团队哲理名言警句

团队哲理名言警句

1. 50句激励团队的名人名言

个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

高尔基 凝聚产生力量，团结诞生希望！ 广告词 只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。 席勒 青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。

吴运铎 为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 恩格斯 只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

列宁 人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。 别林斯基 个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。

列夫·托尔斯泰 一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。 列夫·托尔斯泰 人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。

奥斯特洛夫斯基 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。

奥斯特洛夫斯基 不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。 奥斯特洛夫斯基 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

莎士比亚 礼貌是一种语言。它的规则与实行，主要要从观察，从那些有教养的人们举止上去学习。

洛克 学习和钻研，要注意两个不连良，一个是“营养不良”，没有一定的文史基础，没有科学理论上的准备，没有第一手资料的收集，搞出来的东西，不是面黄肌瘦，就是畸形发展；二是“消化不良”，对于书本知识，无论古人今人或某个权威的学说，要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。 马寅初（现代学者教育家）转引自年月日《北京晚报》 学习知识要善于思考，思考，再思.我就是靠这个方法成为科学家的。

爱因斯坦 要时常听时常想时常学习，才是人生真正的生活方式。什么事也不抱希望，什么事也不学的人，没有生存的资格。

佚名 人生最宝贵的是生命，人生最需要的是学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊。 斯大林 必须记住我们学习的时间是有限的。

时间有限，不只由于人生短促，更由于人的纷繁。我们应该力求把我们所有的时间用去做最有益的事。

斯宾塞 德可以分为两种：一种是智慧的德，另一种是行为的德。前者是从学习中得来的，后者是从实践中得来的。

亚里士多德 “先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。” 陶行知 必须记住我们学习的时间是有限的。

时间有限，不只由于人生短促，更由于人事纷繁。我们应该力求把我们所有的时间用来做最有益的事。

斯宾塞 在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。 歌德 古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。

