计划的重要性的名言

时间:2022-04-07 18:32 | 分类: 句子大全 | 作者:驿知行销售铁军 | 评论: 次 | 点击:

计划的重要性的名言

1.求关于计划(规划)的重要性的一些名言警句、诗词、谚语、歌词

1、凡事预则立,不预则废。——《礼记·中庸》

2、不打无准备之仗,方能立于不败之地。——古代谚语

3、不为明天做准备的人永远不会有未来。——卡耐基

4、机会永远都是留给有准备的人。——哈佛校校训

5、世界会向那些有目标和远见的人让路——冯两努

6、谁配得到上帝的奖励?毫无疑问,只有那些准备好了的人。——陈福民

7、像100年不打仗那样进行建设,像明天就打仗那样进行准备。——胡思远

8、机遇从不光顾没有准备的头脑 ,弱者坐待良机,强者制造时机。——居里夫人

9、如果有什么需要明天做的事,最好现在就开始。 ——富兰克林

10、想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又是最好。——拿破仑

11、朝着一定目标走去是志,一鼓作气中途绝不停止是气,两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。——卡内基

12、不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德歌德

13、青年人首先要树雄心,立大志;其次要度衡量力,决心为国家、人民作一个有用的人才;为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。—— 吴玉章

14、一个崇高的目标,只要不渝地追求,就会成为壮举。——华兹华斯

15、不耻最后。即使慢,驰而不息,纵令落后,纵令失败,但一定可以达到他所向往的目标。——鲁迅

2.关于有计划办事的重要性的名言

子曰:“人无近忧,必有远虑。”——《论语·卫灵公》

凡事豫则立,不豫则废。——《礼记·中庸》

计划bai的制定比计划本身更为重要。 —— 戴尔·麦康基

像产品du或服务一样,计划如果被管理者作为进行战略决策的工具,那么它本身也必须被加以管理和塑造。 —— 罗伯特·伦兹

计划往往夭折于实施之前,这或者是由于期望太高,或者是由于投入太少。 —— T·J·卡特赖zhi特

尽管某一计划可能由于其最为现实而被选中……其他的主要选择也不应被忘记。它们可能会是很好的权变方案。 ——dao 戴尔·麦康基

一个人不论赋有什么样的才具,他如果不知道自己有这种才具,并且不形成内适合于自己才具的计划,那种才具对他便完全无用。 ——休谟

一个人不能没有生活,而生活的内容,也不能使它没有意义。做一件事,说一句话,无论事情的大小,说话的多少,你都得自己先有了计划,先问问自己做这件事、说这句话,有没有意义?你能这样做,就是奋斗基础的开始容奠定。——戴尔·卡耐基

3.做事有计划的名人名言

计划的制定比计划本身更为重要。 —— 戴尔·麦康基

像产品或服务一样,计划如果被管理者作为进行战略决策的工具,那么它本身也必须被加以管理和塑造。 —— 罗伯特·伦兹

计划往往夭折于实施之前,这或者是由于期望太高,或者是由于投入太少。 —— T·J·卡特赖特

尽管某一计划可能由于其最为现实而被选中……其他的主要选择也不应被忘记。它们可能会是很好的权变方案。 —— 戴尔·麦康基

休谟

一个人不论赋有什么样的才具,他如果不知道自己有这种才具,并且不形成适合于自己才具的计划,那种才具对他便完全无用。

戴尔·卡耐基

一个人不能没有生活,而生活的内容,也不能使它没有意义。做一件事,说一句话,无论事情的大小,说话的多少,你都得自己先有了计划,先问问自己做这件事、说这句话,有没有意义?你能这样做,就是奋斗基础的开始奠定。

