严长寿的名言(严长寿的奋斗历程)

严长寿的名言(严长寿的奋斗历程)

1.严长寿的奋斗历程

“人无完人 ” 首先每个人要认清自己的优缺点，然后要了解环境，最后能寻找和发挥自我优势。”

这是严长寿总结的职场成功要素那个被称之为“台湾饭店业教父”的人，他的第一份工作是从送信员开始的，他只有中学学历，没有任何家族背景。他的个人传记《总裁狮子心》畅销50万册，鼓励了许多和他一样没有背景、没有高学历、并非最聪明、运气也不是最好的人们。

他的名字叫做严长寿，出生在上海，丽致管理集团总裁。如今，他终于回到这里并开设其在大陆的第一家酒店，仕格维丽致大酒店。

1947年，严长寿出生在上海，祖上算是富裕，当时在上海还有些家产，到严长寿这一代，已所剩无几。1948年，才1岁的严长寿随家人来到台湾，当时的家境并不好，也因如此，他高中毕业后便没有再深造。

当了3年兵后，严长寿开始工作。“当时是在一个同学的介绍下，进入了全球知名的旅游企业美国运通工作，不过职位很低，是传达小弟，也就是送信员，因为那时只有这个职位是不需要大专以上学历的。”

然而进入公司后，严长寿开始痛苦，因为和自己年纪差不多的同事、同学都是坐办公室的白领文员，而自己则从打扫、收废纸到送水都要做，心理难免有落差。严长寿开始认识到学习的重要性。

他开始以不耻下问的方式向所有的同事请教，没日没夜地学习英语。在美国运通办公室隔壁是环球航空公司，由于严长寿总是留在办公室拼命工作，所以每天晚间时候总能遇上这家航空公司的一位外籍管理人员。

于是，严长寿开始和这位外籍人员攀谈，一开始，他真不知道自己应该说什么、怎么说，然而久而久之，严长寿的口语开始飞速进步。“现在我可以完全脱稿做几个小时英语演讲。”

严长寿骄傲地说。他的努力很快得到那位外籍人员的欣赏，终于有一天，老外诚意聘请严长寿加入航空公司，而且每月有相当于1500元人民币的薪水。

“要知道，当时我在运通月薪只有2000台币，即500元人民币这样，增薪的确是诱惑。”然而严长寿几经考虑后，放弃了这个令很多人羡慕的跳槽机会，因为他觉得自己资历还太浅，在美国运通还有很多东西要学，为了眼前的加薪而跳槽并非正确选择。

此后，严长寿开始注意到，简单学习英语知识还不够。“这些同事都会，而且比我优秀，我要学习别人不会去学的东西。”

于是，严长寿开始花更多的时间在传真、电报等业务机器操作方面，有时一个人操作管理几台，甚至到周末休假日，严长寿都会回到办公室收发文件。由于他的不断学习，半年后，运通将其升为机场代表，负责接送客人，尽管不是很高的职位，但这对年轻的严长寿来讲是莫大的鼓励，于是他加倍努力学习各类知识。

此后，他每半年被升职一次。4年后，美国运通在台湾地区的发展遭遇瓶颈，因为其全球策略是在各地开设分公司，而这招在台湾地区遭遇水土不服。

“我给了公司一个建议，就是放弃传统的策略，由零售商转型为批发商，不开分公司，这些业务给签约旅行社执行，我们做上游业务。”这个计划一出，立即使公司转亏为盈，严长寿也就此升任美国运通台湾地区总经理。

正当严长寿在美国运通一帆风顺时，影响他后半生职场生涯的转折点出现了。上世纪70年代后期，美国运通所租借的办公楼业主老板周志荣投身酒店业，但周志荣并没有业界经验，而且当时的台湾旅游业正迅速增长，良好的市场势头使得不少资本都进入酒店业淘金，竞争相当激烈。

那时周志荣投建的亚都饭店地理位置并不佳，还缺乏专业管理团队，于是他想到了当时已经颇有名气的严长寿。“其实内心挣扎过，美国运通很器重我，还准备送我到美国接受培训。”

