从口号到行动

从口号到行动

1. 作文：写的实现梦想,不靠口号靠行动的作文,不少于800字

实现梦想靠行动

付出努力 ，才能实现梦想 ，在朗朗的读书声中，我找到了自己的 梦 那是临近期末的思品课，老师让我们读 实事政治.当一件件辛酸，成功，动人，美 好，令人震惊与兴奋的事呈现在我们面 前，我的心深深受触动.因为成功是失败 不断积累的经验；快乐在痛苦中显得更 加美好；事物只有在失去后才懂得珍惜 没一种体验与付出的到的回报也是截 然不同的.只有体验不同的生活，才能得 到不同经验.也许有人会问我要经验干 什么？因为为了自己的梦想.而我的梦 想是当一名辛勤的园丁——老师.我要 教导下一代让这些祖国未来的希望绽 放出美丽的花朵.并将我总结的经验传 授给他们，让他们不误入歧途脚踏实地 的做好每一件事.

草儿能在石缝中 生长，是因为拥有一 个坚定的梦想；植物能开出绚烂的花朵， 是因为它拥有一个美好的梦想；小树能 长成参天大树，是因为它拥有一个远大 的梦想······每一个生命都有梦想，他们 为自己的梦想生存着，生长着.因为拥有 了梦想生命变得多姿多彩，每个人都为 自己的梦想奋斗着，努力着，付出着，而 我也为自己的不断的付出，努力着.也许 有人认为这是遥不可及的，也许有人认 为这个梦想是荒缪的，也许有人认为这 简直就是天方夜谭，但我依然会不断努 力.正如吉鸿昌所说的"梦想只要能持 久，就能成为现实". 当然又有一个伟大的梦想离不开自己 辛勤的劳动，努力的付出和实际行动.一 份耕耘一分收获.因从每一件小事做起， 从身边做起.现在我们应好好的学习一 丝不苟的完成老师布置的任务······完成 梦想的路途是遥远的但我们应具备坚 定不移的信念，不怕挫折和苦难的品质. 脚踏实地，扎扎实实的做好每一件.事相 信未来的世界时美好，等着我们去发展， 去改造. 梦想的世界是五彩缤纷的，因为每个人 都拥有不用的梦想.梦想是人们前进的 动力，奋斗的目标，成功的基础，信念的 来源，只要我们不断努力梦想终会实 现. 让我们共同努力去完成我们的梦想吧！ 我们的未来不是梦！

2. 为什么说行动比口号更重要

公司有口号很重要，它是公司所有为之奋斗的目标，是公司发展的方向。

但光喊口号还不行，最重要的是付诸行动。比尔•盖茨说：“想做的事情，立刻去做！”随着暴利时代的过去，公司的成长似乎不再那么激动人心、大起大落，而是趋于平常。

创办“万通”公司的冯仑深有感触地说：“从创办公司到管理公司，‘要有家庭主妇的心态’。 你每天都打扫卫生，池子里都有没洗干净的碗，桌上还有没擦干净的灰，有了这样的心态才能管理好公司。”

做公司需要激情，但激情不等于盲动，更不等于狂躁不安。做私营公闻要踏踏实实，要科学管理，要冷静决策，要有一颗平常之心。

不能动不动就赶英超美，向世界500强进军。 21世纪是一个“快鱼吃慢鱼”的信息时代，资源共享，信息传递飞快，“不进则退，慢进也是退”，只有快速行动，才能使我们在激烈的竞争中获得更为有利的位置，才能把握住一个个转瞬即逝的机会。

