竞争协作名言(关于竞争与合作的名人名言)

竞争协作名言(关于竞争与合作的名人名言)

1.关于"竞争与合作"的名人名言

如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。

竞争，理性的超越--------------------------------------------------- 竞2005-10-7 12:26:00 一、题记 1、物竞天择，适者生存。 ------- 达尔文 2、垄断者提供的只是平淡的生活、低劣的质量以及不文明的服务。

——琼斯·鲁道夫 3、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 ---屈原 二、标题 竞争，理性的超越 三、解字 竞： A、疆语也，一日逐也。

出自《说文解字》 B、比赛，争逐，强劲。 出自《辞海》 四、正文 （一） 物竞天择，适者生存 让我们先来回味两个熟悉的故事。

20世纪初叶，美国亚里桑那州北部的凯巴伯森林还是松杉葱郁，生机勃勃。大约有四千只左右的鹿在林间出没。

总统罗斯福为了保护它们，宣布凯巴伯森林为全国狩猎保护区，并决定由政府雇请猎人到那里去消灭狼。经过25年的猎捕，有六千多只狼先后毙命，森林中其他以鹿为捕食对象的野兽也被捕杀了很多。

鹿成了宠儿，在森林中过着安全、食物充足的幸福生活，数量增至十万只。十万多只鹿大量啃食绿色植被，导致灾难降临，到1942年时，只剩下不到八千只病鹿。

北欧一家远洋捕捞公司发现捕到的沙丁鱼十分懒惰，不喜游动，半死不活。后来，他们想到一个绝招，在船舱中放入几条生性凶猛的鲶鱼，沙丁鱼为避免丧身鲶鱼口中，拼命游动，反而存活得时间更长，这就是“鲶鱼效应”。

它们告诉我们，没有竞争，就没有生存，也就没有发展。世界如此，人的成长亦是如此。

所谓“竞争”是人们一直为超越他人，实现自己的目标而进行的活动。社会心理学家R·A巴伦认为：竞争是由于追求富有吸引力的目标，大大超过能够实现目标的人而产生的。

这种意识泛指对外界活动所做出的一切积极、奋发、不甘落后的心理反应。竞争能力是人才成长的先决因素。

这些故事深刻的说明，只有竞争才能激发活力，才能最大限度地发挥潜能。 自然界发展的历史是“物竞天择”淘汰的历史；人类发展的历史就是“百舸争流”竞争的历史。

我们处在竞争的世界中，人生充满竞争，“适者生存”是不变的真理。竞争意味着求新，意味着突破，意味着活力，意味着发展。

（二）选择对手，参与竞争 据说一个英雄最大的悲哀是找不着可以与自己一比雌雄的对手。虽然我们都是普通人，但与英雄们一样，也有强烈的渴望，给自己找个对手，以此杜绝滋生自满与腐败，使平淡的生活不再缺乏竞争的活力，飞荡出一串串清新的音符来。

瀑布寻找万丈深潭作为对手，它在纵身飞跃的刹那，才创造出“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”的美丽壮观；月牙泉选择鸣沙山为对手，才创造出 “沙夹风而飞响，泉映月而无尘”的沙漠奇迹，千百年来，水光山色巧妙结合，融为一体，相映成趣，堪称沙漠中的奇异景观，为中国西部自然风光之一绝。 为自己选择一个对手，只是想让自己强壮自己、自己锤炼自己，而不是去寻找“敌手”，逞一时之能显八面威风，两败俱伤般誓与对方决出胜负，分出高低。

其实只是锻炼自己能够不断地接受挑战，镇定自若地面对一切挫折而最终抓住属于自己的发展机遇，永不言败，笑对人生。 为自己选择一个对手，只是为了告诉自己人生“爱拼才会赢”，牢记“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的座右铭，向命运交出一份执着的答卷。

求索的道路尽管崎岖，但这却是通向精彩的人生的必经之路。 三.遵守规律，提高素质 在《读者》上曾经读过这样的一段话：在夺取冠军的道路上，有无数的坎坷与障碍需要我们去跨越、去征服。

人们通常走的有两条路： 一条路是侧重攻击对手的薄弱环节。找出对方破绽，给予致命的一击，用最直接、最锐利的技术或技巧，快速解决问题。

另一条路是全面增强自身实力。更注重在人格上、在知识上、在智慧上、在实力上使自己加倍地成长，变得更加成熟，更加强大，使许多问题不攻自破，迎刃而解。

美国商界也有句名言："如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。"现代竞争，不再是"你死我活"，而是更高层次的竞争与合作，现代企业追求的不再是"单赢"，而是"双赢"和"多赢"。