严长寿笑言，当时“狡猾”的周志荣动用了亲情策略，到严长寿家拜访了其母亲和哥哥，终于在家人的影响下，加之严长寿自己也想接受挑战，做一份中国人自己的事业，于是他离开了美国运通。但刚刚加入亚都饭店时，业务真的很难做。

由于酒店地理位置和市场竞争等因素，生意欠佳。严长寿冷静下来观察市场，他发现，当时很多对手采用的都是价格战策略，即以低价招揽客人，一些比较大众化、对价格敏感的客人往往会被吸引到这些酒店入住。

“于是我就想，不要和他们做同类竞争，市场客源分为很多种，我们就把价格抬高，只接高端客，打出品牌。”于是，严长寿坚持在入住率并不高的情况下，不乱收中低端客源，而且不降价，虽然短期内失去了不少客人，但一段时间后，亚都饭店在市场上博得了名声，高端客户接踵而来。

此外，在上世纪70年代末，电脑网络使用并不普及，但严长寿认为，商务酒店的发展是未来的趋势，市场上那么多酒店，亚都饭店一定要有自己的特色。于是他在台湾率先推出了酒店内设置商务中心概念。

严长寿与众不同的策略使亚都成为当时口碑最好的酒店之一。1992年，严长寿成立了丽致管理集团，如今，丽致是“亚洲酒店联盟（AHA）”的发起人之一，旗下所管理的亚都丽致大酒店为“世界优秀酒店（Leading Hotel Of The World）”，并有豪华五星级品牌“丽致”和精品酒店品牌“亚致”，共11家酒店。

其间，严长寿还将自己的职场历程撰写成《总裁狮子心》，由于浅显易懂，深具人性化，书一上市，。

2.严长寿的个人简介

一岁时，跟随家人到台湾。自军中退伍后，一度面临找不到合适的工作。二十三岁，经朋友介绍，进入美国运通担任传达小弟，从此对服务业的观感有了自身的体会。二十八岁因服务态度出众，内升为美国运通台湾区总经理。三十二岁应美国运通办公室房东周志荣先生之邀跨入饭店观光业，成为亚都丽致饭店总裁。

曾任世界杰出旅馆系统（The Leading Hotels Of The World）亚洲主席、青年总裁协会世界大会主席、圆山饭店总经理、台北灯会主任委员、中华美食推广委员会主任委员、台北旅展主任委员、观光协会会长等职。被社会誉为“饭店教父”的严长寿，长期关心台湾的发展，也参与多次台湾地区的重要规划、国际观光事务，是台湾观光旅游的领航人。

从未上过大学，只有基隆高中学历的严长寿，自认是个非常平凡的人，但是他很早就找到人生的方向，而且认识自己、用心学习是他之所以能有如此成就的主要原因。从基层做起的他，对每一阶层的酸甜苦辣体会点滴在心，也因此，他特别重视第一线服务人员的心里感受，并强调沟通的重要。靠着自身不断的努力与用不完的热忱，从小弟当上总裁，并鼓舞了许多年轻人积极奋发向上，至今谓为佳话。

3.严长寿的个人简介

一岁时，跟随家人到台湾。自军中退伍后，一度面临找不到合适的工作。二十三岁，经朋友介绍，进入美国运通担任传达小弟，从此对服务业的观感有了自身的体会。二十八岁因服务态度出众，内升为美国运通台湾区总经理。三十二岁应美国运通办公室房东周志荣先生之邀跨入饭店观光业，成为亚都丽致饭店总裁。

曾任世界杰出旅馆系统（The Leading Hotels Of The World）亚洲主席、青年总裁协会世界大会主席、圆山饭店总经理、台北灯会主任委员、中华美食推广委员会主任委员、台北旅展主任委员、观光协会会长等职。被社会誉为“饭店教父”的严长寿，长期关心台湾的发展，也参与多次台湾地区的重要规划、国际观光事务，是台湾观光旅游的领航人。

从未上过大学，只有基隆高中学历的严长寿，自认是个非常平凡的人，但是他很早就找到人生的方向，而且认识自己、用心学习是他之所以能有如此成就的主要原因。从基层做起的他，对每一阶层的酸甜苦辣体会点滴在心，也因此，他特别重视第一线服务人员的心里感受，并强调沟通的重要。靠着自身不断的努力与用不完的热忱，从小弟当上总裁，并鼓舞了许多年轻人积极奋发向上，至今谓为佳话。

