组工干部名言

组工干部名言

1.激励工作的名言警句

1、如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中。你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多的多；

2、不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。

3、如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业---以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯；

4、“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是普通职员还是管理阶层，这都一样。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会；

5、如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产---自信；

6、一个忠诚的人十分难得。一个既忠诚又有能力的人更是难求；在人生事业中，需要用智慧来做出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事甚多。少数人需要智慧加勤奋，而多数人却要靠忠诚和勤奋；

7、热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人是注定要失败的；

8、付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现；

9、如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。

-----摘自著名作家阿尔伯特.哈伯德

2.如何当好一名组工干部

能做好一名“党性强、作风正、工作实、业务精”的合格干部，我认为应做到以下几点：

一、坚持“三学”

一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。二学法律，依法治国是我们

党和国家的基本方略，组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和遵纪守法的具体行动中。三学经

济，组工干部都必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，显示出自己的先进性。

四学业务，重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能，做到业务精通，成

为业务工作的行家里手。

二、常怀“四心”

一是孜孜不倦的求知心。是非明于学习、正气源于学习、能力始于学习，只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了，才能正确对待工作，正确对待自己和他人，正确对待权利与义务，每位组工干部应从自身的实际出发，本着缺什么补什么的原则，有针对性地解决知识上的不足和差距。二是默默无闻的奉献心。一个组工干部功绩大小，不在于他获得多少鲜花和掌声，而在于他以**正派之心，为社会做了多少有益的工作。修养奉献心，要以平常心作保证，组工干部要正确看待得失，要学会体验繁重工作带来的乐趣。三是严谨认真的细致心。组织部门责任重大，组工干部可能九十九件事都做好，但只要一件事做坏了就可能给组织部门的工作带来不可估量的负面影响。因此，组工干部一定要保持严谨细致的工作态度，做到细心、细心、再细心。四是清正廉洁的自律心。组织部门是靠严格的纪律组织起来的坚强战斗集体。工作上不以“利益”为标准，淡泊名利、清正廉洁是组工干部应牢固树立的世界观、人生观、价值观和权力观。在原则和标准面前，要不为关系所累，不为私情所扰，不为金钱所困。五是团结向上的大局心。组织部门是一个大家庭，是党员之家、干部之家、知识分子之家，也是组工干部之家。在一个家庭里学习、工作和生活，就要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。摆正心态、甘为人梯、安心工作，对党有一颗忠诚心、对事业有一颗赤诚心、对同志有一颗真挚心。

三、处好“五原则”

