口号高效工作

口号高效工作

1. 提高员工工作效率的口号标语

今天工作不努力，明天努力找工作

效率见成绩，奋斗才成功

成功者找方法，失败者找借口

专注才能专业

打破砂锅问到底

每天进步一点点，把小事做成精品

不敬业就失业 不爱岗就下岗

智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要 第一次就把事情做对，每一次都把事情做对

每天多做一点点，每天都比昨天进步一点点

爱岗敬业，快乐工作

企业的成功源自每一位员工的付出

平等待人，心静如水，真诚待人，心洁如镜

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 优秀品质与人格的体现——敬业

工作首先是态度问题

把工作当成使命

敬业是你成功的基础

让敬业成为习惯

工作就意味着责任

不负责任等于毁了自己

责任是所有人成功之本

承认错误等于拯救自己

选择责任还是选择借口

回报跟付出永远是成正比的

工作中给人以积极的印象

积极主动与价值的展现——自觉

把自己从平庸变成优秀。

信念促使追求卓越

2. 关于提高工作效率的标语

原发布者：李鹏亚

提高工作效率的标语【篇一：关于提升的口号】关于提高“执行力”的标语1.勤与上级沟通，确保正确执行2.空谈误事，实干兴业3.一百句空言，不如一个行动4.行动是果实，而言语只是绿叶5.没有执行力，就没有竞争力6.行胜于知，知因行而胜7.严明纪律，确保执行8.执行力——理想与现实间的桥梁9.计划不执行，结果等于零10.今日事，今日毕，言必行，行必果，果必优11.接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满12.凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量13.没有执行力，一切都是空谈14.把压力变为执行动力，把失败作为成功起点篇二：爱岗敬业标语_提高员工工作效率的口号爱岗敬业是一个员工应具备的最基本的素质，现在大多数员工追求的只是完成手头的工作，如果不在自己的责任范围之内，就推出三阻四，这样的员工只能说勉强算合格。一个企业就像一个家，能力有大小，责任都一样。只有尽心尽力为公司服务，才有自己的成功和公司的辉煌。【经典爱岗敬业标语，公司办公室必备】效率见成绩，奋斗才成功成功者找方法，失败者找借口提高自我控制的能力专注才能专业打破砂锅问到底工作要稳准狠一个人最大的长处是善于运用自己的长处智力比知识更重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要每天进点一点点，把小事做成精品不敬业就失业不爱岗就下岗不要把家带到公司智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要第一次就把事

3. 激励员工的经典口号有哪些

减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证

提供优质的产品，是回报客户最好的方法

改革创新追求品质，落实管理提高效率

来料检验按标准，产品质量有保证

市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

提高售后服务质量，提升客户满意程度

抱怨事件速处理，客户满意又欢喜

没有措施免谈管理，没有计划如何工作

态度决定一切，细节决定成败

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

想要产品零缺点，全面品管不可免

眼到、手到、心到，不良自然跑不掉

一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

做好产品包装工作，保障产品最终质量

市场是企业的方向，质量是企业的生命

市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求

我们的策略是：以质量取胜

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

细心、精心、用心，品质永保称心

创新突破稳定品质，落实管理提高效率

贯彻ISO系列标准，树立企业新形象

品质管理标准化，ISO成功靠大家

我们的承诺：不做不良品

革除马虎之心，提升产品品质

品质你我做得好，顾客留住不会跑

团结一条心，石头变成金

强化竞争意识，营造团队精神

您的自觉贡献，才有公司的辉煌

追求客户满意，是你我的责任

有一分耕耘，就有一分收获

只有不完美的产品，没有挑剔的客户

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

找方法才能成功，找借口只会失败

没有措施免谈管理，没有计划如何工作

制造须靠低成本，竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到

重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺

产品的品牌就是品质的象征.

