创业基金口号

创业基金口号

1. 公益基金的口号

]定 义 Fund 基金有广义和狭义之分，从广义上说，基金是机构投资者的统称，包括信托投资基金、单位信托基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。

在现有的证券市场上的基金，包括封闭式基金和开放式基金，具有收益性功能和增值潜能的特点。从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。

因为政府和事业单位的出资者不要求投资回报和投资收回，但要求按法律规定或出资者的意愿把资金用在指定的用途上，而形成了基金。 我们现在说的基金通常指证券投资基金。

公益基金当然就是从事于公益活动的基金。 公益从字面的意思来看呢是为了公众的利益，它的实质应该说是社会财富的再次分配。

公益活动是指一定的组织或个人向社会捐赠财物，时间，精力和知识等活动。公益活动的内容包括社区服务，环境保护，知识传播，公共福利，帮助他人，社会援助，社会治安，紧急援助，青年服务，慈善，社团活动，专业服务，文化艺术活动，国际合作，等等。

公益精神就是愿意为改善“公域”部分而奉献努力的精神。 公益活动几乎都是由单位组织的，义务植树， 义务大扫除， 青年志愿者， 献血，捐款/捐物是很常见的公益活动。

但是，这些也是一份爱心，一份帮助别人的希望。 社会公益事业是中国优良传统的延续，是构建社会主义和谐社会的内在要求。

随着市场经济的发展，在众多取得丰裕经济收益的成功企业家中，逐渐涌现出一批富有社会责任感和公益道德心的人。他们重新思考生命的意义，重新定义企业使命。

他们以企业家的才能去做慈善家，以公民的责任去做公益活动家，由此参与社会的自我治理，从而复兴和深化民间公益传统。他们身体力行“经世济民，以人为本，义利兼顾”的经营之道，因而取得经济效益与社会效益的双赢。

在他们的眼中，公益，是每个企业必尽的责任；公益，是每个企业家应有的良知。 创业投资引导基金规范设立与运作的指导意见 国务院办公厅转发发展改革委等部门关于创业投资引导基金规范设立与运作指导意见的通知 国办发〔2008〕116号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 发展改革委、财政部、商务部《关于创业投资引导基金规范设立与运作的指导意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

国务院办公厅 二○○八年十月十八日 关于创业投资引导基金规范设立与运作的指导意见 为贯彻《国务院关于实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）〉若干配套政策的通知》（国发〔2006〕6号）精神，配合《创业投资企业管理暂行办法》（发展改革委等十部委令2005年第39号）实施，促进创业投资引导基金（以下简称引导基金）的规范设立与运作，扶持创业投资企业发展，现提出如下意见： [编辑本段]一、引导基金的性质与宗旨 引导基金是由政府设立并按市场化方式运作的政策性基金，主要通过扶持创业投资企业发展，引导社会资金进入创业投资领域。引导基金本身不直接从事创业投资业务。

引导基金的宗旨是发挥财政资金的杠杆放大效应，增加创业投资资本的供给，克服单纯通过市场配置创业投资资本的市场失灵问题。特别是通过鼓励创业投资企业投资处于种子期、起步期等创业早期的企业，弥补一般创业投资企业主要投资于成长期、成熟期和重建企业的不足。

[编辑本段]二、引导基金的设立与资金来源 地市级以上人民政府有关部门可以根据创业投资发展的需要和财力状况设立引导基金。其设立程序为：由负责推进创业投资发展的有关部门和财政部门共同提出设立引导基金的可行性方案，报同级人民政府批准后设立。

各地应结合本地实际情况制订和不断完善引导基金管理办法，管理办法由财政部门和负责推进创业投资发展的有关部门共同研究提出。 引导基金应以独立事业法人的形式设立，由有关部门任命或派出人员组成的理事会行使决策管理职责，并对外行使引导基金的权益和承担相应义务与责任。

引导基金的资金来源：支持创业投资企业发展的财政性专项资金；引导基金的投资收益与担保收益；闲置资金存放银行或购买国债所得的利息收益；个人、企业或社会机构无偿捐赠的资金等。 [编辑本段]三、引导基金的运作原则与方式 引导基金应按照“政府引导、市场运作。

2. 鼓励大学生创业的宣传标语

1、每一个成功者都有一个开始。

勇于开始，才能找到成功的路。 2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商） 3、造物之前，必先造人。