1、尊重而不崇拜。对领导尊重，但绝不崇拜。崇拜会给上级帮倒忙，使上级脱离群众。

2、服从而不盲从。被领导者要服从领导者，没有服从就没有领导。没有服从就形不成统一的意志和

力量，任何事业都难成就。

3、直言而不妄言。组工干部应善于用直言、真言以至诤言来增进同部领导之间的了解，融洽彼此之间的感情。

4、尽责而不卸责。积极努力做好工作，尽职尽责，为部领导分忧解难，是组工干部处理好与部领导关

系的一条重要原则。

5、正气而不俗气。组工干部与部领导相处往来，只有讲正气、讲党性、讲原则，彼此之间的关系才能

牢固长久，彼此之间的感情才会真挚纯朴，彼此之间的合作才会卓越成效。批注：

3.如何做好一名组工干部

能做好名党性强、作风正、工作实、业务精合格干部我认应做下几点： 、坚持三学 学理论理论行动先导理论上成熟政治上成熟基础二学法律依法治国我们 党和国家基本方略组工干部先进性要体现模范带头学习法律和遵纪守法具体行动三学经 济组工干部都必须努力学习和掌握经济知识才能使组织工作经济工作服务显示出自己先进性 四学业务重点学习组织工作所必备业务知识和计算机、写作、普通等基本技能做业务精通成 业务工作行家里手 二、常怀四心孜孜倦求知心非明于学习、正气源于学习、能力始于学习只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了才能正确对待工作正确对待自己和人正确对待权利与义务每位组工干部应从自身实际出发本着缺补原则有针对性地解决知识上足和差距二默默无闻奉献心组工干部功绩大小于获得多少鲜花和掌声而于**正派之心社会做了多少有益工作修养奉献心要平常心作保证组工干部要正确看待得失要学会体验繁重工作带来乐趣三严谨认真细致心组织部门责任重大组工干部能九十九件事都做好只要件事做坏了能给组织部门工作带来估量负面影响因此组工干部定要保持严谨细致工作态度做细心、细心、再细心四清正廉洁自律心组织部门靠严格纪律组织起来坚强战斗集体工作上利益标准淡泊名利、清正廉洁组工干部应牢固树立世界观、人生观、价值观和权力观原则和标准面前要关系所累私情所扰金钱所困五团结向上大局心组织部门大家庭党员之家、干部之家、知识分子之家也组工干部之家家庭里学习、工作和生活要发扬团结协调、宽容和谐优良传统摆正心态、甘人梯、安心工作对党有颗忠诚心、对事业有颗赤诚心、对同志有颗真挚心 三、处好五原则 1、尊重而崇拜对领导尊重绝崇拜崇拜会给上级帮倒忙使上级脱离群众 2、服从而盲从被领导者要服从领导者没有服从没有领导没有服从形成统意志和 力量任何事业都难成 3、直言而妄言组工干部应善于用直言、真言至诤言来增进同部领导之间了解融洽彼此之间感情 4、尽责而卸责积极努力做好工作尽职尽责部领导分忧解难组工干部处理好与部领导关 系条重要原则 5、正气而俗气组工干部与部领导相处往来只有讲正气、讲党性、讲原则彼此之间关系才能 牢固长久彼此之间感情才会真挚纯朴彼此之间合作才会卓越成效批注：。

4.淡泊明志 宁静致远

宁静以致远，淡泊以明志。

诸葛亮《戒子篇》：“夫君子之行：静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非静无以成学。

慆慢则不能研精，险躁则不能理性。年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世。

悲守穷庐，将复何及”！ 张丽冰组织系统开展以公道正派为主题的树组工干部形象集中学习教育活动，如何做到公道正派？如何树好组工干部形象？浮现在我脑海的是“淡泊明志，宁静致远”这句先贤名言。无论做事还是做官，首先要学会做人，要有一个好的人品、好的人格。

“淡泊明志，宁静致远”这八个字，告诉我简单而深刻的做人道理，我视其为修身养性、守正为心的准则，一直以此警示、鞭策自己，从中汲取精神营养，铭己之心，壮己之志。“淡泊”就是不贪不欲。

作为一名组织部门的领导干部要看淡权钱、名利，包括世俗，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，不追逐权势，不为名利所惑，不为浮华所动，也不为世俗所累，坚持立党为公，执政为民，把权利视为党和人民赋予的为人民服务职责，而不是谋私利、显身份的工具，正确看待组织部门的职能，正确理解权力、把握权力、用好权力，严格节制自己，慎欲慎权、慎微慎始、慎友慎独，用一颗干净的心经常反省过滤自己的言行，把党性修养与人格锤炼结合起来。这样，你就能使自己手不伸、嘴不馋、腿不软，管得住小节，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到“三正”，即心正、眼正、身正。

心正，就是不耍弄权术，不拉帮结派，不掺杂私心杂念，不计较个人得失和恩怨，出以公心推荐干部，公正准确考察评价干部，不厚此薄彼，不任人唯亲，更不打击报复，把公道正派铭刻在心，说实话、报实情、办实事，忠于职守；眼正，就是不斜眼看人，不戴“有色眼镜”，也不“看走眼”，坚持以发展论优劣，以实绩辨人才，全面、科学、客观地看人选人，认真负责地考察核实各种反映，不夸大、不拔高、不掩过、不遮丑；并善于发现问题，观其行、察其德，防止考察失真；身正，就是行得正、做得端，廉洁奉公，以身作则，一身正气，讲党性、讲原则、重程序、守纪律，刚正不阿，敢于讲真话、讲公道话。做到“三正”才能实现用好的作风选人，选作风好的人。

