黑桃A队口号
时间:2022-04-20 12:28 | 分类: 句子大全 | 作者:GameLook | 评论: 次 | 点击: 次
黑桃A队口号
1. 方块队口号
运动会口号和解说词集锦
高二(1)班口号:山中猛虎,水中蛟龙,高二(1)班,卧虎藏龙!
解说词:什么队伍比青山更坚毅?有什么队伍比土地更团结?有什么队伍比劲柏更顽强?那就是走向主席台的高二(1)班。瞧,他们迈的是活力,喊的是自信,表现的是青春。我们有理由相信,他们会在这届运动会上走得更远。咱们拭目等待他们的精彩!
高二(2)班口号:赶虎下山, 驱龙出水, 高二(2)班,独占山水!
解说词:现在向主席台走来的是高二(2)班,听吧!整齐的步伐正是他们迈向赛场的节奏,看吧!蓬勃的朝气正是他们胸有成竹的气息,青春的活力使他们对体育充满热情,比赛的到来让他们展示出自己,必胜的信心是他们最好的准备,团结和友谊是他们最大的前提,(2)班学子多奇秀,敢问骁将谁能敌!
高二(8)班口号:二(8)二(8),团结之家,初生牛犊,不怕龙虎。
解说词:伴随着激昂音乐声,迈着整齐步伐向主席台走来的是高二(8)班,他们对生活抱以爱心,对学习保持恒心,对运动满怀热心。团结进取,意志坚强是(8)班人一贯的作风,踏踏实实走路是(8)班人的生活态度。瞧!谁能追赶上(8)班人的脚步!
高二(3)班口号:把舵扬帆,锐不可挡,看我二(3),气势非凡。
解说词:别样的风采,高昂的斗志,迎面走来的是高二(3)班。他们是一支敢于梦想,勇于拼搏,不断进取的团队,困难遏制不住他们迈向成功的脚步。年轻的他们自信飞扬,青春的气息如同初生的朝阳,蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻,跑道便是他们精彩的舞台,声声加油便是他们的最高奖项!谈何成功,谈何荣辱,心中的信念只有一个——拼搏!
高二(4)班口号:二(4)二(4),奋发冲刺
解说词:心中的呐喊;在遥远的地方响起;是人生的高歌;是人生的狂啸。勇敢者的身影;穿梭在运动场上;我们坚信;我们无悔的追求;定会成为运动场的闪光点。高二(四)班的健儿们,只要坚持不放弃,你们就是这场战斗中的胜者!
高二(5)班口号:
解说词:听吧!整齐的步伐是高二(5)班迈向赛场的节奏;看吧!蓬勃的朝气是高二(5)班成竹在胸的气息,青春的活力使他们对体育充满热情,比赛的到来让他们展现自我,看,他们活力四射,朝气蓬勃,英姿焕发,他们有着非凡的潜力,团结和友谊使他们充满必胜的信心,必胜的信心是他们最好的准备,加油吧,胜利属于你们,辉煌属于你们!
高二(7)班口号:锻炼身体,保卫祖国 。锻炼身体,建设祖国。
解说词:现在通过主席台的是高二(7)班的同学们。他们英姿飒爽,步伐矫健;他们意气奋发,斗志昂扬。这是一个团结、友爱的班集体,一个奋发、向上的班集体,这是一个求真、务实的班集体,一个充满活力、充满希望的班集体。我们相信:他们的未来不是梦。
高二(6)班解说词
请大家目不转睛地看吧,现在向主席台走来的是高二(6)班;他们步伐整齐、精神抖擞、充满着非凡的气质、渗透着强者的气息。我们相信:05届6班在运动场上会不断创造奇迹,为所有班级树立一枚旗帜。
四班雄风,扬威大众,
历经风雨,终见彩虹
友谊第一、比赛第二
赛出风格、赛出水平
团结拼搏、争创佳绩
飞跃梦想、超越刘翔
挑战自我、突破极限
奋发拼搏、勇于开拓
展现自我、争创新高
奥运精神、永驻我心
强身健体、立志成材
顽强拼搏、超越极限
挥动激情、放飞梦想
青春无悔、激情无限
顽强拼搏、勇夺第一
挑战自我、突破极限
奋发拼搏、勇于开拓
遵规守纪、团结互敬
拼搏奋进、永远进步
磨砺意志 奋发冲刺
团结拼搏 展现自我
放马金鞍 惟我四班
超越梦想 激情无限!
