与企业文化有关的名言

与企业文化有关的名言

1.求：企业文化的经典语句

企业文化口号大全

CS01 态度决定一切，细节决定成败 CS02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

CS03 诚信立足，创新致远 CS04 持诚信互利共荣，以厚德载物

CS05 有一份耕耘 ，就有一份收获 CS06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌

CS07 要想不被淘汰，只有跑在前面 CS08 每天进一步，踏上成功路

CS09 今天工作不努力，明天努力找工作 CS10 一等二看三落空，一想二干三成功

CS11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 CS12 培育礼仪员工，创造文明团队

CS13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 CS14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

CS15 保持环境清洁，做位可爱的人 CS16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

CS17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 CS18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

CS19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 CS20 合格的员工从严格遵守开始

CS21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 CS22 心态正，事业成，不成也成

CS23 事不三思总有败，人能百忍自无忧 CS24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们

CS25 立足新起点，开创新局面 CS26 塑造人的品质，建立管理根基

CS27 企业以人为本，员工以厂为荣 CS28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

CS29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 CS30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

CS31 企业的成功来自于每一位员工的付出 CS32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

CS33 要有好的灌溉，才有好的成果 CS34 我们的理念是：没有最好，只有更好

CS35 持续改善是企业文化的精髓

2.急求：关于企业文化的名人名言

企业管理标语大全 G01 没有品质，便没有企业的明天。

G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。

G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 G09 成功者找方法，失败者找借口。

G10 团队精神，是企业文化的核心。 G11 技术是基础，管理是动力。

G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。 G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 G15 有品质才有市场，有改善才有进步。

G16 5S：做好了，才算做了。 G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 ◆ 企业文化宣传标语（J类）：J01 因为有我，所以会更好。

J02 不要小看自己，人有无限可能。 J03 态度决定一切，细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 J07 团结一条心，石头变成金。

J08 强化竞争意识，营造团队精神。 J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意，是你我的责任。 J11 有一分耕耘，就有一分收获。

J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 ◆ 企业文化宣传标语系列二（J2类）： J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展 J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。

J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀 J2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。

J2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 ◆ 品质宣传标语（B类）：B01 细心、精心、用心，品质永保称心。

B02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 B03 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。

B04 品质管理标准化，ISO成功靠大家。 B05 内部审核定期做，系统维持不会错。

B06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。 B07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

B08 原始记录要可靠，统计分析才有效。 B09 不接受不良品，不制造不良品， B10 品质是做出来的，不是检验出来的。

B11 以科技为动力，以质量求生存。 B12 每天自我检讨，品质自然更好。

B13 你思考，我思考，品质提升难不倒。 B14 我们的承诺：不做不良品。

B15 革除马虎之心，提升产品品质。 B16 品质你我做得好，顾客留住不会跑。

B17 找方法才能成功，找借口只会失败。 B18 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

--------------------------------------------- ◆ 品质宣传标语系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 发现问题马上报，及时处理要做好。 B2-03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。

B2-04 检验测试坚持做，一点问题不放过。 B2-05 来料检验按标准，产品质量有保证。

B2-06 宁愿事前检查，不可事后返工。 B2-07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

B2-08 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 B2-09 想要产品零缺点，全面品管不可免。

B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。 B2-11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

B2-12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。 ◆ 品质宣传挂图（A类）： A01 优质建设，以ISO9000为基。

A02 优质建设，以质为根。 A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品，丰厚成果。 A05 品质为重 A06 品质为本，财富为果。

A07 醒觉起来 A08 累积点滴改进，迈向完美品质。 A09 一丝之差，优劣分家。

A10 手连手，发扬优质精神。 --------------------------------------------- ◆ 品质宣传挂图系列二A2-01 自检互检，确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 A2-03 留意多一点，问题少一点。

A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！ A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。 A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！ --------------------------------------------- ◆ ISO类宣传 I01 我们的策略是以质量取胜！ I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品质记录，打好品管基础 I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 I06 每天进一步，踏上成功路 --------------------------------------------- ◆ ISO类宣传标语I2-01 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

I2-02 改善品质要规划，主力推动标准化。 I2-03 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

I2-04 人人提案创新，成本自然降低。 I2-05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

I2-06 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 I2-07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

I2-08 抓紧每一道工序，做好每一件产品。 ◆ 5S标语（C类）：C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。

