稻盛和夫名言感恩

稻盛和夫名言感恩

1.稻盛和夫经典语录有哪些

1、难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？

2、请为自己的每一步小小的成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。

3、“我拼命做眼前的工作，认真解决眼前的问题，但总见不到成果，见不到进展。”年轻朋友中有许多人可能这么想。但是我劝你们更加努力，“努力已达极限，比这更大的努力绝对不可能了。”如果努力达到这种程度，你或者会获得灵感，就像神给你的礼物一样；或者会出现承认你的努力、向你伸出援手的人。

4、坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。

5、人生并非“偶然”的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚

6、人生并非”偶然“的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚。

7、稻盛和夫决定人生的通常是两个因素，一个是命运，一个是因果。

8、天职需由自己制造出来。

9、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。

10、遭遇艰难困苦而想要摆脱，这就是人。想要摆脱却怎么也摆脱不了，这种情形往往居多。倒霉也罢，厄运也罢，忍受它们，保持开朗的心境朝前看，坚持努力、不懈怠，这就是人生。我的人生就是这样，靠着开朗的心境和不懈的努力，我实现了自己的理想。

2.稻盛和夫生平事迹和经典名言

日本经营之圣稻盛和夫名言是本站收集的一些经典的名言，有时候一句名言可以改变人的一生，希望日本经营之圣稻盛和夫名言可以对你有所帮助。

1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）,52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小（也是目前唯一在世的）而被尊为“圣”的。 1.宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的积累，获得的。——稻盛和夫

2.稻盛和夫 决定的通常是两个因素，一个是命运，一个是因果。-----【日】稻盛和夫

3.人生的道都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。 ——稻盛和夫【日】

4.当像一首歌那样轻快流畅时，笑颜常开乃易事；而在一切事都。——稻盛和夫【日】

5.最深刻的幽默是一颗受了致命伤的心灵发出的微笑。---周国平 笑一笑，十年少。——稻盛和夫【日】

6.应当坚信，只要认真地努力向前，肯定会有好结果，应当保持心情舒畅，满怀信心，大步向前。——稻盛和夫

7.人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。——稻盛和夫

8.如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。亦即，也许我的才能不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。——稻盛和夫

3.稻盛和夫《人为什么活着》句子摘录

他，是日本的“经营四圣”之一 他，一人创建了两家“世界500强”企业 他，缔造了京瓷40余年从未亏损的奇迹 这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信任的时代，这是怀疑的时代；这是光明的时代，这是黑暗的时代；这是希望之春，这是失望之冬。

——狄更斯《双城记》稻盛和夫的经营哲学 “何为正确的做人准则”这一判断标准基于人类与生俱有的良心，衍生自最基本的伦理观和道德观。“不要撒谎、不要贪得无厌、不要给他人添麻烦、要正直……”这些孩提时代父母和老师教导我们的作为人应该遵守的原则，是大家所熟知、最简单最基本的人生规范。

虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西，但是一旦建立起牢固的信赖关系，那么也没有比人心更加可靠的东西。“意将来进行时来看待能力”——在制定新目标时，要给自己规划出一个超出现有水平的更高的目标，并为在未来某一时刻实现这一目标而倾尽全力。

哪怕是看似“无能为力”的事，那也只是现在的无能为力，而将来是一定能够成功的，应该相信自己的潜能在机会来临时一定可以唤醒和迸发出来。人生·事业的结果=思维方式*热情*能力 无论梦想和愿望多么高远，现实中的每一天都要竭尽全力、踏实地重复简单的工作。

通向成功的道路是没有捷径的，只能是“每一天”的累积与“现在”的连续，只有努力，而且是“做出不逊于任何人的努力”，事业才能最终获得成功。最伟大的成就都是由一点一滴、微不足道的小事累积起来的，因此，即使是很小的事情，你都要愿意付出努力，而且永不退缩。

第一部分 与宇宙意识相和谐 第一章 人类存在与生存的价值 无论多小的物质，如果无法找出其存在的理由，那么这个地球乃至大宇宙就根本无法形成。换句话说，“存在”两个字本身就有无线重大的意义。

