安利创始人名言

安利创始人名言

1. amway名言

观念篇亿万财富买不到一个好的观念；好的观念却能让你赚到亿万财富。

一个讯息从地球这一端到另一端只需0、05秒，而一个观念从脑外到脑里却需要一年、三年甚至十五年。要改变命运，先改变观念。

人生的成败往往就在一念之间，但大多数都是一念之差。穷富的差距在于观念的不同。

计较眼前的人，会失去未来。观念的新旧，意味着是否接受新生事物。

一个人的观念最难扭转，而观念扭转要靠气氛。我们不是没有好的机会，我们是没有好的观念。

人的一生，想要幸福，就要有预知未来的能力。人生有三悔：一是遇良师不学；二是遇良友不交；三是遇良机不握。

所见所闻改变一生，不知不觉断送一生。空空的口袋不能阻碍你的将来，空空的脑袋将让你永远贫穷。

我们的脑袋里可以长皱纹，但我们的观念里却不能长皱纹。努力一定会有结果，但不一定会有好结果。

一个人无法放弃过去的无知，就无法走进智慧的殿堂。人无远虑，必有近忧。

生于忧患，死于欢乐。有什么样的想法就有什么样的未来；有什么样的观念就会有什么样的结果。

人往往拿着书籍的东西来判断无知的事物；人往往拿着错误的推论当正确的结论。富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。

贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。千金难买早知道，万金难买的是后悔药。

世界上有二十岁的朽木，也有八十岁的长青树。勇者无畏，智者无惧。

给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。机会像小偷，来的时候无影无踪，走的时候让你损失惨重。

我们不知道的事情不等于没发生，我们不了解的事情不等于不存在。人生三大致命伤：埋头苦干一成不变，努力成果无法累积；上一代努力下一代无法承袭。

同样的品质比价格，同样的价格比品质。人生最困难的不是努力，也不是奋斗，而是抉择。

我们一定不要当三等公民：等下班等薪水等退休。看不到机遇的人是蠢人；抓不住机遇的人是庸人；有机遇不抓的人是罪人。

世界上最大的市场，在我们的脑袋里。顺境的时候一定要找出路，逆境的时候才会有退路。

宁可被人笑一时，不可被人笑一辈子。世界上唯一不变的就是“变”字。

量身高要用尺，称体重要用秤，衡量真理要用时间和事实。我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

昨天是一张发票，今天是一张钞票，明天是一张期票。事实胜于雄辩，百闻不如一见。

世界上20%的人掌握着80%的财富。我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

安利不是我们理想的工作，但所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验。

今天有许多人不是不愿接受新观念，而是不愿抛弃旧观念。生而贫穷不遗憾，死而贫穷才遗憾。

人贫穷的时候会成为国家、社会、家庭的负担。没有危机意识就是世界上最大的危机，21世纪最大的陷阱就是满足现状。

要用一辈子的时间来证明。一个频频回头的人，是走不了远路的。

人生不怕重来，就怕没有未来。金钱不是万能的，但没有金钱是万万不能的。

金钱没有高贵低贱之分。金钱在高尚人手中，就会变得高尚，在庸俗人手中，金钱就会变得低级庸俗。

有什么，别有病，没什么，别没钱。健康不等于一切，但失去健康却等于失去一切。

人千万别有病，有病个人受罪，儿女受累，还要多花医疗费。我们今天的生活是三年以前抉择的，我们三年以后的生活是今天抉择的。

每个人都有退休的一天，但并不是每个人都能拥有退休后的保障。当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量。

不要抱着过去不放，拒绝新的观念和挑战。求名应求万世名，计利当计天下利。

改变你的观念和态度，你就能得到你想拥有的一切。让别人去说吧，去笑话吧，只有我自己能够决定我将要做什么，我能够做什么。

宁让别人笑3年，不要让人笑一辈子。如果你经济上完全依赖别人，那么你就拱手放弃了你的力量。

整天和碌碌无为的人在一起，我们将变得碌碌无为。富人经营，穷人消费。

智者的声音是愚者的方向。一个人可以年华老去，但不能言而无味。

与其让生命生锈，不如让生命发光发热。不识货，半世苦；不识人，一世苦。

树欲静而风不止，子欲孝而亲不在。舍得有限，赢得无限。

承担责任的生命，才叫真正的生命。年轻是本钱，但不努力就不值钱。

岁月可使您的皮肤起皱纹，失去了生命的热情却必然使您的灵魂起皱纹。一个人什么都可以开玩笑，但不可以和自己的未来开玩笑。

别人看不起您，很不幸；自己看不起自己，更不幸。没有摔过跤的人，不知道摔跤的痛。

生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。男怕选错行，女怕嫁错郎。

一句好话，可以受用一生，一本好书，可以改变一生。挑战无处不在。

抉择一定要放在努力的前面。命运不是等待，而是把握。

一言可以兴邦，一言可以亡国。吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。

我们人这一辈子不是别人的楷模，就是别人的借鉴。罗斯福总统：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。

