商界名言警句大全

商界名言警句大全

1. 推荐几句商界的名人名句

李嘉诚的14句经典成功人生格言0 1、在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30岁之前，事业已有些小基础，那10年的

成功，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多

要占三至四成了。不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定

不会成功。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是不对的。

2、与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。

3、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。

4、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。

5、一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人，都心存景仰，我很喜欢看关

于那些人物的书。无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人，我都很佩服。

6、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心

人物。

7、知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

8、做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。

9、决定一件事时，事先都会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。

10、在剧烈的竞争当中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一

的往往只是快了那么一点点。

11、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什

么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

12、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少东西，明白了不少事理。所

有这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。

13、在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高很

多。

14、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了

很多挫折和磨难之后，才领会了一些经营的要诀。

2. 求商界名人名言

名人名言可以激励人，引导一个人确立人生目标的良药.多掌握一些名人名言，固然是好.许多人引用伟人的名言作为座右铭，为自己树立梦想. 我喜欢很多至理名言，并从中领悟到深深的道理，悟出了其中的内涵."天下没有免费的午餐."这句话带给我深深的影响，改变了我许多观念.但，当我去背书本上的每课一诵时，却被这样一条名言吸引住了. 人生最宝贵的是生命，人生最需要的是学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊. ----俄 斯大林 转念想想，不正是这样吗？人生最宝贵的不是钱，不是什么贵重的东西，而是生命.一旦没有了生命，还能谈别的什么呢？只有活下来才是生活，生活好的前提.没有生命，谈钱，谈名利，谈友谊不过是空虚一场，无法实现.所以，人生最宝贵的是生命. 人生最需要的是学习，我十分赞同.有一句话叫：活到老，学到老.知识是无穷无尽的，而人类进步走向文明靠的是知识.现在，无论什么工作，都要有一定的文化程度，特别是高级工作者.古今中外，不少文人墨客终成名，不少伟人豪杰，不少精明之士，他们最大的爱好就是学习.孙中山先生，在戎马倥偬只时，手中依然拿着书^^^^所谓活到老，学到老，告诉我们学习不仅可以带动我们的人生，更可以放松自己，为生活增添色彩，为人生涂抹光亮. 人生最重要的是友谊，我认为缺少了友谊，就像一块干枯的海绵，是挤不出水的。

朋友是可以帮助你，带给你快乐的人，没有了友谊，一个人的灵魂就会迷失方向. 这一整句话，带给我的是一个正确的目标，我会顺着这个目标走下去，记住，人生最宝贵的是生命，人生最需要的是学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊。.。

3. 求商界名人名言

1.我也怕推销，但我更怕穷。

-- 冯两努⒉ 社会的进步让你有钱投资身体，社会的压力又让你出卖了健康的身体。 —— 佚名 ⒊ 做学问，不能靠二手货，不懂的字，要查《说文》，查《尔雅》，查《水经》。

要查这个字第一次出现的地方，这样才可靠。《辞源》这一类书，是二手货。

我们做学问要有穷根究底的精神才行。 —— 古直 ⒋ 董事长是从基层业务员一步一步做起来的。

我当然遇到过令人窝火的顶头上司，但没有一走了之。这么多年过去了，我还在，原来的领导呢？ —— 王石 ⒌ 老板都会为公司的前景画大饼，员工却永远都是饼上的芝麻粒。

—— 朱德庸 ⒍ 每个人的坚持，总要有一个“借口”，这个“借口”就是被称之为理想的东西…… —— 卿光亚 ⒎ 想象力再丰富，不具备奋斗精神，也将一事无成。 —— 郑渊洁 ⒏ 令外界非常担心的“中国价格”一直在更大程度上与廉价劳动力以外的因素相关。

环保规定执行不力或根本不执行规定、廉价融资以及争夺投资的地方政府提供的多项鼓励措施，都支撑着这种现象。对优秀中国企业而言，严酷的进入标准则是一件好事，使得其关注的竞争能力可以从价格转移到技术和质量上来。

