办公室的正能量句子朋友圈

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朋友圈对于每个人，都是发泄情绪，表达自我的重要平台。

很多人以此为宣泄口，经常吐槽家庭的不满、丈夫的不满、婆婆的不满，仿佛天底下没有满意之事。

还有的人，整天发广告，把朋友圈当做了门店的窗口，思考不考虑好友的感受，最后的结果就是被屏蔽，被删除。

真正优秀的人，从来会考虑别人的感受，把别人的感受放在第一位。

往往喜欢在朋友圈发这三种动态，没本事的人则从来不发。

发积极、正能量的内容

内容是有价值的，最重要的是，你的内容给好友带来的情绪价值，直接决定着好友对你的印象。

曾经有一位好友，经常抱怨对生活的不满，抱怨丈夫的不负责，把朋友圈当成了泄愤的窗口，好友虽然嘴上不说，但却对她避而远之。

负面的情绪，往往有“传染性”，只会给身边的好友带来负能量，影响别人的心情，也破坏自己在他人心中的形象。

真正优秀的人，则会把朋友圈当做社交的窗口，从来只展示积极正面的形象，而不传播那些负能量的内容。

《棋经十三篇》的《自知篇》说：“知己之害而图彼之利者，胜。”补齐自己的劣势和不足，再一步一步图彼之利发起进攻，这才是取胜之道。

当我们发现自己总是对周围的事物不满时，就要在这个过程中发现自己的劣势和不足，看看是不是自己的能力不够，从而影响了格局。

在朋友圈可以晒美食、运动、读书、冥想，等等自律的习惯，积极的心情语录，都能成为督促好友和自己进步的阶梯。

《少有人走的路》中说：“人生唯一的安全感，来自于充分体验人生的不安全感。越是追求安全感，越是得不到想象中的稳定；你的安全边界越宽广，在面对不确定性时就越从容，应对突发状况越轻松。”

积极的人带动别人，消极的人影响别人。

永远要远离抱怨，保持激情和积极，这才是真正好的朋友圈，这才是真正完美的人生。

发有实际价值的内容

有些人发的朋友圈很是无聊，要么是家里的三长两短，要么是生活的琐碎平常，根本无法对他人产生触动和积极的影响。

没有价值的内容，只会徒增别人烦恼，还会影响别人的心情，潜移默化的影响，对自己也有百害而无一利。

有句古话说得好：“慈悲多祸害，方便出下流。”善良有尺，忍让有度。对自己不好的信息，要学会屏蔽。

曾经有一个女孩，整天发些旅拍照，看似很美，其实无法对别人产生价值，时间久了，连身边的人都对她的刷屏产生了反感。

没有价值的内容，就等于没有源头的水，迟早会因为别人的抵触，而终止的那一天，而惹怒了不少了，后悔也来不及了。

真正优秀的人，会把朋友圈当做一面书橱，每天分享自己对世界的见解，和对人生的认识。

他们会分享行业知识、运动知识、健康知识，对好友有益的各种信息，这才是人们真正所需，频繁发布也不会让人产生反感。

发感恩的内容

朋友圈，本质是一个社交圈，能够展示出你的人际关系的强大，能够链接到你想链接的大咖牛人。

记得前段时间，朋友小刘在含沙射影，吐槽同事的做法，被领导叫到办公室一顿骂，理由是她泄露了公司机密，影响了公司形象。

很多同事也在单位议论纷纷，表示公司内部的矛盾，不应该成为所有人的笑话，小刘渐渐在单位被边缘化了。

满腹牢骚的人，不可深交，尤其在朋友圈这种场合，意味着公开与同事对峙，难免会引来更大的矛盾。

感恩是一种品德，能够治愈一切人生。真正的安全感，恰恰不是对别人的矛盾产生的，而是自律产生的。

当你相信自己，感恩别人时，往往你才能追求外界的光明。

张小娴曾说：“惟有当你认清世间一切事物都是无常的事实，你才明白，安全感从来无法外求，也从来不在这世界以外。它是你内心世界的平安。”

许多人用朋友圈发泄着自己的不满，其实是对自己的不满，抱怨世界，就等于抱怨自己。

把最美好的一面，留给身边人，是最高级的修养。

希望你从朋友圈开始做起，展示人生，分享美好，用积极正能量的一面，像蚯蚓一样，一节一节往前拱，开拓自己的人际疆域，成就真正美好的人生！

你觉得领导还讨厌哪些人？欢迎留言讨论！

责任编辑 | oo

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