做出规划。今天所做的事情是为了我们有更好的明天。未来属于那些在今天做出艰难决策的人们。 —— 伊顿公司

子曰:“人无近忧,必有远虑。”——《论语·卫灵公》

凡事豫则立,不豫则废。——《礼记·中庸》

4.目标的重要性的名言古代

1、目标的实现建立在我要成功的强烈愿望上。

2、我达到目标的惟一的力量就是我的坚持精神。 巴斯德

3、意志目标不在自然中存在,而在生命中蕴藏。 武者小路实笃

4、做女人,可以让人初觉不好看,久处却耐看;可以傻点,但脾气要好点;可以学识少些,但多少要读些书;可以笨嘴拙舌,但要懂得倾听和理解;可以去依赖某人,但离开他能够独立;可以目光短浅些,但一定要有目标和方向;可以置身浊世,但一定要心地善良,这是女人最美的通行证。

5、在风险投资与投机中,战略与战术的完美结合是一门投资的艺术:战略解决方向与时间跨度的问题,战术解决量化的目标与进出时点的问题。

6、朝着一定目标走去是志,一鼓作气中途绝不停止是气,两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。 卡内基

7、在我的目标为达到之前,我的奋斗不会停止,因为,我的生命没有完结,大家,不要忘记,你的目标没有达到,所以你们的奋斗请不要终止,我们要一起奋斗、一起成长、一起进步。加油,没有什么事是做不了的。

8、不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。 德歌德

9、培养意志是我们生存的目标。 爱献生

10、每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的,一个人一次只能着手解决一项有限的目标。 贝弗里奇

11、(企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。

12、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

5.有关于“计划”的格言

●百年寿限不准有,百年计划不可无

●长计划,短安排

●吃不穷,穿不穷,打算不到就受穷

●吃不穷,穿不穷,不会打算一世穷

●算算用用,一世不穷;不算光用,海干山空

●宁可算了吃,不可吃了算

●前不算,后要乱

●做事没计划,盲人骑害马

●要做事,但不要做事务的奴隶(英国)

●钱要算了花,粮要算了吃

●生产不会计算,诸事都会白干

●闲时无计划,忙时多费力

●平时做事无计划,急时做事无头绪

●大计划要慎重考虑(英国)

行成于思,业精于勤.

一天做一件实事;一月做一件新事;一年做一件大事;一辈子做一件有意义的事。

所有计划执行的前提基于个体的自律,而自律的基础在于个体自身对情绪和欲望的控制。我想成为一个怎么样的人?我应该怎么做?不是别人告诉我的,需要我自己去追寻,为了实现“be free one day”,需要今天脚踏实地的付出。

6.强调目标重要的格言

1.明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。(文嘉《明日歌》)

2.时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的。(鲁迅)

3.荒废时间等于荒废生命。(川端康成)

4.抛弃时间的人,时间也抛弃他。(莎士比亚)

5.盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。(陶渊明)

6.黑发不如勤学早,白发方悔读书迟。

7.一个人越知道时间的价值,越倍觉失时的痛苦。

8.节约时间,也就是使一个人的有限的生命,更加有效,而也就等于延长了人的寿命。

9.早晨不起误一天的事,幼时不学误一生的事。

10.珍惜时间可以使生命变得更有价值。

11.莫等闲,白了少年头,空悲切!

12.一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴.

13.合理安排时间,就等于节约时间。

19.逝水不会有重归,时间不会有重返。

20.抓住今天,尽可能少依赖明天。

21.最珍贵的是今天,最容易失掉的也是今天。

22.盛年不再来,一日难再晨,及时当自勉,岁月不待人。

23.黑夜到临的时候,没有人能够把一角阳光继续保留。

24.时间是没有声音的锉刀.

25.庸人费心将是消磨时光,能人费尽心计利用时间.

26.不浪费时间,每时每刻都做些有用的事,戒掉一切不必要的行为.

27.时间就是性命,无端的空耗别人的时间,其实无异于谋财害命.

28.零碎的时间实在可以成就大事业.

29.光阴易逝,岂容我待.

