工作激情的名言

工作激情的名言

1.形容工作激情的成语四个名言或是成语,发扬的工作

【成语】： 兢兢业业

【拼音】： jīng jīng yè yè

【解释】： 兢兢：形容小心谨慎；业业：畏惧的样子。形容做事谨慎、勤恳。

【出处】： 《诗经·大雅·云汉》：“兢兢业业，如霆如雷。”

【举例造句】： 于是宁府中人才知凤姐厉害，自此俱兢兢业业，不敢偷安。 ★清·曹雪芹《红楼梦》第十四回

【拼音代码】： jjyy

【近义词】： 脚踏实地

【反义词】： 敷衍了事、敷衍塞责

【用法】： 作宾语、状语；指人处世认真

【英文】： cautious and conscientious

【故事】： 东晋时期荆州官吏陶侃，他勤于政事，处理政务从不拖延，对下属的赌博及贪小便宜的行为严惩不贷。他主张勤俭节约，经常将造船的木屑留作冬天雪地吸潮用，将造船剩下的竹屑、竹枝制成钉子再造船，对待工作真是兢兢业业

2.形容工作激情的成语

兢兢业业，1、为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。（英国作家 哈伯德.E.）

2、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。（美国教育家 勃特勒.S.）

3、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。（美国记者 格雷森.D.）

4、工作撵跑三个魔鬼：无聊，堕落和贫穷。（法国哲学家 伏尔泰）

5、为什么工作竟然是人们获得满足的如此重要的源泉呢？最主要的答案就在于，工作和通过工作所取得的成就，能激起一种自豪感。（英国作家 塞尔斯.L.R.）

3.工作劳苦的名言

任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。

—— 马卡连柯 正如树枝和树干连接在一起那样，脱离树干的树枝很快就会枯死。 —— 奥涅格 我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。

—— 高尔基 只有人的劳动才是神圣的。 —— 高尔基 锄禾日当午，汗滴禾下土。

谁知盘中餐，粒粒皆辛苦！ —— 李绅 我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。

—— 李大钊 劳动是一切知识的源泉。 —— 陶铸 所有现存的好东西都是创造的果实。

—— 米尔 在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。

—— 卢梭 劳动是社会中每个人不可避免的义务。 —— 卢梭 完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。

—— 欧文 体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。 —— 马克思 劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。

—— 拉·乔乃尼奥里 劳动是财富之父，土地是财富之母。 —— 威廉·配第 有总是从无开始的；是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。

—— 松苏内吉 我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。 —— 高尔基 要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。

—— 拉·封丹 既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。 —— 苏霍姆林斯基 在重视劳动和尊重劳动者的基础上，我们有可能来创造自己的新的道德。

——劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。 —— 高尔基 劳动永远是人类生活的基础，是创造人类文化幸福的基础。

—— 马卡连柯 热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。

—— 高尔基 我只相信一条：灵感是在劳动时候产生的。……劳动，这是一切钝感的最好的医生。

—— 奥斯特洛夫斯基 劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。 —— 乌申斯基 如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。

—— 乌申斯基 懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

—— 杰普莉茨卡娅 人生在勤，不索何获？ —— 张衡 临渊羡鱼不如退而结网。 —— 班固 “一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少…… —— 鲁迅 社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。

—— 毛泽东 知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。 —— 宋庆龄 培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。

—— 叶圣陶 做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。

—— 谢觉哉 从此我不再仰脸看青天，不再低头看白水，只谨慎着我双双的脚步，我要一不一不踏在泥土上，打上深深的脚印！ —— 朱自清 应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。 —— 童第周 凡事总要有信心，老想着“行”。

要是做一件事，先就担心着：“怕不行吧？”那你就没有勇气了。 —— 盖叫天 一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人，是虚伪和假仁假义的。

—— 德谟克利特 科学是到处为家的，——不过只是任何不播种的地方，它是不会使其丰收的。 —— 赫尔岑 科学不是可以不劳而获的——诚然，在科学上除了汗流满面是没有其他获致的方法的；热情也罢，幻想也罢，以整个身心去渴望也罢，都不能代替劳动。

—— 赫尔岑 天才不能使人不必工作，不能代替劳动。要发展天才，必须长时间地学习和高度紧张地工作。

人越有天才，他面临的任务也越复杂，越重要。 —— 斯米尔诺夫 一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。

