李开复名言名句

李开复名言名句

1. 求李开复名言

1. 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

2. 你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。 3. 一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。

4. 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。 5. 只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。

6. 中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。

成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

7. 每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。 8. 无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。

9. 有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。 10. 大学是人生的关键阶段。

这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。

这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。

11. 有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。

12. 无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践，做到融会贯通，我们就可以更深入地理解知识体系，可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不要只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，我们也值得一试。

13. 不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。 14.本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。

15.如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。

16.最好能不断和自己竞争—不要总想着胜过别人，而要努力超越自我，不断在自身的水平上取得进步。 17.自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。

18.只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。 19.成功就是成为最好的你自己。

20.那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。 21.自信是自觉而非自傲。

用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。 22.加强自己的优点，并管理自己的缺点。

从成功里获得自信，从失败里增加自觉。 23.为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不要活在别人的价值观里。

24.乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过，你怎么知道你不能。

25.有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。 26.学生应该学的七件事：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。

27.只要有了积极主动的态度，没有什么目标是不能达到的。 28.一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。

29.被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。 30.每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。

31.不要被信条所惑，盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。

32. 积极主动的步骤：拥有积极的态度，乐观面对人生→远离被动的习惯，从小事做起（不要盲目听信人言，应冷静辨析，积极求证；不要让事情找上你，应主动对事情施加影响；不要习惯性地同意或追随别人，应当学会“有主见”；不要说“我办不到”，应当积极去尝试）→对自己负责，把握自己的命运→积极尝试，充分准备、积极争取，创造机遇积极地推销自己。摘自百度百科，仅供参考。

2. 李开复的经典语句

李开复 说： 用勇气改变可以改变的事情，用胸怀改变不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。

李开复 说： 从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从实践中赢得价值。 李开复 说： 机会比安稳重要，事业远比今天重要。

李开复 说： 每个人每天大约会产生5万个想法。如果拥有积极的态度，那么就能乐观地、富有创造力地把这5万个想法转换成正面的能源和动力；如果态度是消极的，就会显得悲观、软弱、缺乏。

李开复 说： 有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。 李开复 说： 我们有一个机器，可以把流量丢进去，搅一搅，钱就掉下来，这是谷歌的特色。

—— 谷歌在中国和很多厂商，如中国移动、新浪、天涯等开展了大规模的合作，对此有人认为谷歌是在花钱买流量。李开复回应，其实不是这样的，我们要赚钱的，我们这些合作都是有赚钱的，我们没有那么愚蠢，花一大堆钱买一些没有价值的流量。

（2007年11月20日） 李开复 说： 成功应是多元化的，可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我，与世无争的生活方式。每。

李开复 说： 互联网的发明或许可以与火的发现相比. —— 李开复说，人类发现火时并未预料到火可以改变世界，互联网现在处于幼年期，也无法预料到未来它将如何翻天覆地地改变世界。（2008年1月1日） 李开复 说： 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

李开复 说： 我们应该去摒弃恶性竞争与自相残杀，产业合作最终的收益者是用户。 —— 谷歌（Google）全球副总裁、大中华区总裁李开复在北京做演讲时谈到谷歌对互联网产业生态的主张，呼吁产业摒弃恶性竞争与自相残杀。

谷歌对维护产业生态的思路是，一个和谐产业生态环境在价值链上应该有很多环节，他们应有一些密切相关的企业，能够彼此合作，而不只是存活了一两家优秀的企业。（2007年12月12日）。

3. 李开复的名言找些

精彩语录1：如果您看过我对大学生的信，就是追求自己的东西，不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作，或者为了一些薪水、职位跳槽的工作。

做自己想做的工作，一直是我的想法。 精彩语录2：我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。

精彩语录3：我的为人可以从长期看出来，我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。 精彩语录4：时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。

精彩语录5：在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。 精彩语录6：我手上有五张王牌是Google给的，另外八张不是我的命运，而是我的选择，如果我下面八张拿好的话，这牌就很好打了。

精彩语录7:Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。

第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。

精彩语录8：微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。

精彩语录9:Google公司不是一个从上到下的公司，不是一个工厂、部队，厂长、将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。

