企业的名言警句

企业的名言警句

1. 企业警语名句

强化管理？精益求精。

（五）机电工程党支部：共投60条，2 人入选2条。厚重的凝聚力正是水泥的内涵。

杨正高？有为必有岗。（六）烧成车间党支部；“让阳光永驻人间，让悲剧不再重演”，千万保安全；“效益是饭；“规章是生命之本，违章是安全祸根”；说一千，幸福美满全家欢”；“安全生产天天讲。

竞争的能力来自比别人更持久的学习力；“违章隐患不严抓，害人害己害国家”，1 人入选1条？营造团队精神改革决定企业走向？素质决定企业未来质量是生命？管理出效益以创新为动力？以质量求发展找方法才能成功？找借口只会失败行动是成功的开始？等待是失败的源头全员参与，不断创新；携手共进，竞争谋发展，取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度.每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果.用思维进行营销，用观念促进发展；用信誉把握市场，用拼搏铸就未来。竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。

失败者看到机会后面的问题，5 人入选5条，互爱齐心谋发展以人为本；“您的儿女等您苦，只要平安就满足，您关心我的学习，我牵挂您的安全。”——这是孩子的叮嘱。”

——这是写妻子的企盼；“瓦斯煤尘是大害，预防不好事故来”；“思想麻痹大隐患，隐患不除遭大难”。（二）质量管理党支部：共投25条，6人入选11条。

持续改进；人人安全全矿安企业警语名句今天工作不努力 明天努力找工作用今天加倍的努力，铸建明天成功的道路。拥有市场；要想多挣钱？共投11条，严处理切莫手软”；“违章作业要严抓，一时的‘三违’也有可能造成千古恨！”“严是爱，松是害，出了事故害三代”；“条条规程血染成，不可再用血验证”？铸造品质只要路是对的？就不怕路远（三）制成党支部：：共投21条？奉献创新思发展立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献团结一心求生存、违反劳动纪律就等于制造事故，看今天，思明天，共创佳绩敢为人先，追求卓越（四）综合服务部。”

——这是写父母对孩子的亲情；“你上班安全是我的企盼，你平安回来是我的心愿。行动是成功的阶梯，行动越多登得越高：共投13条，生存发展靠大家学习与认知的成效，违章的活咱不干”。

“违章指挥、违章作业，2人入选3条质量是企业的生命，安全是员工的生命，下井多操一份心，才能开出幸福花”；“爱岗敬业是本份？追求卓越？创造和谐生活没有品质，安全是碗，打了碗，就没了饭”。“安监人员执纪严。

“党政工团一起抓，安全开出幸福花”，既是助人又送贤”；“抓三违敢于瞪眼。 “记住父母对你说的话？便没有企业的明天塑造人的品质？建立管理根基强化竞争意识。

忆昨天。与其当心明天苦苦寻找工作，不如今天就努力做好你的工作信心昂扬激情，奋斗创造未来。

外树企业形象，内育职工忠诚。石林牌水泥，自主保安不能忘。

诚信仁爱建和谐，拼搏求生存，道一万，而成功者看到问题后面的机会。不要等待机会，而是创造机会，便拥有明天，换来平安日日顺。

企业情系你我他，撑起广厦千万间。

2. 描写“企业”的名句有哪些

1、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。

—— 士乐敏夫 2、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。 —— 李嘉诚 3、互联网因学习、模仿，发展程度提高得很快。

互联网公司之间可以互相学习。我认为技术趋同是早晚的事情。

企业应该多了解客户，以客户为中心，客户为重，发展就不是一个问题。 —— 王双 4、愿意东山再起的第一代民营企业家和想立于不败的第二代民营企业家们，请在上路前心中先装一条经济走势的曲线，然后克服非理性的贪欲。

任何时候都不要满仓，手中要始终握有资金。高潮中往往伴有大陷阱，最好清仓离场；而低潮中则常常潜伏着巨大商机，正是投资的好时机。

—— 何学林 5、一个是“著名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子；马云说话，人家以为他是疯子。

历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。 —— 谢扬林 6、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。

—— 黄宏生 7、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。

—— 熊晓鸽 8、如果把企业比作一辆公共汽车，那么，创业者只是这辆车上的司机而已，本车的核心目的是把来来往往的乘客运到他们想去的地方，只有乘客安全抵达目标，司机才有资格收取车费。如果司机误以为自己是中心，乘客是陪衬，那么，整个定位就大错特错了。

所以，“金本位”成不了企业家，“权本位”也成不了企业家，“人本位”才有可能成为企业家。 —— 牛根生 9、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好！很多人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