3.企业文化的经典语录有什么

以下供参考：一、关于成功 1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解. 2.成功不是因为快，而是因为有步骤. 3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它. 4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同. 5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里. 6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的"翅膀". 7.成功是因为态度，失败也是因为态度. 8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点. 9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法. 10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己. 11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响. 12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样. 13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果. 14.天助自助者. 15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我. 16. 细节决定成败。

二、关于习惯 1.人的行为95%都是因为习惯，习惯决定命运. 2.21天养成习惯. 3.养成成功的习惯，不成功也很难. 三、关于沟通 1.先处理心情，再处理事情. 2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效. 四、关于做人 1.用心做人，用脑做事. 2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人. 五、关于团队 1.我们是一个人. 2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的. 六、关于领导 1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”. 2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事. 七、关于管理 1.管理者是教练，而不是裁判. 2.“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对. 3.做教练，不要做批评者. 4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职. 5、管理就是行动。 6、管理就是树立榜样。

7、高层管理不等于高高在上。 8、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

9、干部怕的就是不知道自己怕什么。 10、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

11、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

12、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。 13、干部怎样对市场？创与闯。

既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。 14、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。

形成有活力的员工，有合力的组织。 15、干部怎样对待管理？悟性和韧性 16、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

17、干部是事业成败的关键。 18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务 19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

20、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 21、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

22、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 23、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

24、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。 25、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

26、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 27、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

28、要给用户意想不到的惊喜 29、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 30、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

八、关于培训 1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要. 2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动. 3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变. 4.培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体. 九、关于时间管理 1.每一分每一秒做最有生产力的事情. 2.将重要的事情当成紧急的事情去做. 十、关于职业规划 1. 有为才有位. 2. 这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的. 3. 做人要大方、大气，不放弃！. 4. 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天. 5. 认准了，就去做，不跟风，不动摇. 6. 我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一 定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人. 十一.用人原则： 有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德。

4.公司企业文化标语

态度决定一切，细节决定成败 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

诚信立足，创新致远 持诚信互利共荣，以厚德载物

有一份耕耘 ，就有一份收获 您的自觉贡献，才有公司的辉煌

要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路

今天工作不努力，明天努力找工作 一等二看三落空，一想二干三成功

五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 培育礼仪员工，创造文明团队

宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

保持环境清洁，做位可爱的人 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

遵守厂规厂纪，争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始

自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成

事不三思总有败，人能百忍自无忧 得意时应善待他人，失意时你会需要他们

立足新起点，开创新局面 塑造人的品质，建立管理根基

企业以人为本，员工以厂为荣 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

转变观念转变作风，让企业文化生生不息 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

企业的成功来自于每一位员工的付出 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

要有好的灌溉，才有好的成果 我们的理念是：没有最好，只有更好

摘取于企业文化标语网：

5.求企业文化用语

提供以下资料借鉴参考

著名公司之企业使命大全

微软：让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件 。

索尼：改变生活状况，引入新的娱乐方式，提供新时代的技术和数字概念， 与国内产业携手合作，通过承诺优质服务拉近与客户间的关系。

松下：我们的使命是制造像自来水一样丰富的价廉物美的产品。我们以此摆 脱贫困，给人们的生活带来幸福，使世界变得更加美好。

宝洁：提供名优产品，真正改变客户的日常生活。这是宝洁的使命。

联想集团：联想将提供信息技术、工具和 服务，使人们的生 活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生 活质量；为股东：回报股东长远利益；为社会：服务社会，文明进步。

海尔集团敬业报国 追求卓越

长虹电子集团公司质量第一、用户至上；以市场为导向，一切服从于市场 、一切服 务于市场，得消费者心者得市场；以人为本，关心人、理解人、尊重人，科学与严格相统一 ；市场竞争最终是人才的竞争，人力资源是公司的最宝贵财富；激励自己，挑战现实，创一 流企业。

格兰仕公司我们的企业、市场和质量等一切企业实力要素以及每一个环节 （部门、工序）都要精益求精，永创第一，永争第一。

万通集团以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我。创造最具 价值的生活空间。

万向集团为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创 造繁荣。

华为华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲 而不舍的 艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永 不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。

