十三香口号

十三香口号

1. 陈翔口号有哪些

1.乘着你的歌声飞翔

2.陈翔陈翔，伴你飞翔 你若安好，便是晴天

3.陈载梦翔，展翅飞翔

4.全橙热恋，唯有陈翔

5.陈翔陈翔，王者翱翔

6.魅力陈翔，创造辉煌

7.陈翔若不离，香橙则不弃

8.你若安好，便是晴天；你若幸福，便是终点

9.翔为橙唱，橙为翔欢

10. 陈翔陈翔，香橙护航

11.陈翔陈翔，陈载梦想

12.歌舞陈翔，遇强则强

13.香陈之歌，橙翔高飞

14.王者陈翔，烟火怒放

15红海耀巡演，澄爱伴翔飞

2. 求如你若安好,便是晴天之类的四字口号,是对一个喜欢的人的

这是陈翔的口号

比如翔若不离，橙则不弃

1.乘着你的歌声飞翔

2.陈翔陈翔，伴你飞翔 你若安好，便是晴天

3.陈载梦翔，展翅飞翔

4.全橙热恋，唯有陈翔

5.陈翔陈翔，王者翱翔

6.魅力陈翔，创造辉煌

7憨辅封恍莩喝凤桶脯垃.陈翔若不离，香橙则不弃

8.你若安好，便是晴天；你若幸福，便是终点

9.翔为橙唱，橙为翔欢

10. 陈翔陈翔，香橙护航

11.陈翔陈翔，陈载梦想

12.歌舞陈翔，遇强则强

13.香陈之歌，橙翔高飞

14.王者陈翔，烟火怒放

15红海耀巡演，澄爱伴翔飞

3. 王守义十三香的企业文化

以人为本、凝聚人心、同心同德、促进发展 ——王守义十三香调味品集团有限公司企业文化建设王守义十三香调味品集团有限公司成立于1984年，在党的路线、方针、政策指引下，通过两代十三香人的艰苦奋斗，经受20余年的风雨洗礼，如今已把一个小企业建设成为资产规模6亿，年创产值达7个多亿，年创税收4000余万元的中型企业，成为驻马店市唯一的中国驰名商标的拥有者，同时“十三香”产品也被认定为“中国名牌产品”，是驻马店人的骄傲、河南人的自豪十三香的成功缘于其所具有独特浓厚的文化底蕴，渗透到企业的各个方面，企业文化推动和促进十三香的发展步入快速、稳定健康的轨道。

“实实在在做人，踏踏实实做事”是十三香为人处事，兴业为民永远坚守不变的准则，也是十三香独特的企业文化核心，用诚信对人，用亲情待人，把十三香的人心紧紧地捆在一起，形成一股奋发向上的风气，永不满足的精神，爱岗敬业、追求卓越的强烈的主人翁意识。十三香的企业文化就像她的产品一样，洋溢着浓香。

一、亲情灌注，增强凝聚力“进了十三香的门，都是一家人”是十三香集团员工对公司发自内心的一种真实感受。公司视员工为自己的兄弟姐妹，在生活、生产、工作上时时、处处、事事展现出重视人、尊重人、以人为本，实实在在为员工着想。

公司免费为员工提供食宿、理发、洗澡，发香皂、卫生纸、牙膏等生活必须品。公司已故董事长王守义老先生，是一位德高望重、慈祥可敬的长者，他始终把员工的冷暖挂在心上，他每天天不亮就起床，亲自到市场上为员工购来新鲜蔬菜，时令水果。

职工到餐厅就餐，老人为每个员工发筷子，遇到员工加班，叮嘱炊事员一定要员工吃上热饭热菜。夏天，老人亲自给生产一线的员工送去清凉解渴的绿豆茶，冬天给员工发棉鞋、手套。

用他老人家的话说：公司的发展是每一位员工用心血和汗水拼搏出来的，挣的钱不往员工身上花往哪花？一定要让员工吃好、穿好、休息好，绝不能亏了咱工人。“非典”期间，公司不仅在伙食上为员工把好关，公司领导还亲自为员工买来草药、体温计、为员工熬茶、测体温，确保员工安全。