四班四班,奋勇争先,
团结一心,勇夺桂冠!
奋勇拼搏,勇夺第一
团结协作,兴我四班
扬帆展舵,奋勇拼搏
看我四班,气势磅礴
2. 雄鹰队口号大全
雄鹰队口号有:
1. 雄鹰展翅,高瞻远瞩,大展宏图,鹏程万里;
2. 雄鹰、雄鹰,搏击长空,雄鹰、雄鹰,永远精英;
3. 顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人;
4. 傲气雄鹰,谁与争锋 ,雄霸天下,飞鹰独霸;
5. 傲气雄鹰,只有精英。
简介:
《现代汉语词典》中说,口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。马克思主义哲学认为,物质决定意识,意识对物质具有能动作用。口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。
3. 猎豹队的霸气口号
有我猎豹,一切弱爆。
关于霸气的队名和口号还有:
1
队名:越众队
口号:团结一心,其利断金;众志成城,飞越颠峰!
2
队名:亮剑队
口号:竭成服务,拼博创新,开拓进取,通往直前!
3
队名:美扮居
口号:美扮您的居室扮美您的生活!
4
队名:凌云战队
口号:壮志在我胸,凌云亮剑锋!
5
队名:赢萧队
口号:赢萧,赢萧。赢得萧洒,业绩猛超!
6
队名:队名:九阳精英队
口号:挑战每一天,精彩无极限!
7
队名:志高
口号:志存高远,勇争第一!
8
队名:志远
口号:任重道远,志在必得!
9
队名:志强
口号:志强自立,生生不息!
10
队名:敖雄队
口号:闻战则喜,有我无敌!
4. 方块队口号14班
0710
披荆斩棘
不鸣则已
一鸣惊人
0710
披荆斩棘
磨砺意志
奋发冲刺
0710
团结拼搏
奋发冲刺
超越自我
0710
团结拼搏
齐心协力
奋发冲刺
0710
属我最行
奋发冲刺
实现梦想
0710
勇往直前
超越梦想
一鸣惊人
0710
顽强拼搏
奋发冲刺
立志成材
0710
争创佳绩
齐心协力
奋发冲刺
0710是班级后,可以根据班级号更改。
5. 24人运动会方块队口号
凌云赛场,斗志昂扬.文韬武略,笑傲群芳.利剑出鞘,倒海翻江
友谊第一、比赛第二
赛出风格、赛出水平
团结拼搏、争创佳绩
飞跃梦想、超越刘翔
挑战自我、突破极限
奋发拼搏、勇于开拓
展现自我、争创新高
奥运精神、永驻我心
强身健体、立志成材
顽强拼搏、超越极限
挥动激情、放飞梦想
青春无悔、激情无限
顽强拼搏、勇夺第一
挑战自我、突破极限
奋发拼搏、勇于开拓
遵规守纪、团结互敬
拼搏奋进、永远进步
最好的
磨砺意志 奋发冲刺
团结拼搏 展现自我
英明神武
勇冠江山
史上最强
二年十班
放马金鞍
惟我十班
超越梦想
激情无限!