那些被大卡车弹出道路、掉进路旁水沟的小石子，对于浩瀚的宇宙而言，也是必要的存在。所有的存在并非单独的存在，而是存在于相对的关系中。

有因有缘世间集 第二章 宇宙 已经开悟的圣贤，将这种现象叫做“宇宙间遍布着爱”。换言之，道旁的一草一木或是一粒石子，里面皆存在着爱——亦即“宇宙意识”。

就现代医学的角度，判定死亡有三种定义：呼吸停止、心跳停止及脑活动停止，但这三种定义都只是指肉体上的死亡。及时肉体毁灭，就存在的基本定义来看并非完全毁灭。

我相信，只要宇宙的意识仍然存在，那么，肉体的死去，并不意味着个人真的已经死亡。第三章 心智 宇宙的造物主将种种考验加诸在人类身上，然后观察他们如何面对考验、提升自己的心智、净化自己的意念。

就此点而言，人生可以说是专门为心的修行而设立的道场。第四章 造物主 宇宙间不可能因“毫无办法”而放弃进化。

因为人类既可以朝造物主给予对的方向进化，也可以朝自己的方向进化，其原动力则是“提升心智”的意识。第五章 欲望 事实上，不论眼前是否贫穷，是否罹患病痛，只要下定决心，谁都可以做到让自己的心灵多一些平静，让自己的人格品质和灵性多一些提高。

持戒、布施、忍辱、精进、禅定、般若 能够在生命结束前尽量提升自己身为人类的品质，才是人类最终极的目的。第六章 意识与灵魂 意识体并非停留在某一个个体中，它不断移驻到下一个“我”的身体里，借此提升自己的心智、品德和人格。

因此，我们不只对此生的自己要负责，对来生的自己也要负责。第七章 科学 我认为，现代社会更需要的是造物主的角度来审视世界，也就是环视整个宇宙和人类的问题之后，再认真考虑，人类到底要如何思考，才能让这个世界变得更美好。

我认为，凡事并不一定要从是否符合科学这一惟一的角度着手，只将符合科学原理当成首要原则，而应从“对人类和宇宙而言，何种思维方法是必要的”这一角度去思考。第二部分 秉持利他之心而活 第八章 人类的本性 人类是地球上惟一能够“全盘思考地球事物”的生命，其他的动物或植物皆无此能力。

正因为如此，人类是具有特殊价值的存在，对人类而言，倾尽全力为世界的进化而努力，才是人类最重要的使命。第九章 自由 就人的本质而言，自由很重要；但是对人类而言至关重要的自由，同时也是让人类作恶的理由。

人类往往为了争取自己的自由而带给别人不自由。第十章 青少年犯罪 考虑青少年问题时，首先要考虑“如何做才能培养孩子们美好的心灵”，而最基本的教养就是，每个人都应该控制自己的欲望、忍耐恶劣的环境以及努力工作，这是砥砺心志必要的功课。

第十一章 人生的目的 出人头地也好，成功也好，只想过有趣、特异的人生也好，都只是人生的一种过程而已。人生真正的目的是成为一个有品质的人。

人类开始真正感觉到自己活在世界上，具有了存在意识，一般来说，是在已经有了判断事物的能力之后。即便是出人头地、扬名立万，也只有在这一世呀！名誉、地位和财产，在我们往生以后，没有一样能带到另一个世界，连肉体也是留在地球上的。

就像前面提及到的，能带走的只有灵魂，也就是意识体而已。提升人性的品质，或者说磨练人的灵魂，对人类而言是至关重要的大事。

磨练灵魂，使人的品质臻于完美，这才是人。

4.求稻盛和夫《干法》读后感,1000字以上,感谢

“日本经营之圣”稻盛和夫先生的《干法》一书以当今时代年轻人，人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景，结合自己传奇一生的实践经验，详细阐述了人生价值、人生的意义，工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作转变为是对人生的一种“修行”，如何把工作由痛苦的深渊转变为幸福的源泉，如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志，如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。

《钢铁是怎样炼成的》一书中有这样一段话：“人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不至于因为虚度年华而痛悔，也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧…..”这段话值得深思，《干法》一书的开头就告诉我们，人生短暂，必须过有价值的一生、成功的一生。诚然，每一个人都想成功，都想得到别人的认可与尊重，都想活得更有价值和尊严。

然而，这些并非轻易得来，它需要不断的“修行”；我们知道每一个成功的人士都有许多优秀品质，比如：沉着、冷静、忍耐、魄力、远见、责任心、胸怀、勇敢….等等等等，这些品质并非与生俱来，而是从磨练中来。所有成功人士都是经过不懈努力，历尽艰辛，埋头苦干、卧薪尝胆、起伏不定等无数磨砺，在这个过程中塑造了其完美的人格， 而有了完美的人格，才有了成功的基础，努力工作只对眼前有效， 而人格对一生有效，而努力工作恰恰是磨练人性、磨砺意志、自我实现、完善人格的“精进”的道场，能够成就自己厚重的人格，沉稳的处世态度。

