处理人际关系名言

处理人际关系名言

1.关于人际交往的名言警句

可怕的还不是孤独和寂寞，而是你不得不同你不愿意交往的人打交道。

——何怀宏

一个永远不欣赏别人的人，也就是一个永远也不被别人欣赏的人。

——汪国真

不要害怕拒绝他人，如果自己的理由出于正当。

——三毛

为别人尽最大的力量，最后就是为自己尽最大的力量。

——（英）罗斯金

人好刚，我以柔胜之；人用术，我以诚感之；人使气，我以理屈之。

——金缨

美好的东西时常是由于它是真诚的。

——罗兰

2.关于怎样处理好人际关系的事迹与名言

处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。

下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。

越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。

当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 2、人际关系的主动原则。

主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。

3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。

因此，与人交往应以良好的动机出发。 4、人际关系的平等原则。

任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。

最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。

希望对你有多帮助！。

3.有关人际关系的名言

1、宁肯与好人一起咽糟糠，不愿与坏人一起吃筵席。——托马斯·富勒

2、衡量朋友的真正标准是行为而不是言语；那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。——华盛顿

3、在业务的基础上建立的友谊，胜地过在友谊的基础上建立的业务。——洛克菲勒

4、欺骗的友谊是痛苦的创伤，虚伪的同情是锐利的毒箭。——列宁

5、当你身处顺境，只在接受邀请才来访，而当你身处逆境时不邀自来的人，才是真正的朋友。——奇奥佛拉斯塔

6、如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。——卡耐基

7、和太强的人在一起，我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的，而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

8、建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。——哈维·麦凯

9、人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长不断地贡献社会。——安东尼·罗宾

10、销售领域里得到最高业绩的一个概念就是“摇钱树”概念。人脉销售就是一个开枝散叶，开花结果的过程。——博恩·崔西

4.关于人际交往的名言警句有哪些

四海之内，皆兄弟也

君子之交淡如水

海内存知己，天涯若比邻

酒逢知己千杯少

相识满天下，知音能几人

人生得一知己足矣，斯世当以同怀视之赞同

门内有君子，门外君子至。 ——冯梦龙

人之于就兼相爱、交相利也，譬之犹火之就上、水之就下也，不可防止于天下。——墨翟

伪装的朋友要比凶恶的敌人更坏。 ——普卡利西尔

朋友越老越好，美酒越老越香。 ——约翰·雷

君子慎所择，休与毒兽伍。 ——张汪玉

人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上。 ——华罗庚

以酒交友，与酒一样，仅一晚而已。 ——罗高

我既找不到一个完全献身于我的朋友，我就必须有些能以其推动力克服我的惰性的朋友。 ——卢梭

在欢乐时，朋友会认识我们；在患难时，我们会认识朋友。 ——科林斯

5.求处理人际关系的警言妙语

一、妙语几束： 1、沟通多一点，问题少一点。

2、了解多一点，朋友多一点。3、心平气和点，问题解决点。

二、换角思考： 多站在别人的角度去考虑问题，感受别人的感觉如何，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了。现在补充：特别是多站在客户的角度去想问题，把自己当做客户来思考，就知道对方的一些想法了。

三、两人相处： 两个人相处在一起，除了基本的真诚相待以外，更重要的是：理解（理解对方的处景或难处或苦衷或表现），然后要做自我调整和改善（就是调整心态，改善行为哦），接着是关心和照顾（多点关心可拉近彼此，多点照顾更加深彼此的会意吧）。现在补充：就如莲枝所说的，当出现矛盾时：1、凡事要先在自己身上找问题，不要先抱怨人，把问题推到别人身上。

2、要让事情改变，先改变自已；要让事情变得更好，先让自己变得更好！3、想要别人尊重你，就要你先尊重别人。06年初有位在供销社做了几十年的姓梁的前辈，聊天时送了莲枝这句话：事理通达，心气和平！要莲枝多领悟，真的讲得非常有哲理，在此也送给大家来思考领悟一翻噢。

四、先要付出： 每个人都希望能够得到别人的理解、关心和爱护，那如何得到呢？嘻嘻，就一句话啊：希望得到别人对你好，你就要先对别人好。也就是说先付出你的理解、关心和爱护，你就会得到相应的更好的回报，相信吗？！现在补充：大家理解“舍得”的观念吗？先舍后得噢。