邓拓。

2. 关于团队的名人名言

1、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华

2、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰

3、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思

4、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

5、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特

6、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。—— 高尔基

3. 【有关热爱集体的名言】

1如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始. --富兰克林 2明日复明日，明日何其多！日日待明日，万事成蹉跎.世人皆被明日累，明日无穷老将至.晨昏滚滚水东流.今古悠悠日西坠.百年明日能几何？请君听我《明日歌》.--文嘉 3据我观察，大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的. --福特 4盛年不重来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人. --陶潜 5时钟随着指针的移动滴答在响：“秒”是雄赳赳气昂昂列队行进的兵士，“分”是士官，“小时”是带队冲锋陷阵的骁勇的军官.，所以当你百无聊赖，胡思乱想的时候，请记住你掌上有千军万马；你是他们的统帅.检阅他们时，你不妨问问自己--他们是否在战斗中发挥了最大的作用. --菲？蔡？约翰逊 6生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间，等于慢性自杀. --鲁迅 7今是生活，今是动力，今是行为，今是创作. --李大钊 8人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒. --爱迪生 9真正的敏捷是一件很有价值的事.因为时间是衡量事业的标准，如金钱是衡量货物的标准. --弗？培根 10光阴可惜，譬诸逝水，当博览机要，以济功业. --颜之推 11浪费时间叫虚度，剥用时间叫生活. --扬格 12人们说生命是很短促的，我认为是他们自己使生命那样短促的.由于他们不善于利用生命，所以他们反过来抱怨说时间过得太快；可是我认为，就他们那种生活来说，时间倒是过得太慢了.--卢梭 13人的一生，是很短的，短暂的岁月要求我好好领会生活的进程…… --高尔基 14时难得而易失也. --贾谊 15一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴. --谚语 16时间是一位可爱的恋人，对你是多么的爱慕倾心，每分每秒都在叮嘱；劳动、创造、别虚度了一生. --于沙 17丢失的牛羊可以找回；但是失去的时间却无法找回. --乔叟 18对时间的慷慨，就等于慢性自杀. --奥斯特洛夫斯基 19把握住今天，胜过两个明天. --拉美谚语 20莫待萧萧两鬃丝！ --朱学勉 21每天不浪费或不虚度或不空抛的那一点点时间，即使只有五、六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就.游手好闲惯了，就是有聪明才智，也不会有所作为.--雷曼 22时间是我的财产，我的田亩是时间. --歌德 23时间就是速度，时间就是力量. --郭沫若 24黄河走东溟，白日落西海，逝川与流光，飘忽不相待. --李白 25时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来.--华罗庚 26昨天只是今天的回忆，明天只是今天的梦. --吉卜龄 27你若是爱千古，你应该爱现在；昨日不能唤回来，明日还是不实在；你能确有把握的，只有今日的现在. --爱默生 28三更灯火五更鸡，正男儿立志时.黑发不知勤学早，白首方悔读书迟. --颜真卿 29如果你浪费了自己的年龄，那是挺可悲的.因为你的青春只能持续一点儿时间--很短的一点儿时间. --王尔德 30“世俗有时间是金钱”这句话，所以窃取他人时间的小偷，当然该加以处罚，即使是那些愉快的好人，还是该如忌讳疾病地躲避他们. --卡耐基 31劝君著意惜芳菲，莫待行人攀折尽. --佚名 32选择机会，就是节省时间. --培根 33事在人为：一年可以等于二年、三年，例如每天用十七、八小时读书；反之，二、三年也可以等于一年，甚至比一年还少，例如每天只用五六小时以下读书，我决心每天用十六到十八小时翻阅中国历代文集.--蔡尚思 34浪费时间是所有支出中最奢侈及最昂贵的. --富兰克林 35世界上最可宝贵的就是“今”，最容易丧失的也是“今”因为他最容易丧失，所以更觉得他宝贵. --李大钊 36光景不待人，须臾发成丝. --李白 37睡得多的人学得少. --西班牙谚语 38恨不得挂长绳于青天，糸此西飞之白日. --李白 39不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间. --天雄 40莫等闲，白了少年头，空悲切. --岳飞 41凡是想获得优异成果的人，都应该异常谨慎地珍惜和支配自己的时间.--克鲁普斯卡娅 42时间象弹簧，可以缩短，也可以拉长. --柬埔寨谚语 43正当利用时间！你要理解什么，不要舍近求远. --歌德 44不要懒懒散散地虚度生命. --贝多芬 45辛勤的蜜蜂永远没有时间的悲哀. --布莱克 46人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间. --罗曼？罗兰 47我只惋惜一件事，日子太短，过得太快.一个人从来看不出做成什么，只能看出还应该作什么？ --居里夫人 48白日去如箭，达者惜今阳. --朱敦儒 49取道于“等一等”之路，走进去的只能是“永不”之室. --塞万提斯 50善于利用时间的人，永远找不到充裕的时间.--歌德 51合理安排时间，就等于节约时间. --弗兰西斯？培根 52谁虚度年华，青春就要裉色，生命就会抛弃他们. --雨果 53世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易忽视而又最令人后悔的就是时间. --高尔基 54不守时间就是没有道德. --蒙森 55昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是你惟一拥有的现金--所以应当聪明地把握. --李昂斯 56时间是世界上的一切成就的土壤.时间给空想者痛苦，给创造者幸福.--麦金西 57花有重开的，人无再少年. --关汉卿 58如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜，不作无谓的伤感，并向着自己应做的事业去努力，尤其是青。

4. 团队精神名言

个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。高尔基

凝聚产生力量，团结诞生希望！ 广告词

只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。 席勒

团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。 毛泽东

不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。毛泽东

青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。 吴运铎

为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 恩格斯

只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。 列宁

人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。 别林斯基

个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。 列夫·托尔斯泰

一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。 列夫·托尔斯泰

人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。 奥斯特洛夫斯基

要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。奥斯特洛夫斯基

不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。 奥斯特洛夫斯基

凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 莎士比亚

关于团队的名人名言

人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。 韦伯斯特

纪律能美化集体。 马卡连柯

单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。 叔本华

谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。 左伊默

若不团结，任何力量都是弱小的。 拉封丹

关于团队的名人名言

学会集体工作的艺术。在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科学上做出巨大的发现，而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器，正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样。泽林斯基