中策称，针对这些新标准的质量提升工作，早在一年前就已经完成。在美国市场所出现的小波折，对沈金荣而言，更像是一场对赢家的诅咒，“一切即将真相大白，它再也不需要占用我过多的精力。”

沈金荣对《环球企业家》说。 —— 岳淼 《被告中策》 [2007.10.01] ⒈ 组织变革要取得成功的方法是：75%~80%靠领导，其余20%~25%靠管理，而不能反过来。

—— 约翰·科特 ⒉ 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。 —— 约翰·科特 也就是说，当你想成为精神领袖时，就必须更谨慎的接受道德层面（可能还包括传统文化方面）的约束，这样才能具备高尚的人格魅力。

⒊ 建立自我，追求无我。 —— 李嘉诚 ⒋ 以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。

—— 李嘉诚 ⒌ 企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。 —— 张瑞敏 相马与赛马。

略有遗憾的是曾有记者问张瑞敏先生关于接班人问题时，深谙赛马之道的张瑞敏先生却回答：“如果说具体到一个实在的人，一个有名有姓的接班人，我想谁都不可能把海尔做好。连我自己都根本驾驭不了这个局面的情况，交给任何人都会有绝对风险。”

⒍ 想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。 —— 牛根生 典型的战略清晰执行困难问题。

很多道理儿童都懂，但让成人去做则困难重重。比如，儿童都知道糖果要同小朋友分享，小朋友才愿意跟自己玩，但我们的一些企业领导人，团队领导人却思想上明白行动上“糊涂”。

扯远了，牛根生先生这句话的意思可能很简单，也许只是告诫你不要去踩法律与道德的底线。 ⒎ 职业经理人是拴在腰间的钥匙，企业给他多少钱，他就干多少事。

而事业经理人与企业是夫妻，是建立在爱的基础上。 —— 周枫 我觉得周枫先生的比喻不是很贴切，我来现现丑： 职业经理人是小姐，给多少钱享受多少温存；事业经理人是二奶，付出更多且日久生情，除了有身理需求还有精神诉求。

⒏ ① 我每天都自问有没有犯错误。 —— 梁昭贤 ② 领导者应该常常保持自省的姿态和心态。

—— 江南春 ③ 要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。 —— 郭广昌 ⒐ 领导者是孤独的。

—— 马云 ⒑ 沟通从心开始。 —— 中国移动 ⒒ 华为总裁任正非要求“华为的每个部门都要有狼狈组织计划，既要有进攻性的狼，又要有精于算计的狈”。

他强调，对事负责制与对人负责制是有本质区别的。流程上运作的干部事事请示上级是错误的，已经有规定或者成为惯例的东西不必请示；执行流程的人，是对事情负责。

公司在推行激励机制时，不要有短期行为，要强调可持续发展。既要看到他的短期贡献，也要看到组织的长期需求，两者不要对立起来，既不要完全短期化，也不要完全长期化。

他还认为，可用工作模板化来规范企业管理。如果新员工能按模板去做事，就已经国际化和职业化了。

—— 杨俊杰 《向李嘉诚学中国式领导》 ⒓ 无论谁会占谁的便宜，或者大家之间可以同时并行两种关系，都不应该与之上床，更无论这个女人有多性感，多煽情；这样的女人包括：与你有生意往来的女人，在你手下工作的女人或者是你手下与同事的家眷，甚至是管理着你的政府机构、职能部门里的女公务员，原因有二：其一，这样的女人可以让你死都不知道是怎么死的，其二你虽然是半个商人，但另一半也不是出卖肉体的男妓。 —— 佚名 《一个浙商的22条商规》 [2007.10.02] ⒈ 据圈内人士透露，自2006年起，证监会开始时兴起一种“预沟通”制度。

所谓预沟通，是一个不见于任何官方文件，但在 “实际操作”中必经的程序，上市公司如有定向增发或任何其他资产重组行为，在召开有关此事的董事会之前，必须与证监会官员进行秘密沟通。如果给予绿灯，上市公司就可召开相关的董事会并发布公告。

