贡献中晶力量。

推进战略升级落地实施，使命责任必须担当。信仰的力量是强大的。不忘初心，牢记使命，勇于担当，敢于胜利，才能爆发无穷的力量。强大的组织能力是战略升级落地执行的重要保障。因此，我们要聚焦组织能力提升，聚焦战略升级落地。从战略到战役，从战役到战斗，只有形成强大组织能力，才能为战略升级落地实施的每一个环节提供有力支持。只有这样，中晶人才能为实现“天下无废，负碳生态”的愿景作出新的贡献，才能为实现美丽中国的梦想作出新的贡献。

一切从实战出发：从竞争、淘汰到离场

一切从实战出发，一切从战略着眼。既然是实战，就要有必死之心，无贪生之念。中晶环境三板斧工作坊自始至终，弥漫着硝烟四起的紧张实战气氛。每个团队都面临着生死的抉择，每个成员都面临着被淘汰的考验。

要实战，就要有决战千里的勇气。工作坊分组，体现了浓郁的战斗气息。从7月28日晚上开始，中晶管理团队被分为四组。四个小组分别确定了各自的名字。第一组先发智仁队的口号是：智慧赋能，抢占先机！第二组维格队的口号是：维格维格，VOCs一哥！第三组野狼队的口号是：野狼野狼，威武超强！第四组旭日长虹队的口号是：旭日长虹，永远的神！四个小组成立后，分别开启了自己的战略征程。“战！战！！战！！！”这是四个小组共同的斗志和心声！在这里，优秀的团队，会获得嘉宾的认可，落后的团队，会承受嘉宾的质询。

要实战，就要有真刀真枪的胆略。资金丰厚的奖金池设计，体现出实战过程中对获胜者的奖励，对未获胜者的压力。战斗不是儿戏，战斗不是玩耍。战斗就要有投入，战斗就要有付出。在实战过程中，中晶环境三板斧工作坊还将不断充实奖金池。最后，工作坊第一名赢家通吃，将获得全部奖金。

要实战，每个团队都是铁军。“群龙取水”游戏和“鱼缸会议”的进行，让人感受到团队协作的价值和深度沟通的意义。在“群龙取水”游戏中，每组成员团结一致，按照规则接力取水，展现了每个团队的协作精神和不竭活力。现场呐喊声响成一片，各组争分夺秒，奋勇争先，体现了中晶人的奋斗者气质。“鱼缸会议”使每个人得到了一次洗礼。每个团队都对本队成员进行了情景行为影响判断，被评判者自始至终不能发言，不能辩解，不能反击，只能记录他人的意见。在这个时候，被评判的成员成为了鱼缸中供人观赏的金鱼。在“鱼缸会议”中，每个人都承担了成为他人镜子的职能，每个人都能真正认识到自己，知道自己所不知道的自我评价。照照镜子出出汗，“鱼缸会议”的效果显而易见。每个人在“照镜子”中获得收益，每个人在“揪辫子”中获得反省。

要实战，每个人都是拼命三郎。每日的战略拆解、战役拆解汇报准备，彰显出实战的紧张节奏。7月28日晚，各组第二天的汇报材料几乎都到了凌晨三、四点才准备完成。7月29日晨，各组成员七八点就开始展开讨论。7月29日晚，各组的汇报材料更是到了凌晨四、五点才完成提交。7月30日晨，又是从七八点开始紧张讨论、准备。在这个过程中，各组成员或者慷慨激昂，或者耐心剖析，或者互相PK，或者献计献策，在团结奋斗中贡献智慧，贡献才华，为了各自团队战略目标的实现忘我工作、倾尽全力，不达目标，誓不罢休。

要实战，每个人都没有退路。对于工作失误和任务失败，嘉宾团队则给予当事人和该团队以充分的压力。实战就是真刀真枪，实战就是放下一切，实战就是集中优势资源打歼灭战。在这里，中晶人听到了枪炮声，闻到了硝烟味，既享受了胜利的喜悦，也品尝了挫折的苦涩。在实战过程中，对于未完成任务的小组，要撤换组长。对于每个小组的最后一名，要进行淘汰。对于表现不佳的成员，嘉宾团队要对其进行灵魂拷问。在实战的场景下，气氛肃穆，节奏紧张，沟通激烈，但是人人奋进，人人向前，从不退却。这就是实战，这就是脱胎换骨，这就是从狐狸到狼的转变。

围绕智慧治理建构组织体系：从资源化、商业化到智慧化

战略就是方向，战略就是选择，战略就是建构。对于中晶人来说，每个人都应该具备战略意识，具备决战意识，具备实战意识。

智慧治理，是推进战略升级落地实施的重要抓手。战略需要洞察，治理需要智慧，所有的工作都不能忽略战略的存在。忽视了战略，团队就会进入昏睡状态。污染物废弃物无害化、资源化、商业化是一条走向智慧治理之路。智慧运维为智慧治理提供了技术手段、治理平台和支撑系统。

智慧运维，是推进战略升级落地实施的重要布局。大力发展智慧运维，时不我待。在5G时代，各种智慧应用更加趋于成熟。城市大脑，在城市治理中发挥着重要作用。无人驾驶，成为城市交通发展的重要方向。智慧运维的积极推进，将大幅提升我国环境治理效率、治理能力和治理水平。中晶环境凭借多年积累的运营经验和优势，深耕智慧运维，契合公司战略升级方向。

智慧平台，是推进战略升级落地实施的重要基础。针对各个小组的战略拆解汇报，中晶环境童裳慧董事长指出，公司战略和每一个人息息相关。公司的重点业务方向之间是相互关联的。大智慧平台是公司业务发展的重要依托。从工程到运营，从固废资源化到VOCs治理，要通过大智慧平台进行赋能。每个小组的战略目标和公司战略的关系都是密切相关的。每个小组的战略目标只有和公司战略目标对准对齐对应，才能真正承担起完成公司战略升级落地实施的使命和任务。中晶环境李俊松总经理指出，一切工作要和公司战略相结合。智慧运维要和公司大智慧平台相结合，不要成为披着智慧外衣的传统环境治理者。

挑灯夜战，家常便饭。分秒必争，人在征程。枪林弹雨声在耳，不待扬鞭自奋蹄。在公司管理层的指导下，每个小组针对自己的战略拆解、战役拆解、战术拆解都进行了聚焦和细化，按照实战的要求积极推进各组战略目标的有效落地实施。

中晶环境战略升级落地实施，一切从实战出发。一切从实战出发，将成为所有中晶人推进公司战略升级的最大共识。中晶环境三板斧工作坊就是一次推进公司战略升级落地实施的实战。对于中晶人而言，战斗，从黎明到深夜；战斗，从深夜到黎明。经历了煎熬，经历了成长，中晶人将继续沿着战略升级的方向，为了明天而战，为了使命而战，为了愿景而战。对于所有中晶人而言，战斗还将继续，梦想还将继续！