管理的重要性名言

管理的重要性名言

1.有关管理重要性的名言警句有哪些

1. 只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）

2. 企业即人。——日本经营之神松下幸之助

3. 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

4. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

5. 卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

6. 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

7. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

8. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

10. 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

11. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

12. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

13. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

14. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

15. 对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

2.制度的重要性的名言

原发布者：燊哥7249

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是制度。国家要有法律法规制度，以此约束公民的行为，树立价值标准；对于我们企业来说，规矩也就是规章制度，是企业内部的“法律”。 首先，规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化，最大程度的降低运营成本；其次，规章制度可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益；同时，它也是规范员工行为的规则，建立评判对错的价值标准，规范职业道德，使公司与员工双方的利益得以保障。 每个人首先有他的社会性，而成为一个企业的员工，职业身份和职业操守是第一位的。我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规，结合公司管理特点和企业文化来制定的。它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了实现管理的公平性，使企业和员工始终保持在同一价值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续的发展。 我们的每一个规章制度都是建立在一视同仁的基础上，制度面前人人平等，每位员工都应严格遵守和执行，这也是一个员工具有职业精神和职业素养的表现。 作为新员工，初入一个陌生的职场环境，学习和执行规章制度尤为重要。它是让你全面了解一个公司最直接的途径和手段。它不仅仅是向你陈述公司的价值观，了解企业文化，同时让你更直观更清晰的了解在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，能够帮助你更快地适应新的工作环境，迅速地融入团队，愉快地开展工作。 作为入职后的老员工，认真学习和遵守规章制度，可以明晰工作流程和工作权限

3.关于“制度的重要性”的名言有哪些

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原发布者：gr0ex7

有关规则的名言世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位------莱蒙特求必欲得，禁必欲止，令必欲行。——《管子.版法》天网恢恢，疏而不漏。——《管子》不以规则，不成方圆。——《孟子》只有按照正当的法律生活的人，才不同于动物。——俄国列夫·托尔斯泰天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。——张居正只有按照正当的法律生活的人，才不同于动物。——俄列夫·托尔斯泰圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。——《韩非子。八说》游戏的规则？“藏猫猫”的游戏规则？“贴膏药”的游戏规则？“接力棒”的游戏规则？“老鹰捉小鸡”的游戏规则王奕力篇二：关于工作的名言关于工作的名言“一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少……鲁迅社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。毛泽东知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。宋庆龄当你做成功一件事，千e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623764万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。巴斯德你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。歌德我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。高尔基落红不是无情物，化作春泥更护花。龚自珍热爱劳动吧。没有一

4.管理名言名句

01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。

02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。 03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。

04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。 05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。 07.愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。

08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。 09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。 11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。 13.青春一经典当即永不再赎。

14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。 15.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。 17.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

18.只要有信心，人永远不会挫败。 19.不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

20.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。21.人若软弱就是自己最大的敌人。

22.人若勇敢就是自己最好的朋友。 23.『不可能』只存在於蠢人的字典里。

24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。 25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。

26.游手好闲会使人心智生锈。 27.每一件事都要用多方面的角度来看它。

28.有理想在的地方，地狱就是天堂。 29.有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。31.所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。 33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

34.世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。 35.觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。 37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。

38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。 39.人只要不失去方向，就不会失去自己。

40.如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。

42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。 43.当你能飞的时候就不要放弃飞。

44.当你能梦的时候就不要放弃梦。 45.当你能爱的时候就不要放弃爱。

46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。 47.天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。

48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。 49.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。

50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你。51.一个今天胜过两个明天。

52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。 53.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。 55.肯承认错误则错已改了一半。

56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。 57.理想的路总是为有信心的人预备著。

58.所有欺骗中，自欺是最为严重的。 59.人生最大的错误是不断担心会犯错。

60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。61.经验是由痛苦中粹取出来的。

62.用最少的悔恨面对过去。 63.用最少的浪费面对现在。

64.用最多的梦面对未来。 65.快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。 67.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。

68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。 69.把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。

70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。71.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。 73.你不能左右天气，但你能转变你的心情。

74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。 75.想像力比知识更重要。

76.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。 77.好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

78.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。 79.得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

80.学做任何事得按部就班，急不得。

5..安全的重要性的名人名言

人最宝贵的是生命.生命对于每个人只有一次.人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为，虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣，生活庸俗而愧疚.这样，在临终的时候，他能够说："我已把自己的整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业---为人类的解放而斗争."