成功者找方法，失败者找借口

内部审核定期做，系统维持不会错

作业标准能遵守，品质效率不用愁

顾客反馈勤分析，品质改善有主意

原始记录要可靠，统计分析才有效

不接受不良品，不制造不良品

品质是做出来的，不是检验出来的

以科技为动力，以质量求生存

每天自我检讨，品质自然更好

你思考，我思考，品质提升难不倒

团队精神，是企业文化的核心

技术是基础，管理是动力

行动是成功的开始，等待是失败的源头

4. 求激励员工的口号

1、每一个成功者都有一个开始。

勇于开始，才能找到成功的路。2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）3、造物之前，必先造人。

4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。7、蚁穴虽小，溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者，人亦诚而应。18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

23、上帝助自助者。24、怠惰是贫穷的制造厂。

25、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

29、回避现实的人，未来将更不理想。30、先知三日，富贵十年。

31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。35、夫妇一条心，泥土变黄金。

36、人之所以能，是相信能。37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

38、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。41、两粒种子，一片森林。

42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

50、不是境况造就人，而是人造就境况。51、含泪播种的人一定能含笑收获。

52、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。53、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

54、只要路是对的，就不怕路远。55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

56、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。57、自古成功在尝试。

58、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。59、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

60、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。61、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

62、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。63、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

64、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。65、每一**所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一**都要更积极。

今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。66、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

67、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。68、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

69、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。70、不要等待机会，而要创造机会。

71、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。72、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

73、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。74、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

75、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。76、做对的事情比把事情做对重要。

77、“人”的结构就是相互。

5. 如何有效的激励下属工作,提供几个比较好的口号.

如何调动员工的积极性，属于管理学的激励理论范畴。

所谓的激励就是领导者对员工的激发和鼓励，促进员工发挥其才能，释放其潜能，最大限度地、自觉地发挥积极性和创造性，在工作中做出更大的成绩。它是一名领导者的基本职责和必备能力，能不能充分调动员工的积极性是衡量一名领导者是否成熟、是否称职的重要标志。

理论上，马斯洛的需求层次论和赫茨伯格的双因素理论阐述了物质激励和精神激励之间的关系，即物质激励是基础，当人们处于生理、安全层次需求（即赫茨伯格的保健因素）时，物质激励效果明显；在此基础上，人们才会逐级追求社交、自尊、自我价值实现（即赫茨伯格的激励因素），此时精神激励效果更佳。斯金纳的期望理论指出，激励效果取决于人对未来事物的期望和效价。

亚当斯的公平理论认为，人们通过内外同行间的比较，感觉不公，就会影响积极性。强化理论总结的是正强化（即表扬和奖赏）、负强化（即批评和惩罚）两种激励方法。

我国传统文化中的“恩威并施”，就是强化理论的一个实例；计划经济时期的行政命令和思想动员，实质是强化理论和精神激励的结合；改革开放以来，物质激励被广泛运用。这些激励措施有成功的经验，也有失败的教训，如物质激励被乱用、夸大的结果是，认为激励措施“除此之外，别无良方”。

那么，理论如何更好地指导实践呢？ 一、身体力行调动员工积极性的前提和原则 1、摸清“家底”。激励理论揭示，有效激励的前提：摸清每个员工的现实需求、对未来的期望和效价、对公平现状的评价。

2、率先垂范。欲激励别人，先激励自己；要求员工争先创优，领导者必须先有争先创优的决心和信心。

这样，领导者就可以一种无形的人格魅力感染大家，激励大家。 3、公道。

公道就公平、合理，它要求领导者对员工一视同仁，不能有亲疏、有厚薄。领导者是否公道，对员工的积极性有着根本性的影响。

4、信任。一个组织缺乏信任到头来是会致命的。

任何一种激励措施依赖中的信任表现为领导者对下属的信任，以及下属对领导者的信任。信任是双方，单位的信任是不会长久的。

在一个相互信任的环境中，每个员工都会成为重要的工作者。 5、物质激励与精神激励的辩证原则。

从管理学的激励理论中可以看到，物质激励是基础，精神激励是关键。在我国现有经济状况下，保健需求基本已解决，激励措施更多更重要的应是精神吸引。

同时，我们也不应忽视公平理论关于激励措施的论述，领导者应关注物质利益和精神待遇上的公平，否则就会影响员工的积极性。 6、综合运用原则。

任何两种激励措施之间不存在孰优孰劣，只存在是否因地制宜。激励的实际过程，不可能依赖一种方法来充分实现。

一定时期内，往往存在某种激励措施效果的最大化，但并不排除或不需要其它激励措施。因此，有效调动员工积极性必须综合运用各用激励措施，克服单一性。

二、灵活运用调动员工积极性的方法和技巧 布雷希在其《用心管理》一书中提到，现代社会的员工要的东西主要有三：有意义的工作、有机会在影响到他们的决定上施一份力、良好的人际关系。除此之外，我们还面临转型社会、就职独生子女、个性发展等特殊国情。