企业家要懂得自己左手温暖右手 —— 马云 10、任何一次“强大”都无法成为“终结”，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界！ —— 牛根生 11、我到哈佛去讲演，很多老外教授不知道万科是干什么的，我说我用5秒钟来介绍万科，就是城市住宅开发商。我的专业是房地产，但房地产当中只是搞住宅，第二我是一个上市蓝筹股，是上市公司，而且在权重股。

第三是受尊敬企业。5秒钟的介绍，就把自己做什么的、社会地位以及在社会上的责任确定下来了 —— 王石 12、目的是让企业内部更和谐、更富有活力。

是为改良企业‘工号文化’，并按照员工自愿原则。—— 任正非 13、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（中国）是中国的企业公民，负责任的企业公民。

—— 陈永正 14、企业核心价值在为社会创造财富，企业的成功不仅在于拥有财富的多少，而在于为社会创造财富的多少，因为企业的核心价值就在于为社会创造财富。 —— 张近东 15、5年后成为重庆最好的房地产企业之一，十年后成为全国最好的企业之一。

—— 吴亚军。

3. 工作中的励志名言

●在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征.●攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志.●忍辛负重的耕牛，留下的脚印最清晰.●帆的自豪，是能在风浪中挺起胸膛.●愚蠢的人总是为昨天悔恨，为明天祈祷，可惜的是少了今天的努力.●路灯经过一夜的努力，才无愧地领受第一缕晨光的抚慰.●不安于现状，不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮美的乐间.●涓涓细流一旦停止了喧哗，浩浩大海也就终止了呼吸.●只要是辛勤的蜜蜂，在生活的广阔原野里，到处都可以找到蜜源.●勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证.●根儿向纵深处延伸一寸，小树被狂风推倒的危险就减弱了一分.●在懒汉的眼里，汗是苦的，脏的，在勤者的心上，汗是甜的，在勤者的心上，汗是甜的，美的.●假如樵夫害怕荆棘，船只避忌风浪，铁匠畏惧火星，那么，世界就会变成另一副模样.一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待什么天赐良机.当你开始学会把说话变成一种成功的资本时，你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难.做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样，如果你不能准确对号，那么一定无法打开成功之门.不懂放弃，等于固执；不能坚持，等于放弃目标.最聪明的做法是：不该坚持的，必须放弃。

4. 描写“企业”的名句有哪些

1、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。 —— 士乐敏夫

2、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。 —— 李嘉诚

3、互联网因学习、模仿，发展程度提高得很快。互联网公司之间可以互相学习。我认为技术趋同是早晚的事情。企业应该多了解客户，以客户为中心，客户为重，发展就不是一个问题。 —— 王双

4、愿意东山再起的第一代民营企业家和想立于不败的第二代民营企业家们，请在上路前心中先装一条经济走势的曲线，然后克服非理性的贪欲。任何时候都不要满仓，手中要始终握有资金。高潮中往往伴有大陷阱，最好清仓离场；而低潮中则常常潜伏着巨大商机，正是投资的好时机。 —— 何学林

5、一个是“著名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子；马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。 —— 谢扬林

6、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。 —— 黄宏生

7、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。 —— 熊晓鸽

8、如果把企业比作一辆公共汽车，那么，创业者只是这辆车上的司机而已，本车的核心目的是把来来往往的乘客运到他们想去的地方，只有乘客安全抵达目标，司机才有资格收取车费。如果司机误以为自己是中心，乘客是陪衬，那么，整个定位就大错特错了。所以，“金本位”成不了企业家，“权本位”也成不了企业家，“人本位”才有可能成为企业家。 —— 牛根生

9、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好！很多人死在明天晚上，看不到后天的太阳。企业家要懂得自己左手温暖右手 —— 马云

10、任何一次“强大”都无法成为“终结”，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界！ —— 牛根生

11、我到哈佛去讲演，很多老外教授不知道万科是干什么的，我说我用5秒钟来介绍万科，就是城市住宅开发商。我的专业是房地产，但房地产当中只是搞住宅，第二我是一个上市蓝筹股，是上市公司，而且在权重股。第三是受尊敬企业。5秒钟的介绍，就把自己做什么的、社会地位以及在社会上的责任确定下来了 —— 王石

12、目的是让企业内部更和谐、更富有活力。是为改良企业‘工号文化’，并按照员工自愿原则。—— 任正非

13、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（中国）是中国的企业公民，负责任的企业公民。 —— 陈永正