奥斯特洛夫斯基上

你热爱生命吗？那就不要挥霍时间。因为它是构成生命的材料。

——富兰克林【美】

不管饕餮的时间怎样吞噬着一切，我们要在这一息尚存的时候，努力博取我们的声誉，使时间的镰刀不能伤害我们。

——莎士比亚【英】

不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。

——朗费罗【美】

不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。

——布莱希特【德】

当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。

——苏格拉底【古希腊】

敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。

——达尔文【英】

古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动、多工作、多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。

——邓拓

即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。

——福尔斯特【英】

6.关于自我管理的名言警句

.每个人都是自己的命运建筑师--沙拉斯特 2. 生活是锻炼灵魂的妙方--勃朗宁 3. 怎样思想，就有怎样的生活--爱默生 4. 面对光明，阴影就在我们身后--海伦凯勒 5. 幸运是机会的影子--苏格拉底 6. 信心是命运的主宰--海伦凯勒 7. 书是唯一不死的东西--邱特 8. 友谊能增进快乐，减少痛苦--爱默生 9. 成功可招引朋友，挫败可考验朋友--西拿斯 10. 朋友是一面镜子-- 11. 让你的恶习先你而死--富兰克林 12. 弱者等待时机，强者制造时机--居礼夫人 13. 我承认自己的结论有九十九次是错误的。

--爱因斯坦 14 .你若对自己诚实，日积月累，就无法对别人不忠了。--莎士比亚 15. 我是闲暇为所有财富中最美好的财富。

--苏格拉底 16. 钱，可以给你带来食物，但不可以给你带来食欲。--易普生 17. 钱，可以给你带来药，但不可以给你带来健康。

--易普生 18. 钱，可以给你结识人，但不可以给你带来真正的朋友。--易普生 19. 钱，可以给你带来仆人，但不可以给你带来信赖。

--易普生 20. 钱，可以给你带来欢愉的日子，但不可以给你带来和平与幸福。--易普生 21. 如果我明天就死掉，是否还有想做却没有完成的事？--吉田荣作 22. 我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。

--松下幸之助 23. 我要把双手身出来让世人看，我虽然夺得了这么多土地，死后却连一点尘埃也没有带走。--亚历山大大帝 24. 勿道人之短，莫说己之长。

--朱子家训 25. 生活尽可低，志气当高洁。--深田欠弥 26. 你不能和一个握紧的拳头握手。

--印地拉&甘地 27. 生命是一顿丰富的宴席，有人却宁可挨饿。--利奥&巴卡力士 28. 我整个生命都在书房里，坐在这里，感到内心的宁静。

这才是真正属于我自己的位子。--柏杨 29. 人生的价值以及他的快乐，都在于他有能力看重自己的生存。

--歌德 30. 如果拟任为输赢是最重要的事，那你输了。--欧康诺 31. 莫不有始，鲜克有终。

--李光耀 32. 我爱那些使自己的德行成为自己的目标或命定的人。--尼采 33. 我从来不认为不同意我的看法就是冒犯。

--柯林顿 34. 我对自己的信心已超越别人对我的评价。--茱利亚 35. 我只知道，假如我去爱人生，那人生一定也会回爱我。

--阿鲁道夫&鲁宾斯坦 36. 先将一个人的生活过好，才有能力过好两个人的生活。--林昭亮 37. 我的痛苦会停止，但求我的心能征服它。

--泰戈尔 38. 只用微笑说话的人，才能担当重任。--西谚 39. 你要保守你的心，胜过保守一切，因为一生的果效是由心发出。

--圣经 40. 分享的朋友，在精不在多，分享的幸福就在下一秒。--司恩鲁 41. 旁观自己的悲伤是解脱，主观自己的悲伤是更加悲伤。

--司恩鲁 42. 你所贯彻的形象，你喜爱它有多少百分比，你就幸福多少百分比。--司恩鲁 43. 权力趋于腐化。

绝对的权力，更趋向于绝对的腐化；大人物许多是坏蛋。--英国雅顺男爵 44. 他希望，不是似乎好而是实在做到最好。

--亚之留（希腊作家） 45. 智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。--孔子 46. 美丽的事物是永恒的快乐，它的可爱日有增加，不会消逝而去。