发生禽流感时，公司不买鸡肉买牛肉，针对市场上牛肉注水，病牛、死牛肉现象，公司买来健康活牛，请人屠宰，保证员工身心健康。正如总经理王银良说：“现在职工伙食标准，绝不能降低，只能比过去更高。

公司十分牵挂下岗来公司再就业的员工和困难员工的生活。对社会上来厂的下岗员工，为他们解决住房、子女入托受教育等困难，鼓励他们走出下岗的阴影，让他们重新感到集体的温暖。

原彩印车间主任孙宝国下岗后来到公司，当他身患重病时公司给他出钱治病。病故后，公司不仅承担他全部的医疗费和丧葬费，并送去了慰问金，还把他下岗在家的妻子及时安排到厂里上班，并决定抚养他儿子到十八岁。

他的爱人泪流满面地握住王银良董事长的手说：“俺一辈子也报答不完十三香对俺的恩情公司设立困难补助金，用满腔的热情为弱势群体排忧解难，通过开展“春风送温暖”活动帮助困难员工。每年资助每个困难员工200-1000元，公司领导逢年过节派专车把米、面、油、水果送到困难员工家中，嘘寒问暖，解决燃眉之急。

同时，公司又给他们想办法，出主意，共谋脱贫致富的良方。二、坚持厂务公开，实行民主管理2001年公司成立了职工代表大会，开展厂务公开工作，促进民主管理。

公司先后制定了厂务公开制度，厂务公开办公室职责，厂务公开领导小组职责，厂务公开监督职责等项制度和措施，坚持每年召开职工代表大会，对涉及职工切身利益的重大问题，由职工代表大会讨论通过，民主决定。涉及到公司的财务、制度、工资福利等与员工切身利益相关及员工关注的问题，通过厂务公开栏公示，经常性的召开职工代表座谈会，认真听取和采纳员工提出的合理化建议和意见，让员工参与管理、监督，使公司的管理公开化、透明化、民主化、科学化，赢得员工的支持和信赖，调动员工的主观能动性、创造性。

厂务公开，民主管理增强了企业的凝聚力，公司多次获得市、区厂务公开先进集体。公司注重企业的民主建设，自觉依法维护员工的合法权益。

公司与员工签订劳动合同，及时发放工资，办理养老保险、医疗保险、工伤事故保险。特别是今年的工资结构调整上，向一线员工、科技人才倾斜，大大提高了员工的工资待遇，进一步增强企业的凝聚力和向心力。

对劳模先进，公司除了奖励外，还通过光荣榜进行表彰，总经理亲自给他们披红戴花，以此弘扬正气，鼓舞士气。职工有结婚的，公司领导会亲自带上贺礼去祝福；员工家有丧事的，公司领导亲自带钱去慰问。

对家住农村的员工，公司根据生产情况制定夏收、秋收假规定，解决了他们的后顾之忧，使他们全身心的投入到工作中。公司始终坚持一切工作都必须有利于把员工群众的利益实现好、维护好、发展好，有利于把员工群众的积极性引导好、保护好、发挥好。