只要理解到“施比受更幸福”这句话就明白的了。莲枝/莲花一直在这样做着，舍出去了自己的知识、经验、经历和案例，帮到有缘的朋友，让他们得到学习相关方面的知识、包括健康方面学到知识，和帮助他们一步步的改善健康，而莲枝得到的是别人的了解、认识、认同和产生小小业务的机会。

就算没有业务产生，帮到人就是快乐，这不好吗！为今世积德嘛，哈哈。

五、做人做事： 有贤者对我说：学做事就得先学做人。

做人就是要搞好人与人之间的关系（包括家人、亲人、朋友、同学、同事、邻居、其他组织其他人等），亦就是人际关系，人脉啊。人脉好的可助你发展助你成功；人脉搞砸了会一无所有，独自承受.。

6.,

让我们记住，我们所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪化，成见，自负和虚荣的东西。

伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。 上帝本身也不愿论断人，直到末日审判的来临。

不要批评，责怪或抱怨他人。 人类本质最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

人的精神异常，是想在幻觉中寻求肯定自己的重要性，这在残酷的现实生活中是得不到的。 人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应该现在就去做。

不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。 真诚的赞赏他人。

成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 能设身处地地为他人着想，了解别人的心里想些什么的人，永远不用担心未来。

首先想到他人的需求。 二人同心，其利断金。

——《周易•系辞上》 亲仁善邻，国之宝也。——《左传•隐公六年》 礼之用，和为贵。

——《论语•学而》 君子和而不同，小人同而不和。——《论语•子路》 君子与人和谐相处，却有自己的主见；小人容易苟同别人，却不能与人和平共处。

君子和而不流。（流：盲从）——《礼记•中庸》 乐民之乐者，民亦乐其乐； 忧民之忧者，民亦忧其忧。

——《孟子•梁惠王下》 天时不如地利，地利不如人和。——《孟子•公孙丑下》 千人同心，则得千人力；万人异心，则无一人之用。

——《淮南子•兵略训》 单者易折，众则难摧。——崔鸿《三十国春秋•西秦录》 和以处众，宽以接下，恕以待人，君子人也。

——林逋《省心录》 有朋自远方来，不亦乐乎？——《论语•学而》 君子成人之美，不成人之恶。——《论语•颜渊》 君子之交淡若水，小人之交甘若醴。

君子淡以亲，小人甘以绝。（纯洁的友谊不带任何功利色彩，就像水一样清澈透明。）

——《庄子•山木》 还有像很流行的一些警句： 一、尊重别人等于尊重你自己 二、久逢知己千杯少，话不投机半句多。 三、良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

四、静坐常思已过，闲谈莫论人非。 五、害人之心不可有，防人之心不可无。

六、顺情说好话，梗直讨人闲。 七、多一个朋友多一条路，多一个仇人多一堵墙。

八、宁说“玄”话，不说“闲话”。 九、宁交一个“嘎子”，不交十个“傻子”。

十、有用的人交，没用的人不交。 十一、冤家宜结不宜解 十二、相逢一笑泯恩仇 十三、忍一忍风平浪静，退一退海阔天空。

十四、精诚所至，金石为开。 十五、人生所贵在知己，四海相逢骨肉亲。

十六、拿了人家的手软，吃了人家的嘴短。 十七、话多不如话少，话少不如话好。

十八、各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。 还有格言： 如果被误解，怪你自己，别怪听众。

你才是传达信息的人。 --罗杰·艾尔斯 1. 史丹福研究中心：你赚的钱12.5%来自知识，87.5%来自关系。

2. 国际罗勃？海扶公司：员工离职，34%因为成绩未被认同或赞扬， 29%因低薪，13%职权混淆，8%人事冲突。 3. 行为研究：成功20%来自智商，80%来自其他因素，主要是情感智慧（EQ）。