调动员工积极性应针对这些普遍性，适时、适势、综合地运用激励方法。 1、民主管理，不要做统治者。

统治者形象会引起员工的不满，长久必然影响员工的积极性。克服的办法就是民主管理，营造“我们一起干”的境界。

对影响全体的事，如处室发展重点、目前让人不满的地方等，乃至于处内的项目分工，均可采用匿名方式征求大家的意见，使每人都有“参与其事”使命感。有效的参与不仅能集思广益，更能以一种民主的方式激发员工的积极性。

2、成人成事。抛弃传统的恩威并施激励方式，鼓励每一人成为人才，成就一项事业，满足每人实现自我价值的高层次需求。

其中大胆使用干部就是促进成人成事的一项举措，它是信任原则的具体体现之一，关键在于“用人不疑”。充分信任员工，大胆放手使用，让下属承担具有挑战性工作，这是一种强大的激励手段，常言“有压力才有动力”，说明的就是这个道理，大胆使用干部就是一种艺术性“施压”。

但信任不等于放任，领导者应应向下属明显什么时间、什么事项、什么情况下必须向上汇报。 3、沟通中的激励。

通过沟通产生激励效果，首先是要尊重员工。现代人都渴望获得尊重，作为一名员工更希望能有人欣赏，而尊重他们是对他们最大的欣赏。

尊重的方法是要做到与下属相处时不必说出的五点要求：纯粹倾听、不带批评、接纳差异、不作指责、肯定其独特的品格、多往好的方向去看、以关怀之心告诉他们你的真正想法。若能够做到这五点，对方便会觉得受到尊重，甚至觉得得到了关怀。

