反击小人的经典语录

对付小人，最有效的一招，不知道的人活该一辈子被小人算计欺负,下面一起来看看本站小编霸王课给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

反击小人的经典语录1

• 本文共1052字，阅读全文约3分钟

在职场上，很多人会害怕遇到小人。其实，小人并不可怕，可怕的是遇到小人之后，不知道该如何保护自己。更不知道如何对付小人。

所以，很多人败在了小人的手中，今天，就给各位霸友们分享一招，受到小人欺负之后，一定不要急于反击小人，要有充足的证据对付小人。

用好了你再也不会随便受小人的欺负。希望对各位霸友们有所帮助。

在职场上，反击小人，要留有证据。被小人算计的人都知道，小人无比的狡猾。

如果你被小人欺负，在没有证据，或者证据没有说服力之前一定不要轻易的揭穿他，这样不仅会打草惊蛇，让小人提前准备说辞，做好防范，还会被小人反咬一口，让你哑巴吃黄连，有苦说不出。

在我身边，亲眼看到一位很努力的同事，因为被小人陷害，没有证据证明自己是清白的，所以，被迫辞职。

我的同事小王，他工作认真负责，业绩也特别好。有一次，公司要洽谈一个单子，领导也间接的说过，谁能完成这个大单子，就会给谁升职。小王来公司时间长，也没有犯过错误，在大家和领导心中最有可能升职。

于是，他比平时更加的努力，整天加班。在这个过程中，另外一个同事一直主动帮助他。刚开始，小王拒绝。但是，同事说，反正我回家也没有事情，就整天和小王一起加班，小王没有多想，就让他帮助核对下数据，打印个东西。

最终，大单子完成了。但是，升职的却是帮助他的那位同事。原来，是那位同事把完成的工作提前一点时间交给领导，并说大部分是自己完成的，还借此说感谢小王，无私的帮助自己。简直典型的小人。

在领导心中，两人的能力本来就不相上下，于是，就把升职的名额给了这位同事。小王知道结果后特别气愤，第二天，就冲到领导办公室理论，很不巧的是，恰好那天赶上总部的领导来公司视察工作。

于是，总部的领导插手解决此事，了解公司的管理情况。最后，让两人交出各自的证据来证明是自己完成的。小王不像同事那样，刻意留下证据，拿出来的证据自己都觉得没有说服力。

最终，不仅没有讨回公道，还受到总部的领导批评，因为此时，还牵连到了分公司的领导，被评批了管理不善，所以分公司的领导也讨厌他。不久后，就把他调到另一个部门，最后，他在无奈之下选择了辞职。

所以说，在职场上，被小人欺负之后，不要因为气愤，失去理智，直接反击，一定能够要找到充足的证据，对付小人。

否则，不仅吃亏，还会被小人嘲笑，不知道的人活该一辈子被小人算计欺负。

你在职场上遇到过小人吗？是怎么对待的呢？欢迎大家积极讨论。

——END——

责任编辑：冬阳

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反击小人的经典语录2

有人背后说你的坏话，你怎么应对，才能彻底根绝后患？

《资治通鉴》这一段故事，告诉了我们1个套路，堪称经典，蕴含了高明的谋略智慧，以后有小人说你的坏话，你可以试试。

智氏家族的智伯乘车巡视，他坐在了最尊贵的左侧位置，而魏家和韩家的家主呢，心理很不平衡，觉得大家是盟友关系，你老把自己摆在老大的位置，不拿我们当回事的，把我们当下属一样，你充什么大头蒜。

就像你跟同事们去吃饭，有一个同事总是爱坐占据C位，说话的时候，还总是一副领导派头，喊大家的时候，不喊名字：“小李，小张，小王……”你觉得谁看他会爽？反正我看到这样的人，心里恨不得削他，但是，却不愿意跟他起冲突。

智伯不尊重两位盟友也就罢了，言语间，还威胁盟友，这也让韩魏两家的家主非常担忧，智伯这德性，将来也一定会成为他们的死敌，以后该怎么应对呢，两个人愁容满面。

韩魏两个家主的神情，被智伯身边的谋士觉察，这个谋士提醒智伯说：“韩魏两家，将来一定会反，咱们应该防备着他们啊。”

