银行感悟口号

银行感悟口号

1. 建行柜员感受到了什么企业文化

一、愿景

始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。

二、使命

为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。

三、核心价值观

诚实

公正

稳健

创造

四、理念

1.经营理念

以市场为导向

以客户为中心

2.服务理念

客户至上

注重细节

3.风险理念

了解客户

理解市场

全员参与

抓住关键

4.人才理念

注重综合素质

突出业绩实效

五、作风

勤奋严谨

求真务实

六、员工座右铭

时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

七、员工警言

我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；

我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；

贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

八、宣传用语（口号）

中国建设银行

建设现代生活

与客户同发展

与社会共繁荣

——中国建设银行

不断创新

追求卓越

——中国建设银行

善建者行

——中国建设银行

2. 如何做一名优秀的银行员工读后感

《如何做一名优秀的银行员工》读后感 读了《如何做一名优秀的银行员工》一书，让我思考了很多，也总结了很多，成功的人，在许多方面都有相似之处，他们肯定是一名优秀的员工，在工作中他们能够用热情拥抱理想、努力拼搏事业、尽力挖掘资源、融入集体，描绘自己的蓝图。

《如何做一名优秀的银行员工》从积极主动、职业规划、微笑服务、敬业精神、注重细节、认真负责、懂得学习、利用资源、团结合作等九个方面阐述了成为一名优秀银行员工的素质要求和有效方法。紧就文章的内容谈谈自己的感受。

一方面，要有充当主人翁精神。 主人翁精神就是让我们把银行的工作当成自己的事情，只有我行发展良好，我们才能得到更多的回报。

广东南粤银行从最初建立到现在发展得越来越好，就是因为我行拥有这样一批员工，他们拥有的不是仅仅是学历和能力，更多的是认真负责、精益求精的主人翁精神，他们把广东南粤银行当成自己的家，处处为银行着想。 就像第九章第一节案例的主人公一样，积极融入银行这个大家庭，把银行的工作当成自己的事情全心全意为客户提供良好的服务，主动发挥主人翁的服务热情，既展示了自己的才能，又发展了银行的业务。

另一方面，学会和同事通力合作，积极维护我行形象。银行是一个组织，由每一员工组成强而有力的一支团队，这便是我们银行最大的资本。

借用文中一段话“银行工作其实就好比是一台大机器，员工就好比是这台机器上的某个零件，只有各个零件凝聚成一股力量，这台机器才可能正常运转”。我觉得同事之间和谐相处则是机器正常运转所需的润滑剂。

在银行工作中，几乎没有一件事情是一个人能单独完成的，几乎所有工作都需要同事之间相互配合，相互帮忙。 因此在日常工作中，我们应该跟每一位同事都保持友好的管理，真诚待人，互相帮助。

正所谓“人心齐，泰山移”，只要每一位员工都朝着为我行发展的方向努力奋斗，我们就一定能成功。 最后学会沟通。

沟通是人与人之间交往的桥梁，在我们的日常工作中下属与领导、同事和部门之间的沟通十分重要。 在银行工作，良好的沟通是我们融入银行大家庭的前提，只有在银行大家庭中与人保持良好的沟通才能更好地完成各项工作。

一名优秀的银行员工，首先要先学会与领导沟通。只有积极保持与领导沟通，才能了解领导想的是什么，我们应该做什么，才能更高效地完成领导布置的任务。

其次要保持与同事和部门之间沟通。在日常工作中经常回遇到难题和困惑，若只是一味地一个人冥思苦想，这样既耽误时间又影响工作质量。

在适当的时候向有经验的同事请教，这些都能在很大程度上帮助我们理顺思路，更好更快地完成手头的工作。 在现代社会竞争激烈的今天，优秀的员工是银行走向成功，迈向卓越的动力。

银行要健康有序的发展离不开优秀的员工，而优秀的员工则需要银行的大舞台来实现自身的价值。在日后的工作，我将随时随地具备热枕饱满的精神，保持高度的敬业精神，为广东南粤银行发展贡献自己的一份力。

3. 银行的演讲稿 主题为弘扬银行文化,学习先进,爱岗敬业为主题 烦请

各位领导、各位同仁： 我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受，抒发个人情怀。

此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先进事迹呢？我只不过是做了我应该做的工作，更何况，像这样的工作还应该做得更好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。 2000年9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。

和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。

刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。

信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。

这时，我看到一个人，他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。

有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现。

让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：服务是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。

从他的广博知识中，我看到了自己的不足；从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现沙岗信用社形象的窗口，作为展现海安信合精神风貌的窗口。