--莎士比亚 47. 过去的事早已消失，未来的事更渺不可知，只有现在是真实的。--培根 48 .成功之人去找寻环境，若环境不合他，便去改造它。

--萧伯纳 49. 有价值的东西，都要付出代价。--罗拔士 50. 不费劳力而得者，唯贫困而已。

--英谚 51. 只有寻常才做，但具有不寻常恒心的人，一切皆可获取。--巴克斯顿 52. 想象力比知识更重要。

--爱因斯坦 53. 最敏捷的，未必赢得竞赛：最强大的，未必赢得战争：时间与机会才是主人。--所罗门 54. 待足几时足，知足自足。

求闲何日闲，偷闲便闲。--新春联句 55. 有志者事竟成。

--汉光武帝 56. 伟人的力量大于物质力量；这精神能战胜物质的思想，可统治世界。--爱默生 57. 盛年不再来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。

--陶渊明「杂诗」 58. 每一个人无论怎样渺小，在自己的眼中，都自有其份量。--荷姆 59. 经验是良师，可惜学费贵。

--西谚 60. 我们唯一需要恐惧的事，是恐惧本身。--罗斯福 61. 死亡是最后的睡眠？不是的，它是最后终结的醒觉。

--莎士比亚 62. 只要付出代价，你便可以随意选择。--里昂 63. 感谢是爱心的第一步。

--西谚 64. 青年人要有老年人的沈着，老年人应有青年人的精神。--海明威 65. 快乐与人生，是最好的伴侣。

--英谚 66. 外表往往与事实本身不符，世人却容易被表面装饰所欺骗了。--莎士比亚 67. 能克服自己的愤怒，便能克服最强的敌人。

--德克 68. 金钱是一个无底的洞，廉耻、天良、真理都会沈溺在这里面。--高斯雷 69. 快乐的微笑是保持生命康健的唯一药石，它的价值千万，却不要花费一文钱。

--奈斯比特 70. 唯有你自己始能给本身宁静。--爱默生 71 .你应该尽量发挥自己的才能，千万不可依人做假，去作别人的尾巴。

--莎士比亚 72. 真正的友谊，有如健康失去时，始知其价值。--英谚 73. 友情像一棵树木，要慢慢的栽培，才能成长真的友谊，要经过困难考验，才可友谊永固。

--华盛顿 74. 最丰满最好之稻穗，便最贴近地面。--梭诺尔之 75. 行动养成习惯，习惯培养人格，人格影响命运。

--詹姆士 76. 每一粒厄运的种子，却包孕着未来丰盛的果实。--莎士比亚 77. 需要是成功之母。

--英谚 78. 思想与理论，贵呼先于行动，但行动较思想或理论更高贵。

7.需求一些关于管理制度的名言警句,简短点的

精美源于细节，细节决定成功。

不求做全，只求做优，不求做大，只求做精。

卓有成效的管理者善于用人之长。

质量即免费。

造人先于造物。

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 。

以人为本。

要做就做最好的！

最优秀的人才是免费的！

先做人，再做事。

上之所好，下必随之。

人有多大胆，地有多大产。

企业最大的资产是人。

没有规矩不成方圆。

君视臣如草芥 臣视君如寇仇。

黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

管理是一种严肃的爱。

管理就是追求一种调和。

管理就是让别人完成事情。

管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

（复制的）

8.管理上的励志名言警句

1、奖励什么，就会得到什么。一米契尔拉伯福

2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得杜拉克

3、要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。一-鲍威尔.