三、实行文化型企业管理，创一流企业坚持以人为本，公司不仅工作生活上，还在管理制度上处处展现出尊重员工、重视员工、爱护员工，让员工切实感受到在十三香工作生。

4. 我需要一个龙虾的宣传语

餐饮公司品牌|小龙虾广告语、宣传语

1、你尽管往前冲，老爹做你的后盾。

2、爱吃，才是好吃的！

3、爆款美食外卖，艾米老爹飞快。

4、不是我选择了小龙虾，而是小龙虾选择了我，我好伟大。

5、香飘八方，味满四海——艾米老爹。

6、艾米老爹小龙虾，爆款美食送到家。

7、人人需要爱，人人需要米——艾米老爹。

8、加班狗外卖：让享受简单一点！

9、虾忙，吃点像样的！

10、吃不到龙，就吃龙虾吧！

11、青春食尚，口口香传——艾米老爹小龙虾！

12、小龙女喊你来，约会小龙虾世界——艾米老爹！

13、你，就是老爹的梦。

14、E线美味，虾客及时到。

15、小龙女是神仙，小龙虾就在身边。

16、识食物者为俊杰。

17、加班狗外卖：小龙虾e点不远，加班狗一路领鲜。

18、掀起红盖头，看你多温柔。

19、百味人生，龙虾更美味。

20、世界这么大，独爱小龙虾！--艾米老爹

21、艾米老爹小龙虾：小龙虾品质天成，艾米老爹传真情。

22、解开红肚兜，让你亲个够。

23、美味小龙虾，香约大世界——艾米老爹！

24、艾米老爹小龙虾，美味江湖，横行霸道。

25、亲爹疼你，艾米老爹懂你。

26、运动是生命的条件，而吃是生命的前提。

27、艾米老爹，专做健康外卖！

28、神仙姐姐小龙女，神仙美味小龙虾。

29、亲：老妈不在身边，就让老爹给你做好吃的；虾吃也可以吃的更多，吃的更好，吃的更饱。

30、爱他就给他美味老爹。

31、爱的秘密——艾米老爹。

32、美味永不“虾”线，艾米老爹天天再见。

33、食尚健康，味蕾生香。

34、难分难舍，最后一口——艾米老爹。

35、美食天天有，幸福人人享。

36、爱上吃，任性爽——艾米老爹小龙虾。

37、如果你不懂小龙虾，可以让艾米老爹帮你选择最好的。

38、艾米老爹喊你来，香约小龙虾世界！

39、那连绵不绝的美味诱惑——艾米老爹。

40、小龙虾，新吃法。

41、亲爱的：尽管往前冲，我是你的能量加油站——艾米老爹小龙虾。

42、世界那么大，能相遇就是种缘分。

43、艾米，老爹喊你回家吃虾！

十三香是由13种香料制作？你想错了……

◎ 科技日报实习记者 代小佩 记者 滕继濮 乔地

“很多人都以为我们的十三香是由13种原料制作，其实不是。”6月13日，河南驻马店市王守义十三香调味品集团有限公司（以下简称“十三香集团”）经理黄林对科技日报记者说。

黄林解释道，调料中有“五香八大味”的说法，“5+8=13，所以就取名‘十三香’。但实际上，王守义十三香用了20多种原料制作”。

十三香集团经理 黄林

为现代人熟知的十三香，距离源起已有900多年。穿越近千年，浓香未曾减。尽管记者一行人戴着口罩，走近十三香集团的厂房入口处，浓烈的香料味还是扑鼻而来。

从摆地摊到自动化生产

提起十三香，为人津津乐道的是，创始人王守义是摆地摊起家。20世纪50年代，王守义挑着担子叫卖，靠坚持，生意越做越大，成就了一个驰名品牌。

十三香集团有一句口号：“像爱护眼睛一样爱护中国品牌。”创新，是十三香集团守护和壮大传统品牌的一种方式。

1984年，王银良以父亲王守义的小作坊为基础，成立了十三香调味品加工厂并担任厂长。近些年，王银良高度重视技术创新和高新技术应用，兴建现代综合一体化生产基地，研发了国内首条拥有自主知识产权的全封闭式粉状调味品加工生产线，同时启动原料自动处理的生产工艺，完成了十三香全自动包装生产线的技术改造。2008年，十三香集团还建立研发中心，成立具备较强综合检测能力的中心实验室。目前，每小时最大产能可生产20吨十三香。

十三香集团机械化包装

黄林说，采用新技术新设备实现自动化生产以后，原来一条需要15名工人的生产线现在只需要6名员工，提高了劳动力利用效率。

面对新技术对传统岗位的挑战，员工们是否担心裁员？

“采用新技术以后，产能提高，生产规模扩大，需要的员工更多。而且，对老员工来说，有三条转型路径：自学、培训、转岗。我们是轻工业设备，操作没那么复杂，通过自学或定期培训，员工学习新技能就能适应新岗位。实在难适应的，我们会把员工安排到其他岗位，不会因为员工跟不上新技术就淘汰他们。”黄林说。