4.关于名人环保的小故事

亚都丽致大饭店总裁————严长寿：

金钱诱惑 是一条不归路

严长寿在美国运通公司当总务时，当时总经理时英国人，公司为他在阳明山仰德大道上租了一栋豪宅。总经理英国夫妇为了安全，希望养一只狗，很自然地，事情落在身为总务的严长寿身上。

他陪着总经理夫妇到信义路的狗园挑选，相中了一只杜宾犬。严长寿问狗店老板那只小狗要多少钱，想不到老板用台语压低声音说：“如果4000块成交的话，我可以给你1000元‘意思意思’。”但是严长寿月薪不过2000元，一只狗仔的回扣就抵得上半个月的薪水，诱惑固然大，但严长寿宁愿狗店用老实的价钱卖。因为他不希望外国老板因为语言不同、行情不熟而花了冤枉钱。

总经理夫妇高高兴兴地拥有了一只小狗，谁知道两星期后小狗生病死了，兽医院说那只小狗原本就生病了。严长寿听到这个消息心头暗自庆幸，幸好当初拒绝了狗店老板的“意思”。后来，他回到狗店要求老板退钱，店家自知理亏，把钱如数退还了。

诱惑是一条不归路，严长寿表示，这是他在工作经验中，第一次感受到操守的重要性。

严长寿另一次类似的经验，发生在美国运通旅行部门采买新办公室设备时。当时选定某家贸易商后，谈妥价钱，签好合约。过了两天，贸易商到办公室找到严长寿。只和他聊了几句不找边际的话，却在临走前硬塞了一个信封到他手里。严长寿心头大惊，里面是8000元，相当于4个月的薪水。他不假思索地直接去见总经理，把情形告诉他。总经理认为约已经签了，帐也已经做了，但是没有理由便宜了经销商，者笔钱不拿白不拿，就决定转交公司的福利部门。

一个月后，订货来了，其中两个箱子是原封的，两个却已经拆封过，另外一泰打字机更是什么盒子也没有，直接抱来公司，严厂寿看了打字机的橡皮滚动条，发现3泰都有使用过的痕迹，可能是旧货，它很委婉地请对方更换，对方却保证都是新货，辩称箱子是海关拆验的，在严长寿的坚持下，对方很不高兴地抱走了，3天后，贸易商通过另一个人传话给总经理：“听说贵公司有一位姓严的年轻人，不但向厂商索取回扣，来故意找碴，刁难厂商。”总经理一听哈哈大笑：“者件事我早就知道了，8000元在我这里，你要，可以拿回去否则我们将转做员工福利基金！”传话人顿时傻眼，哑口无言。

5.关于名人环保的小故事

亚都丽致大饭店总裁————严长寿：金钱诱惑 是一条不归路严长寿在美国运通公司当总务时，当时总经理时英国人，公司为他在阳明山仰德大道上租了一栋豪宅。

总经理英国夫妇为了安全，希望养一只狗，很自然地，事情落在身为总务的严长寿身上。他陪着总经理夫妇到信义路的狗园挑选，相中了一只杜宾犬。

严长寿问狗店老板那只小狗要多少钱，想不到老板用台语压低声音说：“如果4000块成交的话，我可以给你1000元‘意思意思’。”但是严长寿月薪不过2000元，一只狗仔的回扣就抵得上半个月的薪水，诱惑固然大，但严长寿宁愿狗店用老实的价钱卖。