那么在工作中我们如何具体操作呢？结合此书，我进行了如下总结：1、树立正确的工作观和劳动观：工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为，是磨砺人性的重要方式。2、学会享受工作带来的快乐：我们有过工作带来的快乐吗？肯定有过，当我们第一天参加工作时，当解决一个问题时，当领到第一份工资时，当我们攻克了一项技术难关时，当拿到奖品时，当受到别人赞许和认可时….然而为什么快乐没有充满每一天呢？我想应该是对“道”的认识不够深刻，其实工作中不是缺少快乐而是缺少发现，我们需要学会享受工作成绩带来的快乐，享受进步的快乐。

为每一小步成功而庆祝，增加自己的勇气和信心和动力，更好的开始下一步。同时，我们也要善于发现工作中失去的快乐、发现工作过程中的快乐，《道德经》云，“有无相生、难易相成，常无以观其妙，常有以观其缴，玄之又玄，观妙之门”。

所以，工作中遇到的难、易，成、败，好、坏等各种状态的变来变去，我们应当学会享受这种过程，只要我们在努力在前进，把自己的一生奉献给一门职业，把工作看作一门艺术，时时处处欣赏自己，欣赏工作中的艺术之美。3、调整心态热爱工作、热爱产品：只要喜欢了工作，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。

只要一心一 意埋头工作，自然而燃就能获得力量，有了力量，就一定能做出成果，有了成果，就能获得大家的好评，获得好评，就会更加喜欢工作。这样良性循环就开始了。

坚信，我是可以爱上目前的工作的，也是可以做出成绩的。爱工作后，爱产品，就像爱自己的孩子一样爱产品，而在别人眼里可能会认为你是偏执狂，而你要学会享受这一点，因为，他们根本无法体会你痛苦的快乐。

倾听产品的声音，学会从细节处观察孩子的病痛。 4、相信自己：相信每一个人都具有非常大的潜力，要定高目标； 无论什么事，只要用心去做，用心思考，都可以取得意想不到的成果，如果连想都不能大胆一点，那我们将原地踏步，毫无成绩。

相信事都是人做的，别人能做好的，我们也能做好。学会说“没问题”，要用将来的能力去衡量自己，勇敢接受眼下没能力做好的事，将来才会有这个能力。

成为勇于在斡旋中心工作的人，要有格局，格局决定命运。5、“忘我”是一种享受，也是一种工作状态：全身投入、聚精会神、精益求精、孜孜不倦，是一种“忘我”的“修行”境界，是一种自己才能真正体会到的快乐。

极度认真的工作，不仅可以磨练意志，还可以扭转人生，可以改变生活，可以改变人生。全身心的投入工作，那么不管面临多么大的困难，神一定会帮你，事情一定能成功。

同时，可以稀释三毒 “欲望 恼怒 愚痴”；可以磨练灵魂，铸就美好心灵，有了美好心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会，为他人着想，并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变，提升人生价值。6、培养潜意识：反复体验和强烈刺激能够将好的愿望、思想、习惯、判断、文化、价值观融入潜意识，一旦进入潜意思，他将指导以后的正确的判断和行为。

7、培养预见性能力：1）、要有激情、梦想和做成这件事的强烈愿望。2）、要有丰富的经验积累。

3）要有丰富的想像力。4）要深思各种细节、环境、背景、链条、用户等各种细节，判断出将来的状态。

通过仔细观察、感觉感受当下，磨练自己的敏锐度（对任何事务的敏锐度）和预见性。 8、相信持续和坚持的力量：阿里巴巴董事局主席马云有句名言：“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大部分人会死在明天晚上，而见不到后天的太阳。”

英雄所见略同，稻盛和夫。

5.稻盛和夫·《活法》·读后感

[稻盛和夫·《活法》·读后感] 《活法》·稻盛和夫·林慧如译 归纳、摘录：人生？工作的结果 = 思考方式*热情*能力 所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质；所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素，稻盛和夫·《活法》·读后感。

对于我来说，最重要的是思考方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。实践出真知，只有不断地，坚决地将自己的意图贯彻到实践中并坚持到底，才能有所得。

自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人 这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。自燃性的人是指，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。