那么，现代社会中的参与竞争，我们应该遵守那些规律呢？ （1） 竞争之中容不得妒忌。在竞争的赛跑途中，妒忌表现为使绊摔倒实力比自己强的人，或讲别人坏话，不让对手超过自己，这种犯规动作既伤害了强者取胜，对自己也绝无好处。

妒忌在竞争中是无能和卑鄙的代名词（不公平竞争除外）。所以竞争的第一忌就是妒忌。

在现实生活中，经常发生一些能力较差，却受了重用的人，这不值得气愤与妒忌，应该客观公正地去评价，要对这人进行全面了解之后再做评价，不能把社会生活中的一切利害关系夹带进去，带上个人感情色彩。这样才能得出正确结论。

（2） 竞争中应保持心理稳定，避免情绪大起大落。有竞争就有强弱之分，弱者必须承受得住失败的打击。

你在这次竞争中失败了，并不说明你在将来的竞争中注定也要失败；你在这方面的竞争中失败了，并不说明你事事不如人。你要克服自卑心理，选好努力的方向，下决心追赶上去才对。

自暴自弃的思想要不得。另外一类失败者由于败北而产生忌恨和报复的心理，充分暴。

2.关于合作、竞争的名言警句

“商场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人”。这蕴含哲理的名言揭示了竞争与合作的辨证关系，竞争不排斥合作

美国商界有句名言："如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。"现代竞争，不再是"你死我活"，而是更高层次的竞争与合作，现代企业追求的不再是"单赢"，而是"双赢"和"多赢"。

台湾广告界有句名言：与其被国际化，不如去国际化。

我国一向倡导合作，“四海之内皆兄弟”，是相传已久的古训；“互相关心，互相爱护，互相帮助”，更成为时代的风尚。但也要看到，有些地方过多地强调个人奋斗，而忽略了应该怎样与他人合作以取得成功，更忽略了如何在竞争中不伤害别人。目前一些人中流行“丛林哲学”的价值观，即所谓弱肉强食，优胜劣汰。为了达到个人目的，可以不择手段，这无疑是极不可取的。要知道，竞争以不伤害别人为前提，竞争以共同提高为原则。竞争不排斥合作，良好的合作促进竞争。

在我国经济生活中，有一种“龟兔双赢理论”。龟兔赛了多次，互有输赢。后来，龟兔合作，兔子把乌龟驮在背上跑到河边，然后乌龟又把兔子驮在背上游过河去。这就是“双赢”，竞争对手也可以是合作伙伴。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”想成就一番大事，必须靠大家的共同努力。纵观古今中外，凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗？

3.竞争与合作的名人名言

◆每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

◆世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）

◆造物之前，必先造人。

◆与其临渊羡鱼，不如退而结网。

◆若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

◆赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

◆蚁穴虽小，溃之千里。

◆最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

◆绊脚石乃是进身之阶。

◆销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

◆即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

◆积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

◆人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

◆别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

◆有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

◆你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

◆以诚感人者，人亦诚而应。

◆世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

◆即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

◆积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

◆出门走好路，出口说好话，出手做好事。

◆旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

◆上帝助自助者。

◆怠惰是贫穷的制造厂。

◆莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

◆如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

◆伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

◆世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

◆回避现实的人，未来将更不理想。

◆先知三日，富贵十年。

◆当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

◆伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

◆世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

◆坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

◆夫妇一条心，泥土变黄金。

◆人之所以能，是相信能。

◆没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

◆一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

◆忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

◆环境不会改变，解决之道在于改变自己。

◆两粒种子，一片森林。

◆每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

◆如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

◆大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

◆未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

◆人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

◆挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

◆任何的限制，都是从自己的内心开始的。

◆忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

◆不是境况造就人，而是人造就境况。

◆含泪播种的人一定能含笑收获。

◆靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

◆欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

◆只要路是对的，就不怕路远。

◆一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

◆真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

◆自古成功在尝试。

◆一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

◆当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

还有很多，慢慢看吧^_^

4.竞争与合作 名人名言和名人事例

1如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。

2物竞天择，适者生存。

------- 达尔文

3竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”，竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作，才能突破孤军奋战的局限，实现双赢或多赢。

4在常人看来，竞争与合作是一对“敌对兄弟”，“一山不容二虎”嘛！这一点被眼下我国葡萄酒市场异常激烈的竞争所印证。从市场之争到标准之争，从品牌之争到原产地命名之争，在葡萄酒这个不大的领地王国里，刀光剑影，杀声阵阵，正演绎着一场场悲壮的战争。

5五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。

6 唯宽可以容人，唯厚可以载物。——薛宣

7我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。 ——歌德

8我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。 约·迪金森

9我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。 ——马克思

10一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 ——雷锋 .