一般人若是觉得得到了较大的尊重和重视，做起事来不只是有真心，也会用大脑。 沟通中对员工适当赞美。

这不仅是对其工作的肯定，促进双方人际关系的和谐，更重要的是能激发其自觉发挥其才能。赞美的秘诀是：与其赞美对方本身，不如称赞他过去的成就。

赞美既成的事实与交情的深浅无关，对方和其他员工也比较容易接受，避免亲疏有别之。

6. 励志的队名和口号

推荐如下：

1、神锋队：神锋神锋，谁与争锋。

2、和谐队：和谐和谐，我是最棒的！

3、天韵队：团队铸梦想，梦想聚团队。

4、超越队：超越超越，超越一切。

5、快乐队：快乐第一，比赛第二。

6、必胜队：勇往直前。

口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。

马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。

工地标语大全，工程人一定要收藏，最后一个真霸气

本文从职业道德、安全、质量、管理、三优文明等角度搜集史上最全工地标语集锦。

最后一个为至今最霸气的工地标语，不知道大家敢不敢用

一、职业素质篇

1.勇于跨越 追求卓越

2.求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献

3.发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会

4.干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友

5.敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务

6.齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌

7.以人为本 建优秀企业文化 与时俱进 创中国中铁辉煌

8.重合同 守信用 维护企业好名誉 精管理 讲科学 塑造集团新形象

9.局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败

10.尊重业主 方便用户

11.团结拼搏 振兴企业

12.创优质 守信誉 为企业争光 精管理　出效益　为企业添彩

13.爱我公司 兴我企业

14.创建文明工地 展示窗口工程

15.谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看

16.筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关

17.爱岗敬业 争做贡献

18.企业是我家，发展靠大家

19.人尽其才　物尽其用 各尽所能　共同发展

20.建设形象工程，提升企业品牌

21.树良好企业形象，创一流精品工程

22.其兴我荣，其衰我耻

23.依靠员工办企业　办好企业为员工

24.有位须有为，无为则失位

二、安全篇

25.安全连着你我他 更连亲人和全家

26.安全好 企业兴 我富我荣 安全差 企业亏 我贫我耻

27.聪明的人以血的教训珍爱生命 愚蠢的人以生命换取血的教训

28.安全高于一切 责任重于泰山

29.一人把关一处安 众人把关稳如山

30.时时注意 处处留神 安全常在 马马虎虎 松松垮垮 事故就来

31.保证安全一秒钟 创造财富数不清

32.增效千条计 安全数第一

33.一人不安全 人人心不安 人人保安全 效益往上翻

34.安全是最大的效益 事故是最大的浪费

35.重视安全结硕果 忽视安全招祸害

36.不讲卫生要生病 忘记安全要送命

37.效益多与少 全靠安全保 安全好与坏 关键领导带

38.快刀不磨要生锈 安全不断出纰漏

39.时时警惕安全在 沾沾自喜事故来

40.宁烦十次保安全 不图省事去冒险

41.与其上班前向父母道个早安 不如下班后向父母报个平安

42.明责任、严管理、高标准、保安全

43.雪怕太阳草怕霜 安全生产怕违章

44.制度松条缝 事故就钻空

45.宁走百步远 不抢一步险

46.与其事后痛哭流涕 不如事前遵章守纪

47.自控互控与他控 不抓安全会失控

48.凭侥幸 耍大胆 出了事故后悔晚

49.安全是颗螺丝钉 一时一刻不能松

50.一人有限力量小 安全要靠互控保

51.人人把关安全好 处处设防漏洞少

52.上有老 下有小 出了事故不得了

53.安全靠规章 上岗不能忘

54.要想合家欢乐 牢记安全操作

55.为了亲人的微笑，请注意安全

56.牢记安全操碎心 不让事故害人民

57.违章违纪不狠抓 害人害己害国家

58.工地不戴安全帽 是与死神开玩笑

59.松为事故之源 严为安全之本

60.无视安全规章就是无视生命

61.事故出于麻痹，安全来于警惕。

62.质量是安全基础，安全为生产前提。

63.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

64.安全是生命之本，违章是事故之源。

65.保安全千日不足，出事故一日有余。

66.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

67.企业效益最重要，防火安全第一条。

68.安全就是节约，安全就是生命。

69.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

70.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

71.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

72.安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

73.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

74.安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

75.安全法规血写成，违章害己害亲人。

76.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

77.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

78.安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

79.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

80.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

81.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

82.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

83.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

84.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

85.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