30.时间是一笔贷款,即使在守信用的借贷者也还不起

7.计划的名言

关于计划的名人名言 计划的制定比计划本身更为重要。

—— 戴尔·麦康基 做出规划。今天所做的事情是为了我们有更好的明天。

未来属于那些在今天做出艰难决策的人们。 —— 伊顿公司 像产品或服务一样,计划如果被管理者作为进行战略决策的工具,那么它本身也必须被加以管理和塑造。

—— 罗伯特·伦兹 计划往往夭折于实施之前,这或者是由于期望太高,或者是由于投入太少。 —— T·J·卡特赖特 尽管某一计划可能由于其最为现实而被选中……其他的主要选择也不应被忘记。

它们可能会是很好的权变方案。 —— 戴尔·麦康基。

计划的重要性的名言

为什么你的计划总是坚持不下去?

行为设计追求的并非某个独立的结果。行为设计的每一个习惯、每一项改变,都是可以在池塘里引起涟漪的一滴水。

——B.J.福格

十月已经进入倒计时,不知道大家年初定下的计划,「放弃得」怎么样了?

我们总是会激情澎湃地设立一个个目标,定下一个个 Flag,制定一个个计划,但有句名言叫做「计划就是用来放弃的」(出处:我自己)。

很不幸,这种现象总是一遍遍地上演着。

所以,今天想和你聊聊这个话题:如何切实有效地,培养起一个长期的习惯?

大家会面临各种各样的坏习惯,或许有迟到的坏习惯,也或许有拖延的坏习惯,这些都是比较特殊的情况,因为这些坏习惯是由你没有做出的行为而形成的。在处理疏忽型或规避型习惯问题时,你要做的是让行为发生,而不是让行为停止。

没有一种万能的方法可以成功终止所有习惯,但现在有了一个通用的流程,你可以马上开始使用并多加练习,将它的作用发挥到极致。久而久之,你会越来越擅长找出关键问题及其解决方案。

这个流程就是“行为设计学”鼻祖、斯坦福大学行为设计实验室创始人福格教授在其新书《福格行为模型》中提到的行为改变系统方案的3个阶段。

行为改变系统方案有3个阶段(如下图所示),来帮助你摆脱不想要的习惯。

阶段1,致力于创建新习惯。阶段2,致力于终止旧习惯。如果做不到,那就进入阶段3,致力于用新习惯来替代旧习惯。为什么你的计划总是坚持不下去?

一些有效的传统改变方法也契合我的行为改变系统方案。比如,动机式访谈,这是一种帮助客户理清其动机的咨询方法,这也是少数几个我认为有价值的传统方法之一。

通过动机式访谈,人们可以了解他们采取或不采取某个行为的原因。

再比如,可以发挥多种不同作用的问责伙伴。表面看来,对某人负责似乎与动机有关,没错,动机的确作用很大,但若能善加利用问责伙伴,也能对能力产生很大影响。

伙伴可以为你提供思路,让你不想做的行为变得难以做到,甚至是无法做到。比如,你正在努力减少看电子屏幕的时间,那么问责伙伴或许会建议你设一个定时器,将时间设为晚上8点自动关闭无线网络。这样一来,熬夜上网这件事就变得更困难了。

行为改变系统方案是一个经过实践验证的有效方法,它系统化地清晰地指明了具体步骤,指引你一步一步地改掉坏习惯。它不只有一堆技能清单或一套指导方针,还包含更强大的功能:解除困扰你的坏习惯并改变你人生的演算法。

阶段1,致力于创建新习惯

建立新的积极习惯是行为改变系统方案的第一个阶段,专心从这一阶段入手,你已经学会改变的技巧,并看到了一些你可以改变的证据,于是有了更多动力去解除那些你不想要的生活习惯。

假设你多年来一直因为体重问题而感到困扰,这或许是因为有人嘲笑你太胖了,或许是因为医生的不断劝告,所以,你可能会觉得减肥是你的头等大事。

但我主张在阶段1用一种全然不同的做法:不要在一开始就把减肥或让你感觉痛苦的事情当成目标。相反,你应该从其他方面,比如卫生、人际关系、创造力或任何和体重无关的方面入手,建立一些新习惯。