可燃性的人，是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的人。不燃性的人是指，即使从周围受到影响，但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿的人。

爱一行，干一行。只有对这个行业充满信心，有了希望才会在其中努力，才会在其中饱含激情地奋斗。

只要是你能预先清楚想象到的事情，就一定能成功。“心随所想”本身就是一种潜在力量存在的证据，能让愿望成真。

如果能在脑海中勾勒出成功的景象，成功的概率就会大为提高。所谓的“谋而后动”“事，预则立”。

不过，一旦构想进入研究拟定具体计划的阶段，态度就必须一百八十度转为悲观主义，去设想各种可能的风险，慎重且细心地拟定严密周详的计划。大胆又乐观的态度，只能在构思及思考的阶段派上用场。

“构思出于乐观，计划本于悲观，实行基于乐观”。心态决定命运 说什么没办法、做不下去了，现在只不过是中途站罢了。

只要大家使出全力撑到最后，一定会成功的。以为来观点衡量自己，这样才能不断地提升自己。

人生就是每一个“今天”的积累 就算你想在短时间内克敌制胜，也别忘了明天不可能跨越今天直接到来。别妄想一步登天，一口气直达目标的快捷方式是不存在的。

行走千里也得从跨出第一部开始，无论多么远大的梦想，也要靠一步接着一步，一天一天的积累，才可能成就。不积跬步无以至千里。

江河湖海始于涓涓细流。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

短期的计划要一步步踏实地进行，为中长期筑基。长期是目标、是理想、是动力，是前路的指明灯。

因此，与其为明天而烦恼，汲汲营营计划未来，不如把力量放在充实每一个今天。这才是让梦想成真的最佳方法。

为了莫名浪费时光，不如为了今天好好生活。是什么造就了这些平凡人的非凡呢？是那一股能默默专注在同一件事情而不感到厌烦的力量，也就是拼命去过每一个今天的力量，以及一天天去累积的持续力。

换句话说，把平凡化为非凡的是“持续”。时间是万象中的一象，也是相对重要的一象。

时间的沉淀是无时无刻地，天赋固然重要，但那仅仅是一个起点，仍需要努力。好比人在爬山，有的人从山脚，有的人乘缆车上去，然后从山腰开始爬，其实只要坚持，每个人都可以爬上山顶。

人生如果没有做到有意注意就没有意义。要通过现象看本质，要专注于你研究的东西。

这样你才能从中发现不足加以改进。把梦想说出来。

不断记录思想的火花，不断诉说你的梦想，不断完善你的梦想，这是对自己的人格，思想的锻炼。能让自己的思想和人格臻至完满。

凭一股傻劲迎向苦难和挑战 即便再有能力的人，假使被自己求取安逸之心给打败，而不愿下苦功的话，那么可以说是欠缺了一种“将自己与生俱来的才智发挥出来”的能力。那些不把刻苦努力当一回事的人，只是对自己的逃避和懈怠视而不见，对别人不闪不躲认真去面对的事物，始终只是冷眼旁观而已。

诚恳、百分之百认真、拼命去工作，这听起来平凡无奇，然而人生的真理就隐藏在这些平凡的字眼里。回归到问题本质 冷静去厘清问题，会发现问题通常都单纯至极，而我们所做的就是把问题指出，并提出解决的方法。

遇事要冷静，注意细节，找出问题，然后讨论解决方案。我这一路来所完成的所有事情，肯定也有别人能取而代之。

没有自己，地球依然会转。但是自己能让世界因为自己而不同，能保证这样的就是永不止步地学习和进步。

学会谦虚，学会宽容，学会理解，学会感恩，学会互助。德高者居高位，功绩多者得奖励。

地位居于众人之上者，才智与人格相较，应该取其人格。越是才智高人一等者，越需要控制自己，以免聪明反被聪明误，把超越常人的力量用错了地方。

“深沉厚重，是第一等资质；磊落豪雄，是第二等资质；聪明才辩，是第三等资质。”这三种资质也可以说依序代表了人格、勇气与能力。

也就是说，吕新吾认为居于人之上者，此三要素能兼而有之是最理想，若要论其先后，则首重人格，次为勇气，再者才是能力。当然，磨练心智和提升心性并不是领导者的权利。

努力把心导向正途，出了追求能力之外更要培养人格，除了有才能之外更要做正直的人，这应该是所有人共同期许的目标，也可以说是生命的目的、人生的意义所在。因为所谓的人生，就是为了提升心性而经历的全部过程。