行胜于言还表现为言而有信。言而有信才能掷地有声，令人信服、追随，否则大话空话再多也无济于事。

如有的厂家的产品虽然价钱较低廉，但质量一般，售后服务又跟不上。在吸引消费者时信誓旦旦，车一开出门就变了样，该负责的借故推辞，没有的项目也说有。

更甚的是有的商品还存在霸王条款，如过期无货可交也不退款等。买卖公平，文明经商，明明白白消费是现代消费的潮流。

而商家为了促成一宗生意，经常设立陷阱去让消费者上当受骗。

3. 初二（1）班 行动口号

是种子就该有绿色的希望

是种子就该有金色的梦想

不要躺在封闭的暖房

怕什么秋日薄薄的风霜

既然已走上了运动场

心里就不要多想

跑道已洒满阳光

不要羞涩、不要紧张

听秋雁在空中为你歌唱

快去拾取片片金黄

充满信心，就有希望

天如幕，日如初，运动场内生龙活虎！

没有常胜将，万古侯更无，江山代有才人出！

赛场如战场，彩旗列列迎红日，呐喊声声震雷霆！

英雄勇将，呼之欲出；各领风骚，一帜独树！

群雄乍起，英雄谁属？

洒过泪，流过汗，坚韧铸造王者风度！

敢拼搏，不服输，霸气早成，成功我属！！！

年轻人逃离“北上广”从口号逐渐变成实际行动

日前，清华大学学生职业发展指导中心公布了《清华大学2021年毕业生就业质量报告》。清华大学 2021 届毕业生签三方就业的单位以企业为主，达签三方就业人数的53.5%，其中民营企业和国有企业分别占26.8%和23.8%；高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%；党政机关占比为15.8%。清华大学 2021 届毕业生就业地域分布广泛，超五成毕业生选择京外单位就业。

近10年来，清华大学本科、硕士毕业生选择在京就业的比例确实呈现下降的趋势，硕士毕业生选择在京就业的比例有略微上升。

下图是根据清华大学2013年以来的毕业生就业报告制作的图表，可以明显看出这一趋势。

2013年清华大学本科毕业生选择在京就业的比例为30.70%，到2021年下降近15个百分点，仅有16.10%的本科毕业生留在北京就业；硕士毕业生选择在京就业的比例为56.10%，到2021年下降近18个百分点，有38.40%的硕士生留在北京就业。

无论不想参与北上广的内卷，还是各地开启了抢人大战，都让北上广的吸引人才的热力值开始下降。就2021年清华近五成毕业生选择外地就业来看，倒是也没有意料之外，也都在情理之中。

接收清华大学 2021 届毕业生较多的单位主要分布在：信息通讯和互联网领域，如华为、腾讯、美团等；高等院校及科研院所，如清华大学、中国科学院、北京大学等；装备制造业、能源业领域，如中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等；金融业领域，如中金公司、中信集团、国家开发银行等；公共管理与服务领域，如浙江省选调生、四川省选调生、山东省选调生、重庆市选调生等。

看到这个就业情况，着实让人羡慕，无论是互联网、“国字头”的企业还是“铁饭碗”般的事业单位，都是很多学校学生挤破头想进的单位，但是现实就是很残酷，可能你的学校都拿不到一张入场券，这也是为什么大家都想去名校的现实的原因之一。

但是我们也清晰看到，超五成学生不在北上广就业，有些也会去参加选调，甚至之前有北大清华硕博争相进中小学当教师也上过热搜，大家一边忿忿不平觉得浪费人才一边高声哀怨：“好卷啊，不如躺平”。

让这些高学历高素质人才进基层也是符合国家近年来的相关政策，能早日带动全民实现共同富裕。不仅仅是清华，很多高校都有相关政策，具体情况大家可以查看各学校官网。总之，走定向比考公务员轻松很多，当然大家也要做好吃苦的准备。

各地的“抢人大战”人才政策，比在北上广更香？

近年来，随着逃离“北上广”的呼声越来越大，新一线城市和各省会城市都在开展抢夺人才大战，杭州、成都、武汉、西安等地相继发布了一系列人才政策。最明显的结果就是人才分流，让原本北上广深的人才分流各处，四面开花。人才的博弈本质就是零和博弈，你多了，别人就少了。如果北上广还以以前的高姿态视人，那么人才将会继续流失，现在就有这个趋势了。所以2021年上海也修改了相关人才政策，采取研究生不需要积分就可以落户新区的政策。我们随便看几个城市的人才政策，就会觉得，为什么非要待在北京，买不起房，通勤时间长，物价贵，孩子入学困难……其他城市都挺香的。

经历了两年的疫情，我们眼见着很多企业“高楼起”，又见着他们一夜之间“大厦倾”，稳定成了“后疫情”时代的主题词。疫情之后，公务员、教师编制等职业一下就真香了。毕竟不是哪个行业都能像这些“带编”的职位能挺过这么长时间的“沉寂”。

所以之前说清北的学子们当老师，当家政，进事业编是浪费人才，稍稍不赞同，毕竟有一个岗位才能发挥价值，如果连岗位都没有了，那何谈创造价值的问题。

总的来说，数据显示，在2021年毕业生简历投递中，国企和万人以上的大型企业简历投递量和竞争指数均高于其他企业。清华学子也是普通人，求稳是人之常情，又有什么错呢？