4. 95%被解雇的员工，是因人际关系差劲，5%因技术能力低落。 罗斯福说：成功公式中，最重要的一项因素是与人相处。

洛克斐勒说：我付高薪给处理人际关系的能力，远超日光之下任何其他能力。 保罗盖帝说：一个主管，不管他拥有多少知识，如果他不能带动人完成使命，他是毫无价值。

一位哲人说过：“没有交际能力的人，就象陆地上的船，永远到不了人生的大海”。 良好人际关系的七项红利 1. 人脉网路成为你很有价值的资源。

2. 你有机会成为优秀的领袖，人们乐意协助你。 3. 你能把智慧、精力集中在创造性的建设。

忧烦紧张的人际关系常把情感力量消耗净尽。 4. 你对自己较有自信，自我形像较佳。

5. 与你同事的人生产力较高。 6. 你会是快乐的人，心理比较健康。

7. 你拥有较佳成功机会。 你跟自己的关系，如何影响你跟别人的关系 （低自我形像所引发的七个心理座标转移症） 看别人骄傲 其实是 自己自卑 怀疑别人排斥 其实是 不能接纳自己 论断别人 其实是 缺乏自我肯定 玩弄别人感情 其实是 自己情感受过伤害 喜欢纠正别人 其实是 掩饰自己弱点 看别人霸道 其实是 自己惧怕权威 谄媚讨好别人 其实是 缺乏自信 赢家与输家的差异 输家 赢家 看周围的人 是竞争者 是帮助者 看敌人 是一种威胁 是一种考验 看上司 是讨厌的工头 是可敬的教练 看对手 是摩擦的来源 是灵感的来源 看异己份子 是一种对立 是一种差异 看抱怨者 是问题人物 是有特别需要的人 看父母 是上一代的古董 是这一代的导师 看雇工 是公司赚钱的机器 是公司的家庭成员 内在自我形像与外在人际关系之间的对应关系 1. 你真诚地自我肯定，你更有雅量肯定别人。

2. 你真诚地爱自己，你更能真诚地爱别人。 3. 你拥有自尊，你更能尊重别人的自尊。

4. 你真诚地接纳自己，你更能真诚地接纳别人。

美国著名人际关系学大师卡耐基的30则经典语录

1、成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。

2、你见过不开心的马吗？或忧愁的鸟吗？它们没有烦恼，因为它们不必在同类面前显耀自己。

3、如果你能勇敢承认自己的错误，那么你一定能从这个错误中获益。因为承认错误，不仅可以赢得别人的尊敬，更可增加你的自尊。

4、只要你深信自己做的是对的，就不要让任何事情拖累你。世上的丰功伟业无不是对抗“不可能”的结果。重要的是不计困难，完成工作。

5、我们常常会有很多机会，可是因为没有做好准备，很少能发现这些机会。好好注意你身边的机会。

6、冷静分析过去的错误，设法从中获益，再忘掉它，这是惟一让过去有建设性意义的做法。

7、我们大多数人不是为昨天懊恼，就是为了明天担忧，偏偏不肯好好把握今天！

8、要想让这个世界更快乐，其实轻而易举。为什么？只要对寂寞灰心者说几句真诚的赞赏的话就可以了。虽然你可能明天就忘记了今天说的话，但接受者可能珍视一生。

9、不要心怀恨意。遇到困难时，不要害怕让步，小人总是坚持己见以维持尊严；愿意主动伸出手与人言和坦诚自己的错误，并提议重新开始的人，才是气度恢弘的人。

10、只要你“装出”对工作感兴趣的样子，就有可能使你产生真正的兴趣，也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。

11、不要因为嫌事情轻微，而不愿做出最佳表现。完成任何一件事，都能使人更强壮。能把小事做好，大事才不会有问题。

12、今天就是生命——你惟一确实拥有的生命。充分运用今天吧！对某些事激发点兴趣吧！把你自己摇醒吧！培养一种嗜好。让真正的热忱袭卷你。把今天活出趣味来！

13、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。

14、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯之外，还得要有敏捷和不因循两种长处。

15、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。

16、想交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间体力、体贴、奉献才能做到的事。

17、私有财产，财富的积累法则，竞争法则，所有这些都是人类经历的最高结果，是迄今为止社会结出最佳果实的土壤。

18、对别人的意见要表示尊重。千万别说：“你错了。”

19、要使别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把精神放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。

20、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。

21、你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。

22、尽量在舒适的情况下工作。记住，身体的紧张会制造肩痛和精神疲劳。

23、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专心工作。

24、今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所消蚀。把下巴抬高，使思想焕发出光彩，像春阳下跳跃的山泉。抓住今天，它不再回来。

25、如果我们想交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。

26、真正的读书使瞌睡者醒来，给未定目标者选择适当的目标。正当的书籍指示人以正道，使其避免误入歧途。

27、当机会呈现在眼前时，若能牢牢掌握，十之八九都可以获得成功而能克服偶发事件，并且替自己找寻机会的人，更可以百分之百的获得胜利。

28、一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的际本领则是软本领。

29、如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。

30、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。