5. 关于团队名言警句有哪些

不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。 ——奥斯特洛夫斯基

一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。 ——迈克尔乔丹

大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。 ——熊晓鸽

为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。 ——恩格斯

纪律能美化集体。 ——马卡连柯

0%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。 ——马云

6. 形容团队的名言有哪些

1. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

——雷锋 2. 我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思 3. 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

——奥斯特洛夫斯基 4. 团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东 5 . 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。

——韦伯斯特 6. 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华 7.人是要有帮助的。

荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。

——毛泽东 8. 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文 9. 只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

——马克思、恩格斯 10. 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰。

7. 关于集体的名人名言

集体名言，警句，格言，语录 · 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你的脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。

哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。 --- 《奥斯特洛夫斯基两卷集》 · 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。 --- 《奥斯特洛夫斯基两卷集》 · 任何一种不为集体利打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害，也就是对自己有害。

--- 马卡连柯：《论共产主义教育》 · 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 --- 雷锋 · 谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

--- 奥斯特洛夫斯基 · 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。 --- 高尔基 · 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。

那一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。 --- 奥斯特洛夫斯基 · 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

集体什麽时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。 --- 奥斯特洛夫斯基 · 热爱劳动吧。

没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。 --- 高尔基 · 我们必须以现实做出发点，我们既不能象孙行者的摇身一变，脱离这个现实的世界，翻个筋斗到天空里去，那么我们只有向前干的态度，只有排除万难向前奋斗的一个态度……现实就根本是有缺憾的，必然是不完全的，必然是有着许多不满意的，甚至必然是不着许多令人痛心疾首的，我们既不能逃避现实，就不能逃避这种种，就只有设法来对付这种种；一个人或少数人来对付不够，就只有设法造成集体的力量来对付。

--- 《韬奋文集》 个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。 闻一多. 一燕不能成春。

克雷洛夫. 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁 的命运就要悲哀。集体什麽时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。

奥斯特洛夫斯基 。参考资料：。

8. 集体力量大的名言警句

1、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。恩格斯

2、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁

3、人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。别林斯基

4、个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。列夫·托尔斯泰

5、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫·托尔斯泰

6、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。奥斯特洛夫斯基

7、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。奥斯特洛夫斯基

8、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。奥斯特洛夫斯基

9、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。莎士比亚

10、个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。高尔基

11、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。席勒

12、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。毛泽东

13、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。毛泽东

14、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。吴运铎

15、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯

16、只有心地善良的人才能易于接受道德的熏陶。谁要是没有受到过善良的教育，没有感受过与人为善的那种欢乐，谁就不感觉到自己是真实而美好的事物的坚强勇敢的卫士，他就不可能成为集体的志同道合者。——苏霍姆林斯基

初创团队不可不知的100个管理心理学效应

《初创团队不可不知的100个管理心理学效应》一书从管理学和心理学入手，精选了100条与创业有关的管理法则，涉及人才招募、员工激励、团队建设等多个方面，包括如何建立高效的团队、构建组织的合作文化，如何制定正确的公司战略并推动高效领导，如何建立合理的激励制度并做到知人善任，如何建立完善的管理制度和进行有效控制，如何预防和控制组织可能发生的管理危机，如何以绩效为目标进行有效的管理决策等。