今天，我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。

三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的服务方法。

首先，做好服务，必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。

以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进行业务操作的时候，我注意动作的连贯性和协调性。

在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人能力的机会，更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。

我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面，做行家，说行话。

做到这一点就要加强学习，知识面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板，到我社开设基本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了很多种方法，最后利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话交流，他改变了我们信用社服务手段落后的观念，可见，高素质员工的服务既能塑造自身形象，更能展现整个信用社的良好形象。

感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。

感动客户，首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户服务，才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户，他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的，每次接过他们的钱，我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。

有一位叫刘国兴的客户，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币，天天如此，而且存到一定数目就取走，我从来没有嫌麻烦，也没有责备他存的钱是过汤面。每次来，我都是嘘寒问暖，人家赚钱也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇，他的工作比我辛苦多了。

我始终带着这种被他感动的心情去为他服务，几个月下来后，他深深地被我感动了，觉得很过意不去，除了逢人便夸我社的服务好之外，还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务，为我社介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。

关爱别人是一个人良好的道德修养，更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中，我很注重细节，夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。

利用办理业务的过程主动与客户拉家常，子女在哪里上学，成绩怎么样，老人身体怎么样，今年收入怎么样，通过关心拉近与客户的距离。去年下半年，有位客户来我社取款。

华夏银行焕新品牌口号“可持续·更美好”正式发布

近日，华夏银行在新的五年发展规划实施的第一年，提出全新品牌口号“可持续·更美好”，寄予着华夏银行与个人、企业、政府、国际组织等利益相关方协同奋进，共同创造更美好未来的使命愿景。 “可持续”是行动指引，小到个人、企业，大到国家乃至全球的发展，都需要在可持续理念下行动。“更美好”是奋斗目标，即用金融的力量和温度更好地服务踏实笃行的奋斗者，更有力地支持国家的发展战略规划，在不断实践和创造中共同携手实现彼此对未来的美好愿景。

金融是现代经济的血脉。血脉通，增长才更有力。面临新时代经济高质量发展的需求，金融业也必须与时俱进，主动谋变革、拥抱新科技、展现新作为，才能更好服务实体经济和服务社会民生。十四五时期也是华夏银行贯彻银行业高质量发展要求、建设“大而强”“稳而优”的现代金融集团的关键历史阶段。在华夏银行看来，“十四五”时期，我国生态文明建设将进入以降碳为战略方向，促进经济社会发展全面绿色转型的关键时期，为商业银行清晰勾勒出一条服务实体、防控风险、加快创新的发展路径。

值此新征程开启之年，华夏银行焕新提出“可持续·更美好”的品牌理念，体现了华夏银行迎接新挑战和把握历史机遇的信心与决心，即在伟大时代的历史变革中，牢牢把握战略机遇，勇敢面对发展挑战，不断创新变革、行稳致远；充分展现作为可持续发展理念的先行者，华夏银行持续提高服务实体经济的能力，助力经济与社会可持续发展的责任和担当。

值得关注的是，新品牌广告语和联合国可持续发展理念相契合，具有全球适应性。联合国开发计划署的首要任务便是支持2030年可持续发展议程，即在2030年之前，实现包括与贫困、不平等、气候、环境退化、繁荣以及和平与正义等等领域有关的17个可持续发展目标。这需要政府、企业、民间组织以及所有人的共同努力，确保我们能为子孙后代保留一个更美好的家园。

可持续发展不是一时潮流，而是大势所趋，久久为功。新口号也传递出华夏银行坚持稳健经营，加快改革创新，深耕绿色金融发展，践行ESG投资理念，在谋求自身高质量发展的同时，积极为全球环境、社会和治理的可持续发展贡献力量，同时更倡导全社会一同行动的美好愿望。

作为国内低碳时代浪潮中的绿色金融先行者，华夏银行最早正式开展国际合作。2008年，华夏银行与世界银行和法国开发署合作，引入国际低成本资金服务于工业节能和可再生能源领域，自此开始，深耕绿色金融超过13年，与世行、亚行、法开署等国际金融组织建立了长期紧密的合作关系，而且合作均围绕低碳领域展开。由此，国际合作成为华夏银行绿色金融业务的一张特色“名片”。

同时，“可持续·更美好”也诠释了华夏银行以客户为中心，以促进共同富裕为工作的出发点和着力点，不断提升客户服务能力和金融服务水平，为满足人民美好生活新需求开拓进取，用金融服务助力人民实现美好生活的愿景。

以梦为马不负韶华，作为一家有情怀有担当的国有金融机构，华夏银行将持续以专业有温度的服务，护航个人逐梦路，助力企业可持续发展，促进华夏高质量发展，一同织就华夏美好生活新蓝图。

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