万科企业建筑无限生活：创造健康丰盛的人生。1ر客户是我们永远的伙 伴。2ر人 才是万科的资本。3ر“阳光照亮的体制”。4ر持续的增长和领跑。

蒙牛乳业强乳兴农，愿每一个中国人身心健康。

远大空调有限公司远大企业文化的核心是崇尚独创性，这是远大生存于社 会的理由，更是远大贡献于社会的明证。

COSCO发展在航运及物流业中的领先地位，保持与客户、员工和合作伙伴 诚实互信的关系，最大限度地回报股东、社会和环境。

台湾宏碁人人享用新鲜科技，用新鲜科技造福全人类，这是宏碁责无旁贷 的使命，也是永无止境的追求。

永和大王（台湾）进一步完善快速服务的中式连锁餐厅管理模式，确立永和 大王中式 快餐连锁企业的领导地位，秉承“学习、进取、开拓、成长”的理念，最终成为大中华圈、亚洲，乃至全球的国际化品牌。

顶新国际（台湾）世界观、中国情、顶新人，回馈社会、永续经营。

正泰企业集团正泰在追求卓越品质的同时，也培养造就了一批成就显著的 正泰人，为企业及社会创造了大量的无形财富。

企业都应当有使命，但有些企业的使命没有直接表述出来，而有些企业的使命则隐含在企 业的行为中。企业使命既是诉诸文字的，又是行为上的，而且更多的是行为上的。我们可以 看到的是，在中国近二十年，特别是近十年的发展中，带动中国经济高速发展的是中国企业 （ 中国本土企业和外国投资在中国建立的中国企业），改善了中国人生活品质的是中国的企业 ，筑就了中国制造世界地位的还是中国企业。我们设想，如果没有希望集团，中国的农民 还要掏比今天贵五倍的钱买饲料，中国人餐桌上的肉食品不可能这样丰富；如果没有长虹公司 ，中国人家中的彩色电视机不可能以这样的速度更新；如果没有格兰仕，微波炉在中国依然 是“富贵人家”的奢侈品，中国人可能现在还要掏三倍以上的价钱买日本人、欧洲人的微 波炉；如 果没有联想，中国人家用电脑的普及不会这样快，中国的信息化进程不会有这样一个长足发 展；如果没有中国的华为集团，中国电信不可能这样快发展到这样的规模；如果没有中远集 团，中国进出口贸易成本将比今天高两倍，等等等等。这样的例子我们可以继续列举下去 。正是中国这些企业，改变了中国人的生活。同样，中国人不仅记住了这些企业的 产品，而 且也不会忘记这些企业。

6.企业文化用语

1. 慎终如始，则无败事。

2. 预防失误，不断改进3. 超越您的期望使我们的工作。4. 勇气、探索、创新、拼搏5. 全面创新、求真务实。

6. 以人为本、共创辉煌。7. 优质建设，以质为根。

8. 优质产品，丰厚成果。9. 用鸣志人的智慧 创造高品质产品，提供卓越服务。

10. 快乐源于对生活的热爱，责任源于对工作的热忱。11. 尊重团队当中每个人的发展，体会工作中的快乐与彼此关怀，取长补短，获得启迪。

12. 持续学习，高效工作13. 尊重他人，坦诚沟通14. 关爱员工，让每块金子发光15. 创新经营，提升企业价值16. 主动维护 主动服务 用户称心 我们安心17. 技术无边，服务无限 18. 燃烧我们的热情，执着我们的信念，支撑我们的前端，服务我们的用户19. 一流的产品 专业的技术 用心的服务 20. 理想在这里展翅翱翔，意志在这里砺炼成钢。21. 以真心换得真情，以服务赢得用户22. 用心才能创新、竞争才能发展 23. 用户不满意是我们做的不够好，用户满意了我们要做的更好24. 热情服务 满意用户25. 以更快 更宽 更好的客户服务，满足用户更多、更强、更个性的需求。

26. 为用户创造价值，就是实现自身价值。27. 我们的努力多一点，用户的障碍少一点。

28. 以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标 29. 快乐源于对生活的热爱，责任源于对工作的热忱。30. 以优秀的团队 打造鸣志品牌31. 以精湛的技术 成就企业典范32. 有意见，讲出来；有能力，跳出来。

33. 为客户创造价值。34. 视今日为落后，创新每一天。

35. 因为有我，所以会更好。36. 不要小看自己，人有无限可能。

37. 态度决定一切，细节决定成败。38. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

39. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。40. 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

41. 团结一条心，石头变成金。42. 强化竞争意识，营造团队精神。

43. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。44. 追求客户满意，是你我的责任。

45. 有一分耕耘，就有一分收获。46. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

47. 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展48. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。49. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

50. 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀51. 找方法才能成功，找借口只有失败。52. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

53. 没有品质，便没有企业的明天。54. 品质——成功之轮。

55. 品质为重56. 品质为本，财富为果。57. 觉醒起来58. 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

