牙科诊所口号

牙科诊所口号

1. 求一个口腔诊所用的口号或者宗旨什么的

宗旨以下：

案例简述

1、我们的目标是提供超越你想像的服务！

2、依靠国际顶端的牙科设备，高水准的口腔医务人员.运行机制及操作流程均与国际公认的牙科医疗体系接轨， 实行预约就诊制，医师首诊负责制，严密的消毒隔离制度，医师、护士用手操作制. 以亲切的全程导医式服务帮助您解除牙病的烦恼。

3、以患者的安全、满意为第一。

4、精益求精，诚心诚意。

5、达到患者满意为止！

6、晴暖老年人！

7、以人为本，健康至上！

8、科技互有健康，专业成就美丽！

9、让顾客以更低的价格享受到最高的服务！

10、患者至上，服务第一，您满意请告诉亲朋好友。若不满意告诉我们。

11、为患者提供优质高效的口腔保健服务！

12、以患者为中心，随到随服务。

13、用知识服务人民！

14、优质、快捷、无痛、舒适。

15、坚守高度的医学职业道德，以最先进的设备专注于口腔本业的发展，不断追求进步，为广大顾客提供专业的、安全的、舒适的口腔服务。

16、创造一个口腔疾病预防、保健和医疗的全新模式。

17、仁者爱人，艺有所值，优质服务，精湛技术。

18、病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费。

19、努力使患者放心满意 全心全意为患者服务。

20、一流的医疗设备、一流的服务、一流的疗效。

21、以我们的热心、关心、细心、耐心，让病人舒心、放心、安心、欢心。

22、改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式。

“牙科三面墙”之文化墙，少了它，与客户关系少了保障

文化墙是牙科三面墙里最重要的，医生简介墙和荣誉墙是取得患者信任的前期环节，那么文化墙就是与患者关系长久发展的保障。文化墙更多的是做给员工看的，让员工的价值观与牙科统一，与老板的思想和价值观统一。

第一点，什么是牙科文化？“文化”泛指物质和精神的财富总和。作为口腔行业来讲，牙科的文化指牙科所有工作人员的言行举止，是牙科的核心价值观，也是老板核心价值观的体现。如果你是牙科老板，你的门诊员工数量在500人以下，建议你门诊的文化就是老板个人的文化。往往老板的价值观会决定了企业的文化类型和属性。

明白了企业文化，其次就要去建立企业文化。要建立企业文化，就要把企业文化渗透到每位员工的骨髓里去，来影响全部员工的言行举止，才能建立起企业文化。牙科要去提炼自己牙科的企业文化，要去践行为客户创造价值的服务理念。企业文化要为企业业绩和企业发展服务，它与企业的发展息息相关。

当牙科的企业文化提炼出来后要做反复的宣导，只要能跟文化扯上边的每一个地方都要讲出来，去做宣导，加强员工对企业文化的理解。文化不是一日之功，需要持续的进行。加强企业文化宣导的方法很多，比如老板组织晨会或者周会，每个月的固定时间通过集中会议对员工进行企业文化的宣导；新员工入职时，人事经理或者牙科老板可以对新员工进行企业文化的宣导，根据新员工的认知程度和认可程度作为参考员工考核的依据之一；企业的宣传栏上也可以宣导企业文化，将企业标语在公共场合展示出来。

门诊的业绩也好，规模也好，人员也好，都是随着时间的变化而向前发展的。随着牙科的发展，不同的阶段可以对企业文化做不同的调整。

企业文化对于老板层面来讲，老板主要做的工作就是对企业文化进行宣导。从员工层面来讲，作为员工，只有踏踏实实做人，认认真真做事，理解企业文化的每一点内涵，领悟企业文化的价值和，才能更好地去创造价值，提升自己。