4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。一-比尔.盖茨

5、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害-一个人的长期领导能力。一约翰● 科特

6、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔●乔丹也需要队友来-一起打比赛。一查尔斯. 李

7、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。一松 下幸之助8、企业最大的资产是人。松下幸之助

9、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的-一致，两者越- -致管理效果就越好。一毛仲强

10、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商， 也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一-个大胆创新敢于冒险，善 于开拓的创造型人才。一熊彼特

11、将合适的人请上车，不合适的人请下车。一詹姆斯 ●柯林斯

12、真正的管理人是去管理人的情绪。一顾修全

13、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。一德鲁克

14、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是 通过别人的成功来获得自己的成功。杰克●韦尔奇

15、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。一藤 田田

16、如果通用公司不能在某-一个领域坐到第- -或者第二 把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。一杰克● 韦尔奇

17、大成功靠团队，小成功靠个人。一比尔盖茨

18、为顾客节省每一分钱。-山姆●沃尔顿

19、管理层次越少越好。一本 ●比德维尔

20、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。一佚名

21、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！一-海 尔集团

22、在企业经营过程中，经常会遇到各种**，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。

管理格言大全分类

一．管理修炼：

（一）林正大管理格言：

01、管理就是做好无数小的细节工作。

02、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。

03、先学，后做，然后教。

04、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就放一放。

05、流程管理中说、写、做要一致，说的和做得不符不就成了精神分裂了？

06、从来都是先努力后成功，没人能在练习之前就能得到奥运会金牌。

07、培育部属，要将可适之材变为可用之才。

08、严格的面试就是仁慈地对待员工。

09、不要由收入决定付出，要由愿景决定付出。

10、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。

11、不做舞台上乞讨掌声的小丑，做实现心中愿景的巨人。

12、投入才能深入，付出才能杰出。

（二）高师管理格言：

01、经理要对员工负责，不是当场训斥他不会工作，更不是替他做事，而是要帮助他对自己的工作负起责任。所以，员工必须经常参加培训，而且有明确的责任分工，每个人都清楚自己的角色。

02、一个店面，在公司内部仅仅是一个部门，但是，在顾客眼中却是公司的全部。销售终端制胜的关键，不是店面装潢，而是一线的销售人员。

03、在8至10年的时间里，使贵企业成为“数一数二”者，您是否渴望做到？！

04、我们发现：人们总是对一年中能达成的业绩，期望过高；而对8至10年能做到的光辉业绩，估计不足！

05、盈利的企业不一定管理好，管理好的企业必定赢利。

06、要做一流的企业，需要一流的管理顾问。

07、不要拿自己的健康去盲目打拼。

08、人力资源的浪费，是企业最大的浪费——比打碎一套几百元的茶具心痛得多。

09、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

10、投资到自己的脖子上面，您会赚得更多！——比如，接受咨询和培训。

11、学习是员工成才之母，学习是企业发展之母。——把钱花到学习上。

12、要成为伟大的选手，就要聘请伟大的教练。

13、没有完美的员工，只有完美的团队——组织前途源于全员的合作和学习。

14、只有制度才能消除企业的管理“漏洞”。

15、靠奖罚取代牢骚，靠学习取代经验。

（三）张瑞敏的50句管理格言：

1. 要效果，不要借口。

2. 没有思路就没有出路。

3. 举一纲而万目张，失一机而万事毁。

4. 物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

5. 不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

6. “想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

7. 以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

8. 真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

9. 盘活资产首先要盘活人。

10. 管理者要是坐下，部下就躺下了。

11. 什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？把大家公认得非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

12. 企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

13. 质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

14. 要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

15. 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

16. 我们所有的质量问题，都是人的问题。设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路。

17. 管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

18. 干部怕的就是不知道自己怕什么。

19. 没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

20. 干部怎样面对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

21. 干部怎样对待管理？悟性和韧性。

22. 干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

23. 如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

24. 看不出内部问题是最大的问题。

25. 重复出现的问题是作风上的问题。

26. 部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

27. 观念不变原地转，观念一变天地宽。

28. 管事先管人，管人带作风。

29. 渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

30. 先画靶子再打枪。

31. 特殊论就是给问题放行。

32. “立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

33. 开发的是市场而不是产品。

34. 带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

35. 海尔人只有创业没有守业。

36. 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

37. 客户的要求不等于客户的需求。

38. 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

39. 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

40. 止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

41. 工作要简化，不要简单化。

42. 没有市场订单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场订单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场订单的工作就是无效工作。

43. 只有自己才能打倒自己。在别人否定自己之前先自我否定。

44. 智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

45. 监控就是监护，委任就是信任。

46. 不能用职能管理的手推职能管理的山。

47. 昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

48. 要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

49. 解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

50. 一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。