家文化主题口号
时间:2022-05-05 15:27 | 分类: 句子大全 | 作者:中工网 | 评论: 次 | 点击: 次
家文化主题口号
1. 以"我爱我家"为主题的宣传标语
我的家就是我的城堡
每一砖一瓦用爱创造
家里的人微笑是我的财宝
能回家才知道自己真的重要
茫茫岁月中,从未忘记幸福的存在.有过去,有现在,还有未来.我是幸福的,因为我有一个幸福的家;我的家是幸福的,因为家人互敬互爱,相亲相爱.于是,时间在追问历史:“何为幸福?”我追着时间在后现代地荒原上呐喊:“幸福在于自己的心.”
世界万象,无所不有.幸福,只有用心而且懂得去接受的人才能幸福.我的家亦是如此.有些事,就像哈哈镜与平面镜的结合.我那幸福的家中,亦是如此.
父母是生我,养我的人.当有人问他们:“那么多孩子,你们累不累?”他们说,“没有,我们很幸福.因为我们的家充满了快乐、幸福.”除了孩子多,烦;但孩子还很可爱,天真;帮父母做事;给父母啊、爱.这就是父母所谓幸福的概念.
幸福的家,充满着爱——亲情.当我发烧,父母焦急,不知所措,担心……心中的调料根本无法调制,多种多样,无奇不有.当我受到表扬时,父母也随着我心情的变化而变化,高兴,激动,兴奋……当我……
千年的余晖摇曳着那些花季,飘落那些雨季.我们不妨把或深或浅的记忆放进日记,把或多或少的往事交给岁月.幸福的家,我拥有.不知你亦是如此?
2. 文明宣传标语20字以内
讲文明从我做起,树新风从现在开始
相互谦让,亲如一家
文明礼貌,秩序井然
尊敬他人就是尊敬自己,与人方便就是与己方便
我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为
乱丢乱吐,文明全无,废物如箱,才合规章
我为社会,社会为我,用心去经营我们的社会
社会是我家,文明靠大家
少一件垃圾,多一份净土
讲究卫生,人人有责;改善环境,人人受益
讲文明,爱卫生,做个健康职业人
你我他多一份自觉,办公环境多一份清洁
普及文明用语,提倡礼貌待人
恶语一出话伤人,好话一句暖人心
讲好普通话,沟通你我他
自尊自爱,注意仪表
您并非美丽才文明,而是因文明才美丽
文明用语挂嘴边,身边朋友不会少
好东西一起分享,好环境一起营造
低级脏话粗俗刺人耳,文明语言高雅暖人心
微之处见公德,举手之间显文明
资料来源: 企业文化标语
3. 有特色的宣传标语
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宁为安全操碎心,不让事故害人民。 管理基础打得牢,安全大厦层层高。
严格要求安全在,松松垮垮事故来。 好钢靠锻打,安全要严抓。
想吃果子要护芽,想保安全要自查。 群策群力科学管理,戒骄戒躁杜绝事故。
病树的医生是啄木鸟,隐患的医生是安全员。 专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏。
好拳不在花样巧,安全别光嘴上叫。 好人主义实害人,专给事故开绿灯。
落实一项措施,胜过十句口号。 管理眼开眼闭,事故此伏彼起。
大事化小,教训难找;小事化了,后患不少。 不怕千日紧,只怕一时松。
疾病从口入,事故由松出。 绳套松逮不住恶狼,制度松防不了祸患。
好猎手离不开钢枪,好队伍离不开规章。 制度不全,事故难免。
光讲不动,于事无用。 安全措施订得细,事故预防有保证。