4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。 5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 7、蚁穴虽小，溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。 9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者，人亦诚而应。 18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

3. 挑战杯创业计划大赛口号

口号是崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战。

“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛是20世纪80年代在美国高校兴起的以推动成果转化为目标的活动。它借助风险投资运作模式，要求参赛者组成学科交叉、优势互补的竞赛团队，就一项具有市场前景的技术产品或服务，以获得风险资本的投资为目的，完成一份完整的创业计划书，“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛被誉为中国大学生创业创新类比赛的“奥林匹克”盛会，是目前国内大学生创业创新类最热门最受关注的竞赛。

竞赛的宗旨：

崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战。

竞赛的目的：

引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质，培养学生创业精神和实践能力，并在此基础上促进高校创业活动的蓬勃开展，发现和培养一批在创业方面有作为、有潜力的优秀人才。

洞察｜明星基金经理黯然离去 东吴基金人才流失规模滑坡 改革阵痛还要基民等待多久？

近日，东吴基金发布公告，原基金经理彭敢已于2021年3月1日因个人原因离职。彭敢证券从业经验极其丰富，已经在证券行业打拼超过20年，曾就职于大鹏证券、银华基金(博客,微博)、万联证券、财富证券等。2010年9月起任职于宝盈基金投资部，任投资部总监，历任业绩优秀，具有“宝盈四小龙”之一的名号。受到市场广泛关注的是，彭敢在管理宝盈资源优选等基金业绩突出。数据显示，以宝盈资源优选来看，他从2010年11月5日至2017年1月26日，任职回报达到110.63%，年化回报12.7%，在同类基金中也排名领先。

2017年，时任东吴基金总经理的王炯喊出“二次创业”的口号，对东吴基金进行事业部制和平台化战略改革，以人才引进和培养为核心。就在这时，头顶明星基金经理光环的彭敢由宝盈基金转战东吴基金，担任首席投资官兼深圳业务总部总经理。

然而，彭敢跳槽至东吴基金之后却表现的有些“水土不服”，所掌舵的基金业绩情况并不尽如人意。在东吴基金期间，彭敢所管理的东吴双三角股票A、东吴双三角股票C及东吴嘉禾优势精选(580001)混合三只基金，其任职回报分别为48.74%、46.14%、45.19%，均不及同类平均水平，在同类同期排名中也处于中等偏下位置。

风控问题频出屡遭监管处罚 错过公募基金大跃进机会

东吴基金成立于2004年，发起人为东吴证券、上海兰生和江阴澄星，三家公司的持股比例分别为49%、30%及21%。2008年上海兰生在上海联合产权交易所挂牌，转让所持东吴基金30%的股权，最终海澜集团竞得这份股权，但直到2018年4月14日，长达10年的股权变更才算正式完成。此次变更后，公司的股东及持股比例为，东吴证券股份有限公司持有70%股权，海澜集团有限公司持有30%股权。

成立17年以来，东吴基金的发展并不顺利，一共经历过三任总经理，分别是徐建平、任少华、王炯。规模发展一直非常缓慢，直到2016年1月，时任东吴证券副总裁的王炯接替任少华出任东吴基金总经理，启动了东吴基金的市场化改革才有了较快的增长。东吴基金的资产管理规模由王炯接手时的百亿左右，到2018年2季度末达到其资产管理规模的顶峰，增长至接近300亿。

但是好景不长，在狂奔的过程中，却暴露出了公司不少风控方面的问题。2018年6月19日，上海证监局向东吴基金下发行政监管措施决定书。指出东吴基金存在一下违规行为：“一是在东吴阿尔法灵活配置混合型基金的投资管理中，投资决策缺乏充分依据，受到其他机构的干预，未独立、客观履行管理人职责。二是存在从业人员与他人联合担任多只基金的基金经理，但其未实际履行基金经理职责、不参与相关基金投资管理的情况，决定责令东吴基金进行为期六个月的整改，整改期间暂停受理东吴基金公募基金产品注册申请。”