第1章　人才招募：要创业先招募人才，人才是成大业之本 / 001

1.海潮效应：待遇是吸引人才的最大“引力” / 002

2.木桶理论：多补充短板而非一味盯着特长 / 004

3.奥格尔维法则：要敢于引进比自己强的人 / 007

4.雷尼尔效应：为人才创造良好的工作氛围 / 009

5.乔布斯法则：宁要一个诸葛亮，不要三个臭皮匠 / 011

第2章　制度完善：规范管理制度先行，为团队保驾护航 / 013

6.坠机理论：如何走出“老总坠机企业亡”怪圈 / 014

7.赫勒法则：有制度才有监督，有监督才有更努力 / 016

8.热炉法则：谁碰热炉谁挨烫，又唬又罚守规章 / 019

9.儒佛尔定律：有效预测是正确制定制度的前提 / 021

10.布利斯定理：事前多思考，事中用时少 / 023

11.手表定律：一块手表报清时间，多块手表时间混乱 / 025

12.普希尔定律：当机要立断，决策莫拖延 / 027

13.洛克忠告：规定宜少，执行应严 / 030

第3章　员工管理：企业管理归根结底是对员工的管理 / 032

14.弗里施定理：员工先满意，客户才满意 / 033

15.坎特法则：请放下权力的鞭子，柔性管理 / 035

16.南风法则：温暖胜于严寒，关爱产生效益 / 037

17.皮格马利翁效应：言行激励，给员工以积极期待 / 040

18.波特定律：对员工批评要注意分寸，过多白费心 / 042

19.蘑菇管理定律：帮助新员工度过蘑菇期 / 044

20.杜利奥定律：善于点燃员工的工作热情 / 046

21.玉山法则：尊重员工，平衡个人与集体的利益 / 048

22.雷鲍夫法则：信任员工，无论何时都要相信他们 / 050

23.蓝斯登定律：营造轻松的工作氛围，心情快乐效率高 / 052

24.托利得定理：博大宽容，容纳不同意见的存在 / 054

25.鱼缸定律：小缸养小鱼，大池养大鱼 / 056

26.帕金森定律：为机构“瘦身”，为员工减压 / 058

第4章　员工激励：善于激励，将员工潜能发挥到最大 / 062

27.激励倍增法则：激励员工，一本万利 / 063

28.马蝇效应：不但要懂得激励，更要善于激励 / 065

29.跳蚤效应：目标激励，目标越高成就越大 / 067

30.吉格勒定律：积极协助员工设定长远目标 / 069

31.特雷默定律：人岗匹配，对的人要放在对的岗位上 / 072

32.拉伯福法则：奖励出效益，重奖之下必能留人 / 074

33.末位淘汰法则：巧用末位淘汰制，激发活力 / 077

34.洛伯定理：敢于授权，激励员工主动工作 / 079

35.古狄逊定理：懂得分权，让员工为你分担 / 082

36.倒金字塔管理法：授权管理最有效的一种机制 / 085

37.蓝柏格定理：制造危机感，让压力转变为动力 / 088

38.横山法则：控制强制非好招，自觉自发最为高 / 090

39.酒与污水定律：匙水污桶酒，烂果早清除 / 091

40.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你 / 093

41.特里法则：在承认中改正，从错误中收获 / 095

42.彼得原理：晋升很重要，但不要盲目满足 / 097

43.乔治原则：惩罚也是激励，但只是手段并非目的 / 099

第5章　团队建设：建立高效的合作机制，上司下属一条心 / 101

44.凝聚效应：人心聚，效率高 / 102

45.参与效应：同心方能同力，参与激发热情 / 104

46.乔治定理：提高沟通之效，铸就铁血团队 / 106

47.史密斯原则：与其竞争，不如合作 / 107

48.踢猫效应：多沟通，避免团队中坏情绪肆意传染 / 110

49.华盛顿合作定律：合作不是人与人简单的相加 / 112

50.皮尔·卡丹定理：搭配务求有效，力避1+1=0 / 114