“淡泊”就是不卑不亢。作为一名组织部门领导干部要光明磊落，坦坦荡荡，以诚待人，襟怀坦白，保持本色，举止有度，尊重领导，团结同志。

对上尊而不谀，对下敬而不嬉，不费尽思量去琢磨人、琢磨权，也不绞尽脑汁投机取巧、摆花架子。不说空话作虚功、拉拉扯扯、搞团团伙伙，把关系搞得很复杂。

不让那些与工作无关的尘嚣杂碎困扰自身，这样，你的心境就会更简单、更平实、更开阔、更宁静。你可以集中精力琢磨正事，专心致志学习，兢兢业业工作。

作为组工干部，“淡泊”还可以使你正确处理对领导负责和对群众负责的关系，把公道正派作为职业道德，在选任干部工作中，敢于反映真实情况，严格按照《干部任用条例》办事，客观公正地对待干部，从发展着想、从公心着想、从大局着想，认真履行职责。也许你不会交上几个铁杆“哥们”，但是你会得到多数干部群众的信任；也许你不会被一些领导所宠信，但是多数领导需要公道正派、实干的干部，何况《干部任用条例》将任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩作为选拔任用干部必须坚持的原则，省委《建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》也在大力贯彻实施之中。

因此，我相信，淡泊更能明志，宁静更易致远。“淡泊”就是不骄不躁。

作为一名组织部门的领导干部要头脑清醒，摆正位置，谦虚谨慎，豁达大度，平等待人，诚恳处世。组织部门工作的特殊性，干部经常会对我们“高看一眼”、“尊重有加”，但是，千万不要把干部群众对组织部门的尊重，看成是对个人的尊重，更不能把党委赋予组织部门的职责，当作自己炫耀的权力，沾沾自喜、望乎所以、趾高气扬、盛气凌人。

要有一颗平常心，对群众没有官气，对同志没有霸气，对朋友没有俗气，放下架子，增强服务意识，公仆意识和“赶考”意识，与干部群众交朋友，多倾听他们的意见建议，把群众的呼声作为第一信号，将人民的需要作为改进工作的目标，对到组织部办事或反映问题、反映思想的干部群众，都一样热情、一样尊重，不偏倚、不推诿，充分体现组织部门公道正派的作风和家的温暖。作为组工干部，“淡泊”还能使你克服浮躁心情，当你看到一个个德才兼备的干部提升时，你会为自己的工作感到欣慰，而不会有“为人作嫁衣裳”的失落。

你会多看到他人的优点长处，以宽广的胸怀虚心学习，提高自身素质，牢记“两个务必”，不自满、不自负、不辞苦、不停步、爱岗敬业，埋头苦干，不事张扬，以实实在在的业绩展示人生价值，始终保持奋发有为的精神状态，带头实践“三个代表”重要思想，带头树立推动工作的形象、带头树立以主要精力推动工作的形象、带头树立能够带领干部群众推动工作的形象、带头树立干部群众愿意跟着你一起推动工作的形象。做到了“淡泊”你就能够保持平和的心态，固守自己的精神家园，堂堂正正做人。

5.如何做一名“能说会道”的组工干部

要做好做扎实组工工作、成为一名优秀的组工干部。

一是各级党委必须要高度重视组工工作，重点做好组工干部的教育培训工作。组织工作是全盘工作的中心，组织部门是党选拔任用干部的重要机构，组工干部更是各级党委做好党的建设工作不可或缺的参谋助手。

其次，各级党委在选配组工干部上要本着对党负责、对工作负责的态度，认真进行选拔任用；加大对组工干部的培训力度，切实从培训中提高组工干部的综合能力。二是组工干部自身也需从以下四个方面加强：政治思想要强。

一名优秀的组工干部要有较高的思想觉悟和高度的政治责任感；要把握好大的方向，坚持工作原则；要不断加强自身的党性修养和锻炼；要牢固树立使命意识。不断加强自身学习。

组织工作是一项政治性很强的工作，组工干部的一言一行都涉及党的方方面面；例如组工信息、干部教育等，都是反映党的内容，稍微有点偏差就会导致大的错误发生。这就要求组工干部要对本职业务做到专、精、通。

工作中要不断积累经验，总结经验。对每件工作，无论大小，都要以认真负责的态度去对待和完成。

所以，组工干部只有通过不断的学习，不断的实践，在工作中不断的总结，才能不断的完善提高自己。增强责任意识。

组织工作是党的内容里的核心部分。因此，要成为一名优秀的组工干部要增强自己的责任意识。

工作中要讲大局、讲原则，要对上级党组织负责，对自己工作负责，认真履行好职责。树立良好形象。

组工干部要有良好的形象，这不仅代表自身形象，也代表了单位、代表了作为一名党领导下的干部形象。组工干部要以高标准、严要求来约束自己的日常行为，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚决反对做一切不利于单位和自身形象的事，要做到时刻维护好组工干部形象。