精彩语录10：我们最喜欢的人才是全才，不过研究语音、搜索技术很深很深的，我们也会重视，但是我们希望80、90%的事情他都可以做，可以把这个Project做得更好。 精彩语录11：每个人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了这是非常不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。

精彩语录12：我想，我会一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的兴趣，自己的快乐，过自己想过的，所以我来到Google。 精彩语录13：回到中国，对我来说感觉到特别快乐，特别有感触的地方就是又找到一个港湾，在这个地方可以满足我的好奇心，我的理想，我的学习的愿望和中国青年交流的机会，能够帮助中国青年找到自己声音的机会，这也是我感觉比较欣慰的。

4. 求李开复名言

李开复简介

1961年，李开复出生于中国台湾；

1966-1972年，李开复在台湾读小学；

1972-1979年，李开复在美国田纳西州Oak Ridge读中学；

1979-1983年，李开复在美国纽约哥伦比亚大学就读，获计算机系学士学位；

1983-1988年，李开复在美国卡内基梅隆大学就读，获计算机系博士学位；

1988-1990年，李开复担任美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授。在任助教期间，李开复开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，1988年被“商业周刊”授予当年“最重要科学创新奖”。此外，李开复还开发了“奥赛罗”人机对弈系统，因为1988年击败了人类的黑白棋世界冠军而名噪一时。

1990-1996年，李开复就职于美国苹果电脑公司，先后担任语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁等职；

1991年，李开复获电气和电子工程师协会最佳论文奖；

1996-1998年，李开复就职于美国SGI电脑公司，曾担任网络产品部全球副总裁，以及多媒体软件子公司Cosmo Software的总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件的研发工作；

1998年7月，李开复加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院（现微软亚洲研究院）院长。李开复在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。在李开复的带领下，微软中国研究院以新一代多媒体、新一代用户界面和新一代信息处理技术为主要方向开展基础研究；

2000年，李开复当选电气和电子工程师协会院士；

2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟Google。7月19日，Google宣布将在中国设立产品研发中心，李开复将负责其中国研发中心的运营，并担任Google中国区总裁；

2009年8月5日，李开复向自己的老板Google高级副总裁艾伦·尤斯塔斯正式提出辞职；

2009年9月4日，Google大中华区正式宣布李开复离职；

2009年9月7日上午，李开复宣布创立创新工场——一只风投基金，支持中国青年创业者。

公司网站：创新工场 个人博客：李开复 关联网站：

李开复名言

时间是有很多碎片的，每个都要积极地使用。

每当我想到我将迈出的一步，我就会想起苹果创始人乔布斯的名言：“最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。”

用中庸拒绝极端；用理智分析情景；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用自觉端正态度；用学习累积经验；用勇气抛弃包袱；用真心追随智慧。

要想在21世纪取得成功，就要融合中西方思想的优势，以及在谦虚与自信、持之以恒与自我批评、勇气与平静之间取得平衡。

所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。

是不是互联网公司进入了中国就不能成功呢？其实我对这个看法是否定的，虽然过去的公司碰到了问题，但是我们仔细分析，他们的问题来自三个方面。第一个是急于赢利，进入中国第一年就想赚钱，想增加流量，想获利，而用了投机的方法没有把基础做好。第二，总部不放权，缺乏灵活的运营，因而得到了失败。第三，对市场的不够了解。如果不了解市场，也不试着虚心地了解市场，就可能把美国的平台带入中国，做出了中国人不适用、不理解、不喜欢的东西。这样，失败是自然的结果。

在40岁的时候，盖茨意识到，人生在世的价值不是拥有多少而是留下多少，这个世界上没有多少人想到这一点，更谈不上做到了。

5. 李开复的名言找些

精彩语录1：如果您看过我对大学生的信，就是追求自己的东西，不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作，或者为了一些薪水、职位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。

精彩语录2：我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。

精彩语录3：我的为人可以从长期看出来，我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。

精彩语录4：时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。

精彩语录5：在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。

精彩语录6：我手上有五张王牌是Google给的，另外八张不是我的命运，而是我的选择，如果我下面八张拿好的话，这牌就很好打了。

精彩语录7:Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。

精彩语录8：微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。

精彩语录9:Google公司不是一个从上到下的公司，不是一个工厂、部队，厂长、将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。