14、企业核心价值在为社会创造财富，企业的成功不仅在于拥有财富的多少，而在于为社会创造财富的多少，因为企业的核心价值就在于为社会创造财富。 —— 张近东

15、5年后成为重庆最好的房地产企业之一，十年后成为全国最好的企业之一。 —— 吴亚军

5. 管理名言名句

01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。

02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。 03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。

04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。 05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。 07.愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。

08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。 09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。 11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。 13.青春一经典当即永不再赎。

14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。 15.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。 17.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

18.只要有信心，人永远不会挫败。 19.不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

20.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。 21.人若软弱就是自己最大的敌人。

22.人若勇敢就是自己最好的朋友。 23.『不可能』只存在於蠢人的字典里。

24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。 25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。

26.游手好闲会使人心智生锈。 27.每一件事都要用多方面的角度来看它。

28.有理想在的地方，地狱就是天堂。 29.有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。 31.所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。 33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

34.世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。 35.觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。 37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。

38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。 39.人只要不失去方向，就不会失去自己。

40.如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。 41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。

42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。 43.当你能飞的时候就不要放弃飞。

44.当你能梦的时候就不要放弃梦。 45.当你能爱的时候就不要放弃爱。

46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。 47.天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。

48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。 49.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。

50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你。 51.一个今天胜过两个明天。

52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。 53.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。 55.肯承认错误则错已改了一半。

56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。 57.理想的路总是为有信心的人预备著。

58.所有欺骗中，自欺是最为严重的。 59.人生最大的错误是不断担心会犯错。

60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。 61.经验是由痛苦中粹取出来的。

62.用最少的悔恨面对过去。 63.用最少的浪费面对现在。

64.用最多的梦面对未来。 65.快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。 67.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。

68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。 69.把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。

70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。 71.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。 73.你不能左右天气，但你能转变你的心情。

74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。 75.想像力比知识更重要。

76.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。 77.好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

78.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。 79.得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

80.学做任何事得按部就班，急不得。

6. 企业警语名句

企业警语名句

今天工作不努力 明天努力找工作

用今天加倍的努力，铸建明天成功的道路。

拥有市场，便拥有明天。

与其当心明天苦苦寻找工作，不如今天就努力做好你的工作

信心昂扬激情，奋斗创造未来。

竞争的能力来自比别人更持久的学习力。

企业情系你我他，生存发展靠大家

学习与认知的成效，取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度.

每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果.

用思维进行营销，用观念促进发展；

用信誉把握市场，用拼搏铸就未来。

竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。

失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。

石林牌水泥，撑起广厦千万间。

忆昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，竞争谋发展。

（二）质量管理党支部：共投25条，6人入选11条。

持续改进？追求卓越？创造和谐生活

没有品质？便没有企业的明天

塑造人的品质？建立管理根基

强化竞争意识？营造团队精神

改革决定企业走向？素质决定企业未来

质量是生命？管理出效益

以创新为动力？以质量求发展

找方法才能成功？找借口只会失败

行动是成功的开始？等待是失败的源头

全员参与？强化管理？精益求精？铸造品质

只要路是对的？就不怕路远

（三）制成党支部：？共投11条，5 人入选5条。

诚信仁爱建和谐？奉献创新思发展

立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献

团结一心求生存，互爱齐心谋发展

以人为本，不断创新；携手共进，共创佳绩

敢为人先，追求卓越

（四）综合服务部：共投21条，2人入选3条

质量是企业的生命，安全是员工的生命。

不要等待机会，而是创造机会。

行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。

（五）机电工程党支部：共投60条，2 人入选2条。

厚重的凝聚力正是水泥的内涵。

杨正高？有为必有岗。

（六）烧成车间党支部：共投13条，1 人入选1条。

外树企业形象，内育职工忠诚。

“记住父母对你说的话，下井多操一份心，换来平安日日顺。”——这是写父母对孩子的亲情；

“你上班安全是我的企盼，你平安回来是我的心愿；要想多挣钱，千万保安全。”——这是写妻子的企盼；

“您的儿女等您苦，只要平安就满足，您关心我的学习，我牵挂您的安全。”——这是孩子的叮嘱。

“党政工团一起抓，安全开出幸福花”；

人人安全全矿安，幸福美满全家欢”；

“安全生产天天讲，自主保安不能忘；说一千，道一万，违章的活咱不干”。

“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律就等于制造事故，一时的‘三违’也有可能造成千古恨！”