6.如何做一名合格的组工干部

我认为应做好以下几件事：

(1)具备一定的专业基础（如：电工基础）和专业知识（如：电力系统、电气设备运行与检修等）；

(2)熟悉你所在变电所的电气接线方式；熟悉该变电所的正常运行方式、特殊运行方式；

(3)熟悉你所在变电所的一次设备（如：变压器、断路器等）、二次设备（如：继电保护、备用电源自投等）、远动及通讯设备、直流系统等。

(4)会设备巡视、会写操作票，熟悉规程、掌握正常倒闸操作及一般事故处理的方法；

(5)会填写值班记录、设备台帐等事务性工作。

中国电力出版社出版过一本“变电站运行技能培训（110KV）”（由江苏省电力公司组织编写），找来看看，有帮助。

7.实行班干部轮流制的名人名言

实行干部轮流制的名人名言

●政治学并不制造人类，然而它使人类脱离了自然，并驾驭他们。

——亚里士多德（古希腊）

●政治社会的建立并不是为了别的目的，而仅仅是为了保障每个人今生财产的所有权。

——洛克（英）

●政治是经济的女儿，所以他照顾自己的女儿是很自然的。

——高尔基（苏）

●政治是某些物质利益的代名词，诸如好的食物、好的衣服、好的住房以及得到这些东西的方法。

——阿卜杜拉·侯赛因（巴基斯坦）

●管理众人的事便是政治。

——孙中山（中）

●在政治上，是没有人，只有主义，没有感情，只有利害。在政治上，我们不是杀一个人，而是移去一个障碍物。

——大仲马（法）

●政治是运用国家的；国家是实行政治的。

——孙中山（中）

●政治良否，视人与法。

——孙中山（中）

●政治里面有两个潮流，一个是自由底潮流，一个是秩序底潮流。

——孙中山（中）

●人类的所以能进步，国家的所以能富强，社会的所以能安定，根本就都在于政治。

——郁达夫

●有群众生活的地方全有政治。

——钱钟书（中）

●腐化落后的政治环境是一切腐化落后的思想的温床。

——柯灵（中）

●能够在实际上为最大多数的治人者和治于人者创造最大的幸福的政治，便是最好的政治。

——欧文（英）

●政治是一把磨钝了的挫刀，他挫着挫着，慢慢地达到它的目的。

——孟德斯鸠（法）

●一个共和国的不幸，就是它不再有阴谋秘计的时候。这情形发生在人们用金钱腐化了人民的情况下。这时人民变得冷静了，热衷于金钱，而不再热衷于国事了。

——孟德斯鸠（法）

●在那些厌恶压迫的人们中，却有许多人喜欢压迫别人。

——拿破仑（法）

●没有绝对的平等，也没有绝对的权力。人在天性上类同，就法律而言不平等，在政治上不平等，又不同类。

——巴尔扎克（法）

●我们赞赏那种真正的政治家，就像赞赏那种给我们写下了人间最宏伟的的诗篇的人一样。永远放眼未来，赶在命运的前头，超越于权利之上。

——巴尔扎克（法）

● 政治的后台老板总是金钱。

——罗曼·罗兰（法）

在政治上，如同在宗教上一样，要想用火与剑迫使人们改变信仰，是同样荒谬的。

——汉密尔顿（美）

●讲到国家的政治，根本上要人民有权；至于管理政府的人，便要付之于有能的专家们。

——孙中山（中）

这些拿去用，不谢。

8.淡泊明志 宁静致远

宁静以致远，淡泊以明志。

诸葛亮《戒子篇》：“夫君子之行：静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非静无以成学。

慆慢则不能研精，险躁则不能理性。年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世。

悲守穷庐，将复何及”！ 张丽冰组织系统开展以公道正派为主题的树组工干部形象集中学习教育活动，如何做到公道正派？如何树好组工干部形象？浮现在我脑海的是“淡泊明志，宁静致远”这句先贤名言。无论做事还是做官，首先要学会做人，要有一个好的人品、好的人格。