86.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

87.你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

88.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

89.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。

90.不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

91.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

92.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。

93.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

94.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

95.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

96.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

97.互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

98.安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

三、质量篇

99.以诚信和智慧倾情铸造高质量、富有情感的建筑精品

100.以质量求生存 凭信誉谋发展

101.抓管理，保安全生产树形象 勤奉献，铸精品工程美名传

102.以质兴企 以优取胜

103.恪守承诺 打造精品

104.誉从信中来 名因优而扬

105.质量立业 安全创业 管理行业 科技强业

106.倾心打造精品工程 努力提升企业品牌

107.以文明工地树立企业形象 以精品工程赢得业主信任

108.信守合同 牢记承诺 确保优质

109.安全是保障 质量是形象 速度是风貌 效益是目标

110.创一流企业 建名牌工程

111.创建精品工程 向业主交满意答卷

112.树样板 创全优 夺金牌

113.创建精品工程 展示七局风采

114.精心构筑名牌工程 打造七局品牌企业

115.质量是立足之本 信誉是企业生命

116.真抓实干 百折不挠 创建精品 矢志不移

117.树立安全意识 创建精品工程

118.创精品工程 树企业形象

119.今天的质量 明天的市场

120.精心施工每项工程 倾心打造七局品牌

121.建精品工程 留无憾丰碑

122.质量展示职工素质 精品铸就企业品牌

123.一丝不苟铸精品 细微之处见精神

124.精心施工创优质 认真操作求质量

125.用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品

四、管理篇

126.以人为本，科技兴企，与时俱进，敢为人先

127.携手并进，争创企业佳绩;同心同德，共创美好未来

128.科学管理，锐意创新，开拓奉献，争创一流

129.热爱工作，珍惜岗位，诚信立足，锐意进取

130.严谨 创新 高效 求实 合作 友谊 团结 奋进

131.团结 奋进 求实 创新 互尊 互敬 互助 互利

132.建优美环境，创优良业绩，做优秀员工

133.信誉是企业的生命

134.与时俱进 开拓创新

135.谋发展、强企业、齐心协力 重科技、严管理、开创未来

136.开拓进取 锐意改革 致力发展 扎实工作

137.建名牌工程、树企业形象

138.营造和谐友爱、甘于奉献的企业文化 建立科学严谨、效率优先的管理机制

139.争创业绩辉煌、信誉第一的名牌企业

140.以人为本、创一流企业

141.说实话、想实招、办实事

142.求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献

143.勤奋学习、与时俱进;锐意改革、勇于创新

144.以人为本、管理创新;产品一流、用户放心

145.以人为本群策群力，德才兼备任人唯贤

146.诚信守法求信誉，管理创新谋发展

147.敢为人先 争创一流

148.建一流企业 争行业第一

149.服从监理 尊重业主 科学管理 精心施工

150.为业主着想 让用户满意

151.依靠科技进步 加快企业发展

五、三优文明篇

152.创文明工地 建精品工程

153.创省级文明工地 建绿色花园现场

154.创建一流企业 展示国企风采

155.创文明城 拿鲁班奖

156.创优保安 取信社

157.安全文明 优质高效

158.建筑尽显人类文明 工程美化自然环境

159.此施工 如果给您带来不便 请多谅解

160.抢抓西部开发机遇 再造山川秀美工程

161.倾情奉献创名牌 我为山川添秀美

162.一个党员就是一面旗帜

163.施工生产当先锋 管理创新当尖兵

164.求真务实做表率 勤政廉洁做模范

165.争创青年文明号

166.热爱生活、美化环境;保护家园，人人有责

167.爱护公共环境，争创一流企业

168.以公司为荣，爱公司如家

169.时时保持敬业精神，努力争创一流企业

170.追求卓越树企业信誉，勇于跨越展工总风采

171.创优意识在我心中 精品工程在我手中

172.树精品意识，创优质工程

173.讲文明施工， 建标准工地

174.走进工地，遵章守纪

六、综合篇

175.安全第一　预防为主

176.安全生产　质量第一

177.落实责任　保障安全

178.防微杜渐　警钟长鸣

179.百年大计　质量第一

180.安全生产　文明施工

181.一人安全　全家幸福

182.创文明工地　建一流工程

183.创造一个良好的安全生产环境

184.严格劳动纪律遵守操作规程

185.反违章 除隐患 保安全 促生产

186.时时注意安全　处处预防事故

187.严格规章制度　确保施工安全

188.发扬拼搏精神　创建一流工程

189.为了你和他人的幸福请注意安全

190.以防为主　防消结合

191.安全生产　人人有责

192.遵守纪律　保障安全

193.生产再忙　安全不忘

194.质量是企业立足之本

195.安全人人抓　幸福千万家

196.火灾不留情　警钟要长鸣

197.安全靠规章　严守不可忘

198.安全来自警惕　事故出于麻痹

199.质量与安全是企业永恒的命题

200.以质量求生存以品种求发展向管理求效益

201.配电重地　闲人莫入

202.消防安全责任大有法必究执法必严

203.筑精品工程报达黄城人民厚爱

204.质量重于生命　责任重于泰山

205.精益求精筑优质工程　团结协作树名牌形象

206.战严寒斗酷暑奋勇争光　重质量求效益争创一流

207.创名牌工程为企业争光　筑优质道路为社会负责

208.学先进　抓管理　提高战斗力抢工期　重质量　 创造高效益

209.百年大计　质量第一

210.安全第一　质量至上

211.严格要求　精心组织

212.科学管理　文明施工

213.精心组织　科学施工

214.集思广益　攻坚破难

215.群策群力　团结协作

216.安全生产　质量第一

217.团结拚搏　求实创新

事故就是〝两改〞〝一归〞

老婆改嫁

孩子改姓

财产归别人