发展体育、增强体制、全民健身、振兴中华
百万底薪招人是不是炒作?我们和那家公司聊了聊
2020年,游戏行业应该说交出了一份满意的答卷:2786.87亿元销售收入、超20%增速,并依旧保持高速增长。但在行业繁荣背后,人才一直是游戏行业稀缺资源。
一边,圈外人正在以农村包围城市的姿态想从游戏圈分一杯羹,而另一边,游戏圈也陷入了“内斗”的漩涡。上海在这方面表现得特别明显,从2019年开始,高薪抢人就已成为上海游戏圈的常态,内卷也接踵而至。
虽说在一线城市的游戏公司,其抢人政策能在一定程度上抬高整个行业的薪资水平,但整体来看,一线城市过高的房价、快节奏的生活,却让大多数的优秀人才成为了一辈子的“打工人”。
薪资与城市的深度挂钩,早已成为了行业公开的秘密,也是行业发展的困境之一。面对桎梏,在成都的黑桃互动(简称黑桃),掀起了“忤逆”的大旗,喊出了“行业顶薪,工作一年,买车买房”的口号。
没错,就是最近疯狂刷屏游戏圈的那个黑桃互动,海报齐刷刷地印着“一百万”、“顶薪”等字眼,着实让人心痒痒。但近年来,我们也看过有些公司口号喊得震天响,实际情况却是大相径庭。毕竟像成都这类新一线城市,薪资居然能和一线城市相比,确实有些罕见。
真有此事还是忽悠炒作?带着疑问,我找到了黑桃CEO王进强(人称强哥),与他深入聊了聊这件事。但聊下来发现,相比起海报上所呈现的信息,黑桃所开出的招人条件还远不止如此。
每个季度的“黑桃牛人”颁奖
不仅是高薪,更是安心和开心
老实说,大家都是经历过社会毒打的人,也明白从一个城市到另一个城市工作,并不仅仅是更换了工作地点这么简单,通常还意味着房子、环境、同事的更换。更长远来看,还会产生住房问题、孩子的上学问题,这些更换都会带来不适。
只不过很多转换的确定性是极强的,都可以做“点”的调整,而换地点带来的改变很多是生活方式的“面”的改变。
在这一点上,黑桃想得颇为周到。从其开出的条件来看,优秀员工入职后,除了能拿与一线大厂同等的薪资待遇外,黑桃还为员工带来了生活上的全套支持,包括入驻成都后的住宿、落户、购房等问题,甚至是孩子转学的问题。
用强哥的话来说:“这些琐事黑桃通通都给你安排得明明白白。”他甚至笑称,“我们黑桃真的像是房地产广告一样,只要拿好证件,完全可以‘拎包入职’”。
在采访过程中,我一直怀疑强哥的话是否有画大饼的嫌疑,但他后续的回答逐渐打消了我的疑虑。
“在黑桃,员工的基本薪资不和经营利润挂钩。”
之所以敢抛出这样的话,黑桃背后的逻辑是:一个项目的成功与否,很大程度上与团队的一把手息息相关,员工付出后不应该忍受因项目所带来的得失风险。
“不管你这个项目做得怎么样,基本的待遇和水准也是不会变。只要在这工作,就应该享受这样的收入水准和水平。如果能做好,大家还有个额外的收获,如果做败了也能接受。”强哥对我说道。
但对项目不设KPI,并不意味着黑桃对项目的态度是随便的。相反,黑桃十分看重项目的质量,并想通过高质量的全球一线项目“堂堂正正地站着挣钱”。比如那个火了3年,被玩家称为拯救了动画的良心作品《约战:精灵再临》。
在成都,黑桃还有两个大的在研核心项目,一个是以日本人气动画IP《魔卡少女樱》改编而成的女性向游戏——《魔卡少女樱:回忆钥匙》。另一个项目则是代号为《D2》的3D动作类RPG游戏,两个项目的投入均超过1亿。大投入背后,也反映了黑桃对项目的重视。
《魔卡少女樱:回忆钥匙》
《D2》
在游戏行业,即便是身处某些一线大厂,高薪的代价通常需要996来换取。当我把这个问题抛出来时,他回答得十分干脆——“拒绝”。
其实不仅仅是拒绝996,黑桃实际上还奉行一个使命——“让世界快乐一点”。而为了落实这个使命,黑桃首先要使员工在一个快乐舒适的环境工作。为此,黑桃一直都拒绝996工作制,不强制员工加班,还实行周末双休制度,此外下午茶等吃货福利更是一个不落。
不仅如此,黑桃还放弃了业内一贯的留人做法,即用竞业协议来捆绑住员工,而这一切都是为了让员工能够开心地工作。
“竞业协议的存在不利于人才的流动,顶级牛人都有很强的自驱能力,内容产业的人只有开心快乐才能输出更好的产品。要让世界快乐一点,首先要自己先快乐一点。”强哥说道。