“预沟通”短则一周。

4. 政界名人名言

经验为痛苦之报酬。

----------希腊·爱斯裘勒斯经受痛苦与忧伤越多的人，越是能忍耐。 --------华兹华斯多受痛苦的折磨，见闻会渐渐增多。

--------荷马虽则人世充满了痛苦，但也充满克服痛苦的办法。 ------海伦·凯勒值得做的事情必定是困难的。

---------奥维德生命是建筑在痛苦之上的，整个生活贯穿着痛苦。 -------罗曼·罗兰痛苦本质是缺乏、穷困，以及对于生命维持的焦虑。

--------叔本华对于人生的种种不可躲避的灾祸和不可改变的苦难，除了忍，勇敢的办法就是面对。苦难生英灵，最强壮的人，性格上总带烙印。

切享乐和幸福都是消极的，只有痛苦才是积极的。 ---------叔本华要勇敢地面对困难，免得它在你准备好之前踢你一脚，叫你受不了。

-------斯坦尼斯瓦夫在任何情况下，遭受的痛苦越深，随之而来的喜悦也就越大。------奥古斯狄尼斯最强的灵出于忧苦，最伟大的个性灼满伤痕。

--------萧宾没有谁比从未遇到过不幸的人更加不幸，因为他从未有机会检验自己的能力。 --------塞涅卡困难是严正的教师。

--------伯克极度的痛苦才是精神的最后解放者，惟有此种痛苦，才强迫我们大彻大悟。 --------尼采。

5. 关于竞的名言警句

天空是天空的极限，月亮是天空的向导，没有人知道我的极限在哪里，所有的付出只为成为真正的冠军！ ——肖恩·约翰逊多少次你默默地哭泣难过，但什么都无法阻止你对胜利的执着 ——肖恩·约翰逊我们让彼此成为更强大的运动员，也成为更坚强的人 ——娜思佳·柳金1、醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回？——唐·王翰《凉州词》 ？2、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

——战国屈原《楚辞·离骚》 ？3、欲穷千里目，更上一层楼。——唐·王之涣《登鹳雀楼》 ？4、野火烧不尽，春风吹又生。

——唐《白居易》赋得古原草送别》 ？5、疾风知劲草，板荡识诚臣。——《尚书》 ？6、我劝天公重拦擞，不拘一格降人才。

——清龚自珍《已亥杂诗》 ？7、江山代有才人出，各领风骚数百年。——清赵翼《论诗》 ？8、它山之石，可以攻玉。

——语出《诗经小雅》 ？9、风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还！——战国荆珂《易水歌》 ？10、不畏浮云遮望眼，只缘身中最高层。——宋王安石《登飞来峰》 ？11、千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

——唐刘禹锡《浪淘沙》 ？12、山雨欲来风满楼。——唐许浑《威阳城东楼》 ？13、物竞天择，适者生存。

——达尔文 ？14、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。——俗语“商场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人”。

这蕴含哲理的名言揭示了竞争与合作的辨证关系，竞争不排斥合作 美国商界有句名言："如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。"现代竞争，不再是"你死我活"，而是更高层次的竞争与合作，现代企业追求的不再是"单赢"，而是"双赢"和"多赢"。

台湾广告界有句名言：与其被国际化，不如去国际化。 我国一向倡导合作，“四海之内皆兄弟”，是相传已久的古训；“互相关心，互相爱护，互相帮助”，更成为时代的风尚。

但也要看到，有些地方过多地强调个人奋斗，而忽略了应该怎样与他人合作以取得成功，更忽略了如何在竞争中不伤害别人。目前一些人中流行“丛林哲学”的价值观，即所谓弱肉强食，优胜劣汰。

为了达到个人目的，可以不择手段，这无疑是极不可取的。要知道，竞争以不伤害别人为前提，竞争以共同提高为原则。

竞争不排斥合作，良好的合作促进竞争。 在我国经济生活中，有一种“龟兔双赢理论”。

龟兔赛了多次，互有输赢。后来，龟兔合作，兔子把乌龟驮在背上跑到河边，然后乌龟又把兔子驮在背上游过河去。

这就是“双赢”，竞争对手也可以是合作伙伴。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”

想成就一番大事，必须靠大家的共同努力。纵观古今中外，凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗？。