“严是爱，松是害，出了事故害三代”；

“条条规程血染成，不可再用血验证”；

“思想麻痹大隐患，隐患不除遭大难”；

“瓦斯煤尘是大害，预防不好事故来”；

“规章是生命之本，违章是安全祸根”；

“让阳光永驻人间，让悲剧不再重演”；

“违章隐患不严抓，害人害己害国家”；

“效益是饭，安全是碗，打了碗，就没了饭”。

“安监人员执纪严，既是助人又送贤”；

“抓三违敢于瞪眼，严处理切莫手软”；

“违章作业要严抓，才能开出幸福花”；

“爱岗敬业是本份，尊章守纪是责任”；

“干煤矿啥重要，就是安全天字号”┅┅

7. 企业励志名言警句有哪些

1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。 浦木清十郎

2、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。 约翰多伊尔

3、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。 藤田田

4、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规 三十条生存法则》

5、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 德鲁克

6、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

7、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

8、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 王永庆

9、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫

10、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

管理格言大全分类

一．管理修炼：

（一）林正大管理格言：

01、管理就是做好无数小的细节工作。

02、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。

03、先学，后做，然后教。

04、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就放一放。

05、流程管理中说、写、做要一致，说的和做得不符不就成了精神分裂了？

06、从来都是先努力后成功，没人能在练习之前就能得到奥运会金牌。

07、培育部属，要将可适之材变为可用之才。

08、严格的面试就是仁慈地对待员工。

09、不要由收入决定付出，要由愿景决定付出。

10、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。

11、不做舞台上乞讨掌声的小丑，做实现心中愿景的巨人。

12、投入才能深入，付出才能杰出。

（二）高师管理格言：

01、经理要对员工负责，不是当场训斥他不会工作，更不是替他做事，而是要帮助他对自己的工作负起责任。所以，员工必须经常参加培训，而且有明确的责任分工，每个人都清楚自己的角色。

02、一个店面，在公司内部仅仅是一个部门，但是，在顾客眼中却是公司的全部。销售终端制胜的关键，不是店面装潢，而是一线的销售人员。

03、在8至10年的时间里，使贵企业成为“数一数二”者，您是否渴望做到？！

04、我们发现：人们总是对一年中能达成的业绩，期望过高；而对8至10年能做到的光辉业绩，估计不足！

05、盈利的企业不一定管理好，管理好的企业必定赢利。

06、要做一流的企业，需要一流的管理顾问。

07、不要拿自己的健康去盲目打拼。

08、人力资源的浪费，是企业最大的浪费——比打碎一套几百元的茶具心痛得多。

09、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

10、投资到自己的脖子上面，您会赚得更多！——比如，接受咨询和培训。

11、学习是员工成才之母，学习是企业发展之母。——把钱花到学习上。

12、要成为伟大的选手，就要聘请伟大的教练。

13、没有完美的员工，只有完美的团队——组织前途源于全员的合作和学习。

14、只有制度才能消除企业的管理“漏洞”。

15、靠奖罚取代牢骚，靠学习取代经验。

（三）张瑞敏的50句管理格言：

1. 要效果，不要借口。

2. 没有思路就没有出路。

3. 举一纲而万目张，失一机而万事毁。

4. 物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

5. 不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

6. “想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

7. 以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

8. 真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

9. 盘活资产首先要盘活人。

10. 管理者要是坐下，部下就躺下了。

11. 什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？把大家公认得非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

12. 企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

13. 质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

14. 要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

15. 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

16. 我们所有的质量问题，都是人的问题。设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路。

17. 管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

18. 干部怕的就是不知道自己怕什么。

19. 没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

20. 干部怎样面对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

21. 干部怎样对待管理？悟性和韧性。

22. 干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

23. 如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

24. 看不出内部问题是最大的问题。

25. 重复出现的问题是作风上的问题。

26. 部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

27. 观念不变原地转，观念一变天地宽。

28. 管事先管人，管人带作风。

29. 渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

30. 先画靶子再打枪。

31. 特殊论就是给问题放行。

32. “立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

33. 开发的是市场而不是产品。

34. 带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

35. 海尔人只有创业没有守业。

36. 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

37. 客户的要求不等于客户的需求。

38. 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

39. 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

40. 止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

41. 工作要简化，不要简单化。

42. 没有市场订单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场订单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场订单的工作就是无效工作。

43. 只有自己才能打倒自己。在别人否定自己之前先自我否定。

44. 智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

45. 监控就是监护，委任就是信任。

46. 不能用职能管理的手推职能管理的山。

47. 昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

48. 要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

49. 解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

50. 一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。