面试不设坎,让尊严和梦想同行
在交谈中,强哥一直强调要让加入黑桃的小伙伴“活得有尊严且快乐,而且并没有放弃梦想和热爱”。
优渥的薪资条件、较低的生活成本、无需为项目背锅,还不用996,不得不说黑桃开出的这些条件给游戏人带来了足够的尊重,也为自身带去了巨大的行业曝光量,不少同行媒体相继对此进行了长篇报道。
“宣传的效果如何?”我随口问到,但下一秒就后悔了。
“还行吧,宣传放出去以后,花钱的速度终于快了(笑)。当然,简历也收得多了,非成都地区的简历更是密集涌来,直接微信找我甩简历的就好几个。你也懂的,里面有不少人是推荐来的,所以这几天公司都忙于面试和发推荐金。”
说罢,化身凡尔赛选手的强哥又压低了嗓音:“悄悄告诉你,已经有1-2位我们标准意义的大牛在入职中了,单就这点,此次宣传就赚大了。”
采访中,强哥多次透露出对人才的渴望,并表示黑桃的大门永远敞开,欢迎更多大牛前来看看。公开信息显示,黑桃此前有200来号人,而在招聘消息发布后,黑桃又添加了12名顶级大将,目前尚有30个顶薪岗位等待牛人的到来。
其实我一直很好奇对于慕名前来的顶尖牛人,黑桃究竟是怎么面试的,考核标准又是什么?但令人意外的是,强哥告诉我,除了能力达标,以及对公司基本项目和方向要保持认可外,黑桃再无其他要求。
为了方便真正的牛人进来,黑桃还在面试环节开了绿色通道,采取CEO和制作人直接面试这类“三顾茅庐”式的特殊方式,而战队有一线大厂经验的牛人则可以直接进入最终面试环节。对于不方面现场面试的人,黑桃也接受简单的电话面试,若双方合拍,黑桃还会承担来回成都的所有成本。
这并不难理解,毕竟若黑桃采取冗长的面试环节,可能会阻碍牛人们施展能力,甚至有时候还会不小心过滤掉某些特殊的顶级人才,不仅对人才是一种不敬重,也对公司造成巨大损失。而“三顾茅庐”式的面试,既省去了大量的人力成本,也让人才有更畅通的渠道加入到黑桃大家庭。
在黑桃,边上班边撸猫
尽管黑桃给出的薪资条件确实很丰富,但观察下来,依旧有不少从业者对此表达了疑问。
在成都游戏圈,游戏从业者的薪资水平如何,相信身在其中的人都深有体会。2019年,伽马数据发布的《中国游戏产业职位状况及薪资调查报告》就显示,成都游戏行业的平均工资为9000。而作为对比,上海的平均工资达到了1.5万,比成都高出67%。
既然成都游戏圈整个环境都是如此,那凭什么黑桃要冒着打响“成都内卷第一枪”的风险开出顶薪?不怕被同行怒喷?还是黑桃能把握得住?当我问出这个问题的时候,强哥笑了笑。
“小了,格局小了。”
他眼中从业者的薪资,应该对应的是人才的能力,而不应该与城市相挂钩,因为游戏无论是在一线城市做还是在非一线城市做,承载的内容才是根本价值,而内容则是由人才所决定的。因此,只要应聘者能达到要求的顶级水准,就可以拿到整个行业的顶级薪水。
“我们也不玩虚的,我们说的顶薪就是国家法定规定的工资,不是说奖金加起来的到手所得。我们的工资水准,比如优秀的员工大概也要到五六十万,顶级人才更是达到百万,这样一个水准无论在成都还是上海,都是一个顶薪。”
竞争总是市场经济天然的附属品,以市场经济角度去看,有需求然后价格上涨,是一个很客观的经济规律。
在未来10年或者15年,游戏市场总规模可能还有10倍的增长空间,可能会到3万亿这样的一个级别。在这么高速发展的一个行业里面,即使是最底级的人员,其薪资也一定会越来越高。强哥对此十分笃定,因为他觉得薪资的提高是对一个高速发展的行业的尊重。
对于内卷,各大游戏公司普遍感到焦虑,但强哥却认为,以提高薪资的方式去进行市场竞争,实际上能带来破圈的示范效应,为游戏行业在主流社会进一步正名,从而吸引更多的人进驻游戏行业。
而游戏行业的壮大,不仅能反哺产品,也能对外输出中国文化,让从业者不再是为了钱而工作,而是为了自己的梦想与热爱,甚至为中国文化的弘扬而奋斗,所带来的成就感不言而喻。
结语
采访下来,强哥给人的感觉是真诚、随意而不做作,就像成都这座城市,也像极了黑桃本身。不输一线城市的高薪,远低一线城市的房价,黑桃互动给了游戏人一个北上广之外的新选择。有自信的牛人不妨一试,在有保障的前提下与黑桃一同追梦。