因为他不希望外国老板因为语言不同、行情不熟而花了冤枉钱。总经理夫妇高高兴兴地拥有了一只小狗，谁知道两星期后小狗生病死了，兽医院说那只小狗原本就生病了。

严长寿听到这个消息心头暗自庆幸，幸好当初拒绝了狗店老板的“意思”。后来，他回到狗店要求老板退钱，店家自知理亏，把钱如数退还了。

诱惑是一条不归路，严长寿表示，这是他在工作经验中，第一次感受到操守的重要性。严长寿另一次类似的经验，发生在美国运通旅行部门采买新办公室设备时。

当时选定某家贸易商后，谈妥价钱，签好合约。过了两天，贸易商到办公室找到严长寿。

只和他聊了几句不找边际的话，却在临走前硬塞了一个信封到他手里。严长寿心头大惊，里面是8000元，相当于4个月的薪水。

他不假思索地直接去见总经理，把情形告诉他。总经理认为约已经签了，帐也已经做了，但是没有理由便宜了经销商，者笔钱不拿白不拿，就决定转交公司的福利部门。

一个月后，订货来了，其中两个箱子是原封的，两个却已经拆封过，另外一泰打字机更是什么盒子也没有，直接抱来公司，严厂寿看了打字机的橡皮滚动条，发现3泰都有使用过的痕迹，可能是旧货，它很委婉地请对方更换，对方却保证都是新货，辩称箱子是海关拆验的，在严长寿的坚持下，对方很不高兴地抱走了，3天后，贸易商通过另一个人传话给总经理：“听说贵公司有一位姓严的年轻人，不但向厂商索取回扣，来故意找碴，刁难厂商。”总经理一听哈哈大笑：“者件事我早就知道了，8000元在我这里，你要，可以拿回去否则我们将转做员工福利基金！”传话人顿时傻眼，哑口无言。

6.关于环保的名人小故事

亚都丽致大饭店总裁————严长寿： 金钱诱惑 是一条不归路 严长寿在美国运通公司当总务时，当时总经理时英国人，公司为他在阳明山仰德大道上租了一栋豪宅。

总经理英国夫妇为了安全，希望养一只狗，很自然地，事情落在身为总务的严长寿身上。 他陪着总经理夫妇到信义路的狗园挑选，相中了一只杜宾犬。

严长寿问狗店老板那只小狗要多少钱，想不到老板用台语压低声音说：“如果4000块成交的话，我可以给你1000元‘意思意思’。”但是严长寿月薪不过2000元，一只狗仔的回扣就抵得上半个月的薪水，诱惑固然大，但严长寿宁愿狗店用老实的价钱卖。

因为他不希望外国老板因为语言不同、行情不熟而花了冤枉钱。 总经理夫妇高高兴兴地拥有了一只小狗，谁知道两星期后小狗生病死了，兽医院说那只小狗原本就生病了。

严长寿听到这个消息心头暗自庆幸，幸好当初拒绝了狗店老板的“意思”。后来，他回到狗店要求老板退钱，店家自知理亏，把钱如数退还了。

诱惑是一条不归路，严长寿表示，这是他在工作经验中，第一次感受到操守的重要性。 严长寿另一次类似的经验，发生在美国运通旅行部门采买新办公室设备时。

当时选定某家贸易商后，谈妥价钱，签好合约。过了两天，贸易商到办公室找到严长寿。

只和他聊了几句不找边际的话，却在临走前硬塞了一个信封到他手里。严长寿心头大惊，里面是8000元，相当于4个月的薪水。

他不假思索地直接去见总经理，把情形告诉他。总经理认为约已经签了，帐也已经做了，但是没有理由便宜了经销商，者笔钱不拿白不拿，就决定转交公司的福利部门。

一个月后，订货来了，其中两个箱子是原封的，两个却已经拆封过，另外一泰打字机更是什么盒子也没有，直接抱来公司，严厂寿看了打字机的橡皮滚动条，发现3泰都有使用过的痕迹，可能是旧货，它很委婉地请对方更换，对方却保证都是新货，辩称箱子是海关拆验的，在严长寿的坚持下，对方很不高兴地抱走了，3天后，贸易商通过另一个人传话给总经理：“听说贵公司有一位姓严的年轻人，不但向厂商索取回扣，来故意找碴，刁难厂商。”总经理一听哈哈大笑：“者件事我早就知道了，8000元在我这里，你要，可以拿回去否则我们将转做员工福利基金！”传话人顿时傻眼，哑口无言。