安全乐四季 健康福百年 事故如虎防范需及早 安全为天措施必先行 安全投入保证及时到位 事故预防做到准确超前 关注安全点点滴滴不马虎 珍爱生命分分秒秒保平安 深入现场查隐患隐患排除欢乐融融 采取措施治事故事故根治平安天天 反思事故教训教训入心人人警惕 总结安全经验经验开花处处结果 走安全路牢记宁慢勿快 开文明车不忘礼让三先 麻痹者一失足成千古恨 遵章人三思行有百年福 相信科学探索事故发生规律 破除迷信强化安全管理功能 安全天地宽 国泰人民安 居安思危 思则有备 有备无患 不怕有患 就怕无防 只有防微杜渐 才能防患未然 千里之堤溃于蚁穴 小洞不补 大洞难堵 隐患不除 危机四伏 避免事后痛心疾首 只有事前预防严守 管理靠制度 制度在落实 管理不善 事故不断 “严”是安全的保证 “松”是事故的祸根 好钢靠锻打 安全靠严抓 安全管理第一条 遵章守法预防早 安全基础“三要素” 设备、管理和队伍 事故处理有规程 “四不放过”是准绳 放过一件事故隐患 等于埋下定时炸弹 斩草要除根 安全须治本 效益源于生产 安全是。
工会构建“家文化”,促进企业高质量正向发展
来源:中工网
如何提升职工士气、丰富职工精神、凝聚职工人心、提升职工素质,让广大职工尽快提升起对企业认同感,为广大职工打造“第二故乡”,是中铁物贸集团深圳公司工会一直用行动探索的问题。近年来,公司工会不断寻找适合企业特点的工作思路,在吸收了深圳市城市标语“来了,就是深圳人”的基础上,融入了公司外来职工居多的特殊性,提出了“深圳公司一家人”的“家文化”特色口号,为全体职工亲切地赋予了家人称号,在保护职工差异习俗的同时,破除职工之间的距离感,增强职工与企业的向心力,精心打造“深圳公司一家人”的家文化体系。
在实践中,公司工会逐渐摸索经验、完善方法,总结了“四心”工作法。
将心比心,真情实意暖人心。工会首先要有家庭意识,即要将职工视为自己的兄弟姐妹,用真情去温暖职工,用真诚去感化职工,用实际行动践行“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的精神。在实际工作中,工会既要锦上添花,又要雪中送炭。在职工遇到好事情,工作得到表扬,获得荣誉时,工会要为他感到高兴,为他庆祝;在职工家庭遇到难过的坎,父母孩子生病时,工会要第一时间帮忙,认真解决问题。
独具匠心,别出心裁聚人心。工会通过开展主题鲜明、形式多样的文体活动,不断消除职工间的距离感、陌生感,振奋团结精神、鼓舞士气斗志,让文体活动紧跟职工脚步,坚持常态化开展,人少的地方活动小型化,人多的地方活动扩大化,职工走到哪里,文体活动就覆盖到哪里。
沉身降心,深入基层稳人心。工会将“家文化”内化于心,像关心家人一样关心员工,细心观察职工穿的衣服,吃的饭菜,主动询问职工思想的顾虑、心理的负担、生活的困难,以最接地气,最贴实际的行动让职工感动,确保职工有苦敢说、有苦敢诉,有意见敢提,有需求敢要,确保工会工作做到实处,做出成效。
尽力尽心,依法实行得人心。打造“家文化”,还需从两个途径落实,一方面是从制度层面上。工会坚持落实《集体合同》《职工假期管理办法》《职代会实施细则》《平等协商集体合同实施办法》《提案征集处理实施办法》等制度,从制度上确保职工合法权益不受侵害。另一方面是从执行层面上。工会明确全体职工人均收入较上年增长8%以上,规定以职工年工资总额的1.5%-2.5%作为教育经费纳入职工培训计划,任何单位不能以任何借口影响职工的正常休息休假等,真正让“家文化”在公司落地生根。
一分耕耘,一分收获。该公司工会按照“四心”工作法,着力打造深圳一家人,扎实推进“家文化”建设活动,广大职工生产积极性显著提高,基层组织不断完善、工会工作持续规范、生产经营稳步提升、队伍建设卓有成效、民生福祉全面增进,相继荣获中华全国铁路总工会“铁路爱心屋”,中国中铁“先进基层党组织”“基层文化建设示范点”,深圳市“广东省守合同重信用企业”荣誉称号等,被深圳市前海管理局认定为现代物流总部企业和深圳市政府认定为大型直通车企业,为企业实现高质量发展提供了强有力的保证。(郭宇豪)
责任编辑:尹文卓