精彩语录10：我们最喜欢的人才是全才，不过研究语音、搜索技术很深很深的，我们也会重视，但是我们希望80、90%的事情他都可以做，可以把这个Project做得更好。

精彩语录11：每个人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了这是非常不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。

精彩语录12：我想，我会一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的兴趣，自己的快乐，过自己想过的，所以我来到Google。

精彩语录13：回到中国，对我来说感觉到特别快乐，特别有感触的地方就是又找到一个港湾，在这个地方可以满足我的好奇心，我的理想，我的学习的愿望和中国青年交流的机会，能够帮助中国青年找到自己声音的机会，这也是我感觉比较欣慰的。

6. 李开复经典语录

百度知道1，创业是一条艰苦的路，不能光考机遇和运气，更要的是经验。

2，海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低--做人要低调。3，我们要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向，才能懂得生活还有新的追求。

但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标，只有下定决心，历经学习，奋斗，成长这些不断的行动，才有资格摘下成功的甜美果实。4，做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。

5，每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自己，也对不起公司，因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自己的地方。

6，每个人都要有工作和私生活的平衡，过于努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了，这是非常不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。

7，对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利，而是说make a difference ，这就是因为有我，世界能更好。

8，不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。

9，要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。

找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。10，如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。

最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。11，只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

12，只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。13，在信息时代，一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普通的对人才的认可。

14，企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。

15，成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。16，有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。

17，人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。18，团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。

7. 李开复语录

精彩语录1假如您看过我对大学生的信，就是追求自己的东西，不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作，或者为了一些薪水、职位跳槽的工作，做自己想做的工作，一直是我的想法。

精彩语录2我觉得每个人都要找让自己有热情的环境，在有热情的环境可以做出对公司有贡献的事情，假如在一个苍老的机构、官僚的机构、没有热情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有热情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。精彩语录3我的为人可以从长期看出来，我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。

精彩语录4时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。精彩语录5在信息时期，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。

精彩语录6我手上有五张王牌是Google给的，另外八张不是我的命运，则是我的选择，假如我下面八张拿好的话，这牌就很好打了。 精彩语录7Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。

第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。

第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。 精彩语录8微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时期。

一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和将来不是一个了不起的公司。 精彩语录9Google公司不是一个从上到下的公司，不是一个工厂、部队，厂长、将军说了话，大家就计划一步一步执行。

在互联网时期，每个人都有说话的机会。 精彩语录10我们最喜欢的人才是全才，不过研究语音、搜索技术很深很深的，我们也会重视，但是我们希望80、90%的事情他都可以做，可以把这个Project做得更好。

精彩语录11每个人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了这是非常不值得的，但是假如公司需要的话，我都会很好的工作。 精彩语录12我想，我会一直保持热情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的兴趣，自己的快乐，过自己想过的，所以我来到Google。

精彩语录13回到中国，对我来说感觉到特别快乐，特别有感触的地方就是又找到一个港湾，在这个地方可以满足我的好奇心，我的理想，我的学习的愿望和中国青年交流的机会，能够帮助中国青年找到自己声音的机会，这也是我感觉比较欣慰的。 人生在世时间非常短，假如你不敢做想要做的事情，一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有奥恼，只有后悔，当然追随我心非得是要在负责、守信、守法的前提之下，在这个前提之下，假如我冒了一些风险依然是值得的。

假如我冒了风险，我可能会度过一段比较困难的时间，但是假如我不去做这件事情，我十年、二十年以后可能会后悔终生。 Kai-fu Lee quotations: The best quotation 1: If you read my letter to the college students, is the pursuit of our own things, not to be a Baodu fill the stomach, they can accept the work, or for some salary, job quit work. Wanted to do his own work has always been my idea.The best quotation 2: I think every person has to find their own passion for the environment, in the passionate environment can make things contribute to the company, in a old body, bureaucratic institutions, not passionate, you Sorry themselves, but I am sorry, because you can not make things passionate than to a more suitable place.The best quotation 3: My people can be seen from a long-term, I hope everyone of my personal trust and understanding through long-term understanding, and not rely on a matter of misunderstanding.The best quotation 4: time can prove everything, I do things must observe honesty, open and aboveboard, I must touched my conscience to the pursuit of their own ideals, even if I have misunderstood by others, but I think that as long as the matter will be do.The best quotation 5: In the information age, a very good person will exceed the output of an ordinary person, and so we must cherish each and every One, to every person good environment to play his potential, these are some very common recognition of talent.The best quotation 6: I have five trump card is to Google, the other eight is not my fate, but my choice if I Below 8 with good, it is licensing a good shot.The best quotation 7: Google to the five licences are as follows: First is a good brand, user acceptance is good, the second is a very good culture and values 。