受整改期间不能发行新基金的影响，东吴基金规模由2018年2季度末的291.76亿一路下滑，至2019年1季度末跌出200亿，下滑至196.79亿。

公司暴露出如此重大的风控问题，也引起了公司的重视，在2019年半年报中，东吴基金业提到，2019年以来，东吴基金将风险防范和控制放在首位，强化对投资标的的风险排查，严格控制资产准入标准，同时加强集中度管理，做好风险分散工作。但万万没想到的是，2019年6月3日，证监会上海证监局再次向东吴基金下发了行政监管措施决定书，指出东吴基金存在“在业务开展中未建立控制严密、运行高效的内部监控体系，未遵循基金份额持有人利益优先原则，办理相关基金份额的申购、赎回业务”的违规行为。并决定，“责令东吴基金进行为期六个月的整改，整改期间暂停受理及审查东吴基金公募基金产品募集申请。”

令人遗憾的是，上述的两次处罚使得东吴基金完美错过了从2019年开始的公募基金大跃进的机会。

经历改革阵痛：人才流失 规模下滑

遭此重创，不久之后东吴基金迎来了第四任总经理，2019年11月29日，东吴基金发布公告，宣布王晖新任公司总经理，原总经理王炯因工作调动离任。王晖他曾任长江证券、中泰证券、德邦证券等多家券商总裁。

任职后，邓晖进行了大刀阔斧的改革，一方面强化风控合规，坚决压缩通道类、高杠杆业务，杜绝不合规业务，宁愿忍受短期收入减少的剧痛，也绝不会碰‘刀尖起舞、火中取栗’的业务。另一方面把引进核心人才和行业领军人物、构建科学长效的员工激励机制，作为年度工作重点。

据悉，邓晖曾因大刀阔斧改革和“不拘一格用人才”的魄力而闻名业界。有业内人士评价：“邓晖的加盟，会吸引优秀的人才汇集，公募的市场化运作，符合他的风格。”

2020年6月，原中银基金投研核心人物陈军到东吴基金走马上任，一起到任的还有原中银基金权益投资部副总裁邬炜。而早在一个月前，中银基金投资经理刘浩宇作为陈军的“先遣部队”已经入职。

不过，邓晖这一年多以来的大刀阔斧改革以及引进人才，也使得东吴基金动荡不断。2019年12月在东吴基金任职6年多的基金经理杨庆定离职。2020年以来，共有付琦、朱冰兵、张能进、戴斌、周鑫怿、秦斌、王立立等7位基金经理离职。2021年3月1日，昔日的明星基金经理彭敢也黯然离去。

经过这一年的改革，东吴基金的资产管理规模不增反降。同花顺IFIND数据显示，截至2020年4季度末，东吴基金资产管理规模合计154.68亿元，较邓晖接棒总经理的2019年4季度末 的202.18亿元缩水47.49亿元，降幅为23.49%。

数据来源于：同花顺IFIND

另外，截至2020年4季度末，东吴中证新兴指数、东吴移动互联混合A、东吴智慧医疗量化混合等13只基金规模不足1亿元，其中东吴智慧医疗量化混合、东吴阿尔法混合、东吴多策略混合、东吴新经济、东吴双三角等11只基金规模不足5000万元，已跌破清盘线。

回过头来看东吴基金近1年引进人才的业绩情况，好像也并未给人带来惊喜。

现任公司研究总监的邬炜，自去年8月4日掌舵东吴行业轮动A以来，任职回报16.64%，略好于同类平均水平，但在同类排名中仍排在1000位以外。

去年10月28日，由东吴基金常务副总经理陈军亲自担纲的新产品东吴兴享成长正式发行，邓晖亲自为新产品站台，并发朋友圈寄语道，真正的快乐不仅仅是一个目标的达成，是那份努力背后成长的心，成功不仅仅是追逐一个所谓的目标，而是通过努力赢得信心、责任、担当和勇气！拼搏的人生才会获得永久的快乐和持续的幸福！

陈军自己也跟投了不低于600万的资金，最终东吴兴享成长募集规模为33.83亿元。也成为东吴基金第3只超过10亿元的产品，同时是公司规模最大的权益类产品，此前东吴基金仅有东吴瑞盈63个月定开债、东吴悦秀纯债债券A两只债券规模超过10亿，分别为47.20亿元以及10.13亿元。

天天基金网数据显示，截至2021年3月3日，东吴兴享成长混合A的净值为-0.56%，同类平均为9.58%，同类排名接近垫底。

不论是从公司规模，还是从产品业绩来看，邓晖对东吴基金的改革仍需要坚持下去，最后有什么样的成绩，让我们拭目以待！