7.找书 主角是个跑龙套的 因为意外做了件好事 那人就给他一本本子 写上

唱戏有所谓「跑龙套」，意即主角之外，有跟班、随从、助阵、串场等小角色；因为是小角色，在戏中称为「跑龙套」。 一出戏固然需要有男女主角、男女配角等主要角色，但若无「跑龙套」者，也不能成就一场戏。社会上，各行各业之中，有董事长、总经理及各种专家、干部，他们都是大人物；但也要有人「跑龙套」。一个「跑龙套」的人对公司、团体，具有穿针引线的功能，所谓「小兵立大功」，有时候也不可以小视「跑龙套」者。 「跑龙套」的人，固然有人能够成就好事、大事，但也有的人专门挑拨离间，就如一场歌剧，因为舞者动作不美，破坏了整个会场的气氛，这也是「跑龙套」者的不当。 西厢记中，红娘是一个「跑龙套」的人物，但是红娘在剧中成为重要的主角，就因为「跑龙套」跑得好。涂阿玉原本只是高尔夫球场上一个「跑龙套」的杆弟，最后成为风云战将。 影剧圈中很多原本只是「跑龙套」的小人物，因自己的敬业而成为闪耀的明星，例如金马奖影帝柯俊雄、歌仔戏小生杨丽花、孙翠凤等；《总裁狮子心》一书作者严长寿先生，因为自己是从「跑龙套」的小角色做起，所以后来他能以自己亲身经验的心得，到处教人如何管理大饭店。 一个人要发心为别人「跑龙套」，为社会「跑龙套」；你替别人「跑龙套」跑多了，别人就会提拔你，爱护你，所以你以「跑龙套」的因缘成就别人，将来别人也会为你「跑龙套」。例如现在的村里长、乡民代表，就是因为替人民「跑龙套」，跑久了以后，人民也不会辜负他，最后把他推向中央，成为民意代表。所以，「跑龙套」跑得好的人，一样可以跑出前途；就怕不肯「跑龙套」，或者跑得不认真，跑得不像，跑得不好，当然未来的前景自然也就不乐观了。 现在的政坛，一个民意代表大都聘用数个助理，他们都是「跑龙套」者；许多大学的名教授，也都有许多助教，那也是「跑龙套」者。「跑龙套」跑得好，也能节节高升；跑得不好，最后只有被人舍弃。 刘秀当初立志「为官当做执金吾，娶妻当娶阴丽华」；虽然他的志愿不大，但时来运转做了皇帝。所以做人不一定要做大官，但要有大志愿，将来就能有大成就。 「跑龙套」的人要四方周全，八面玲珑，要灵巧机智，要会察言观色，要能善观人意。就像一个小茶馆中的侍应生，对于顾客也要会察言观色，所以会「跑龙套」的人，才会懂得人际关系。

找书 主角是个跑龙套的 因为意外做了件好事 那人就给他一本本子 写上哪个女的名字就能上了她 意外出现了 他竟然写了电影电视

王廷信：关于健康长寿格言集锦之励志篇

有志者事竞成，无志者事不兴。

有志不在年高，无志空长百岁。

三军可以夺帅，匹夫不可夺志。

源不浚则不流，命不续则人死。

根不植则木枯，志不立则气昏。

一年之季在于春，一天之时在于晨。

有关经典书常读，无益身心事莫为。

有田不耕仓粮虚，有书不读子孙愚。

修学不成则学淺，务事不成则事败。

笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。

人生有理想，追梦有希望。

激情干事业，快乐有担当。

人生立大志，不愁事业成。

世上无难事，只要肯登攀。

丈未四海志，万里犹比邻。

雄心志四海，万里望风尘。

胸有凌云志，无高不可攀。

生无一锥土，常有四海心。

淡泊以明志，宁静以志远。

读书破万卷，下筆如有神。

少壮不努力，老大图伤悲。

盛年不重来，一日难再晨。

及时当勉励，岁月不待人。

近水知魚性，近山知鸟音。

只要功夫梁，铁杵磨成针。

疾风知劲草，动荡识真君。

人不可貌相，水不可斗量。

不能容父母，何以容天下？

心能容天下，天下能容人。

成人不自在，自在不成人。

学习要专心，做事要用心。

做人要尽心，待人要诚心。

要想身体好，立志有目标。

努力有事做，坚持学到老。

孝亲泛爱众，奉献树新风。

助人有快乐，健康聚德性。

（来自中州大学原校长、党委书记王廷信）