“淡泊明志，宁静致远”这八个字，告诉我简单而深刻的做人道理，我视其为修身养性、守正为心的准则，一直以此警示、鞭策自己，从中汲取精神营养，铭己之心，壮己之志。“淡泊”就是不贪不欲。

作为一名组织部门的领导干部要看淡权钱、名利，包括世俗，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，不追逐权势，不为名利所惑，不为浮华所动，也不为世俗所累，坚持立党为公，执政为民，把权利视为党和人民赋予的为人民服务职责，而不是谋私利、显身份的工具，正确看待组织部门的职能，正确理解权力、把握权力、用好权力，严格节制自己，慎欲慎权、慎微慎始、慎友慎独，用一颗干净的心经常反省过滤自己的言行，把党性修养与人格锤炼结合起来。这样，你就能使自己手不伸、嘴不馋、腿不软，管得住小节，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到“三正”，即心正、眼正、身正。

心正，就是不耍弄权术，不拉帮结派，不掺杂私心杂念，不计较个人得失和恩怨，出以公心推荐干部，公正准确考察评价干部，不厚此薄彼，不任人唯亲，更不打击报复，把公道正派铭刻在心，说实话、报实情、办实事，忠于职守；眼正，就是不斜眼看人，不戴“有色眼镜”，也不“看走眼”，坚持以发展论优劣，以实绩辨人才，全面、科学、客观地看人选人，认真负责地考察核实各种反映，不夸大、不拔高、不掩过、不遮丑；并善于发现问题，观其行、察其德，防止考察失真；身正，就是行得正、做得端，廉洁奉公，以身作则，一身正气，讲党性、讲原则、重程序、守纪律，刚正不阿，敢于讲真话、讲公道话。做到“三正”才能实现用好的作风选人，选作风好的人。

“淡泊”就是不卑不亢。作为一名组织部门领导干部要光明磊落，坦坦荡荡，以诚待人，襟怀坦白，保持本色，举止有度，尊重领导，团结同志。

对上尊而不谀，对下敬而不嬉，不费尽思量去琢磨人、琢磨权，也不绞尽脑汁投机取巧、摆花架子。不说空话作虚功、拉拉扯扯、搞团团伙伙，把关系搞得很复杂。

不让那些与工作无关的尘嚣杂碎困扰自身，这样，你的心境就会更简单、更平实、更开阔、更宁静。你可以集中精力琢磨正事，专心致志学习，兢兢业业工作。

作为组工干部，“淡泊”还可以使你正确处理对领导负责和对群众负责的关系，把公道正派作为职业道德，在选任干部工作中，敢于反映真实情况，严格按照《干部任用条例》办事，客观公正地对待干部，从发展着想、从公心着想、从大局着想，认真履行职责。也许你不会交上几个铁杆“哥们”，但是你会得到多数干部群众的信任；也许你不会被一些领导所宠信，但是多数领导需要公道正派、实干的干部，何况《干部任用条例》将任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩作为选拔任用干部必须坚持的原则，省委《建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》也在大力贯彻实施之中。

因此，我相信，淡泊更能明志，宁静更易致远。“淡泊”就是不骄不躁。

作为一名组织部门的领导干部要头脑清醒，摆正位置，谦虚谨慎，豁达大度，平等待人，诚恳处世。组织部门工作的特殊性，干部经常会对我们“高看一眼”、“尊重有加”，但是，千万不要把干部群众对组织部门的尊重，看成是对个人的尊重，更不能把党委赋予组织部门的职责，当作自己炫耀的权力，沾沾自喜、望乎所以、趾高气扬、盛气凌人。

要有一颗平常心，对群众没有官气，对同志没有霸气，对朋友没有俗气，放下架子，增强服务意识，公仆意识和“赶考”意识，与干部群众交朋友，多倾听他们的意见建议，把群众的呼声作为第一信号，将人民的需要作为改进工作的目标，对到组织部办事或反映问题、反映思想的干部群众，都一样热情、一样尊重，不偏倚、不推诿，充分体现组织部门公道正派的作风和家的温暖。作为组工干部，“淡泊”还能使你克服浮躁心情，当你看到一个个德才兼备的干部提升时，你会为自己的工作感到欣慰，而不会有“为人作嫁衣裳”的失落。