截至目前，十三香集团有将近2000名员工。在这儿工作了11年的王小勇负责机器维修，他告诉记者，干了10年以上的员工占总员工人数80%左右。

十三香集团机修职工 王小勇

车间工人刘连平在十三香集团干了22年。她说，“大家都干得踏实。公司离职率很低，基本都是干到退休，公司很少招人。”

刘连平还高兴地说，十三香集团不再是一个家族企业，现在的一些高层也是直接从一线员工中提拔的。“董事长开会说，家族成员都离开了公司。人都想往高处走，这对我们一线员工来说，干劲儿更足了。”

疫情期间，虽然销售额下降，但员工工资照常发，加上年初发的奖金，收入还高于平常。“我们都很惊讶，还以为只能拿到一点基本工资的。”刘连平说，她工作22年来，公司从来没有拖欠过工资。

员工的幸福感很强

黄林在十三香集团工作了5年多，他说在这里工作“相当相当自豪”。黄林告诉科技日报记者，他到十三香集团是毛遂自荐，“完全是因为掌门人的个人魅力”。

在车间工人刘连平的眼中，70岁的掌门人王银良是完全没有架子的领导。“员工吃什么，他就吃什么。只要不出差，他就在食堂吃饭，我们都能看到他。”

王银良秉承王守义定下的规矩：进了十三香的门，就是一家人。视员工为企业最大财富，把保障员工的利于作为一项重要工作来抓。前段时间，一名员工的家属不幸得癌症，王银良走访慰问，负担了患者前期化疗的全部费用。

刘连平中专毕业后1997年进入公司，当时工资不到200元。现在，她在车间做盒外膜包装，每月工资五六千。“公司福利待遇很好，过节发各种东西，医疗养老保险也都有，每年所有在职员工都能去三甲医院免费体检。公司还会尽量协调，帮助我们的孩子就近上学。”刘连平说。

2016年，刘连平在驻马店市全款买了120多平方米的房子，儿子和女儿都在城里上学。“我们车间有200多个工人，我所知道的，没有人不买房子的。除非是驻马店市本地人，原来就搁这儿有房。”

“同事之间很真诚，员工的幸福感很强。”刘连平说，“大家私下聊，都希望董事长身体好，希望公司越来越好。”

“一顾国家、二顾民家、三顾员工”

不上市，不做金融，不进入房地产，只专注做十三香。王银良“实实在在做人，踏踏实实做事”的经营理念变成了醒目的标语，挂在厂房几处墙壁上。

然而，这样一个看起来似乎缺乏野心的企业，近些年的收入却逐步增长。2019年，销售额达到23.1亿元，纳税达到4.3亿元。

致富思源，恩泽社会，这是王守义创办十三香时积累的精神财富。生前，他常说一句话：“企业做大了，效益好了，有钱了，抱着钱不丢手，啥时间也没前途。一定要：一顾国家、二顾民家、三顾员工。只有这样做事，企业的发展之路才能更平、更宽。”

十三香集团现代化生产基地

新冠疫情暴发后，十三香集团停工两个月。由于此前库存较充足，所受影响不是很大，2020年一季度，十三香集团的销售额同比下降10%左右。为助力疫情防控，2月初，十三香集团向驻马店市驿城红十字会捐款500万元。

自成立以来，十三香集团在家乡修路，建铁路桥、希望小学，援助灾区。截至目前，累计捐助资金达2亿多元。

十三香集团厂房内的标语

2008年，十三香集团被评为“国家扶贫龙头企业”；2011年，“王守义”商标被认定为“中华老字号”；王银良本人也获得过“河南省十大科技扶贫功臣”等称号。

谈及未来目标，黄林没有给出冰冷的数字，他说：“争取在国内香辛料市场上排名靠前，争取让中国人吃上正宗的调料。”

跟着总书记，看看新宁夏！

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来源：科技日报 文中图片均由作者提供

编辑：岳靓

审核：管晶晶

终审：冷文生