事例：1.有一年世界原油价格大涨，哈默的对手对东欧国家的石油输出量都略有增加，惟独哈默石油输出量明显减少，这让许多人非常不解。黑人记者杰西克·库思千方百计找到了哈默，就这个问题请教他。哈默说了一段让他终生难忘的话：“关照别人就是关照自己。那些总想在竞争中出人头地的人如果知道，关照别人需要的只是一点点的理解和大度，却能赢来意想不到的收获，那他一定会后悔不迭。关照是一种最有力量的方式，也是一条最好的路。”

2.三国时期，曹操手下的张辽，乐进共守合肥.一次孙权发乒十万来攻，二人是五子良将之二，同等功绩，以前素有矛盾，但面对强敌，仍能互补互助，共进共退.终于大破敌军.

3.古代日本的老渔民发现如果将几条剩性活泼的沙丁鱼放入一群被打捞的懒惰的鲇鱼当中.由于好动的沙丁鱼在鲇鱼中乱窜，给鲇鱼带来一中危机感，它们奋力游动，从而避免了由于窒息而亡.这便是有名的鲇与效应.

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5.竞争与合作的名言和事例

“商场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人”。

美国商界有句名言："如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去

台湾广告界有句名言：与其被国际化，不如去国际化。

我国一向倡导合作，“四海之内皆兄弟”，

我国经济生活中，有一种“龟兔双赢理论”。龟兔赛了多次，互有输赢。后来，龟兔合作，兔子把乌龟驮在背上跑到河边，然后乌龟又把兔子驮在背上游过河去。这就是“双赢”，竞争对手也可以是合作伙伴。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”想成就一番大事，必须靠大家的共同努力。纵观古今中外，凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗？

三国时期，曹操挟天子以令诸侯，力量强大。而刘备和孙权却相对弱小，无论是刘备还是孙权如果单独应对曹操，必失败无疑，因此才出现孙刘两家联合抗曹，终于取得赤壁之战的胜利。这是两家的成功的合作，同时两家又发展各自的实力，如荆州之争，说明竞争也很激烈。两家有联合又竞争，曹魏多年奈何不得。形成三国鼎立之势

6.有关竞争与合作的名言警句有哪些

1、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。 ——易卜生

2、世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。—— 罗丹

3、如果天下平静无事，到处都是溢美和逢迎，那麽，无耻、欺诈和愚昧更将有滋长的余地了；没有人再揭发，没有人再说苛酷的真话！—— 别林斯基

4、历览前贤国与家，成由勤俭破由奢——李商隐

5、没有人再揭发，没有人再说苛酷的真话！ ——别林斯基

6、人寿几何？逝如朝霞。时无重至，华不在阳—— 陆机

7、人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已 ——庄子

8、人生太短，要干的事情太多，我要争分夺秒 ——爱迪生

9、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢——李商隐

10、静以修身，俭以养德——诸葛亮

11、唯宽可以容人，唯厚可以载物。——薛宣

12、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。 ——歌德

13、我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。——约·迪金森

14、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。 ——马克思

15、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 ——雷锋 .

竞争、合作与自私的基因

理查德·道金斯 (Richard Dawkins)拥有一本严肃的科学著作，是有史以来最畅销的书籍之一。

自私的基因通常被贴上“流行科学”的标签，将“以基因为中心”的进化观点汇集在一起​：在生命的竞争中，真正被选中的并不是个体，而是他们的基因。个体（表型）只是执行基因的指令。这导致大多数人对生活抱有非常“以竞争为中心”的看法。但仅此而已吗？

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在《自私的基因》之前 100 多年，查尔斯·达尔文( Charles Darwin ) 在《物种起源》中概述了他的自然选择理论。

希望我们都熟悉这个概念：物种通过遗传、变异、竞争和差异生存的过程在很长一段时间内进化。

遗传机制对达尔文来说是不可见的，但在 1970 年代，一系列科学家不无争论地发现了这一点：蛋白质 DNA 链（“基因”）编码了构建物理结构的指令。这些基因以一种特殊的方式传递给后代——遗传过程。有利基因被大量繁殖。不利基因，反之亦然。

自私基因提出了一种特殊的情况：特定的基因变异与基因库成比例地增长，平均而言，创造有利的身体和大脑。基因通过“表型”（其信息的物理表示）发挥作用。正如海伦娜·克罗宁 (Helena Cronin)在她的著作《蚂蚁和孔雀》( The Ant and the Peacock) 中所说的那样，“基因表型效应的净选择值决定了基因的命运。”

这种对进化过程的看法变得有影响力，因为它阐明了一系列难以解释的行为。

为什么我们会看到利他行为？因为基因的拷贝存在于整个种群中，而不仅仅是存在于单个个体中，而利他主义可以在这些基因变异的生存和繁荣中带来巨大的优势。（换句话说，导致个体为了这些相同基因的其他副本而牺牲自己的基因往往会茁壮成长。）

