带硕的正能量句子图片

留学圈中总有这么一群

天天写Paper、赶Due、压缩时间成本

为梦想努力着的留学生

但在键盘侠的眼里却成了

“学历水”、“有钱就能进”、“不专业”...

一年硕：没有人比我更委屈...

一直以来，不少留学生都因一年硕学历受尽了委屈：

委屈一 求职季上被嫌弃的对象？！

前有网友爆料Big Name校招时会自动筛掉“一年硕”。

（图片来源网络）

现又有上海某区公务员招录，不招海外一年制硕士上海某区发布的一则定向选调生和储备人才招录公告中，对于“海归”的学历做出了严格的要求：国外硕士研究生学制需两年及以上。

（图片来源网络）

言外之意，一年硕海归直接就被“排挤”了...

委屈二 一年硕一律归为三本？！

另外，据悉互联网社区上有个帖子英硕相当于国内高校什么水平？

可没想到底下清一色的留言：英硕就是减分项，相当于国内三本院校？？？

（图片来源网络）

一年硕“水”？！这锅海归可不背

虽说一年硕学制短，但质量真丝毫没有“打折扣”...

申请门槛一点也不“水”

一方面，一年硕的申请门槛真没有网传的那么“水”门槛低、花钱就能进...实际上，该有的门槛一个都不曾落下：推荐信、成绩单、学术成就、在校表现等等。为此，小i也专门罗列了美英澳三国的一年硕申请要求

美国一年制硕士申请要求

热门专业要求GPA80分以上，建议有本科专业背景；托福成绩最好在100分以上，根据专业需求一般需要考取GRE/GMAT；如果有相关实习经历、获奖经历会成为加分项。

英国一年制硕士申请要求

Top学校的热门专业要求GPA80分以上；对雅思成绩的要求一般是在6.5分以上；除了看重GPA和雅思这类学术成绩，也重视学生的实践活动，如实习经历等。

澳大利亚一年制硕士申请要求

专业要求GPA75分以上，且要求有本科专业背景或有相关的实习经验；雅思成绩一般是在6.5分以上，并且单项不得少于6分...

而且不仅进学校难，出学校的难度系数更是

一年硕，人人都是时间管理大师

另一方面，一年硕才是真·时间管理大师，一年掰成三年用，时间紧任务重。以剑桥的一年全日制金融硕士课程为例，一学期需要选至少 3-5 门课程

（图片来源剑桥大学）

乍一听课程好像不是很多，但是每门课在一开学都会收到老师的syllabus（课程大纲），列明所有的 reading list 要求以及quiz、team presentation 和 personal presentation的时间。

所以一年硕的生活，基本都是被时间表追着走，以及在熬夜、学习、赶paper中度过的...

（以上图片均来源微博）

除此，小i还要再强调下一年硕海归的优劣势！

优势：1️⃣耗时短，学费少，还能迅速开启求职模式，性价比高；2️⃣海归硕士在落户时，是被重点照顾的对象...

但不可否认的是，TA也有求职劣势：1️⃣海内外毕业时间不同，求职存在信息差；2️⃣因一年时间课程量大，很难抽出时间与精力去实习...

做好这几点，你就是海归里的“王炸”

没有实习经历，如何包装简历？

虽说文凭是求职的敲门砖，但是在文凭和自身能力相当的情况下，Big Name总会更偏爱“试用”过的同学。据有着十几年工作经验的大厂HR透露：“有应聘岗位相关的工作经验是我们筛人时条件，有实习经历绝对是必备项！”

那问题来了，若咱没有实习经历该如何脱颖而出呢？I.I.在线教你✌招：

用社团和校园经历弥补实习经验不足：通过它俩来说明自己具备相关的专业经验或者素质，比如：

突出其他校园projects、志愿者经历等：如果有这些经历，就往上填，着重突出与 Dream Company 所求相似的品质。突出社团：比方说，有一段在社团中曾经担任过社长的经历，能代表自己的Leadership；若是独立或经由团队合作安排跨校联谊等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力...

合理包装：如果你觉得自己做的只是一些基础性的工作，拿不出手，It's ok，换个写法可以秒变高大上，比如：

包装前：帮同事复印资料包装后：能完美的调整打印预览和打印，确保每一份Excel调整到刚刚好能仔细地扫描和复印，确保每一个页面都没有不合适的跨页能把纸张对齐了再打孔，一万张纸质底稿，没有一张遗漏能把PPT的配色做到3个颜色以内，且有固定的色彩搭配组合实习期间，工作出错率为 0%瞄准已经开抢的2022春招

另外，由于一年硕受时间和地域的限制，存在信息差，稍不留意就会错过黄金求职季！

比如很多人以为春招，顾名思义就是“春天的招聘”，实际上伴随求职时间线的不断提前，2022春招早已抢跑！若你还打算等到春天再来筹划求职这档子事儿，那等待你的只能是捡漏了...

中金：在2022年12月9日开启网申通道HSBC：已于昨日关闭2022暑期实习网申通道；... ...

还有不少留学生还停留在“春招岗位数量少、质量差”的刻板印象里，实际上如今的春招早已是Big Name 招揽人才的主战场了以咨询为例，MBB将春招视作招聘暑期实习生的关键渠道（每年MBB都将70%的全职offer发给暑期实习生）。

但对于22届来说，2022春招将是最后一次求职机会，你们真的做足准备了吗：

你是否拥有高GPA？你是否拥有完美的简历？你是否拥有相关实习经历？你是否拥有目标行业要求的技能？你是否符合企业的应届生身份？... ...

筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL ，2014 年成立于美国，是北美最早成立的留学生求职咨询平台之一。我们是宁波市人才办官方合作伙伴，多次荣登胡润榜单，至今已帮助 8000+ 学员获得来自 Goldman Sachs, McKinsey, Deloitte, P&G 等企业 offers。我们的服务包括：求职咨询、背景提升、名企内推、海外招聘等；商务合作请联系：Coop@internationalideal.com