正春风得意的智伯，很不满谋士的这个观点，就问：“那你怎么知道的？”

这个谋士回答说：“从人之常情就可以推断出来。晋阳城马上就要攻破了，但是，韩魏两家的家主脸上却没有喜色，反而忧心忡忡的，难道不是担心唇亡齿寒吗？”

第二天，智伯找来韩魏两家的家主，劈头盖脸地就问：“听说你们两个看到赵家要灭了，很不高兴。是不是打算对付我？”

韩魏两家的家主赶忙否认：“没有这回事。这一定是有人在充当赵氏家族的说客（对方动机有问题），想从内部瓦解咱们的同盟，让咱们放松对赵氏的攻击（对方的目的是……）。再说了，我们都盼望着早点攻破赵家，瓜分赵家的土地呢。怎么可能做傻事，跟你对着干呢？（咱们是利益同盟，我们怎么可能损害自己的利益呢）”

智伯听了，想想也是这个道理，也就相信了韩魏两家的辩解。

你别小看这段话，这里面其实大有智慧，简直就是反击小人的经典谋略。

如果有小人在背后说你的坏话，你的领导问起来，你知道应该怎么回应吗？

咱们用这个套路，来演绎一下。

一、从动机上否定他。

领导，有人说我的坏话，那肯定是他动机不纯。想挑事、想搞事，想给您添麻烦，估计是跟我有仇，想陷害我。这是拿您当刀使呢！您可别上了他的贼当。领导不是傻子的话，这个时候，就要提高警惕了。

二、利害关系。

领导，您看，有人想挑拨您对付我……有人想离间咱们之间的关系……这对您来说、对我来说都是损失啊。我看是有些人，盯着您的位子呢，觉得您的位子坐得太久了。咱们得研究一下怎么应对这类人。

三、利益捆绑。

领导，有人想通过您来打击我，这简直就是损害您的利益啊，我是给您干活的，把我搞掉，谁还能像我这样干活，万一有人给您安插钉子，怕是下一步就要对付您了。他这是要剪除您的助力，破坏您的大好局面啊。

你看，这就是《资治通鉴》这段对话的利害关系，原文非常短，分析起来，真是让人拍案叫绝。

以后再有小人说你坏话，你用这个套路跟领导、同事、朋友分析一下，但凡有点脑子的人，都会斟酌一下“小人”的动机了，自己是不是被人当枪使了，以后小人再说你的坏话，大家都会提高警惕，甚至不会再相信小人的话了。

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反击小人的经典语录3

01

小人之所以成为小人，肯定有其特别之处，不能轻视。

比方说，小人喜欢趋炎附势，身边有靠山；心胸狭隘，和别人记仇；为了利益，不择手段等。

遇到小人，肯定不是好事，并且很容易被算计。如果你是君子，那么你肯定要和小人对抗。

劝你一句，在分不清形势，没有十足的把握之前，最好是静观其变，别轻举妄动，明争肯定是下策。正如清代学者金缨所言：“待小人宜宽，防小人宜严。”

02

《喻世明言》里有一个小人和君子互相较劲的故事。

嘉靖年间，有一个大臣叫严嵩，他和儿子严世藩为非作歹，无恶不作。世人碍于他们的权力，不敢声张。

俗话说：“哪里有不平，哪里就有反抗。”

有一个清官沈青霞，担任了三个地方的知县，然后升职为锦衣卫。在一次筵席上，严嵩父子拼命向普通官员灌酒。沈青霞看不过眼，站起来，反灌了严世蕃一杯酒，博得了叫好声，也引起了小人的仇恨，最终惹来杀身之祸。

严嵩父子心想：“斩草不除根，春风吹又生。必须把沈青霞的几个儿子，也全部控制才行。”