人有二亩田，白天的一亩田是填饱肚子，晚上的一。

2. 安利是谁发明的

安利的发展史不仅是一家企业的创业史，也是两个充满勇气和理想的伙伴非凡的人生传奇。

海内外的大型日用消费品生产及销售商——美国安利公司位于美国密执安州亚达城。安利始于两位创办人杰•温安洛和理查•狄维士真诚合作的伙伴关系。他们都是荷兰移民的后裔，从小一起长大，相同的成长经历和荷兰后裔的个性特质，为他们今后成为合作伙伴奠定了基础。

1959年，年仅30余岁的杰•温安洛先生和理查•狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业的第一步。开业时，公司只有5名员工，办公面积仅223平方米，产品也只有一种——乐新多用途浓缩清洁剂（LOC），但这款产品却是当时市场上率先采用具生物降解性表面活性剂的清洁剂。

第一财年，安利公司便创下了50万美元营业额的骄人业绩。经过一年的艰苦创业，两位创始人认为时机已经成熟，于是将公司搬到了亚达城一间废弃的加油站，与12名员工由此展开了建立安利基业的新历程。

安利自1959年创业至今，一直都以生产优质产品为宗旨。经过不断研究、探索及改良，畅销全球的安利产品均满足严格的品质要求，所有安利产品更附有品质满意保证。

1962年，安利在美国之外的首家分公司——加拿大分公司诞生，这是安利成长为跨国企业的开端。1971年5月，安利在北美以外的首家分公司在澳大利亚正式开业，这标志着安利已开始跻身国际跨国公司的行列。

20世纪90年代，安利公司由第一代领导人向第二代领导人的过渡顺利完成。在第二代领导人史提夫•温安洛先生和德•狄维士先生的共同执掌下，安利公司实现了长足发展，开启了新篇章。

安利两个创办人理查•狄维士和杰•温安洛之间亲密无间的伙伴关系，其精诚合作、不断进取的创业精神，已成为企业界的光辉典范

3. 谁能给我提供点安利的经典语录

学习篇1、目标是人生的清醒剂，学习是成功的加速器。

学习点点滴滴，成长一日千里。2、无知的消费是浪费，无知的爱是障碍。

3、学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。4、学习从听话开始，成功从珍惜开始。

学然后知不足，做然后知长短。5、人没有生而知之，只有学而知之。

知之者不如好之者，好之者不如乐之者。6、上等效率的学习是100%的复制老师的；中等效率的学习是50%的复制老师，50%是自己的东西；下等效率的学习是100%自己的东西。

7、二十一世纪，学历、经历不如学习力。凡人要向贤人学，贤人要向圣人学，圣人要向众人学。

8、应变的根本之道是学习。唯一持久的竞争优势，将是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。

9、跟随才能学到老师的精髓，会跟才慧根。失败是成功之母，重复学习是成功之父。

教育篇1、不经历风雨怎能见彩虹，没有人拉我们的后腿，我们怎么知道我们的脚力有多大。2、人生的六大劣根性：自以为是、不以为然、倚老卖老、老气横秋、格格不入、漠不关心。

3、做安利要：存对心、跟对人、说对话、做对事。检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始。

4、一个人一定要忍辱负重，才能得到应该得到的东西。5、超凡文化：知恩、感恩、报恩，知福、惜福、造福。

珍惜才能拥有，感恩才可以天长地久。6、世界上最难打开的门是心门，最难走的路是心路，最难调整的是心态。

7、安利的九字箴言：简单、相信、听话、照着做。8、千错万错都是自己的错，千点万点不如名师指点，千变万变不如自己改变。

9、多说宽容的话，少说抱怨的话；多说郑重的话，少说讽刺的话；多说关怀的话，少说空洞的话；多说商量的话，少说命令的话；多说鼓励的话，少说批评的话。战胜别人一千次，不如战胜自己一次。

10、修养五度一力：成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、兴奋度、判断力。11、得意不要忘形，失意不要变形。

言教不如身教，身教不如境教。愈是成功的人愈像稻穗一样腰弯。

12、谦卑得人缘，感恩得助力。四度空间：宽度、深度、热度、速度。

13、复杂的事情简单化，简单的事情重复做。稳在起点，赢在终点。

14、成功的四个习惯：永保学习的心，永怀感恩的心，培养最佳人际关系，培养正面积极思考方式。15、永远不向命运低头，永远不向恶劣环境低头，永远向高难度挑战。

泰山崩于前而形色不变。16、感觉永远比语言快十倍。

风筝会飞是因为逆风，人之所以成长是因为逆境。17、四句魔术话：A、人们不是听你说什么，而是看你做什么；B、知道了不去做等于不知道，做了没结果等于没有做；C、已完成的小事胜过计划中的大事；D、成功的人排除万难，失败的人被万难排除。

