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不为繁华易匠心

“择一事，终一生，不为繁华易匠心”——出自纪录片《匠心》。

是说：工匠师傅们，不为繁华，追求完美，不断进取的工作态度。

自古就有干一行，爱一行，钻一行，精一行的说法。服务与居家类生活中的工匠师傅们，想必更是如此。因为，他们不仅要面对各类层次的用户，更要满足不同需要的客户要求。为了用户的满意，为了转化成老客户，匠心品质是最好的口碑。

当今行业的激烈竞争，用户消费的多元化要求，对于一直停留在传统层面的师傅们来说，真的是一大困扰。他们不能像曾经那样，只依靠老客户的转介绍接活儿，更没办法总是依附于建材市场等一些区域的“钓鱼”而生存。这让很大一部分的师傅们，都存在无形的焦虑。就算有一些师傅们加入到一些互联网平台接活儿，似乎也是“杯水车薪”。不是缺少了原本的自由，就是备受高昂佣金，垄断机制的压制，，，

曾经一位工匠师傅的讲述：现在的生活，真的是很艰难，尤其是疫情影响下。我们只是通过双手干活儿，养活自己和一家老小的普通人，没有太高的文化背景和学历，没有进入大公司的资历。但是我们也是通过辛苦劳动换取生计的人。但为什么这么难？为什么没有一个平台，能够真正站在工匠师傅们的角度来考虑？为什么师傅们和平台不能共携手，一起共创未来，共同发展呢？

说到这，师傅的神情似乎变得更深沉了。可想而知，这类型的工匠师傅们是多么渴望有一个能够依附，能够可靠，能够携手前进的合作伙伴呢？

其实，师傅们有着自身的动手能力的优势，有着地缘熟悉的优势，有着埋头苦干的精神。他们不为外界的繁华，而轻易丢失自己的技艺；更不为一些客户的要求，而撂挑子不干。除了他们需要维系生活，更多的是为了保存自己的手艺，希望自己维护更多的老客户，这样，才有一传十，十传百，百传千的效果。只不过，当今社会飞速发展，已不再是传统的个人口口相传，就能达到效果的。其实，这也算是营销的一种。也是工匠师傅们需要提升的一方面。

再回到刚刚的话题，说一说工匠师傅们希望的平台：

首先，肯定是要先保障自己的收入。毕竟，先生存，才能再进步。这也是最基本的生存之道。这就是今天小编给师傅们宣导的最基础的地方。为什么这么说呢？

【工匠到家】为了保障师傅们的收益，为了让师傅们更安心，更放心的干活。摒弃了行业中其它平台高昂的佣金理念，只收取师傅们订单金额的3%，作为服务费，其余的部分，都是师傅们自己的收入。大大提升了师傅们与平台的粘性与共同发展的信心。

其次，师傅们因为没有进入到公司制的环境，所以，对于规章制度之类的觉得很局限。他们有自己的工作习惯和进度，不希望强制类的派单，或者从大男到大北，必须接受特别远距离的订单，且自己没有选择权。

【工匠到家】考虑到师傅群体的特殊性，现在合作的方式，也是灵活且人性化的。可以全职，也可以兼职。而且，可以让师傅们选择自己所处地理位置最方便的距离，选择自主投标。在这里，没有师傅们担心的强制派单，不撮合，更没有“一口价”。一切主动权，都可以说是优先于师傅们的。如果，师傅们的精力比较大，或者是形成一定规模的小装修团队，且可以同时接受多个小订单，其实也是支持的。

再者，师傅们都愿意自己的活儿，是可以源源不断的，是可以多增加一些收入。所以对于客源，是很在意的。但却缺少一些积客的经验，缺少品牌的效应。毕竟，客户现在的消费水平不断在提升。

【工匠到家】也是了解这一现状，不仅开放平台和创始人自己的供应链和资源，更是借助平台的效应，帮助师傅们做推广和创建师傅们自己的社群体系。而且，在不浪费任何资源的基础上，有效利用各途径的单个资源，发展成师傅们都可以使用的共有资源。更是在维系老客户不丢失的情况下，开拓新的客源渠道。

最后一点，活到老学到老，是不变的宗旨。因为，人只有随着社会的改变，而不断的改变自己。谁也没办法去改变这个社会。因此，【工匠到家】还为师傅们提供了学习和提升的渠道——商学课堂。

传授大家实用的赚钱技能的同时，还赋予师傅们全方位的管理类、营销类、风控类、技术技能类等等。让所有师傅们都通过平台能有自己的收获，不单单是赚钱，更多的还有丰富头脑，实现未来自我价值。

所以，今天小编说到的：不为繁华易匠心，不单单指师傅们可以做到这样。一个平台，一个为民着想的企业，也同样可以做到这些。把大众利益和商业利益有效结合，并寻求相对平衡的同时。才是共创，共建，共享，共同发展，共同成就彼此的！

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