为什么我们在家庭成员中看到更多的利他行为？因为他们关系密切，共享更多基因！

许多问题似乎在这里得到了解决，自私基因模型成为了历史上的一个模型，值得在您的脑海中浮现。

然而，隐藏在以基因为中心的进化观的逻辑中的是一个统计论点。基因变异与基因库的其余部分成比例地迅速增长，因为它们在基因将经历的平均环境中提供生存优势。因此，优势基因不久就会“自私地”支配它们的环境。这一切都与基因竞争有关。

这导致许多人，尤其是一些生物学家，仅仅从竞争的角度来看待进化。不出所料，这也导致了一些关于严格“狗吃狗”世界的错误范式，在这个世界里，无限制和无情的个人竞争被认为是“自然的”。

但是合作呢？

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复杂系统研究员Yaneer Bar-Yam 认为，自私基因不仅在生物学上是一个限制性概念，而且在数学上可能是错误的，而且还有以更细致入微的方式来理解竞争与合作轻松共存的方式。不仅如此，Bar-Yam 还认为这对最佳团队组建有影响。

Bar-Yam在他的《让事物发挥作用》一书中阐述了一个基本信息：即使在生物世界中，竞争也是观察进化的有限镜头。合作总是有平衡的。

与传统观点相反，竞争与合作总是并存的。人们将它们视为对立和不相容的力量。我认为这是对进化的过时和片面理解的结果……这对于描述自然和社会非常有用；“什么有效，有效”的基本见解仍然成立。然而，事实证明，竞争与合作的结合才是有效的。

Bar-Yam 使用了存在于体育联盟中的运动队的类比——比如说 NBA。通过这个镜头，我们可以看到为什么球员、球队和联赛会竞争和合作。（明显的类比是基因、个体和群体在生物世界中竞争和合作。）

一般来说，当我们考虑团队运动中合作与完成之间的冲突时，我们倾向于考虑团队中球员之间的关系。我们非常关心他们的合作意愿，我们将合作的“团队成员”与自私的非团队成员区分开来，即使他们的个人技能令人生畏，也会抱怨后者。

我们希望玩家合作的原因是他们可以作为一个团队更好地竞争。个人层面的合作可以在团队层面实现有效的竞争，反之，团队之间的竞争又可以激发球员之间的合作。当合作与竞争在不同的组织层次上运作时，它们之间存在着建设性的关系。

级别之间的相互作用是一种进化过程，团队级别的竞争提高了玩家之间的合作。就像在生物进化中一样，在有组织的团队运动中，有一个通过团队竞争来选择获胜者的过程。随着时间的推移，团队会改变他们的行为方式；不太成功的团队会效仿表现良好的团队的策略。

在各个层面上，合作与竞争之间都存在着相互作用。球员们在争夺上场时间的同时，也必须在场上高度配合，才能与其他球队竞争。在下一个级别，球队为了胜利而相互竞争，但必须密切合作才能维持联盟。

他们制定商定的规则、安排播放时间、协商电视合同等等。这使得联盟本身可以与其他联盟竞争，以吸引体育迷的关注。依此类推。

球员、球队和联赛之间的竞争无疑是一种至关重要的动力。但这并不是全部：他们在各个层面都在密切合作，因为一群自私的人输给了一群合作的人。

生物物种之间也是如此。基因相互竞争，个人、部落和物种也是如此。然而，在各个层面，他们也在合作。人类物种的成功显然归功于其大规模合作的能力；然而，任何研究战争的人都可以证明其致命的竞争性质。蚂蚁、老鼠和黑猩猩以及其他昆虫和动物物种也有类似的动态。这是一个阴阳世界。

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Bar-Yam 认为这对如何建立成功的团队具有重要意义。

在任何组织中，当团队参与旨在选择那些更善于合作的团队的比赛时，他们都会自然而然地进步。比赛的获胜者成为不太成功的团队的成功行为典范，他们通过学习他们的策略以及选择和交易团队成员来模仿他们的成功。

对于一个企业、一个社会或任何其他由许多个人组成的复杂系统，这意味着当系统的结构涉及奖励成功群体的完成时，改进就会到来。这里的想法不是团队（或个人）的残酷竞争，而是具有规则的竞争，其中包含一些具有共同目标的合作活动。

“政治是调集仇恨的艺术”这句格言似乎反映了这一观念：合作团体争夺主导地位的非暴力方式。

个人竞争很重要，可以推动卓越。然而，正如 Bar-Yam 指出的那样，它最终不是一个完整的公式。让团队竞争更有效：您需要在各个层面利用竞争与合作。您希望团队齐心协力，创造出整体大于部分之和的新兴效果。