你会多看到他人的优点长处，以宽广的胸怀虚心学习，提高自身素质，牢记“两个务必”，不自满、不自负、不辞苦、不停步、爱岗敬业，埋头苦干，不事张扬，以实实在在的业绩展示人生价值，始终保持奋发有为的精神状态，带头实践“三个代表”重要思想，带头树立推动工作的形象、带头树立以主要精力推动工作的形象、带头树立能够带领干部群众推动工作的形象、带头树立干部群众愿意跟着你一起推动工作的形象。做到了“淡泊”你就能够保持平和的心态，固守自己的精神家园，堂堂正正做人。

组工干部经常引用的金句29条——金句分享第342天

综合性材料是一个单位文字工作日常最重要的组成部分，考验笔杆子的素质、思维、文笔以及揣摩领导的意图，可以上写好综合性材料是难上加难。大家不要怕， 为了更好的帮助大家写作，从今天起，小编会将搜集整理大量文字素材，希望对大家写作会有帮助。

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下面我们言归正传：给您奉上 金句大全（第342天）

21.守望精神经典的天空，就能从感性世界的“洞穴”上升到理性世界的“海洋”，找到进入未知世界的方式，开启人类社会美好的明天。

22.是廉还是贪，本是泾渭分明的事情，可有些人不知是有意还是无意，“傻傻分不清楚”。比如，有的人对不认识、不靠谱的关系人退钱退物，暗地里又向“靠谱的人”要钱索物，却自认为这是有标准、有原则；有的办多大事情要多少钱，办不成就把钱退给人家，自认为这是有操守、有良心；有的把所有的机会都留给了自家人、身边人，不惜放纵之，却自以为这是有感情、讲义气。

23.在清廉上自以为是，自我标榜，实则是最大的傻。俗话说，群众的眼睛是雪亮的，干部是真清廉，还是假清廉，群众心知肚明，一看便知。不管是哪一级的党员干部，在群众眼里都代表着党。作为党的“形象代言人”，就要表里如一，言行一致，少点自以为是的糊涂，多一些清醒的认知，真正做到清廉自守、勤政爱民，把全部心思和精力用在为党和人民干事创业谋福祉上。

24.抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力。抓党建不仅要加大财力投入、强化保障，更重要的是作为第一责任人要投入更多的时间、更多的精力抓党建，善于用政治的立场、政治的观点、政治的导向来研究党建问题，引领下级党组织书记把最多的时间拿来抓党建，把最主要的精力拿来抓党建。

25.抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细。牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是政绩之本”的意识，既要态度积极抓党建，更要牢固树立强烈的精品意识抓党建，以精益求精的工匠精神抓党建，摒弃粗糙的工作方式、粗放的管理理念、僵化的发展理念，坚定不移地推动基层党建工作高质量发展。

26.抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。新时代基层党建工作必须在创新上加大力度，既要形式创新，更要实际效果。要坚持把“两学一做”学习教育活动、“三会一课”、支部主题党日等组织生活开到老百姓的家里去，开到田间地头去，与群众面对面谋发展，解决实际问题，把组织活动日开成服务群众的工作日，这样的党组织活动才有效，群众才认可。

28.补足精神之“钙”，做信念过硬的信仰者。革命战争年代，我党我军“风雨侵衣骨更硬，野菜充饥志越坚”的硬骨铁志，靠的就是理想信念的强力支撑。

29.把稳忠诚之舵，做政治过硬的排头兵。把党的政治建设摆在首位，要求领导干部以过硬政治素质锤炼忠诚品质。

30.扛起岗位重任，做责任过硬的担当者。强化使命意识，时刻把岗位职责牢记于心、外化于行，面对急难险重任务敢于担当，面对矛盾问题主动迎难而上，面对歪风邪气敢于狠抓严管。

31.历练干事本领，做能力过硬的实干家。树立本领恐慌意识，经常反思自身本领的短板、能力的不足、知识的贫乏、视野的局限，保持时不我待的姿态，抓紧干事创业。

32.扫除歪风尘垢，做作风过硬的领头雁。领导干部的作风，直接关系到党内风气和政治生态，关系党的形象。

33.在提高政治觉悟上下功夫，牢固树立“四个意识”，遇事想一想政治要求、办事想一想政治规矩、处事想一想政治影响，做政治上的明白人。

36.培养创新思维，用创新精神凝聚力量，用创新举措破解难题。加强实践锻炼，不断丰富实践经验，自觉提高实践能力，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲苦干实干，创造出无愧于时代的业绩。