—— 歌德 从科学园地采收的果实，如同农人的收获一样，常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。 —— 贝齐里乌斯 灵感，不过是“顽强地劳动而获得的奖赏”。

—— 列宾 谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。 —— 恩格斯 世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

—— 爱迪生 在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

—— 陶行知 经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂，懂了也感到暂时的愉快，但是很快就被遗忘了。

—— 薄伽丘 我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。 —— 歌德 正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊，索然无味。

—— 休谟 只有在新的社会条件下劳动才能从繁重的负担转变成轻松而愉快的生理要求的满足。 —— 车尔尼雪夫斯基 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

—— 高尔基 我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，。

4.有关热情的名人名言

我们的激情实际上象火中的凤凰一样，当老的被焚化时，新的又立刻在它的灰烬中出生。

——歌 德

智慧的最大成就，也许要归功于激情。

——沃韦纳戈

人应当具有激情，但是也应当具有驾驭激情的本领。

——玻 尔

激情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断；但没有风，帆船就不能航行。

——泰戈尔

历史给我们的最好的东西就是它所激起的热情。

——歌 德

热情常使最机灵的人变成疯子，同时也可使最愚蠢的人变得聪明起来。

——拉罗什夫科

经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

——贝克登

处处热心的人生，是事事满意的人生。

——帕 克

热情是另一个主人。

——谚 语

热情如水似火，它既是忠实的仆人同时也是最乖戾的主人。

——伊索【古希腊】

热情有极大的价值，只要不因此忘乎所以。

——歌德【德】

热情，不小心的时候是自焚的火焰。

——纪伯伦【黎】

热情常使最机灵的人变成疯狂；同时也可使最愚蠢的人变得聪明起来。

——拉罗什夫科【法】

热情可以改变人。

——井山苏雄【日】

热忱是一种无穷的动力，因此你要理智地克制它，智慧地运用它，以求进步的表现。

——唐拉德·希尔顿【美】

热忱不只是外在的表现，它发自于内心。热忱来自你对自己正在做的某件工作的真心喜爱。

——卡耐基【美】

一个人若是没有热情， 他将一事无成， 而热情的基础正是责任心。

——托尔斯泰【俄】

你有信仰就年轻，疑惑就年老；

有自信就年轻，畏惧就年老；

有希望就年轻，绝望就年老；

岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。

胆小怕事、反应迟钝、不冷不热、怠惰懒散，凡此种种几乎无不需要以中庸这件外衣来加以掩饰。

——弥尔顿【英】

当被欲望控制时，你是渺小的；当被热情激发时，你是伟大的。

——詹姆斯·艾伦【美】

我们的激情实际上象火中的凤凰一样，当老的被焚化时，新的又立刻在它的灰烬中出生。

——歌德

智慧的最大成就，也许要归功于激情。

——沃韦纳戈

人应当具有激情，但是也应当具有驾驭激情的本领。

——玻尔

激情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断；但没有风，帆船就不能航行。

——泰戈尔

历史给我们的最好的东西就是它所激起的热情。

——歌德

热情常使最机灵的人变成疯子，同时也可使最愚蠢的人变得聪明起来。

——拉罗什夫科

经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

——贝克登

处处热心的人生，是事事满意的人生。

——帕克

5.关于工作感情的名句大全

1、每天所做工作对你没有丝毫快乐，没有一点满足感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使我们得到快乐。

2、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。

3、一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和积极的思考，只要能力提高，对环境变化的适应性加强，人一定能够在人群中居于优势地位。

4、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

5、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

6、人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。

7、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

8、我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

9、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

10、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。

11、工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。

12、生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！

13、对待工作要像一颗永不生锈螺丝钉，干一行、爱一行、钻一行。

14、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

15、路是走出来的，可你是否知道，路是土地的伤痕，哪怕再好走，我们每前进一步，都会觉察到一种人生的隐痛。走在别人走过的路上，演绎的是大家熟视无睹的痛，于是也就不觉得痛了。生最痛的是，始终如一地走自己的路，那其实是没有路的，只为了坚持做心中的自己，我们决绝地固守着这份执着。