18、我们要学竹子的精神：A、竹子成长节节突破；B、竹子中间虚心，人要谦卑；C、竹子群生，心连心。19、你不能改变你的面容，但是你可以改变你的笑容；我们不能改变天气，但是可以改变我们的心情。

20、人不需要常常受教育，但是需要常常被提醒。经验是最好的老师。

21、只有缩短成功的时间，才能延长享受的时间。暂时的合作靠借力，长期的合作靠实力。

22、1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学。成功没有奇迹，但是有轨迹可循的。

23、种子的成长离不开辛勤的园丁的培养，而园丁则需要有园艺家来雕琢，我们这里不是炮兵误入黄埔军校。24、自以为聪明绝顶，结果智慧在二楼。

清高与清贫是孪生兄弟。25、去掉杂念，留下概念，建立观念，树立信念。

有17岁的朽木，也有80岁的常青树。26、人没有压力轻飘飘，井没有压力不出油。

出路，走出去才有路。

4. 传销界有哪些经典的名句

成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。

相信看到是光明，怀疑看到是黑暗；相信看到是道路，怀疑看到是困难。

信者为储，储就是财富。知道没有力量，相信才有力量。

容易相信的人比不容易相信的人易成功。

不是因为安利难做我们才失去信心，而是因为我们缺乏信心安利才难以成功。

自信心有多强，能力就有多强。

缺乏信心常常是性格软弱和事业不能成功的重要原因。

成功者的态度包容众多的万人，但是，最重要的是要具有自信心。

我们从事安利，要的不是别人赞赏和喝采。而是自己对自己的鼓掌，这就是不可缺少的----自信心。

安利篇

1、安利不是训练万能的推销员，而是培养全方位的经营者。

2、做安利，会配合当哑巴，不会配合当喇叭。安利领导人要做拇指领导，不要做食指领导。

3、爬山要懂山性，游泳要懂水性，做安利要懂人性。做安利听不懂时照着做，听得懂时拼命做。y

4、超凡文化：亲情合作、爱心奉献、团队纪律。做安利不是我们能赚多少钱，而是看我们能帮助多少人成功。

5、做安利不要让爱你的人等得太久，不要让恨你的人笑得太久。做安利是零售治百病，介绍定江山，服务的天下。：

6、安利是青年人的希望，是中年人的舞台，是老年人的保障。安利不在于加入的早晚，而在于顿悟的早与晚。

7、安利事业是人格走在能力之前，能力走在团队之前，团队走在业绩之前。安利事业绝对是三分做事，七分做人。

8、做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过一段心路历程的人。

9、做安利跟上不跟下，要知道跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。安利最大的力量是同化的力量、环境的力量、团队的力量。

10、做安利要二礼治天下：彬彬有礼、讲话讲道理；三法定江山：想法、看法、做法。

最后，是最有名的那句：要成功，先发疯，头脑简单向前冲！

这位美国萌叔16年来孜孜不倦创业项目，竟是一瓶饮料｜专访安利XS品牌创始人

作者：张熹

来源：蓝媒汇

你有Freestyle吗？最近这个问题真是火遍了全宇宙。

然而早在15年前，就有人提出了对“Freestyle”的独到见解。他就是XS品牌创始人兼安利公司XS品牌副总裁大卫·范德文David Vanderveen。

他说，XS品牌一直倡导的就是自由自在的生活方式，也希望把这种方式传递到全球。

2017年8月中旬，大卫来到中国，为XS饮料正式进入中国市场的首秀站台。

在专访期间见到大卫的时候，他会热情地用刚学会的一句中文“你好”主动和你打招呼，很难把眼前这位又帅又萌的大叔，和阿克顿宗教与自由研究所公共关系总监、美国有限政府协会董事会成员，美国传统基金会西大区董事会成员这几个身份联系在一起，因为无论颜值还是身材，将近50岁的他都丝毫不输20岁出头的小鲜肉啊。