8. 李开复的经典语句

1，创业是一条艰苦的路，不能光考机遇和运气，更要的是经验。

2，海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低--做人要低调。

3，我们要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向，才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标，只有下定决心，历经学习，奋斗，成长这些不断的行动，才有资格摘下成功的甜美果实。

4，做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。

5，每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自己，也对不起公司，因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自己的地方。

6，每个人都要有工作和私生活的平衡，过于努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了，这是非常不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。

7，对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利，而是说make a difference ，这就是因为有我，世界能更好。

8，不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。

9，要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。

10，如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。

11，只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

12，只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。

13，在信息时代，一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普通的对人才的认可。

14，企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。

15，成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。

16，有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。

17，人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。

18，团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程

9. 可以把李开复的名言发过来一部分吗

李开复的经典语录：1. 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

2. 你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。3. 一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。

4. 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。5. 只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。

6. 中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。

成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

7. 每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。 8. 无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。

9. 有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。10. 大学是人生的关键阶段。

这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。

这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。

11. 有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。

12. 无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践，做到融会贯通，我们就可以更深入地理解知识体系，可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不要只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，我们也值得一试。

13. 不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。14.本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。

15.如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。

16.最好能不断和自己竞争—不要总想着胜过别人，而要努力超越自我，不断在自身的水平上取得进步。17.自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。

18.只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。19.成功就是成为最好的你自己。

20.那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。21.自信是自觉而非自傲。

用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。22.加强自己的优点，并管理自己的缺点。

从成功里获得自信，从失败里增加自觉。23.为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不要活在别人的价值观里。

24.乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过，你怎么知道你不能。

25.有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。26.学生应该学的七件事：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。

27.只要有了积极主动的态度，没有什么目标是不能达到的。28.一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。

29.被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。30.每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。

31.不要被信条所惑，盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。

32. 积极主动的步骤：拥有积极的态度，乐观面对人生→远离被动的习惯，从小事做起（不要盲目听信人言，应冷静辨析，积极求证；不要让事情找上你，应主动对事情施加影响；不要习惯性地同意或追随别人，应当学会“有主见”；不要说“我办不到”，应当积极去尝试）→对自己负责，把握自己的命运→积极尝试，充分准备、积极争取，创造机遇积极地推销自己。

10. 李开复经典语录

百度知道1，创业是一条艰苦的路，不能光考机遇和运气，更要的是经验。

2，海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低--做人要低调。

3，我们要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向，才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标，只有下定决心，历经学习，奋斗，成长这些不断的行动，才有资格摘下成功的甜美果实。

4，做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。

5，每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自己，也对不起公司，因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自己的地方。

6，每个人都要有工作和私生活的平衡，过于努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了，这是非常不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。

7，对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利，而是说make a difference ，这就是因为有我，世界能更好。

8，不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。

9，要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。

10，如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。

11，只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

12，只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。

13，在信息时代，一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普通的对人才的认可。

14，企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。

15，成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。

16，有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。

17，人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。

18，团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程

李开复最明智的十句话，人品不好的人，很难有作为

1. 每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。

2. 一个人品不完善的人，是不可能成为一个真正有所作为的人的。

3. 加强自己的优点，并管理自己的缺点。从成功里获得自信，从失败里增加自觉。

4. 思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念

5. 要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。

6. 一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。

7. 那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。

8. 自信是自觉而非自傲。用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。

9. 有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。

10. 同情那些比你可怜弱小的人，乐于助人，永远心存善念，怜悯，会使你高贵。