59. 推动全员品质活动，提高全员工作十七。60. 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

61. 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。62. 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

63. 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。64. 成功者找方法，失败者找借口。

65. 团队精神，是企业文化的核心。66. 技术是基础，管理是动力。

67. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。68. 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

69. 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。70. 有品质才有市场，有改善才有进步。

71. 5S：做好了，才算做了。72. 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

73. 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。74. 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

75. 5S--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。76. 5S：做好了，才算做了。

77. 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。78. 不收不良品、不做不良品、不出不良品79. 发现问题马上报，及时处理要做好。

80. 改革创新追求品质，落实管理提高效率。81. 检验测试坚持做，一点问题不放过。

82. 来料检验按标准，产品质量有保证。83. 宁愿事前检查，不可事后返工。

84. 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。85. 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

86. 想要产品零缺点，全面品管不可免。87. 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

88. 做好产品包装工作，保障产品最终质量。89. 累积点滴改进，迈向完美品质。

90. 自检互检，确保产品零缺点。91. 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

92. 留意多一点，问题少一点。93. 每天自我检讨，品质自然更好！94. 杜绝不良思想，发扬优质精神。

95. 老毛病，要根治；小问题，要重视！96. 我们的策略是以质量取胜！97. 文件受控易管理，贯彻执行要落实98. 要有好的灌溉，才有好的成果99. 做好品质记录，打好品管基础 100. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求101. 每天进一步，踏上成功路102. 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。103. 改善品质要规划，主力推动标准化。

104. 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。105. 人人提案创新，成本自然降低。

106. 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。107. 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

108. 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。109. 抓紧每一道工序，做好每一件产品。

110. 优质产品，丰厚成果。111. 累积点滴改进，迈向完美品质。

112. 一丝之差，优劣分家。113. 手连手，发扬优质。

7.企业文化标语有哪些

原发布者：三一文库

三一文库（）/口号标语/口号大全企业文化标语口号精选企业文化标语口号精选1.效率成就品牌，诚信铸就未来。2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。6.因为有我，所以会更好。7.不要小看自己，人有无限可能。8.态度决定一切，细节决定成败。9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。12.团结一条心，石头变成金。13.强化竞争意识，营造团队精神。14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。15.追求客户满意，是你我的责任。16.有一分耕耘，就有一分收获。17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

企业文化的重要性

　　　　企业因文化而立世

　　近来我们华红木艺与一个物流公司合作一事，想展开谈谈对企业文化方面的一些思考。双方开始口头协议了合作双方的权责事项。开始合作后，物流公司有很多条专线。一个专线一个负责人，服务口径完全不一致，货物破损了不担责。一会上来个文员糊搅一通，一会一个专线的负责人上来说一通，另一个专线的负责人又说一通。车轮战术江湖套路。收费不透明，靠蒙。领导说话文员可以抢电话与客户争吵。可喜的是有一个专线负责人遵守合作前的协议事项，合作很愉快。

　　　到了21世纪了，一切以人为本，以客户为导向。《打胜仗》这本书就介绍了华为的企业文化。华为如此强大，任正非说不要拿脸对着我，用屁股对着我，脸对着客户。一个小小的物流公司，对客户的服务口径不统一，一个专线一个山头，山头主义严重，管理文化错杂。文员工作时间放肆无理，最基本的职业素养都还欠缺。员工的职业技能培训没有跟上。所以现在的很多大单位直接招收985，211高校毕业生，个中深意不言自明。后来有位领导又来道歉。其实修为是自己的，文化是你自己的，一切是你自己在作自已在受，没有必要向任何人道歉。商场如战场这个话，有同也有不同。战场上的敌人是明确的对立面，是他人。商场上的敌人也是明确的，任何时间那个敌人就是经商者自己。你是在战胜自己，不断突破自己才可能成功。商场上的敌人不是竞争对手，更不是客户。亚马逊的贝佐斯有句名言，有人问他关心竞争对手吗。贝佐斯说：我为什么要关心，他又不给我钱。公司之间的合作，首先要有互信的规则，再次资源能否整合，共营关系还是服务关系？说到底还是你用怎样的一种企业文化跟别人建立一种诚信良好的愉快关系？整个社会就是人人为我，我为人人。

企业存在的唯一使命是：为谁服务，别人为什么接受你的服务？你提供的价值是否值得？你用什么样的文化把这些串起来。就是企业文化。