最佳做法是先掌握改变的技巧,再熟练掌握改变过程本身。

在阶段1,你应该着重培养那些能让你发挥所长的习惯。这是学习改变技巧的最佳方式—为未来增加更多技巧和见解,以让你快速取得成功。

阶段2,致力于终止旧习惯

通过行为设计来培养新习惯,也可以通过行为设计来改掉旧习惯,这个方法的基础仍然是福格行为模型。你可以削弱动机或降低能力,也可以移除提示,采用其中任何一种方式并坚持,都能如你所愿。听起来很容易对不对?也对,也不对。

大多数人都能轻松停止上山型习惯或者养成每天5点起床的习惯,但你可不是为了这些,让你不健康和不快乐的下山型习惯才是你真正想要终止的对象。

人们往往倾向于选择先解决最困难、最棘手的习惯问题,但这种做法是错误的,这就像是一开始就要去解一团乱麻中隐藏最深、系得最紧的那个结。正确的做法是,从最容易改掉的具体习惯开始。

你可以同时选择多个具体习惯。选择权在你,但不管做何决定,都别太勉强自己。请记住,你是在磨炼改变的技巧,加强学习。把更艰难的挑战留到你掌握了更多技巧、拥有更大动力的时候再去应对。你会发现,拥有了技巧和信心之后,其他烦恼很容易就能解决。而且,你可能并不需要刻意去做什么,有些习惯就会自动消失。

人类的天性决定了我们无法长期坚持做令自己痛苦的事情,但如果从容易做的事情开始,就可以做到你想做的几乎任何事。

这些步骤其实就是本书前面部分提到的行为设计,只不过我们现在为了终止习惯,对这些步骤进行了逆向操作。这意味着,我们首先要把已存在的习惯找出来,然后再想办法改掉它。

无论是开始培养新习惯还是终止旧习惯,都必须对具体行为(而非抽象概念)进行设计。

当你选定要终止的具体习惯(福格行为模型中的行为要素)后,就可以进行下一步了。请记住一点,设计动机、能力或提示中的任意一个要素都可以达到终止具体习惯的目的。而且我的研究表明,终止具体习惯的最优路径,就是先从提示开始。

阶段3,致力于用新习惯替代旧习惯

用好行为替换坏行为是一种很常见的方式,有很多所谓的专家都会建议你从这种方式开始改变,但这并不是终止习惯的唯一方式。有很多习惯可以通过前面介绍过的那些步骤来终止,但对于某些习惯来说,替换确实可以解开你手中的“戈耳狄俄斯之结”(Gordianknot)

你需要明确具体地描述你想制止的那个习惯以及用来替换它的新习惯,而明智地选择新习惯也是至关重要的。否则,替换就无法产生效果。如果只因为觉得某个新事物“对你有好处”就选择它,那么替换多半会失败。

比如,你想要终止在工作中浏览政治新闻的习惯,那你可以尝试利用这段时间处理文书工作,但这样做恐怕不会有什么效果。为什么?因为处理文书工作这个新习惯的动机远比浏览新闻的动机低得多,而且很消耗体力和脑力。选择这样一个动机和能力都比旧习惯更低的替代习惯,一开始就注定了失败。

在替换习惯行为时,需要善用习惯培养技巧,找到一个相比于旧习惯更容易执行、动机更强的新习惯。

假设我已经完成了替换旧习惯的这些步骤,那成功的效果会是什么样呢?就我来说,我会选择观看冲浪视频,而不是去阅读那些会导致我血压升高的新闻。我很有动力这样做,因为我喜欢冲浪,也想提升冲浪技能,而且看视频比阅读新闻更容易。所以,我已经找到了一个可以替换旧习惯的新习惯。

总结:用行为改变系统

行为设计追求的并非某个独立的结果。行为设计中的每一个习惯、每一项改变,都是可以引起涟漪的一滴水。

我们通过行动来塑造我们的家庭、社区和社会,而它们反过来又塑造了我们。这些经由我们之手建立和长久延续的习惯至关重要。

本文摘自《福格行为模型》[美]B.J.福格著,湛庐文化出品


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