带着一颗比呱呱坠地时更为美好的心离开人世。1、付出不逊于任何人的努力 比别。

6.稻盛和夫六个精进感想

过这次学习稻盛和夫的“六项精进”的哲学观点，给了我们很大的启迪，稻盛和夫把“六项精进”，讲得非常的透彻，浅显易懂，对照“六项精进”使我的思想产生了很大的震动，下面是本人学习“六项精进”的几点体会：

一、世界给每个人的机会是均等的，只有“付出不亚于任何人的努力，”你才能先人一步，不被社会所淘汰。“每一天都竭尽全力、拼命工作，是工作中最重要的事情。”我深深体会其中的道理。工作中，我是这样做的，并收获了其中的成功。

二、“只要拼命工作，工作起来就能顺畅。”这个世界不再养懒人，如果你不去用心经营，不去拼命地工作，总有一天，你会被企业给淘汰、会被后来同事所超越。这一点，往往当事者迷，所以我们只有跳出自己的岗位看工作，才能发现我们在工作上存在的问题。稻盛和夫说：“今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。人们常说，经营战略最重要，经营战术不可少。但是，我认为，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。”因此，我们的问题不是别的，我们的问题就是懒惰，是小富即安，小进则满。

“自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。” “在环境严酷、灼热的沙漠里，一年也会下几场雨。有些植物趁着这雨，很快发芽、长叶、开花、结果，然后枯萎，生命过程只有短短的几周。它们在沙漠里顽强地生存，为了留下子孙，只要有一点雨水，它们就要开花结果，把种子留在地表，以待来年下雨时再次发芽。尽管生命短暂，只有几周，它们照样拼命地生存并留下子孙。”这些道理，人们都理解，都懂，可往往的结果是做不到。

三、我有一个最切身的体会，就是干什么事最主要的是要付诸于行动。干什么事只要你没付诸于行动，都是空话。每个人都有干好工作，做好事，取得成功的愿望，这只是你成功地1%，只有你去做了才能到达成功的彼岸。这是一个颠扑不破的真理。再多的想法不付诸于行动，都=0

四、要热爱自己的工作，喜欢自己的工作，重要的是要自己去培养工作的乐趣，喜欢和爱你的工作。社会不可能正如你意分配到你想干的工作；因此，你需要在分配到你的喜欢的或不喜欢的工作中培养工作的兴趣，喜欢的更喜欢，不喜欢到喜欢到更喜欢，只有这样你才会成功。如果你没有兴趣，既使分配到你喜欢的工作，也是3分钟的热度，长久不了，注定不会成功。这与一个人的修养，境界，世界观有关。一个不负责任的人，你想让他喜欢自己的工作，你想让他取得成功，那是不现实的。只有付出行动，拼命的工作才能取得成功。

7.稻盛和夫的干法读后感. 谢谢

稻盛和夫《干法》读后感我们为什么要工作？答案其实很简单： 因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了物质上的需求，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心从而提升个人境界。也许人们在遇到困难的时候，都喜欢选择逃避并另辟新径，但是作者却并不那么消极。

我们应该如何才能做出成绩？作者的经验：首先就是运用自己坚强的意志去喜欢工作，热爱工作，所以我们就能长期坚持的自己的工作。当然这个方法很难做到，尤其在困难的环境下，我们很难用纯意志力去达成，所以下面有几个小方法：当工作进展顺利时，就要直率地表达出快乐；当成果受到别人的夸奖时，就要诚挚地表示感谢。

继而将这种喜悦和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作。抱着自己的产品睡”，要全部投入工作、热衷于工作，达到与工作“共生死”的程度，而不在乎别人的看法。

把产品当成是有生命的小东西，倾听产品的声音，对产品进行仔细的审视和观察就能自然而然地明白问题和差错的原因，从而找到解决问题的方法。在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。

因为成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。所以看完这本书，我发现心态很重要，要想获得事业上的成功，就一定要用心去做每一件事。

人与人之间最好的关系：凡事靠谱，事后感恩

我们常说，人跟人之间，始于颜值，陷于才华，终于人品。

任何一种感情，最后拼的都是人品。

我们如果想让一段关系长久，唯有做到：凡事靠谱，事后感恩。

靠谱，是一个人最好的名片

三毛说：“靠谱在社会上是无往不利的一把剑，走到哪里都应该带着它。”