6. 商界奇才 马云 的经典语录

马云语：赚钱模式越多越说明你没有模式。

马云语：做企业不是做侠客。 马云语：建立自我、追求忘我。

马云语：天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。 马云语：永远要相信边上的人比你聪明。

马云语：五年以后还想创业，你再创业。 马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。

马云语：上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。 马云语：其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

马云语：一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。 马云语：蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

马云语：最优秀的模式往往是最简单的东西。 马云语：要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。

马云语：创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。 马云语：在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。

马云语：很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。 马云语：概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

马云语：创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。 马云语：这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

马云语：你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。 马云语：建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。

如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。 马云语：人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

马云语：要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。 马云语：记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

马云语：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 马云语：这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

马云语：一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 马云语：如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。

马云语：做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。 马云语：小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

马云语：有时候死扛下去总是会有机会的。 马云语：所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。

马云语：关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。 马云语：战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。

马云语：绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。 马云语：不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。

马云语：80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。 马云语：商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

马云语：战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。 马云语：必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。

马云语：最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。 马云语：免费是世界上最昂贵的东西。

所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

马云语：“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。 马云语：诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

马云语：公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 马云语：短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。 马云语：永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

马云语：我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 马云语：多花点时间在你的其他员工身上。

马云语：什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 马云语：把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。

马云语：有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 马云语：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。

创业要找最适合的人，不要找最好的人。 马云语：最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

马云语：什么都想自己干，这个世界上你干不完。 马云语：每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。

马云语：领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。 马云语：碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

马云语：永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。 马云语：暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。

马云语：可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问。

我们中国企业家100人名言 看看你能学到什么？(上）

1任正非华为技术有限公司主要创始人、总裁世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

2董明珠珠海格力电器股份有限公司董事长我对接班人的要求有三点：第一要忠诚，第二要有奉献精神，第三要讲诚信。

3马云阿里巴巴创始人人还是要有梦想的，万一实现了呢？

4许家印中国恒大集团董事局主席责任心可以养德，责任心更可以树德。责任心一旦成为一种群体行为，形成气候，就会形成一种企业精神。

5李嘉诚长江实业集团董事局主席兼总经理你必须以诚待人，别人才会以诚相报。

6张瑞敏海尔集团董事局主席、首席执行官没有成功的企业，只有时代的企业。所谓成功，只不过是踏上了时代的节拍。

7李东生TCL集团董事长、CEO企业家要有工匠精神。

8李书福吉利控股集团董事长我的梦想就是为老百姓造买得起的好车，让吉利汽车走遍全世界。

9何享健美的集团创始人在美的，唯一不变的就是变，美的成功的核心是创新。不变就是死路一条，只有不断变革才有生存空间。

10苏志刚长隆集团董事长长隆的事业是给人民带来快乐的事业，我每天看到大家开心快乐就很满足。11刘永好新希望集团有限公司董事长我的梦想是和贫困地区百姓共同富裕。

12雷军小米创始人我真的希望工匠精神可以变成我的墓志铭。日本的工业是索尼带动整个行业的发展，韩国的工业是三星带动，我希望未来小米可以带动中国工业。

13陶华碧老干妈风味食品有限责任公司董事长不偷税、不贷款、不欠钱、不上市。14李兆基恒基集团主席不义而富且贵，于我如浮云。

15张近东苏宁控股集团董事长创业不全是欢声笑语、鲜花掌声，还可能会是荆棘遍地，甚至九死一生，期间充满了困难和不确定性。

16丁磊网易公司创始人人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。17杨惠妍碧桂园董事局副主席要为穷人的优秀孩子办一个最好的免费学校。

18马化腾腾讯公司董事会主席兼首席执行官不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。 感恩惜福，方能得恩得福!