51.苛希纳定律：团队规模盲目求大，工作效率低下 / 116

52.刺猬法则：距离产生美，既要合作又要保持距离 / 118

第6章　团队沟通：积极、及时的沟通是解决所有问题的法宝 / 120

53.金鱼缸法则：管理要像玻璃缸里养鱼一样公开透明 / 121

54.戴伯尔法则：多沟通，才能实现民主决策 / 123

55.杰亨利法则：亮出真诚，坦率沟通 / 125

56.斯坦纳定理：先多听，再少说 / 127

57.卢维斯定理：放低姿态，多与一线员工沟通 / 129

58.肥皂水效应：批评夹在赞美中，接受批评变轻松 / 131

59.马斯洛理论：需求分五层，得陇方望蜀 / 133

60.波克定理：无摩擦便无磨合，有争论才有高论 / 136

第7章　运营管理：以最好的企业形象、产品质量征服消费者 / 138

61.飞轮效应：起始时困难，转起来省力 / 139

62.二八定律：控20%少数，定80%局面 / 141

63.摩斯科定理：重视对市场的调研 / 144

64.威尔逊法则：走动管理的“魔力” / 146

65.水库经营法则：留好备用，调节亏盈 / 147

66.艾奇布恩定理：不可盲目追求团队规模 / 149

67.自来水哲学：做产品的哲学 / 152

68.哈默定律：买卖好和差，全靠人当家 / 154

69.凡勃伦效应：价格越高越好卖，炫耀消费爱搞怪 / 157

70.布里特定理：欲推而广之，先广而告之 / 159

第8章　积极创新：无创新不发展，创新是创业团队的生命线 / 161

71.巴菲特定律：想发财，开新路 / 162

72.米格-25效应：用落后的零件，造一流的飞机 / 164

73.不值得定律：想法决定做法，做法决定成败 / 166

74.柯美雅定律：世上无完物，创新是常态 / 168

75.达维多夫定律：敢为人先，做真正的先驱者 / 169

76.本田定理：不断充电，加强自我学习 / 172

77.达维多定律：自我否定，推陈出新 / 174

78.卡贝定律：先放弃，再争取 / 176

79.比伦定律：失败是机会，鼓励勇尝试 / 179

80.海尔格言：让实践来检验，一切服从于效果 / 181

81.吉德林法则：先找症结，再解难题 / 183

82.路径依赖定律：一旦选择，不愿回头 / 185

第9章　关注细节：以工匠精神，认真做好团队中的每一件小事 / 189

83.破窗效应：窗户一旦有了洞，你扔我扔大家扔 / 190

84.墨菲定律：坏事可能出现，它就必然出现 / 192

85.首因效应：第一印象难改变，做事慎行第一次 / 194

86.250定律：重视每个客户，一个影响一大片 / 196

87.奥卡姆剃刀定律：剃除一切累赘，简单最为有效 / 198

88.特伯定律：死数字不可靠，活情况才重要 / 201

89.100-1=0定律：纵有千般好，一错全归零 / 203

90.沃尔森法则：情报透，赚钱多 / 205

91.王永庆法则：节省等于净赚，吝啬创造财富 / 207

92.格雷欣法则：用人千万不可“喜新厌旧” / 209

第10章　倡导竞争：唯有竞争，才能避免团队陷入一潭死水 / 211

93.犬獒效应：撕咬产生藏獒，竞争成就强者 / 212

94.鲶鱼效应：鲶鱼激活沙丁鱼，引入竞争振士气 / 214

95.生态位法则：选准位置，不战而胜 / 217

96.吉尔伯特法则：危险没人管，才是真危险 / 220

97.温水煮蛙效应：沸水逃生温水死，安逸环境须警惕 / 222

98.零和游戏定律：竞争不是争你高我低，而是共赢 / 224

99.快鱼法则：迅速反应快起步，致胜关键在速度 / 226

100.猴子大象法则：竞争的优劣势是相互转化的 / 228 [1]

作者简介

李志国，法学学士，经济管理专业硕士，从事人力资源和工商行政管理工作多年。著有《合同纠纷案例精解大全》《电子商务纠纷案例精解大全》等书。