做事让人放心，是一个人最好的名片。

字节跳动的创始人张一鸣，在很多人眼里就像一个行走的“定海神针”。

刚毕业时，他在酷讯公司做普通工程师，何时碰到突发情况，领导都能联系上他。

同事让他帮助解决的问题，他都会第一时间去处理，并且及时反馈。

虽然他负责技术，但相关产品有问题时，同事也会叫上他一起讨论。

因为只要是由张一鸣参与或负责的项目，结果都很令人满意，细节的错误极少出现。

因为张一鸣做事可靠，做人稳妥，待他准备创业时，老同学梁汝波毅然决然地辞掉高薪工作，加入他的团队。

很赞成一句话：“最好的相处之道，就是让人对你放心。”

能兢兢业业把事情做好的人，未来的路才能越走越宽。

我有个朋友，是深圳一家互联网大厂里的HR。

在一次聊天中，我好奇地问他，在职场中，你们最青睐什么样的员工？

他没有直接明说，而是讲了公司里两个员工的故事。

图片来源：全景视觉

第一个员工毕业于国内顶尖大学，履历丰富，大家都非常看好他。

但入职两年后，仍是基层员工。

他写代码时经常漫不经心，做出来的程序错漏百出。

在跟别人合作一个项目时，做事拖拖拉拉，等到截止日期他才赶忙加班加点地完成，质量堪忧。

第二个员工虽然资质平平，但他在工作上认真细致。

代码会进行多番检查，完成之后再进行反复的运行调试，防止出现bug。

跟其他部门对接材料时，各种明细条目都会罗列好，让人一目了然。

这两个员工孰优孰劣，明眼人自然看得一清二楚。

巴菲特说，靠谱，是比聪明更重要的品质。

靠谱的人，该做的工作不拖延，允诺的事情不敷衍。

所以大家都乐于与之共事，愿意与之深交。

感恩，是一个人最宝贵的财富

日本著名企业家稻盛和夫12岁时随父去寺庙拜访一位高僧，请教人生之路。

高僧仔细打量了他，说：“这孩子不需要问了，你们回去吧。以后让他多说‘南曼南曼’就可以了。”

“南曼南曼”是禅语中“谢谢”的意思。

在回顾一生的成功时，稻盛和夫也常说：“本来像我这样的人不可能成功，但最终我却成功了，这一切都源于两个字——谢谢。”

人贵知恩，懂得饮水思源的人，在交往中才能赢得他人的认可。

天使投资人徐小平曾经碰到过一个创业者，她既阐释不清楚怎么赚钱，也没有展示出一个领导者应有的势如破竹的魅力。

且当时，已经有许多前景不错的相同类型公司向他发来申请。

当所有人都觉得这个创业者白来一趟时，徐小平却选择进行投资，因为他被创业者讲的“八万块的原始股”的故事打动了。

创业初期，这个创业者曾向一个昵称为“渔夫”的网友借了8万块钱。

她用这8万块钱，买了最初的两台服务器，开始做网站。

后来，网站越做越好，越做越大，“渔夫”经营着一家软件公司，每年能赚几十万，只当八万块钱打了水漂，可她一直记着。

图片来源：全景视觉

公司改制时，公司高层都说，赶快拿出两三倍的钱来跟“渔夫”清账，这事就算翻篇了。

但她说：“不行，我当年能够把网站做起来，就是靠的这8万块钱，我坚决不还现钱，我要让它和公司一起成长，等到适当的时候我再告诉他。”

每次融资时，她都会向投资者解释这个特殊的“8万块股份”。

2011年5月11日，网站在纳斯达克上市，她立刻向“渔夫”发出邀请，请他和自己一起去纳斯达克敲响钟，按照IPO的价钱，当年的8万块钱变成了8000万，成为当时的一段美谈。

那个创业者就是小龙女龚海燕，那个网站是如今的“世纪佳缘”。

曾看过一句话：“天才投资者投的是人性，坚持和感恩是一个人身上最宝贵的东西。”

如果一个人懂得知恩图报，往往更容易得到他人的援助之手，人生之路也能越走越宽。

希腊诗人米南德说：“人品好的人，自带光芒，无论走到哪里，总会熠熠生辉。”

捧着真心，认真做事的人，让人安心。

懂得回馈，不忘人恩，人家帮你也开心。

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作者：onetong。来源：洞见。洞见，不一样的观点，不一样的故事，1500万人订阅的微信大号。读者经授权发布本文，转载请联系作者。