沈青霞的大儿子沈襄，是绍兴府的秀才，得知父亲被加害的消息后，坐卧不安。就在他准备去探访消息的时候，有两名官差张千、李万奉命前来捉拿他，并押到府堂去定罪。

沈襄的妻子闻氏，知道丈夫此去凶多吉少，便要求同行，坚持夫妻患难与共。

在经过济宁府的时候，沈襄要求去熟人冯主事家去讨要银子，并把银子分给张千和李万。

任何年头，有钱能使鬼推磨。张千和李万见钱眼开，也就答应了。不料，沈襄躲进冯主事家的暗道里，人影都不见了。

闻氏击鼓鸣冤，一口咬定是张千和李万私自谋害了丈夫，非要讨个公道。折腾了一阵，她得以逃生，住进了一家尼姑庵。

光阴似箭，八年过后，严嵩父子恶有恶报，一个被充军、治罪，一个被遣送回原籍。

沈襄和闻氏，上奏诉冤，父亲被正名，一家人终于团聚。沈襄官至知府，家族人才辈出。

03

沈青霞和沈襄，在遇到小人的时候，采用了不同的方法来对付——一个明争，一个暗斗。效果截然不同，也警醒了我们。

孔子说：“己欲立而立人，己欲达而达人。”

做人要懂得退让，才能保全自己，并且能够成就更好的自己。可是，如何退让，退让到什么程度，需要认真思考，根据当时的情形，精准施策。

第一，学会低头，保全自己的实力。

古话说得好：“留得青山在，不愁没柴烧。”如果因为心中有怒气，就和小人对抗，并且凭借一己之力，就去做硬碰硬的事情，多半会伤害到自己。不如退回来，认真思考一番，认真谋局。

就像沈襄一样，委屈自己，躲在暗道里好几年。虽然吃了不少苦头，但是反击的实力还在。

当一个人主动低头的时候，别人会认为他输了，然后放松警惕。在战国时期，孙膑被同学庞涓陷害，他宁愿爬着走路，也不说气话；被关进了猪圈，也不暴露自己的真实想法。在庞涓不当一回事的时候，他逃走了。

第二，懂得蛰伏，等待最佳时机。

风水轮流转。小人得志一时半会，君子得志长长久久。任何时候，都要相信，老天爷不会让一个恶毒的人，一直耀武扬威。

沉住气，就像冬天的树木一样，只要春风来临，就可以“枯木逢春”了。

严嵩父子虽然强势，但是随着年龄的增长、时局的变化，他们的力量被削弱了。好人翻身的机会，也就顺势而来。

君子喻于义，小人喻于利。因为利益而聚集的圈子，也会因为利益分配不均、利益不够多等原因，产生内部矛盾，慢慢瓦解。

第三，联合好心人，墙倒众人推。

一个人的力量是有限的，但是一群人的力量是无限的。如果君子可以拉拢一个巨大的圈子，那么小人的圈子，相对就小了，实力就弱了。

即便在黑暗之中，也有人活成了一束光。关键是你要去找到这一束光。比方说，沈襄得到了冯主事的帮助；凡是被严嵩父子碾压过的人，都有嫉恶如仇的正义感。

不动声色地拉拢关系，比大张旗鼓地和小人叫嚣，更加靠谱。所有的一跃而起，都是力量的集中爆发，并非空穴来风。

第四，学会反制，让小人无法翻身。

有个词语叫“痛打落水狗”，当小人被绊倒之后，应该要着眼长远，进一步跟踪。

对于还有就会改过的小人，我们应该帮助他，让他接受改造之后，重新回到好人的队伍里；对于十恶不赦的小人，应该狠狠地教训，并且让他们没有办法翻身。

过分的仁慈，不一定是好事，时刻防止狗急跳墙，很有必要。对小人严厉，其实是帮助他们，你应该这样想。

04

弘一法师说过：“小人乐闻君子之过，君子耻闻小人之恶。此存心厚薄之分，故人品因之而别。”

现实生活中，不仅要防备小人，更应该学会识别小人。

一般来说，小人的人品极差，出现这些特点：圈子内部不团结，互相抬杠；对利益的分配，特别较真；家人之间也会互相算计；在社会上，口碑非常差；喜欢趾高气扬地走路等。

最后，奉劝一句，人非圣贤孰能无过。做人要时刻警醒自己，在犯错之后，亡羊补牢，方可在社会上立足。

作者：布衣粗食。

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文中配图来源于网络。