（穿衣显瘦，脱衣显瘦，有图有真相）

土生土长于美国南加州拉古那海滩的大卫，是一个特别热爱体育运动的人，踢足球、打网球、滑雪、冲浪等项目自然是不在话下的。

而大卫本人最喜欢的活动则是拉古那海滩最负盛名的“三项运动日”，也就是说当天大卫要做完三项运动。一天下来运动量那么大，就要寻找补充能量的方法。

大卫喜欢喝运动营养饮料来补充体力，但是当时市面上绝大部分能量饮料全都会导致身体发胖，为了一直保持相对瘦一点的体形，大卫决心制造全球第一款无食糖能量饮料。

有趣的是，这个能量饮料品牌XS的名字，还会让人不自觉地就联想到衣服尺码里的最小号XS，嘿，还真是听起来就不会发胖。

打开XS饮料罐子的同时，你会听到“嘭”的一声，那种幸福感仿佛又回到了儿时的你期待父母为你拧开汽水的一瞬间。

即使是打出0食糖、低热量、多种B族维生素和加气泡的健康特色，然而相信人们更挂心的是饮料到底好喝不好喝呢？

关于XS饮料口感，大卫先生自己有着一套独特的“匠人标准”。从小就喜欢喝葡萄苏打汽水的他，却不敢“贪杯”，原因还是怕长胖，长大后的大卫去了生产全美最好红酒的纳帕古居住。在那里的酒精饮品实验室工作，使得大卫亲密接触到被称为“口腔里的诗意”的红酒佳酿。

这也让他学会了去品味饮品的艺术，去感受口感的丰富性，这时大卫就在想，既然红酒可以有丰富的口感，那么能量饮料为什么不能有“口腔里的诗意”？

XS复合口味能量饮料除了添加维生素和咖啡因去丰富口感，还有一项叫“口味轮”的创意项目，比如说有一款叫做电力柠檬的口味，是在挑选了150多种柠檬之后才定下来这个柠檬的口味是哪一种。这种近乎于偏执的口感选择，决定了XS能有一个很好的口感。

即使目前XS已经有几十款口味的选择了，在中国上市之前，大卫还是带领几千位中国营销人员做了一个口味测试，测试的结果显示，中国人最喜欢的竟然也是在美国最早上市的这两个口味——蔓越莓加葡萄口味和柑橘口味，看来对于口味的选择，无论中国人还是美国人还真是天下大同。

不仅口味和中国人相近，大卫也非常喜欢中国文化，而这次也已经是他第四次来中国了。

8月初，大卫开通了中国人最常用的微信，他想通过社交媒体来和大家一起沟通和分享“Freestyle”的生活方式。

大卫的朋友圈封面很有意思，这是他最喜欢的一张照片，站在长城上的他带着一顶手工编织的草帽，一手举着五星红旗，一手举着xs饮料瓶，露着一口整齐的大白牙兴奋而又自信地笑着。

之前常听身边朋友老说“吃下我这颗安利”，在微博、微信等社交媒体上作为网络流行用语的“安利”，是指“把自己认为很好的东西会热情地介绍和热心分享给你身边的亲朋好友”。

而这个词的本来意思正是来源于美国全球最大的直销公司安利（Amway）。因其安利式销售——“诚心推荐”、“热心分享”、“真诚帮助”、“关爱他人才能成就自己”等特点，也就自然而然衍生另外一个新意义---因为自己特别喜欢，所以真心推荐。

2015年的时候安利公司收购了XS品牌，在此之前有近快60年历史的安利从来没有过能量饮料产品，而这也正形成了一种“反差效果”。

安利总裁德·狄维士在收购XS品牌的时候曾说过，我们收购XS品牌，不是为了让它变的更像安利，而是为了给安利积极的改变，帮助改变安利。

如果说，安利的精神就是分享，那么大卫想要做的就是给人一这种冰冰凉的能量饮料让他感觉非常好，喜欢XS的产品，进而对开启XS的事业产生兴趣。互相分享产品，分享选择，从本质上来说，还是传承着安利的基因。

作为企业家，大卫本人最欣赏的是硅谷传奇乔布斯，都知道乔布斯那句最经典的名言——活着就是为了改变世界，大卫又何尝不是改变世界的一份子？

俗话说不破不立，被收购后XS品牌正是打破了一些旧有的东西，来创造一些新鲜的东西。

XS品牌有着与生俱来的年轻活力，传递着勇于尝试、敢于挑战的探索精神和生活方式。这与爱探险、充满活力、勇于挑战自我、实现自我的年轻一代精神非常契合。

而大卫更多是希望把XS品牌这种自由自在的生活方式成功地在各个市场进行本土化的改变，让它更能适应当地的市场。

比如和一些艺术家、体育明星合作；搞大型活动，比如在中国巡回培训会的活动上，每天要办两场Party，这些做法都是为了吸引更广泛的客户群，和客户建立一种情感上的联系。

被安利收购之后，XS品牌取得了巨大的业绩成长。收购不到三年的时间里，业绩已经有望要翻一番了。对XS在中国上市之后的业绩，大卫也表示非常有信心。

而这种信心正来源于大卫敢做敢为的精神，而这种精神正是和现在的年轻人有很强的共鸣。

对自己的事业有足够的热情和激情是大卫的Freestyle，让安利事业对于新一代的有强烈的吸引力，让他们感受到创业、冒险、企业家精神的一种乐趣，是大卫也是XS品牌美好的愿景。