16、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

17、一个人，真正能做出些东西的地方其实是很有限的，他或许不必看许多书，但是对一些相关重要的知识或者经典文献要沉思潜玩，吟咏默存。真正的工作经验一定是长时间一点一点积累出来的。通过媒体炒作和舆论引导推出的职场明星，不论他有怎样的名声和地位，他的做事能力和事业成就都值得打折扣。工作的时候不需要张扬，甚至不需要赶着向人展示自己，它有自己自足的价值。

18、我们都愿意相信，只要去努力，会有好前程。有许多人都在忙碌着，有的就是明明白白地为着那个美好的前程。就他们对自己的活动有自觉的认识、对自己的未来有明确的规划而言，他们是值得钦佩的。因为，各人有各人寻找快乐的方法，有自己享受快乐的形式。我学会了在一个更加宽泛的意义上理解生活，并且尊重别人对快乐的理解和选择。他们，和我一样，在用自己的方式体悟生活的真谛。

6.求关于工作能力的名人名言

如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。 ———— 比尔·盖茨

工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。 ————约翰·洛克菲勒

工作是使生活得到快乐的最好方法。 ————康德

任何工作本身都没有未来，未来掌握在工作者手里。 ————乔治·W·克兰

为了使人们在工作时感到快乐，必须做到以下三点：他们一定要胜任自己的工作；他们不可做得太多；他们必须对自己的工作有成就感。 ———— 罗斯金

为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。 ————哈伯德

不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。 ———— 丘吉尔

工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。 ———— 高尔基

一个有真正才能的人会在工作过程中感到最高度的快乐。 ————歌德

只要我分秒必争地一头钻进工作，积累起来就成为我需要的特别有用的几个钟头。 ————美国教育家 厄斯金.J 成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。 ————台湾长鸿益集团厂训

如果让员工保持工作激情？领导者激励员工用好这4个字，立竿见影

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水不激不跃，人不激不奋。有的人，自觉性比较高，能够通过不断的自我激励，使自己保持着能“燃烧整个沙漠”的激情，但绝大部分人的激情是需要被激励的。因此领导者的职责就是了解员工的需求，然后通过各种激励手段，激发出员工的激情。 

首先，要了解不同员工的不同需求

同一个员工会有不同层次的需求。一个员工在不同的阶段，不同的岗位，会有不同层次的需求。这一点，从马斯洛需求理论可以得出结论。不同员工需求的侧重点不同。有喜欢环境好一点的，有喜欢上班自由一点的，有喜欢工资高一点的，不同的人需求侧重点不同，领导要抓住员工最重要的需求点。企业在不同阶段，激励的手段应该不同。激励手段多样化、灵活化，才能更有效的激励员工，满足不同阶段的员工需求。

其次，将员工需求与激励有效结合在一起

1、激励，实际上可以分解为“激”和“励”两个部分。

“激”：就是通过梦想宣传、心智激励、利益诱惑等手段，激发员工的欲望，使员工产生激情，努力拼搏，创造优异业绩。“”励”：就是奖励先进，给予创造业绩的人鲜花、掌声、荣誉、金钱、地位等。

2、如果“激”的不充分，员工激情发挥不出来，无法达成优秀的业绩，那么“励”将没有任何意义。 

3、“激”和“励”要不断循环，激励要有台阶式递进，不可一步到位，一次到顶。

再次，领导实现有效激励下属的4个字

1、第一个字：奖（精神奖励）

让员工感受到自己在团队中受重视，自己的地位比较稳固，因而满足了安全需求，让员工感受到自己与领导靠的很近，是团队中不可或缺的一分子，因此满足了归属与爱的需求。让员工感受到自己在同事中脱颖而出，受到大家的尊重，特别有面子，因此满足了尊重的需求。

2、第二个字：赏（物质奖励） 

制定清晰的奖罚标准。让员工知道如何能得到奖励，什么情况下将会受到处罚。 及时奖罚。不要让受奖励的人“等到花儿也谢了”，也不要让该受处罚的人长期逍遥法外。 树立榜样。奖罚公开化、透明化，树立榜样，引导效仿。

3、封（职级晋升）

帮助员工进行职业生涯规划。建立员工晋升通道，让“能者上”。进行有效授权，给予员工独当一面的机会。

4、用（用人方法）

建立岗位胜任标准，科学系统的选人标准。人岗匹配，合适的人放在合适的岗位。善于培养，一句名言说：“下属素质不高不是你的责任，而下属的素质得不到提高却是你的责任。”培养下属是领导的基本职责。

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