37.牢固树立终身学习理念，跟上时代步伐，做到勤于学习、善于学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、锻造真本领。努力提升履职能力，切实增强完成使命任务各项本领，从容应对各种风险和挑战，努力成为熟悉打仗的“训练通”，干事创业的“领头羊”，抓建部队的“多面手”。

38.践行“三严三实”要求贯穿于全部工作和生活中，做老实人，说老实话，办老实事，坚持不懈艰苦创业，树立正确的事业观和政绩观，办实事不图虚名，求实效不务虚功。

39.“善”具有深刻的伦理学和哲学内涵，也是衡量一个人品行的重要道德标准。历览前贤，凡能在历史潮流中赢得民心天下、名垂青史者，必以“善”为本心，行善事，为善人，厚德以载物。对党员干部而言，能“择善”、会“择善”，也是保持先进性纯洁性的一个重要方法。

40.择善人而交。“交善人者道德成”，结交道德品行好的人，就会形成受益一生的“朋友圈”。“君子慎所择，休与毒兽伍”，结交朋友须慎重选择，防杂戒滥，不能结交那些“友谊的小船说翻就翻”的功利性朋友，应当结交能在关键时候提善言、讲实话、点错误的良师益友。

41.择善书而读。书籍是人类文化的结晶，是成长进步的阶梯。读书是党员干部练好“内功”的“法宝”。读书可以让人保持思想活力，得到智慧启迪，滋养浩然之气。党员干部要把读书当作一种思想态度、一种生活习惯、一种理想追求。不仅要“勤读书”，还要“读好书”。

42.择善言而听。“君子受言以达聪明”，善言并非都好听，而重在有益。只要是听了能得到点拨、得到促进，有益于完善自己的话，即使是逆耳之言，也可称善言。善言的本质在于“真”，古人说“兼听则明，偏信则暗”，求真就要全面客观地听。

43.择善行而为。“行善”是仁义之本，党员干部多行善事，就是要始终牢记我党我军宗旨，把为群众办实事、解难事、做好事当成自己的分内事，把“为民、务实、清廉”当作行善的座右铭，敢作为、能作为、善作为。

44.领导干部应尽快使自己成为互联网的“移民”，而不能回避互联网而使自己成为互联网的“难民”。只有主动接触和运用互联网，才能深刻了解互联网的特点、功能及作用，为利用互联网奠定基础。

45.切莫将“领导重视”与基层期盼割裂开来、甚至对立起来，“只求领导注意、不想群众满意”“只对领导负责、不为群众尽责”，说白了就是一种失职和渎职。

46.始终坚持以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成败得失的根本标准。打破“领导重视才解决”的怪圈，不仅需要相关部门和干部切实增强责任意识、服务意识和法规意识，作为上级，也应当加大监督和问责力度。

47.人生一世，荣与辱、得与失在所难免。淡泊得失、宠辱不惊，是立身之本、成事之基、为官之道。对于党员干部来说，要做到淡泊得失，宠辱不惊，关键是要有“运粮官”的胸怀，守住心灵的清净，始终保持内心的至真至纯、至善至美，不计得失、不为名利，既能放得开，也能守得住。

48.放得开，就是以平常心待平常事。只有以平常心做人处事，不以物喜、不以己悲，才能把浮躁的心安顿下来，减少烦恼。但要指出，淡泊得失，宠辱不惊，不是消极回避，也不是借“看淡名利”而自甘平庸，而是跳出患得患失的小我，开拓做人做事的大格局。

49.守得住，就是要守得住清贫，耐得住寂寞。轮胎就是因为能够承受压力，才能让汽车跑得快、跑得久。“得”与“失”是每个人工作和生活中都需要面对的，要“化解”这种压力，就必须认清“得失之患”的分界线，把好人生“总开关”，无论什么时候、什么情况下都要把握住自己，懂得自制，晓得轻重，真正做到名惑不移志，利诱不动心。

50.立下样子好做鞋。放得开、守得住，不能做语言上的巨人，而是要有脚踏实地的行动。

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