19何巧女北京东方园林投资控股有限公司董事长打造快乐职场，成就善良企业，投身慈善事业。

20王卫顺丰速运（集团）有限公司总裁做企业的目的不是为了赚钱，我是想做成一个平台，通过这个平台我可以实现我的价值和理想。

21汤亮奥盛集团董事长做企业也要以"德"为先，赚钱时要讲心地踏实，花钱时要讲与人有益。

22王文京用友软件股份有限公司董事长兼总裁一生只做一件事。专注，坚持。

23王传福比亚迪公司董事局主席中华民族的勤奋和吃苦耐劳，决定了我们必将成为世界第一。

24徐冠巨传化集团有限公司董事长企业不仅仅是赚钱的工具，更是推动社会文明进步的载体。

25车建新红星美凯龙家居集团股份有限公司董事长兼CEO财富是一种测量工具，能够测量我们奉献社会的多少。无所贡献的人，将一无所获;贡献卓越的人，也将收获累累。

26尹明善重庆力帆汽车有限公司董事长爱表现的人，七成有能耐。谦虚谨慎的人，三成真谦虚，七成用谦虚掩饰自己的不足。

27许连捷恒安国际集团有限公司董事局副主席、CEO任何事物都没有办法是绝对的是平行的，有时候你多一点，有时候我少一点，有时候我多一点你少一点这个是正常的。

28曹德旺福耀玻璃集团创始人、董事长有钱容易，有思想有境界不容易。

29李彦宏百度公司董事长兼首席执行官无论是企业或个人，都应该专注于自己的领域，并坚持到底。30梁稳根三一集团有限公司董事长我的财产乃至生命都是党的，这是一名共产党员必须具有的素养素质。

31陈东升泰康保险集团创始人董事长兼首席执行官真正的企业家精神不是温室中的幼苗，不依赖刻意的呵护。

32阎志卓尔控股有限公司董事长聚焦民生，弘扬企业家服务社会的精神。

33刘汉元通威集团董事局主席企业一旦没有诚信这一刚性标准和理念，也是一个没有灵魂的企业。

34柳传志联想控股有限公司总裁、董事局主席要有理想，但是不要理想化！

35陈天桥盛大网络董事会主席和首席执行官一个企业发展所要经历的五个阶段，一是战略上寻找突破点，二是要专注，三是要进行整个产业链的整合，四是适度多元化，五是变成社会企业，承担适度的社会责任。

36傅光明福建圣农发展股份有限公司董事长恶有恶报，善有善报，做生意也是这样，平时要讲诚信，危难之时更要讲诚信，哪怕一时吃亏，最终还是会有好报的。

37王填步步高商业连锁股份有限公司董事长企业越大，责任越重，有责任的企业应是有爱心的企业。

38许健康宝龙集团董事局主席作为国家，作为企业，作为任何一个人，只有实实在在做出令历史铭记、令社会认可的东西，才真正有意义。

39马兴田康美药业股份有限公司董事长兼总经理善良才能善为，善为才有善报。

40周群飞蓝思科技创始人有些人可能会说我不够“狼性”，但是我认为做企业太过“狼性”，就会对员工造成伤害。

41丁世忠安踏体育用品有限公司董事局主席我从小不管做什么事情都很好胜，不管做什么事情都有一种比别人更强的好胜心。

42沈文荣沙钢集团董事长、总裁做企业，必须了解中央的大政方针，国家支持什么，不允许做什么，都要心中有数。

43沈国军中国银泰投资有限公司创始人兼董事长你认为是美好的东西，如果你想拥有它，你就要不断地完善自己。

44胡季强康恩贝集团有限公司董事长站在良知的高山上，可以看清楚行业的趋势。

45刘积仁东软集团董事长创业者精神是全体员工在与环境交互过程中创造出的生存能力。

46南存辉正泰集团股份有限公司董事长一个合格的企业领导者首先就是一种有价值的企业文化的缔造者。一个企业想要保持持续的发展,最核心的保证就是文化。

47许世辉达利公司董事长产品创新决定企业生命力。

48林印孙正邦集团有限公司董事长求新思变，企业才会具有长久的生命力。

49孙飘扬江苏恒瑞医药股份有限公司董事长作为中国创新型民营企业的代表，我们要不断提高自身素质，带领企业坚持守法经营，艰苦奋斗。

50刘延云河北千喜鹤集团董事长让天下没有难做的团餐生意。

你学到了什么？