人才与企业发展名言(请列出关于人才与国家发展的名人名言,古今中外皆可,谢谢)

人才与企业发展名言(请列出关于人才与国家发展的名人名言,古今中外皆可,谢谢)

1.请列出关于“人才”与“国家发展”的名人名言,古今中外皆可,谢谢

●在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。 ——马克思

●人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。 ——马克思

●生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。

——马克思

●人的价值蕴藏在人的才能之中。 ——马克思

●万事开头难，每门科学都是如此。——马克思

●一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

●利用时间是一个极其高级的规律。——恩格斯

●社会一旦有技术上的需要，则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。——恩格斯

●在马克思看来，科学是一种在历史上起推动作用的、革命的力量。任何一门理论科学中的每一个新发现，即使它的实际应用甚至还无法预见，都使马克思感到衷心的喜悦，但是当有了立即会对工业、对一般历史发展产生革命影响的时候，他的喜悦就完全不同了。——恩格斯

●浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。——列宁

●把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。——高尔基

●不经巨大的困难，不会有伟大的事业。——伏尔泰

●不要在已成的事业中逗留着！——巴斯德

●不知道并不可怕和有害。任何人都不可能什么都知道，可怕的和有害的是不知道而伪装知道。——托尔斯泰

●成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。——爱因斯坦

●成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域，则易使人愚蠢。——贝弗里奇

●当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。——巴斯德

●冬天已经到来，春天还会远吗？——雪莱

●读书而不思考，等于吃饭而不消化。——波尔克

●读一切好的书，就是和许多高尚的人说话。——笛卡尔

●对一切来说，只有热爱才是最好的老师，它远远胜过责任感。——爱因斯坦

●对自己不满是任何真正有才能的人的根本特征之一。——契诃夫

●儿童游戏中常寓有深刻的思想。——席勒

●发明家全靠一股了不起的信心支持，才有勇气在不可知的天地中前进。——巴而扎克

● 发明是百分之一的聪明加百分之九十九的勤奋。——爱迪生

●凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不可信任的。——爱因斯坦

●好动与不满足是进步的第一必需品。——爱迪生

●好奇心造就科学家和诗人。——法朗士

●合理安排时间，就等于节约时间。——培根

●即使通过自己的努力知道一半真理，也比人云亦云地知道全部真理还要好些。——罗曼·罗兰

●坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。——马尔顿

●金钱这种东西，只要能解决个人的生活就行，若是过多了，它会成为遏制人类才能的祸害。——诺贝尔

●今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德

●今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

●具有丰富知识和经验的人，比只有一种知识和经验的人更容易产生新的联想和独到的见解。——泰勒

●科学的每一项巨大成就，都是以大胆的幻想为出发点的。

——杜威

●科学没有国境，但科学家有祖国。——巴斯德

●科学需要一个人贡献出毕生的精力，假定你们每个人有两次生命，这对你们说来也还是不够的。——巴甫洛夫

2.人力资源管理名言警句

1、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。-- 藤田田

2、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。-- 洛德凯特寇得。

3、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。-- 吉福德·平肖第三

4、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。-- 德鲁克

5、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。-- 德鲁克

6、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。-- 马克吐温

7、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。-- 熊彼特

8、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。-- 德鲁克

9、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！-- 海尔集团

10、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。-- 吉福德·平肖第三

11、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。-- 段永基

12、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。-- 王永庆

3.企业名人名言

1、若不团结，任何力量都是弱小的。

——拉封丹2、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼3、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。

——宋叔和4、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯5、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

——莎士比亚6、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达7、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。

——马克·吐温8、一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼吓跑。——佚名9、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

——叔本华10、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染11、保护消费者的最有效方法是国内的自由竞争和遍及全世界的自由贸易。

——弗里德曼12、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯13、科学到了最后阶段，便遇上了想象。

——雨果14、要成为领袖，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。——李嘉诚15、他的业绩很好，可是面临一次竞争。

——安妮宝贝16、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得17、天时不如地利，地利不如人和。

——孟子18、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎19、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。

——陈玉书20、在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。——普列姆昌德21、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。

——亚瑟·柯斯勒22、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏23、我们都在慢慢熬着，等着对手犯错误。

——刘亮24、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时25、对新的对象务必创出全新的概念。

——柏格森26、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光27、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

——浦木清十郎28、如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。——奥维德29、真正的问题不在于你比过去做得更好，而在于你比竞争者做得更好。

——唐纳德·克雷斯30、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特31、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。

——钱学森32、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。——曾仕强33、高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。

——休谟34、企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃。——汪中求35、万同等三人相争有危险；与强者相争是狂妄；与弱者相争是丢脸。

——塞内加36、越是竞争激烈，越是需要调整心态，并且调整与他人的关系。——于丹37、企业的出路在于产品更新换代。

——土光敏夫38、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林39、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。

——普赛尔40、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。——马云。

4.公司发展励志语录

1、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌

2、踏实做事、忌浮戒躁、企业发展稳步向前

3、高效运作、卓越管理、精英团队活力无限

4、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

5、我们的理念是——没有最好，只有更好

6、态度决定一切，细节决定成败

7、每天进一步，踏上成功路

8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

9、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

10、您的自觉贡献，才有公司的辉煌

11、因为有我，所以会更好

12、不要小看自己，人有无限可能

13、没有执行力，就没有竞争力

14、要有好的灌溉，才有好的成果

15、有一份耕耘，就有一份收获

16、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客

17、为企业多做一点，为客户多想一点

18、培养礼仪员工，创造团队精神

19、科技是第一生产力，人才是第一资源

20、塑造人的品质，建立管理根基

21、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

22、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

23、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息

24、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

25、团结、拼搏、敬业、高效

26、超越自我，追求卓越

27、拼搏、超越、创造

28、谦恭仁厚，谨严高效。质朴勤奋，超越创新

29、.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

30、今天付出，明天收获。全力以赴，事业辉煌

31、团结一条心，石头变成金

32、追求客户满意，是你我的责任

33、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事

34、八字方针：认真、敬业、守时、守信

35、珍惜才能拥有，感恩才能天长地久

36、让我们在工作中获得希望、梦想和爱

任贤使能，人才汇聚

人才不仅是关键钥匙，而且是一把金钥匙，苏轼有句名言：“任贤使能，天下之公义”激活人才价值，厚植发展沃土，引才和育才两项工作不可偏颇，都要重视起来。功以才成，业由才广，人才是第一资源。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，呼唤众多优秀人才来农村兴业创业，是乡村振兴的重中之重。党建强则人才聚，人才兴则产业兴。哪里有战斗哪里就需要汇聚人才。